Билайн, сеть центров обслуживания — отзывы сотрудников о работе в компании

Утраивался на работу в компанию временно, а теперь и не помышляю уходить. Приняли тепло, обучили основам. Сейчас у нас хороший коллектив, ребята всегда готовы поддержать и помочь друг другу. Естественно, зарплата полностью белая, и очень даже неплохая. Конечно, чтобы нормально получать, надо работать, но я считаю, что это нормально. Есть система финансовой мотивации для лучших сотрудников, неплохие перспективы карьерного роста (для тех, кто хочет "расти"). При желании можно посетить различные тренинги, мастер-классы и корпоративные мероприятия. Начальство требует, но по делу (необоснованных придирок нет). В целом, работой я весьма доволен.

По уровню сравнения с др. Сотовыми операторами предлагающие работу в своей компании "Вымпелком" самая адекватная) Если человек одупляет куда идет-все будет на 5+, моменты с белой з/п, оплаченный отпуск, служебная связь и т.д, все это есть. Если у тебя два высших и опыт работы 10 лет, уровень запорашиваемой з/п 100 т.р, лучше ищите сразу что то другое, что б потом здесь не нести ересть по поводу неуважения. Везде есть люди хорошие и не очень, как поставишь себя так и будут относиться-факт!!! Работаешь четко-план(адекватный) выполняешь-получаешь не плохую денюжку, не работаешь-не получаешь)))) ребят, вы для начала решите что вам надо и что вы хотите,а потом занимайтесь поисками работы)

В прошлом году устроился на работу в эту компанию. Меня все устраивало, график, зарплата, отношение в коллективе. Когда получил первую зарплату очень удивился, потому что не ожидал таких денег. Когда предложили повышение - согласился, так как моя зарплата выросла на 50%. Работаю по настоящее время и увольняться не собираюсь, потому что у меня отличные условия труда и хорошая заработная плата. Начальство относится лояльно к просьбам когда нужно уйти пораньше или взять выходной среди недели чтобы решить свои дела. Меня все устраивает я буду работать здесь очень долго, так как такой хороший коллектив еще нужно поискать.

В Билайн пришла работать сразу после института. В итоге задержалась здесь на два года. Устроилась продавцом-консультантом. Платят тут хорошие, есть окладная часть и % от продаж. Как наработаешь так и получишь! Потолка нет. Выходит не плохая сумма. Не очень нравится, что провожу много времени на ногах, устаёшь от этого. Перерывы на обед по времени. График у меня 2 через 2. После работы на задерживают. Ещё мне очень нравится наш коллектив, большинство сотрудников у нас молодые, на одной волне с ними. И руководство не плохое, не будет придираться по пустякам, платят честно, оформляют с первого же дня. В общем, пока всё устраивает!

Вай, какой хароший фирма! Меня друг привел. Платят много, началство любит, кучу друзей себе нашол. Недавно машина в кредит себе взял. C УМ быват пиво выпем. Еслиб не Белайн так бы и помер с голоду с 2-мя детми и жной. Очень нравитса. Все потомучто компания построина по европейски и думат в первую очредь о своих сотруднках. Я нашол себя!

Пришел работать в компанию Билайн до этого сменив четыре места работы. Начал думать, что это со мной что-то не так. Теперь я понял, что искал достойное место, где меня будут уважать как личность и ценить за добросовестную работу. Сейчас в коллективе царит дружеская добродушная атмосфера, и при этом нет места тунеядству и нарушениям трудовой дисциплины. На работе - коллеги, в свободное время - друзья. Руководство адекватное, думающее. Сначала разбираются, вникают, потом дальнейшие действия. Официальное трудоустройство со всеми вытекающими отсюда плюсами. Ну а зарплату, понятное дело, всегда хочется больше, хотя она итак выше средней по региону.

Суперский коллектив, прям с первого дня впечатлили! Компанию обожаю, с удовольствием хожу на работу! Прям ууух, работа кипит! Очень интересные тренинги,тесты которые развивают тебя как личность!Я жду не дождусь каждый божий денек когда вновь будит тренинг или тестик)))Это так увлекательно и познавательно!Когда тренинг ведут,то обучающие раскрыв рты слушают и удивляются сколько всего нового,экстраординарного,креативного придумывает компания! Здоровая атмосфера! Интересные задачи! Ставят амбициозные планы каждую неделю! Они бывают завышены в несколько раз,но я честно благодарна за это нашей компании! Ведь благодаря этому мы креативно,ярко и со вкусом выкупаем товар(те же симки и др.)!Ухххх как здорово работать в Билайне! Как это нас развивает! Возможность реализовывать свои идеи! Например выйти в свой выходной попродовать для плана!Это так замечательно! Понимающее руководство! Всегда поддержит нас! Мы спрашиваем "что делать с амбициозными планами???выкупать??"а нам с одобрением и пониманием отвечают "выкупайте МЫ ОДНА КОМАНДА выкупайте! Знаю, что могу обратиться с любым вопросом и он обязательно будет услышан и все сомнения развеяны! Безумно благодарна судьбе, которая привела меня сюда! быстро развивающееся компания, скоро всем желающим работать у нас места не хватит)))))) Я готова работать за 10 т.р.!и даже и за меньше если понадобится!потому что это мечта работать в такой компании! Бегите к нам работать,бегите!!! Мест ограниченно и очень,очень мало!

Стабильная работа, особенно ощутила в период пандемии

Вкусная еда в столовой,приятная атмосфера среди сотрудников

РАБОТАЮ В РОЗНИЦЕ УЖЕ 8ой ГОД И ХОЧУ СКАЗАТЬ, ЧТО "ВЫМПЕЛКОМ" САМАЯ АДЕКВАТНАЯ КОМПАНИЯ ЗА ВСЕ ВРЕМЯ МОЕЙ РАБОТЫ. ВО-ПЕРВЫХ ПОЛНОСТЬЮ БЕЛОЕ ОФОРМЛЕНИЕ, В НАШЕ ВРЕМЯ ЭТО БОЛЬШАЯ РЕДКОСТЬ. КТО ТАМ ЧТО НЕ ГОВОРИЛ ПРО КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, САМА ЛИЧНО НАБЛЮДАЮ КАК ЗА НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ НОВЕНЬКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ СТАНОВЯТСЯ УПРАВЛЯЮЩИМИ ОФИСОВ. Я РАБОТАЮ В КОМПАНИИ СОВСЕМ НЕДАВНО, ПОЭТОМУ ПОКА Я СПЕЦ) НО ЭТО НЕНАДОЛГО, ПЛАНИРУЮ ДВИГАТЬСЯ ВВЕРХ!!! И КТО НОЕТ ПОСТОЯННО ПРО ПЛАНЫ НЕВЫПОЛНИМЫЕ, СКЛАДЫВАЕТСЯ ВПЕЧАТЛЕНИЕ, ЧТО ВЫ ЛИБО ПЕРВЫЙ ДЕНЬ В РОЗНИЦЕ ЛИБО ВЫ, ИЗВИНИТЕ, ОЛЕНИ!!! ПЛАНЫ БЫВАЮТ БОЛЬШИМИ, НО ВПОЛНЕ ВЫПОЛНИМЫЕ! СТОИТ ТОЛЬКО ВКЛЮЧИТЬ СВОЙ МОЗГ КАК ЭТО СДЕЛАТЬ ИЛИ ПОДНЯТЬ ПЯТУЮ ТОЧКУ СО СТУЛА И ЧУТЬ-ЧУТЬ ПОРАБОТАТЬ! НИКАКИХ ПЕРЕРАБОТОК, А ЕСЛИ ПРИХОДИТСЯ ВЫЙТИ ПОРАБОТАТЬ, ТАК ЗА ЭТО ВАМ И ПЛАТЯТ. ПРОСТО ИЗ ПРЕДЫДУЩЕГО ОПЫТА МОГУ СКАЗАТЬ, ЧТО РАБОТАЛА ПОЧТИ БЕЗ ВЫХОДНЫХ И НИКТО ЗА ЭТО НЕ ДОПЛАЧИВАЛ! ЗАРПЛАТУ ВСЕГДА ПЕРЕЧИСЛЯЮТ ВОВРЕМЯ И НИ РАЗУ НИ НА РУБЛЬ НЕ ОБМАНУЛИ! СТАБИЛЬНЫЙ ОКЛАД 26800 И ПРЕМИЯ, КОТОРУЮ ПРИ МНЕ ПОЛУЧАЮТ ВСЕ ВСЕГДА. Т.К. ВЫПОЛНЯЕМ ЭТИ "БЕШЕНЫЕ" ПЛАНЫ))) ВООБЩЕМ, ЕСЛИ ВЫ НЕУВЕРЕННАЯ В СЕБЕ, ЛЕНИВАЯ (_._) ТО В НАШЕЙ КОМПАНИИ ВАМ МЕСТА НЕТ!!! ВСЕМ УДАЧИ И УСПЕХОВ!)))

Первое. Я действующий сотрудник Компании, работаю "в поле", hr не являюсь и меня никак не просили писать этот отзыв. Второе. В этом отзыве я высказываю собственное мнение, основанное на моём личном опыте и моих наблюдениях. Третье. Данный отзыв пишу для того, чтобы высказать ту точку зрения, в которой я уверен. Буду писать много, как было и есть. Как я попал в Компанию Я разместил своё резюме на "hh" и мне позвонили буквально сразу же, предложили пройти собеседование на вакансию "старшего специалиста". Вкратце по телефону описали условия. Меня предложение заинтересовало, я дал согласие на встречу. Ехать пришлось куда-то далеко (уже и не помню). Как оказалось, меня нашло кадровое агентство, нанятое ВымпелКомом для подбора персонала. Была стандартная процедура собеседования, плюсом было достаточно агрессивное тестирование (выдали лист А4, на нём примерно 40 квадратов с весьма разнообразными заданиями, быстро давали условия задания и в течение 30 сек. нужно было на листе совершить нужное действие. Например, "если сегодня среда, подчеркните все гласные буквы в третьем слове с конца" или "проведите линию так, чтобы треугольник был сверху, справа был квадрат, а ромб не оказался снизу" и т.п.). По завершению объявили, что при любом результате позвонят завтра. Позвонили через 3 часа и пригласили на второй этап собеседования уже непосредственно в ВымпелКоме. На почту прислали схему проезда и контактную информацию. Второе собеседование проходило в штаб-квартире на Новослободской. Сначала был групповой этап (человек 10-15), где нам кратко рассказали историю Компании, затем рассказали о самих вакансиях (специалист и старший специалист). Затем написали тест-анкету (мои приоритеты в том или ином моменте). После было индивидуальное собеседование с HR. Индивидуально со мной поговорили буквально полторы минуты, спросили почему именно я, зачем это мне, а потом задали 2 кейса по сложным ситуациям. Скажу честно, и на первом этапе, и на втором, я не был готов к такому ритму. Также сказали, что при любом раскладе позвонят завтра. И опять позвонили достаточно скоро. Третьим этапом для моей должности было собеседование с руководителем отдела (вверх 3 должности от меня). На этом этапе было просто общение в очень дружественно-лёгкой форме. Попросили рассказать о себе, свои ожидания, задали вопросы на проверку опыта (о стандартных в такой сфере бизнес-процессах). Это было лучшее собеседование в моей жизни ) Результат объявили тоже быстро и пригласили на обучение. 2 года назад обучение проходило 1 месяц (чередовались неделя теории/неделя практики) за которое заплатили полный оклад (с налоговыми вычетами 28 тыс). После был итоговый тест. Лично я первую попытку завалил, потому не получил бонус. На этапе обучения выдали корпоративную связь, с первого дня оформили по ТК РФ. Так что я чувствовал себя белым человеком и частью Билайна. Далее пошла работа. Сразу скажу, что это не так легко, но и не так тяжело. Если вы не боитесь работы с людьми, не путаетесь в технических характеристиках и цифрах, ответственны, обучаемы, стрессоустойчивы и не конфликтны, то у вас всё получится. Меня порадовало хорошее отношение руководства (как в Евросети на меня никто ни разу не наорал). помимо этого тобою реально интересуются. И даже если есть момент, который не исправят, то тебе хотя бы объяснят, почему так, а не иначе. Безусловно, был и негативный опыт. Всегда он касался одного и того же - невыполнение планов. Всё-таки это торговля, планы стоят и не маленькие, а люди не всегда хотят покупать то, что выгодно и тебе. Поэтому приходилось выслушивать внушения о том, что ситуацию надо исправлять, что цифры показывают мою вовлечённость и т.п. Минусом отмечу и то, что в случае, наоборот, хороших продаж, тебя хвалили, но не с таким остервенением, как ругали. Меня это иногда демотивировало, потому что для меня признание тоже важно. Основной минус работы - это люди. Первые люди - это негативные непробиваемые клиенты. Вот все знают легенды о том, как тот или иной Оператор "ворует" кровные. Но никто не знает правду о том, что в подавляющем большинстве случаев виноват сам человек. Не туда нажал, не там зарегистрировался, перешёл по фишинговой ссылке и т.п. В результате чего подключились различные платные сервисы, и очень часто сторонних компаний. Даже не самого Оператора, а всяких развлекательных провайдеров. А я не могу клиенту сказать, что он дурак и поэтому так произошло, я должен быть лоялен. А клиенту всё равно, ведь у него списываются деньги со счёта телефона, а что и как его не волнует. Отдельная история про всякие порно-сервисы. И ведь все такие целомудренные, не понимают, как им такое подключилось. Ну, наверное, мы с коллегами сидим и их везде регистрируем, ага ))))) И оправдываются, мол, друзьям давал телефон. Вот лично мне всё равно, кто и что смотрит. Мне главное твой запрос решить и объяснить, как избежать повторения. И вот подобных моментов очень и очень много. И подобные моменты выносят тебе мозг напрочь. Безусловно, есть косяки и самого Оператора. Всякие технические сбои, некорректные тарификации, ошибки специалистов. И это тоже минус в работе, потому что накосячить можешь и ты. Но во всех таких случаях Компания возвращает все деньги, ещё и бонус выдаст. Ещё минус - сложные и рискованные процедуры. Например, обслуживание юр.лиц. В таких случаях любая ошибка специалиста может привести к неприятным ситуациям, вплоть до финансовых потерь. Понятно, что в большинстве случаев это подлежит исправлению. Но сколько сил и нервов ты на это потратишь. К слову, всё это сложно, потому что в обычных офисах ты редко с этим сталкиваешься, обычно ими занимается специальный корпоративный отдел. А там менеджеры не всегда спешат помочь тебе. Ещё один минус - сложные программы. Половина на английском, логика их не совсем ясна. Работают медленно. Всё на банальном запоминании куда "тыкать". Если ты старший, то ты эксперт, тебе постоянно звонят и просят помощи. А ты не всегда знаешь )))) Есть где посмотреть, но ресурсы дико неудобные. Потому тратится очень много времени. Ещё большой минус - мошенники и люди без документов. Постоянно есть те, кто пытается получить что-то чужое. Деньги, данные. Либо реальные владельцы, но без какого-либо документа. Порою такой цирк устраивают, когда вполне обосновано им отказываешь в обслуживании. И мне вот что непонятно: многие так любят ругать чиновников за нарушение законов. но когда ты закон соблюдаешь, тебя тоже не любят. Ну, не могу я без паспорта заменить тебе сим-карту или новую продать. И, скажу вам, не так много адекватно понимающих. Все почему-то считают, что им должны и обязаны. И срать им, что ты их данные защищаешь. Ведь это могут быть мошенники, которые таким образом пытаются получить доступ к твоим счетам. К сожалению, это случается. В связи с этим постоянно ужесточаются процедуры, появляется куча новых бумажек и прочее. Это неудобно и отнимает время всех участников процесса. Но зато повышает безопасность. Минусом и плюсом одновременно являются и другие постоянные изменение внутри Компании. Меняются не только процедуры, а так же структура, мотивация. Всё это держит тебя в определённом напряжении и/или интересе. Тем, кто хочет просто быть на нагретом месте, это не удаётся. Потому что изменения повышают конкуренцию, требуют от тебя развития, гибкости. Но ведь не все на это способны. Отсюда куча недовольств от уже бывших сотрудников. Отчасти я их понимаю. Но и Компанию я понимаю тоже. Никто не хочет сажать себе на шею балласт. Как говорится, "хочешь жить - умей вертеться". И претензии тут только к себе. Лично мне тоже приходится менять свои привычки в работе, потому что они уже не подходят. Это неудобно, но необходимо. Вытекающий минус: меняется и добавляется функционал, а зарплата та же. По зарплате тоже много нареканий. Я не могу сказать, что платят мало. Платят адекватно функционалу и конкурентно рынку труда. Но всегда будет мало. Мне, например, мало ))) На каких-то позициях з/п фиксирована, где-то плавает от твоих личных успехов. В среднем рядовой сотрудник на руки имеет 40-50 тыс. Плюсом к зарплате корпоративная связь. Отдельно отмечу ДМС. Выдаётся он, если мне память не изменяет, после 3 месяцев работы. В него включены все основные услуги, в том числе стоматология и страхование. Я активно пользуюсь этим бонусом. Так же отдельно хочу отметить социальную ответственность перед сотрудниками. Если сотрудник или член его семьи серьёзно заболевает (действительно очень-очень серьёзно), то Компания выплачивает ему единовременно большую сумму (не знаю, имею ли право говорить об этом, потому не буду говорить конкретно). Так же в случае смерти сотрудника или его родственника, тоже идёт большая единовременная выплата. На моей памяти общеизвестна выплата родителям сотрудницы, которая погибла в троллейбусе во время теракта в Волгограде. Просто эта новость разошлась по Компании. А так частных историй много, но в них не лезут. Лично для меня это показатель отношения к персоналу. Много и других социальных проектов, но я о них ничего не знаю толком, потому не буду приводить в отдельный пример. Из больших плюсов реальный карьерный рост (и рост з/п). Внутри Компании множество дирекций, отделов и служб, где каждый может применить свои опыт и знания. Было бы желание. Безусловно, в одних подразделениях рост быстрее, где-то его нет вовсе. Нужно просто разузнать при необходимости. Очень часто сотрудники переводятся между структурами. Периодически проводятся чистки кадров на всех уровнях. Я не могу рассуждать, насколько это обоснованно, потому что у меня нет всех данных, но вот в моём подразделении убрали только тех, кого давно пора было убрать. Да, в Компании не любят лентяев, не гибких, мошенников. Зато абсолютно ровно относятся к различным вариациям индивидуальности в чём бы это не проявлялось (в рамках этики и закона, конечно). Поэтому вполне твоим коллегой может быть гей, человек с "национальным колоритом" или физическими дефектами. Безусловно, для кого-то это минус. Но каких-то проблем это ни у кого не вызывает. Достаточно много корпоративных мероприятий разных уровней. Мне посчастливилось побывать на главном - Дне Компании. Было здорово. Сейчас много различных творческих начинаний. Не знаю, что и как будет, зачем это надо, но это пользуется спросом. Безусловно, есть мелкие минусы и плюсы, присущие сфере торговли. Но это не является особенностью Компании, потому и раскрывать их незачем. По итогу лично для меня Билайн хорошее (не отличное и не удовлетворительное, а именно хорошее) место работы.

Суперский коллектив, прям с первого дня впечатлили! Компанию обожаю, с удовольствием хожу на работу! Прям ууух, работа кипит! Очень интересные тренинги,тесты которые развивают тебя как личность!Я жду не дождусь каждый божий денек когда вновь будит тренинг или тестик)))Это так увлекательно и познавательно!Когда тренинг ведут,то обучающие раскрыв рты слушают и удивляются сколько всего нового,экстраординарного,креативного придумывает компания! Здоровая атмосфера! Интересные задачи! Ставят амбициозные планы каждую неделю! Они бывают завышены в несколько раз,но я честно благодарна за это нашей компании! Ведь благодаря этому мы креативно,ярко и со вкусом выкупаем товар(те же симки и др.)!Ухххх как здорово работать в Билайне! Как это нас развивает! Возможность реализовывать свои идеи! Например выйти в свой выходной попродовать для плана!Это так замечательно! Понимающее руководство! Всегда поддержит нас! Мы спрашиваем "что делать с амбициозными планами???выкупать??"а нам с одобрением и пониманием отвечают "выкупайте МЫ ОДНА КОМАНДА выкупайте! Знаю, что могу обратиться с любым вопросом и он обязательно будет услышан и все сомнения развеяны! Безумно благодарна судьбе, которая привела меня сюда! быстро развивающееся компания, скоро всем желающим работать у нас места не хватит)))))) Я готова работать за 10 т.р.!и даже и за меньше если понадобится!потому что это мечта работать в такой компании! Бегите к нам работать,бегите!!! Мест ограниченно и очень,очень мало! Показать полностью

Вай, какой хароший фирма! Меня друг привел. Платят много, началство любит, кучу друзей себе нашол. Недавно машина в кредит себе взял. C УМ быват пиво выпем. Еслиб не РТК так бы и помер с голоду с 2-мя детми и жной. Очень нравитса. Все потомучто компания построина по европейски и думат в первую очредь о своих сотруднках. Я нашол себя!

Стабильность, выплаты все "Белые" - день в день. Оплачиваемый БЛ. Полный пакет- Сот связь, ДМС, корпоративные программы. Отличные руководители, всегда идут на встречу, всегда можно договориться. Коллектив отличный, веселый. В общем - отличная атмосфера. Возможность зарабатывать хорошие премии.

Порой читаю отзывы и в шоке....у меня вопрос к тем, кто так негативит-а что вы сделали для компании?! Ненормированный рабочий день-да в каждой компании при расширении возникает нехватка людей, но все переработки оплачивают, под дулом пистолета никто не заставляет работать. Всегда учитываются пожелания сотрудников. Переходим к зп-пишут, что маленький оклад. А вы посмотрите с другой стороны-вы владелец компании! Вы бы держали людей, которые работают за оклад? Едва ли) По премии-ну сколько сделали, столько и получили!! Перед тем, как плакаться подумайте: выставлен план на месяц (для получения хоть самой минимальной премии, чтобы офис не был убыточным), а ведь перевыполнение так же оплачивается! И никто не мешает вам реально зарабатывать!) я проработала в компании более 3 лет. И вижу массу плюсов: офисы можно выбрать рядом с домом. Переработки оплачиваются. Связь оплачивается. Дмс. Отпуска на обучения и по плану. Обучение за счет компании. Огромная библиотека. Все проблемы решаемые (стоит только захотеть решить, а не ныть)! Коллектив. Карьерный рост от спеца до вышестоящего руководства. У меня только положительные эмоции и воспоминания. Уволилась в связи с семейными обстоятельствами, но вскоре обязательно вернусь! Эта компания для тех, кто хочет и знает как работать, а зарабатывать научат, по себе знаю (никогда не была обижена). А если что-то не получалось-это только мои недоработки, которые я учитывала и не повторяла в дальнейшем. Но эта компания не подойдёт тем, кто хочет пальцем в носу ковырять и ждать, что им за это будут ой как хорошо платить!) так что ЭТО ВАШ ВЫБОР! И мне искренне жаль тех, кто столкнулся с плохим отношением-но знаете? Нет не решаемых проблем, есть хреновые решальщики)

Конкурирующая ЗП, отличный соц. пакет, полностью безлимитный мобильный по всей РФ. Читаю отзывы и диву даюсь!!! Такое ощущение, что на этом сайте сидят super специалисты, просто профессионалы. Все ноют, что их заставляют работать, что никакого карьерного роста, не успевают покушать, покурить, пописать… 1. Карьера. Я работаю в компании почти 4 года, устроился как на подработку на время учёбы в ВУЗе, но остался работать до сих пор. Как и в любой огромной компании, конечно, есть свои минусы, но они везде, поверьте!!! Я начинал работу на лини в ЦПК на Савёловской, через год, как позволила учёба перешел в отдел обслуживания VIP клиентов, позже по личным обстоятельствам перешёл в группу экспертной поддержки и сохранения (как описано в пред. комментариях «Старшие смены»). Сейчас я ст. специалист отдела продаж малому и среднему бизнесу. Учитывая, что учится я закончил полгода назад, т.ч. «карьеру» делать только начал. Все мои переходы были связаны только с рекомендациями моих руководителей и показателей работы. Никаких знакомств и т.д. 2. Руководство. На первой линии работать очень тяжело, я согласен, но никакой тирании и наседания со стороны руководство практически нет. Если ты не можешь работать, тупишь или косячишь постоянно, то естественно тебя непосредственный будет прогибать или попросит написать по собственному, потому что бараны нигде не нужны, а их лишают премий если кто-то из сотрудников плохо работает, я б тоже разносил бы на их месте. По поводу Кости Пака скажу, что отличны парень и руководитель, не видел ни одного сотрудника, который плохо бы о нём отзывался. Конечно не обойтись в руководителях и без самодуров и бездельников, но знаю только одну такую. Не буду писать кто, скажу лишь, что она меня опускала перед руководством др. отделов, чтоб они меня не взяли к себе на место, потому, что я был один из лучших в группе. 3. Перерывы. При девяти часовой смене перерыв 60 мин, если смена 12 часов – 80 мин (по моемому, точно не помню) на обед даётся полчаса, а 15 минут дается на «перекуры». По моемому достойно. Надо же понимать, если одновременно встанет и пойдёт курить человек 20 то линия «упадёт». 4. Цели. Цели действительно очень высокие. Как говорит мой бывший руководитель: «Цель должна быть труднодостижима, но выполнима». Так вот, цели выполнимы. Единственный раз, когда меня лишили премии и то, половины, только из-за того, что одна «сучка» из Тверского ЦПК написала на меня жалобу, видите ли ей не понравился мой тон при консультации. А на самом деле, ей просто в падлу было работать с клиентом и она его пыталась слить… Но, контроль качества решил, что я должен был выполнять за неё её же работу… Личные цели я выполнял из года в год, не всегда на 100%, но всегда в премиальной части. А я не счётаю себя самым умным и профессиональным сотрудником. Итого: компания предлагает достойные деньги за достойную работу. Если кто-то думает, что будет 30штук получать за ковыряние в носу, вам лучше даже не пытаться идти в Билайн. Если посмотреть вакансии др. компаний на этом же сайте, тоже самое одна грязь. Отрицательные оставляют одни неудачники, которым некуда выместить сою злость, что у них и руки и голова из жопы растёт. Если кого-то еб…т в туалетах руководители, то не надо пытаться пробиться в карьере через очко, если еб…т не тебя - тебя это еб…ть не должно. Ещё момент про «старших смены»!!! Кто-то отписал, мол сидят с лицами типа устали. Да потому, что операторы сливают на старших самых сложных клиентов, претензионных, недовольных, расторгающих, которых самже оператор и разозлил. И этот поток нескончаемый. Плюс у них огромное количество доп.функционала и работа, я вам скажу, посложнее чем у оператора и поответственнее. Короче, если можете и хотите работать: добро пожаловать. Все хотят нихера не делать, без образования, через полгода работы в совет директоров попасть? ребят!!!! спуститесь на землю!!! Отличное место для начала карьеры, очень сильное обучение, бесплатные сертифицированные тренинги, потом очнь пригодится.

Всем добрый день. Хотелось бы оставить отзыв о своей работе. Работаю в Билайне уже почти полгода. Зарплата достойная, сам влияешь на свой доход. Работа не из самых простых, но за простую работу никто бы и не стал такие деньги платить. Коллектив дружный, отзывчивый, зарплату выплачивают без задержек, вся в белую, есть также дополнительные льготы в виде полиса ДМС, служебной связи и 30ти дней отпуска. Есть возможность развиваться по карьерной лестнице. Ни разу не было мысли поменять работу, рекомендую лучшего работодателя!)

С приходом Миши Слободина компания засияла яркими капиталистическими красками.Был сделан шаг вперед по заработной плате, инновациям, материально-технической оснащенности, лояльности к сотрудникам компании и клиентам! Также прошу отметить покупку новой техники для рабочих мест, что безусловно делает компанию яркой,динамичной и процветающей! Самые четкие, динамичные,а главное демократичные шаги были сделаны в массовом росте заработной платы, благодаря новой мотивации с начала 2014 года! Теперь сотрудники розницы стали сами кузнецами своей зарплаты,зависящей только от них самих,а именно от их активности, целеустремленности,любви и преданности к компании которая их кормит, поит, одевает и обувает! Следует отметить,что средняя зарплата в Липецком регионе компании ВЫМПЕЛКОМ составляет 54 303 руб.03 коп! НЕ это ли признак стабильной,сильной,динамично-процветающей,демократичной,яркой компании???Благодаря Миши компания показывает небывалый прирост клиентов,зарплаты сотрудников! Сотрудники Липецкого филиала безгранично рады,что работают с таким лидером как Миша Слободин!Верим ,что Миша продолжит свои иноваторские подходы к клиентам и своим сотрудникам! РАботая бок о бок с таким замечательным строителем нового процветающего пути компании Слободиным МЫ УВЕРЕНЫ НАШИ ПОБЕДЫ БУДУТ ОГЛУШИТЕЛЬНЫМИ! Миша инноватор во всем, везде выдумывает новые идеи (например побольше вебинаров,обучений,собраний для своих сотрудников) благодаря чему Липецкий филиал горячо любит нашего любимого и непревзайденного Слободина Михаила! Старайся Миша и дальше! ты добился,что клиентов становится все больше и больше с каждым часом ,а текучка в компании стала рекордно низкой за все время создания компании Билайн! Молодец! Предлогаем в каждом офисе установить изображение нашего великого Слободина! Он этого достоин! Это человек слова и дела! Именно он наша легенда! Даже когда ты покинешь компанию люди никогда не забудут твою заботу о сотрудниках,твои иновации всегда останутся в нашей памяти!

Кто пишет этот негативный бред? 1. Компания, как команда с 2000 года с первыми сотрудниками. 2. Своя облачная инфраструктура в 4х дата-центрах. 3. Специалисты распределены на 3 уровня линий поддержки. 4. Своя сервис-деск система с использованием методологии ITSM. 5. Компания имеет аккредитацию в Минкомсязи как ИТ-компания, ЗП белая. 6. Средний стаж работы сотрудников в компании 2 года. 7. Большая компетенция по организации облачной ит-инфраструктуры. З.Ы. Гнилые отзывы от завистников.

Своей работой в "Вымпелком" пока довольна, оформилась полгода назад, пройдя обязательное предварительное обучение, совершенно бесплатно. Хочу отметить нормальный коллектив, во всяком случае не склочный и без сильных конфликтов. Имеются все перспективы карьерного продвижения, если хорошенечко постараться и приложить усилия. График вполне приемлемый для меня как семейного человека, нахожу время заниматься собой. З.п. соответственно зависит от результата и объема продаж, устраивает, по времени два раза в месяц на банковскую карту, не запаздывает ничего.

А мне нравился коллектив в компании, всегда можно было обратиться к коллегам, даже из другого отдела и всегда помогали, да и руководитель был в доступе, на любые вопросы готов был ответить. ДМС редко пользовалась, в общем-то не болела, но это было просто здорово, на новой работе страховки нет и теперь приходится стоять в очереди в полликлинике... И зп белая, раньше об этом не задумывалась, а сейчас серая... и больничные не оплачивают.