БИГИНФОРМ, НКО, региональный информационный центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Работа в компании, скорее всего, для людей без образования, опыта и каких-любо умений, навыков и без чувства собственного достоинства. Если Вы готовы исколесить ВСЮ Москву и Московскую область, услышать от клиентов, как их достали своими звонками и т. д., а иногда и укажут куда Вам идти и что сделать с К+ за такую цену, то эта работа для ВАС.

Просили выйти несколько раз так как совещались с руководством, потом попросили меня сделать исходящий вызов их сотруднику, чтобы показать свои умения (так как опыта у меня нет то попросили продать по телефону и провести презентацию товаров которые продавала на прошлом месте работы). Я, конечно, не ожидала такого хода, поговорила... да, признаю, может где то, не так что сказала, но я шла по их приглашению!!!Изначально они знали что у меня нет ни опыта ни тренингов телефонных продаж, хотя на собеседование оглашалось что этому обучают они!!!! В итоге они мне отказали объясняя это тем, что говорила я хорошо но использовала слова которые не допустимы по психологии и технике телефонных продаж, которые вызывают у клиента отрицание. Это меня обидело!!! Уважаемые работодатели если вы ищете человека с опытом работы, то тогда так и указывайте откуда у человека без опыта появится этот навык, и откуда если человек не проходил тренингов где этому обучают может знать про эти "ненужные слова-отрицания"!!! Показать полностью

Количество сотрудников на метр рабочей площади через чур. Даже собеседования проводят среди других сотрудников в общем кабинете. Зарплата серая.

Контроль Частые отчеты Хорошая компания. Не зря потратил время. Научился многому. Только перегнули с контролем в последнее время.

Просили выйти несколько раз так как совещались с руководством, потом попросили меня сделать исходящий вызов их сотруднику, чтобы показать свои умения (так как опыта у меня нет то попросили продать по телефону и провести презентацию товаров которые продавала на прошлом месте работы). Я, конечно, не ожидала такого хода, поговорила... да, признаю, может где то, не так что сказала, но я шла по их приглашению!!!Изначально они знали что у меня нет ни опыта ни тренингов телефонных продаж, хотя на собеседование оглашалось что этому обучают они!!!! В итоге они мне отказали объясняя это тем, что говорила я хорошо но использовала слова которые не допустимы по психологии и технике телефонных продаж, которые вызывают у клиента отрицание. Это меня обидело!!! Уважаемые работодатели если вы ищете человека с опытом работы, то тогда так и указывайте откуда у человека без опыта появится этот навык, и откуда если человек не проходил тренингов где этому обучают может знать про эти "ненужные слова-отрицания"!!!

Конечно, есть и минусы. Многое зависит от того, на какую вакансию Вы идете. Если говорить о call-центре и продажах, то здесь здесь скорее связаны не с компанией, а со спецификой работы. Всегда есть клиенты, которые отказывают или не желают приобретать товар. Чтобы выполнить план придется много работать: много учить, много звонить, много ездить к клиентам (иногда далеко). Отказов будет тоже много. Продукт не разлетается как "горячие пирожки". Зато, если делать план, Вас "будут носить на руках" и з/п будет на хорошем уровне. Наверное, если Вы к этому не готовы, то Вам не в продажи. По-крайней мере для себя так решил.

Конечно, есть и минусы. Многое зависит от того, на какую вакансию Вы идете. Если говорить о call-центре и продажах, то здесь здесь скорее связаны не с компанией, а со спецификой работы. Всегда есть клиенты, которые отказывают или не желают приобретать товар. Чтобы выполнить план придется много работать: много учить, много звонить, много ездить к клиентам (иногда далеко). Отказов будет тоже много. Продукт не разлетается как "горячие пирожки". Зато, если делать план, Вас "будут носить на руках" и з/п будет на хорошем уровне. Наверное, если Вы к этому не готовы, то Вам не в продажи. По-крайней мере для себя так решил.

Чересчур разъездной характер работы Постоянный контроль рабочего времени Слабые, на мой взгляд, тренера.

Чересчур разъездной характер работы Постоянный контроль рабочего времени Слабые, на мой взгляд, тренера.

Шумно Неразбериха при поиске комнаты для собеседования. Долго ходили и искали.

Строгие требования приема и обязательное обучение продукту (1С). В итоге я так и не устроилась в эту компанию, хотя желание было.

Строгие требования приема и обязательное обучение продукту (1С). В итоге я так и не устроилась в эту компанию, хотя желание было.

Зарплата вся белая) Налоги никто не отменял Связь между отделами так себе

Шумно Неразбериха при поиске комнаты для собеседования. Долго ходили и искали.

Много отчетности Сложно продать продукт, имхо

Сложно получить парковочное место Охрана бизнес центра(хватило бы вахтера обычного, а тут словно на секретном объекте)

Сложно получить парковочное место Охрана бизнес центра(хватило бы вахтера обычного, а тут словно на секретном объекте)

Часто меняется направление продаж.

Требования

Много отчетности Сложно продать продукт, имхо

Ребята, вот почитал всякий бред который пишут на сайтах про БИГ и скажу Вам следующее. Чем либо недовольные люди всегда найдутся!!! И это факт. И на компанию нефига грешить! Не умеете работать тогда не занимайте вакансию, ищите другое, дайте другим реализовать себя!