Добавить отзыв Найти отзыв

Без галстука, мужской клуб — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Ночные клубы

(495) 650-45-56, (495) 226-83-17
Москва, Страстной бульвар, 8а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Без галстука, мужской клуб. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Теперь,ложка "дёгтя".Даже нет,не ложка,а ведро haдысти. Везде сплошное жо**лизство.Если ты сам по себе и не с начальством в одной постели,то ничего тебе не светит никак и нигде.Отдельного абзаца заслуживает "главный инжинир" конторы.Такого ****** персонажа ещё поискать надо.Перфекционист и идеалист 80lvl.Любит подлиз и прочих лизоблюдов.Вечно ищет "сферического коня в вакууме". Т.е того,чего не может быть,но в теории "почему бы и нет?".Опять же.По части теории он может разжевать всё.В теории.А,вот по части практики,лучше не подходить.Ибо ничего не делал своими руками он уже давольно давно.Поэтому,отправит читать "умную литературу" и гугл. Бедных парней из саппорта жалко.Работают с 8 утра и до 9 вечера,и все это ради прибавки к получке.На тыщу или 1.5 рублей. Женский КАЛлектив тоже заслуживает абзаца.Но,по меньше.Девушки по-моложе которые,вам могут нормально все рассказать и показать,и даже,дать попробовать)) А,вот другим дамам,кхм...которые не первой свежести,лучше не подходить.Могут и на**й послать. Короче: не ходите,дети в Афр...в ГАЛС работать.Гадюшник ещё тот. Хотя,если вы такой же пиз***из,как и в руководящем звене - то велкам.Пид****ам там рады.
Если положительная сторона,пару десятков мегабит для сотрудников считается положительной,то,наверное,на этом можно и закончить.
6 мая | Понедельник
Менеджер по закупкам
Недостатки есть конечно, но на фоне общего положения дел она как-то меркнут и кажутся не особо важными. А полностью идеальных работодателей и не существует.

6 мая | Понедельник
Жанна
-
Зарплата вовремя, дружный коллектив