Добавить отзыв Найти отзыв

Бифит, IT-компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 797-88-89 (многоканальный)
Москва, Нижняя Первомайская, 46
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Бифит, IT-компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

- Абсолютно ужасный менеджмент (касательно высшего руководства). Могут уволить за любую ерунду. Генеральному неплохо было бы почитать Карнеги. - Постоянно вводятся новые санкции из серии штрафов по 1000р за опоздания на минуту. - Нежелание руководства прислушиваться к мнению сотрудников по любым вопросам - Множество родственников, друзей и любовниц руководства все из которых занимают высокие должности без способностей к нормальному руководству - Самодурство высшего руководства - Карьерный рост только при очень хороших отношениях с руководством отдела или компании - Могут принимать законы задним числом. Например в 2012 было разрешено при согласовании с непосредственным руководителем можно было не выйти на работу на несколько дней (~5), много народу ушли перед новогодними праздниками в отпуск за свой счет, а когда они вернулись такие отпуска запретили и потребовали с них больничные задним числом. - Позиция генерального - незаменимых людей нет (увольняют даже тех кто работал с основания компании) - 9ч рабочий день, нельзя задерживаться в столовой больше 15 минут - Больше года мало кто задерживается - Текучка как в неагарском водопаде. За 3 года из компании ушло порядка 100-120 человек (из них 90 разработчиков, 5 начальников отделов, 1 главный архитектор БД и 1 тех дир)
- Не плохая стартовая площадка, те первый год вы будете узнавать много нового. - Бесплатные обеды - Оплачиваемые переработки - Адекватные руководители из технических директоров и тп
мое резюме на 100 % соответствовало их очень скудным требованиям - все равно отказ. то ли лицо мое не понравилось, то ли у эйчара настроение плохое, но он даже не подписался. все компании подписываются, а эти нет. противно.
нет
Подписываюсь под каждым словом предыдущего отзыва и добавлю: - никакого карьерного роста - все работы идут в стол - менеджмент застрял в начале 90, все подходы устарели, но руководство упорно не хочет передавать бразды правления в молодые руки Скорее всего компанию ждет учесть большинства таких консерваторов - определенная группа молодых и интенсивных людей откучкуется и создаст конкурента, который впоследствии поглотит БИФИТ)
- платят выше среднего - платят вовремя - если нужно больше денег можно работать сверхурочно - хорошо кормят - все (кроме начальства) приветливые и улыбчивые
Я бы назвал это не отрицательными сторонами, а отрицательными ньюансами) их сразу не замечаешь, но со временем накапливаются.) 1. Много вопросов завязано на хозяине - Р.Д.В. Из-за этого решение каких-то тривиальных задач может затянуться. 2. Второй широкоформатный монитор по умолчанию не положен, но можно попросить через письмо Р.Д.В.) Или может перейти по наследству от того, кто уже так просил. 3. Не напрягают с выполнением задач. Заношу в минус. Люди могут филонить и про***ваться. Р.Д.В. стал всё чаще зависать на даче на островах, и его вовлечённость в процесс и контроль за выполнением значительно снизился, как и раздача люлей, которые мотивировали делать качественнее и быстрее. Для тех, кто любит на работе отдыхать это будет явным плюсом. По мне, явный минус) Боюсь представить, что будет, если он совсем отойдёт от дел. 3. Еда в столовой на 4, а иногда ниже. Есть можно, но на новой работе гораздо вкуснее, хоть и чуть дороже) 4. Завхозные дела делаются ооочень медленно. Будь то задравшийся ковролин или сломанная ручка в туалете. 5. В отделе митигатора продукт менеджер или оунер (хз, кто он в итоге) вообще не тащит в плане руководства. Он думает (и Р.Д.В., которому он так говорит), что тащит и типа всё хорошо, но тотальное большинство сотрудников другого мнения и вообще не воспринимают его серьёзно. Как к спецу претензий ноль. А вот руководить не надо... пожалуйста... хватит... 6. Гибкий график только у разрабов. Остальным писать объяснительные за приход позже более чем на пол часа или ранний уход. 7. Работать удалённо дано далеко-далеко не всем.
0. Огромный плюс - реально классный и дружелюбный коллектив. Перевешивает большинство минусов. 1. Возможность роста: есть грейды у всех, есть чёткое требование к грейду. Поэтому ты точно знаешь, что тебе надо сделать, чтобы перейти на следующий уровень. По такому же принципу можно перейти из тестера в автотесты или разработку. 2. Не напрягают с выполнением задач. Авралы очень редки. 3. Все переработки оплачиваются. Посекундная тарификация!) 4. Оплачивают обеды 5. Есть дмс и фитнес, но они съедают часть суммы на обеды) 6. В конце 2018 г. пришла сотрудница по корпоративной культуре, продвигает много идей, так что эта культура развивается. Ей отдельная хвала и почёт. В связи с этим, может, появятся ещё плюсы. Для старта или спокойной, стабильной работы без напрягов - отличная компания.
Козлы в руководстве. Не ходите сюда работать. Здесь ловить нечего
Не найдено
Минусы: Трудно получить дополнительную технику- второй монитор, сим карты для тестирования,маленький парк мобильных устройств; Нет коммуникации между отделами-разработчики которые делают одинаковый функционал на разных платформах не сверяются, из за этого много багов. Нет планирования тестирования,обсуждения стратегий тестирования , это влияет на то что неопытные сотрудники могут пропустить баги. Нужно заносить 25 багов, что бы получить премию, но это не так трудно учитывая два предыдущих пункта:заносишь то, что пропустили разработчики и другие сотрудники. Штрафы за опоздания и письменные обьяснительные за ранний уход. Ограниченные возможности карьерного роста, потому, что если станешь начальником отдела -то это открывает новые неприятные грани общения с руководством. Нет оплачиваемых курсов.
Из плюсов можно отметить: Белая ЗП, Обеды в столовой, ДМС, Возможность карьерного роста, можно заносить много багов и получить грейды за баги, можно работать в половину силы, делать минимум по задачам и учиться и уходить в разрабы, автотестировщики; Оплачиваемые переработки; 'Своя' атмосфера в отделе:); Невысокий входной порог, если работа очень нужна не нужно проходить 5 этапов собеседований. Для того что бы поработать пару лет и получить опыт компания подходит.
1. Небольшое количество опытных специалистов, пишущих на С++. Это мой основной язык разработки, для меня это критично. Вы можете получить прекрасный опыт на старте карьеры, но дальше развиваться будет сложно 2. Отсутствие соцпакета
1. Большое количество интересных задач 2. Лояльное отношение к сотрудникам со стороны руководства 3. Дружный коллектив 4. Высокий уровень заработной платы
За 2-3 года можно достичь потолка в карьере. Например, стать начальниками отдела или руководителем проекта.
1. Надежная, стабильная компания. Работает с 1999 г., за 7 лет моей работы не было ни одного случая задержки зарплаты. 2. Есть возможность развиваться в новых направлениях. За последние 3 года открыто несколько новых проектов - ПО для касс, система ЭДО, сервис проверки контрагентов Индикатор, Весточка. Компания на ключевые должности берет своих сотрудников, проявивших инициативу. 3. Отличный социальный пакет. ДМС, фитнес, обеды в собственной столовой. 4. Дружный и молодой коллектив 25-30 лет.
Это не минусы, скорее, нюансы. - Объём плюшек - нужно понимать, что компания небольшая, соответственно, плюшки (в сравнении с гигантами) куда скромнее. Тем не менее, они есть, и всё идёт в сторону их увеличения. - Местоположение - метро "Первомайская" не ближний свет. - Учёт времени - так себе метрика, но какую метрику ни вводи, всегда будут недовольные.
Проработал в компании больше десяти лет, при мне штат вырос в пять раз - с ~50 человек до ~250, работал в разных отделах, принимал участие в нескольких проектах. Самым главным плюсом компании я считаю непрерывное и всеобъемлющее разивите. Постоянно развивается основной продукт - система ДБО, постоянно появляются новые проекты, осваиваются новые рынки. В предыдущих комментариях отмечают отсутствие всяческих плюшек, типа корпоративов и ДМС. На самом деле, были и корпоративы, и экскурсии, и совместные выезды на шашлыки, и курсы иностранных языков. Действительно, на некоторое время пришлось затянуть пояса, но постепенно это всё возвращается. Также появляются ДМС, корпоративные скидки, спортивные абонементы. Дальше будет лучше. Как известно, кадры решают всё, и трудовой коллектив - одна из основных ценностей компании. - Здесь есть возможность расти по вертикали: из рядового разработчика в тимлида в руководителя группы - запросто. - Возможно развитие по горизонтали: из тестировщика в разработчики или из суппортера в аналитики - легко. - Происходит внутренний обмен знаниями: коллеги делают доклады на самые разные темы, от css-селекторов до λ-исчисления. - Поощрается образование и посещение тематических мероприятий: митапы, конференции, образовательные курсы, в том числе зарубежом. - У сотрудника есть предложения? Руководство готово рассмотреть идею и помочь с её развитием. - У сотрудника есть проблемы? Руководство готово выслушать и предложить варианты решения. Само собой, любые телодвижения должны быть обоснованы, аргументация уровня "я хочу" не проканает. Тем не менее, вам всегда готовы пойти навстречу. Ну и стоит упомянуть: - Оплачиваемые обеды, относительно гибкий график. - Компания белая и пушистая: налоги, больничные, отпуска - всё по закону. - Рабочие станции и сервера соответсвуют требованиям, в случае особых хотелок админы идут навстречу. - Отдельные кабинеты по 4 человека с маркерными досками, чайными уголками и кондиционерами. - И, конечно, замечательный коллектив.
Незначительные минусы были.
В целом неплохая компания. Платят вовремя, платят в "белую", с деньгами не обманывают. Бесплатное питание. Адекватный руководящий состав. Все переработки оплачиваются. Карьерный рост возможен, было бы желание, для этого необходимо работать. Отличные codereview, натаскивают в плане опыта. Для ребят, которые ищут работу удаленно с возможностью переезда, есть возможность собеседования по skype.
Язык не поворачивается :)
Мой опыт работы в BIFIT тестировщиком. Начну с того, что данная должность здесь предоставляет бесконечный фронт для осуществления всех своих фантазий. Объектов тестирования предостаточно, инструментов - выбирай сам. Здесь я приобрел опыт очень широкого охвата и скажу, что немного где дается такая возможность. Отмечу крайне прозрачную и объективную оценку повышений в должности: готов - покажи скилл "старшему" и вуаля - новая строчка в трудовой :) ДМС, обеды в уютной столовой, кофемашины, заботливый и отзывчивый отдел кадров делают твою жизнь в БИФИТЕ здоровой, сытной и интересной. Закончу свой отзыв парой строк об атмосфере. Никаких опенспейсов, уютные кабинеты на каждый отдел. А главное - люди в этих кабинетах. БИФИТ будто притягивает сотрудников, полных отзывчивости и дружелюбия. Вообщем - СПАСИБО БИФИТУШКА :)
25 апр | Четверг
Аноним
Для меня их нет, либо незначительны
В прайде работаю уже 3 года. На всех предыдущих местах работы уже после первого года было нереальное выгорание от ненужных процессов, монотонной работы, глупых задач и прочих раздражающих факторов. Поэтому почти всегда сразу же после первого года иск...

25 апр | Четверг
Аноним
Новый директор ФГБУ "Центральный архив" УП Президента РФ, попав под влияние и.о. главного хранителя фондов-начальника отдела комплектования и использования документов Хритоновой Натальи Владимировны, увольняет специалистов с высшим архивным...

25 апр | Четверг
Артём
Нету
Легкие товары , много касс , вообще круто