Добавить отзыв Найти отзыв

Британский Визовый Центр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Туристические агентства

(495) 662-54-93
Москва, Большой Саввинский пер, 12 ст18 - 1 этаж, вход с торца
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Британский Визовый Центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Сервис ужасный. На эту компанию уже подавали в суды, потому что они резервируют места в консульствах так, что порой невозможно попасть на собеседование. В некоторых странах сайты записи в консульство вообще блокируются по IP. Сотрудники наглые, хамовитые, дают заранее неверную информацию, деньги за визовый сбор - по грабительскому курсу, страховка тоже на 30-40% дороже чем в страховой компании. Но самое важное, что людей обманом (нет мест, нет дозвона к оператору) завлекают в премиум зал, где можно записаться на подачу "вне очереди", но и цена там дороже всего пакета документов по оформлению. Также была информация о воровстве паспортов в этих ВЦ (http://kwidoo.ru/kak-v-vizovom-centre-pasporta-vorovali.html ), также кто знает английский - посмотрите отзывы о них на https://ru.trustpilot.com/review/vfsglobal.com , а также http://mw.com.ua/?oid=3305&sid=3810. Имеются сведения об утечке информации о данных заявителей: https://charter97.org/ru/news/2015/11/11/177961/ . И все это замыкается тем, что на входе вас попросят отключить телефон (это незаконно), видимо чтобы вы не засняли все это безобразие (а надо бы). Не пользуйтесь услугами этой "компании", - выбивайте место на личном собеседовании с послом. Удачи!
---
Нужна большая усидчивость, внимательность, ответственность, ротация сотрудников
Хороший офис, дружный молодой коллектив, возможность закончить рабочий день раньше
23 апр | Вторник
Аноним
Нет
Масса

23 апр | Вторник
Наумова Яна
Возможно некоторые процессы можно усовершенствовать или упростить, чтобы освоить должность было проще, но компания и так постоянно работает над улучшением процессов.
Отмечу гибкий подход к развитию потенциала сотрудников - если у тебя не получается на одной должности, но тебе близка компания по духу и ты хочешь в ней остаться - тебе предложат альтернативу и предоставят возможность обучиться функционалу.

22 апр | Понедельник
Аноним
нет
Карьерный рост, белая зарплата, оплачивают всегда в срок.