Боронд, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

ЗП всегда вовремя и без задержек, хорошие рабочие места, отзывчивый коллектив, в любом вопросе помогут и подскажут если что, всегда можно договориться с коллегой. За время работы уходила в декрет, все было вовремя оплачено, в полном объеме. Хорошее начальство и в меру строгое.

Работаю в Боронде уже 5 лет. Меня устраивает здесь все: дружный коллектив, интересная работа, уютный, светлый и теплый офис. А самое главное – это недалеко от дома, и, конечно же, достойная зарплата. Я знаю, о чем пишу, так как за 30 с лишним лет своей жизни я сменил несколько работ. А сейчас я полностью доволен, что нашел именно это рабочее место. Еще в Боронде хорошо обучают во время стажировки, наставники очень грамотные, умные и приятные люди.

Первый опыт маркетолога в Боронд. Устроилась сюда менеджером по маркетингу и рекламе, было мало опыта + профильное образование. Хочу сказать, что коллектив дружный, часто проводили время. Работа не из легких, нужно реально пахать, чтобы получить свою зарплату. Ну, в принципе, ничего слишком плохого и не вспомню. Ушла, потому что нашла место поближе к дому. А если б оно не попалось, то и дальше бы работала.

Мне повезло, что сразу после института я попала в этот коллектив. Встретили меня молодого и не имеющего опыта работы специалиста приветливо и сразу же стали вводить в курс моих обязанностей. Каждый стремился помочь по мере сил и времени. Компания большая и успешно развивающаяся, много интересных заказов. Белая зарплата и ежемесячные премиальные выплаты. Было много сложных проектов, но мне всегда было интересно набираться опыта, наблюдая, как работают профессионалы

Почему люди не летают как птицы? Хочется понять... Как можно, одновременно хваля коллектив, называть этих же людей лохами? Хороший коллектив = хорошее руководство. Как можно на словах обозначать уважение и тут же указывать, как неразумным, куда пойти, что сделать, как написать, как половчее всадить нож в спину, оставаясь анонимом... Кто вы, анонимы? Откуда берутся хорошие коллективы? Возникают самопроизвольно в пространстве? Или за этим все-таки есть чья-та мысль, чья-то работа... Задайте себе вопрос, кто этот кто-то? Кто генерирует идеи и воплощает их в жизнь? Зачем учить? Тут каждый сам решает. Кто-то свой выбор уже сделал и, судя по ранее написанному, не очень хочет оставаться в одиночестве... Хочется пожелать большой удачи. Чтобы создали СВОЙ успешный бизнес и личным примером научили, как надо работать и относится к людям. Чтобы вообще попытались что-то СОЗДАТЬ сами, а не сидели и не ждали, что все само свалится в широко расставленные руки.... Да, у компании БЫЛ тяжелый период. И финансово, и психологически тяжелый... НО 82% "лохов" продолжают работать в "невыносимых" условиях под "ужасным" руководством. Действительно, не ходите работать в компанию "БОРОНД", потому что: 1. Здесь работают шизики, двинутые на фонтанах. 2. Здесь ужасное руководство, которое всегда верит своим сотрудникам, всегда готово выслушать и помочь. Зачем-то всегда подробно рассказывает о ходе дел, не утаивая информацию. Больничные оплачивает 100%. Премии плюс к зарплате придумывает и платит. Материальную помощь оказывает в трудную минуту. А главное, наивно полагает, что, если искренне хорошо относиться к людям, они ответят тем же, если потребуется поддержка и понимание. Наивные люди... 3. Здесь кошмарные условия работы. Просто отстойные. Судите сами: современный бизнес-центр, просторные помещения, окна размером со стену, рабочие места оборудованы мощными компьютерами, огромными мониторами и прочей оргтехникой... Да, центральное кондиционирование оставляет желать лучшего, бывает душно - одна из самых веских причин при выборе работы. Не хотите новых знаний, нового опыта, не хотите быть в замечательном коллективе "лохов" - не приходите работать в компанию "БОРОНД". Рожденный ползать, летать не может! P.S. Это - не переписка в форуме. Любые вопросы по телефону (495)989-62-09. Показать полностью

Карьерный рост