Добавить отзыв Найти отзыв

Бэт Тур, туристическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Туристические агентства

(495) 380-10-88 (единая справочная - пн-пт 9:00-20:00, сб 10:00-16:00)
Москва, Смоленский 2-й пер, 1/4 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Бэт Тур, туристическая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Проработал на этом заводе около десяти лет да и увольняться не собирался. Приходил на работу с удовольствием. Пока руководство не поменялось. И тут все прочувствовали все прелести нового руководство. Ещё не приняв завод выгнал рабочих из столовой и решил себе сделать комнату отдыха. Видать сильно устаёт, непокладая рук о заботе о рабочих. Думали пусть чудит главное работа есть. Не тут-то было.- Решил он эксперимент провести над рабочими. В течение месяца делали мы пшм план был 54 формы в день, в форме по десять шпал, вес одной пшм около 15 кг. Худо бедно но справились. После чего начальник цеха сказал, что директор решил посмотреть справимся мы или нет. Народ в шоке был. Дальше больше, на заводе происходили изменения. Атмосфера гнёта нагнетаемая директором стала давить уже на всех. По любому поводу стали писать объяснительные. Не только рабочие но и руководители среднего звена. Всех поголовно после этого лишать премиальных. Два года Находясь на должности директора, Леус поменял всех старых а в некотором и новых своих замов.Появилась текучка на заводе и среди рабочих, кто уходит сам а кого начальник цеха сам подводит под увольнение. Ставя такую задачу мастерам. Уже думали куда дальше над рабочими издеваться но Леус реши, что будет ему удобней если место двух смен на заводе, рабочие будут работать по одной смен но по двенадцать часов. После первой недели народ массово стал уходить на больничный план был сорван основательно учесть, что план не выполнялся после ново видений Леса частенько. Но тут был сорван основательно. И по распоряжению Леуса начальнику цеха, все кто находился на больничном, он должен их любыми способами но уволить. Проще всего было уволить крановых, так как краны не все исправны а работать на них заставляют. Атмосфера на заводе стала просто жуткая люди перестали между собой разговаривать. а Леусу, что ему ведь он директор. Вот так завод и разваливается. Главное правильного директора поставить и подстать ему начальника цеха который всё сделает для любимого директора. А собирался я работать на этом заводе до пенсии видать не судьба. В последнее время на заводе стали с уважением вспоминать старого директора Надильного. Показать полностью
Были, но сейчас их нет.
2 мая | Четверг
Юлия
Настолько категоричных замечаний нет. Тут будет только пожелание. Чтобы лайксофи становился еще больше и лучше. Чем больше компания - тем больше возможностей для роста сотрудников.
Много учебных материалов и своя библиотека с обучающими материалами, коллеги которые всегда придут на помощь и подскажут. Атмосфера взаимопонимания и поддержки очень важна для хорошей работы и тут вы это точно найдете, так же есть возможность работат...

2 мая | Четверг
МаксимАноним
Лучший сайт знакомств и главное бесплатная переписка, регистрация за пару минут....