Добавить отзыв Найти отзыв

Будь Здоров, сеть современных многопрофильных клиник — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 1)

(495) 782-88-82 (бесплатная единая справочная), (495) 663-03-03 (бесплатная единая справочная)
Москва, Последний пер, 28
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Будь Здоров, сеть современных многопрофильных клиник. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Если брать работу врача,то одни сплошные минусы,проработав в клигике на Сущевском валу около 3-х месяцев,могу с уверенность сказать,что худшего место работы у меня не было!Зав.терапии ИВ будет заговаривать зубы,обещая всякие плюшки,а по факту низкая зп,только оклад,и непомерная работа(13 часов без перерыва)в аду гореть вам ИВ,молюсь только об этом,обходите это место стороной,обман с зарплатой и условиями труда!набирают рабов с переферии,которые долго не задерживаются!
Нет
ОТвратительная клиника для врачей. Есть там такая Арбенина О.Э. - сука из сук. Видимо лежит под генеральным. Вынюхивает все, сплетни собирает, вламывается без стука. Пациентов завались, есть не разрешают, отношение хамское, зарплату задерживают. Если хотите работать за даром идите туда. Ну в общем всего не перечислить.
нет
неграмотное руководство!!! Очень большой поток пациентов. Не разрешен прием пищи, если есть пациенты, т.е. в рабочее время не поешь. Рабочий день 13 часов, что незаконно. Время на перерыв нет, время на обед нет. Очень жесткие требования. За опоздание на десять минут штраф до 10 тысяч рублей (в зависимости от настроения руководства). Распространено стукачество (таким образом выбирается лучшая медсестра и соответственно выплачивается премия). Зам генерального директора Аобенина О.Э. - отвратительная баба, которая бегает по клинике, орет, без стука вламывается в кабинет, затыкает рот, собирает сплетни.Везде в клинике есть камерв наблюдения за персоналом и Арбенина постоянно их контролирует, все звонки прослушиваются. Главный врач - тупая курица, которая даже не знает что такое гайморрова пазуха. Очень большая текучка кадров. Даже не знаю как я выдержада почти 3 года работы в этой клинике
Не указаны
Несколько месяцев назад искала работу врачом по совместительству и попала на собеседование в клинику Будь Здоров... Собеседования с сотрудником отдела кадров (?) хватило для того, чтобы понять, что работать в данной клинике мне совсем не хочется. "Оценивала" меня молодая девушка, однозначно абсолютно далекая от медицины и в то же время очень довольная тем, что в ее обязанности входит задавать каверзные вопросы о предыдущих местах работы и причитать, что у меня небольшой стаж (несмотря на то, что в вакансии был указан минимальный стаж 3 года, а у меня он больше - думаю, специально, чтобы в последующем предложить мне минимально возможную з/п). Почему мне все это так не понравилось? Потому что в других, уважаемых мною, клиниках собеседование доверяют только главным врачам +/- заведующим, и интересует их не стаж, а реальные знания и желание добросовестно работать. А если клинике надо сначала, чтобы сотрудник отдела кадров оценил адекватность, чистоплотность и др. качества кандидата и собрал паспортные данные, то собеседование с заведующим/ главным врачом должно проводиться сразу после этого - что за неуважение несколько раз доктора заставлять приезжать? Больше не поехала Показать полностью
внешний вид нормальный
не рекомендую там работать и лечиться тоже((( разочаровался в ингосстрахе, не думал, что подобного рода клиника принадлежит такой, как мне казалось, солидной страховой компании кроме чистых полов и блеска плитки в туалете ничего хорошего там нет. текучка страшная, потому что, всех сначала принуждают с первого дня подписывать документы, а со второго - человек понимает, что работа в этой клинике не для него. но если вы сговорчивы и готовы пахать просто так, то вам сюда...берут всех подряд)))
Не указаны
Работала медицинской сестрой в стоматологии детской. Уволилась из за старшей медсестры нашего отделения - Привень Нади. Диктаторское отношение, приходилось работать 11 дней подряд по 13 часов, выходила на работу в свой больничный, отпуск. При чем когда увольнялась то слушала кучу оскорблений от старшей медсестры что я неблагодарная. Я всегда выходила когда просила старшая мс., и когда и где я была неблагодарная я просто не пойму. При увольнении она так же сказала что не примет обратно на работу из-за принципа. Я обратно устраиваться туда как-то и не собираюсь. Так-что пусть руководство примет к сведению и медсестер тоже все-таки пусть научатся уважать. Особенно ПРИВЕНЬ НАДЕЖДА. Иначе весь коллектив просто уволится или переведется в другие филиаллы.
Белая зарплата.
Вот где-то прочитала, что конкуренты плохо пишут, скорее всего это кто-то из руководителей пытается украсить клинику, условия работы , потому что никто не идет. В терапевтическом отделении уволилась мед/сестра и не одна, 3 месяца никто не идет, люди стали узнавать настоящее положение к клинике. Руководитель совершенно не заинтересован в своих подчинённых, плевать на все и на всех ! Вообщем компания ужас ! Зарплата средненькая так ещё и не выплачивается в полном объёме ! Так что врагу не пожелаю такое место работы! Прежде чем идти сюда - придите просто поговорить с сотрудниками, и тогда поймете всю правду. Работают только те, кто лижет "жопу" руководству! подумайте куда идете!
Белая зарплата
После прихода (ФИО) клиника стала разваливаться,обсалютно безграмотное руководство, наитупейший (ФИО) и самая тупая (ФИО) это ужас, обман во всем
Нет
В этой гнилой конторе профессионализм не стоит ни гроша. Ценится отсутствие собственного мнения и умение преданно смотреть в рот начальнику. Но даже если быть ниже травы и тише воды, то и это не даст никаких гарантий. Найдутся подонки, которые будут лживыми доносами мазать вас грязью с головы до пят. Разбираться где правда, а где вранье руководство не станет. Напротив - кадры будут старательно подшивать всю эту мерзость вам в личное дело на случай, если когда-нибудь осмелитесь подать голос. И тогда вас начнуть выживать из фирмы не гнушаясь никакой подлостью. Бывали случаи, когда людей внаглую подставляли под статью и увольняли испортив трудовую книжку.
Белая зарплата.
в питере главный врач полный неадекват, врушка и интригантка. Не достойный руководитель, т.к. ругает генерального по медицине Ольгу Салтанову:" и вообще там работать не умеют, обманывают, только говорят красиво, и , вообще у меня зарплата маленькая, уволюсь скоро, после декрета" Хотя давно в декрет пора, а все таскается, чтоб родить наверно и гадости на работе делать. Приходит к 11, уходит в 16. Сплетни соберет-и домой.Сотрудники ее не уважают, только подстав побаиваются. Работа построена так, что чай выгодней попить, чем лечить, нет заинтересованности. А пациенты вообще бедные, тасуют медицинскю документацию, чтоб страховая денег побольше заплатила..
удобно добираться
отвратительное отношение к сотрудникам,премии распределяются только тем кто угоден ,а не по факту выполняемой работы.Где должны работать 4 или 5 сотрудников работают 2 или хуже того 1,по мимо своей работы заставляют выполнять работу не достающих сотрудников экономят на ставках для получения премии себе в карман в конце года .Люди для них быдло лишь бы набить свой карман .На что смотрит генеральный директор не понятно Все бегут ,но никто не может повлиять на происходящее, видно есть хорошая лохматая лапа
белая зарплата
Главная сестра отказалась на собеседовании показать мне рабочее место! Сказала сразу писать заявление....это у же о многом говорит....Взбесилась, узнав, что я учусь, "умные нам не нужны"....Вид у неё, честно говоря, "хронический запойный алкоголик"......в гробу я видала такое начальство.
Не указаны
руководство дерьмо особенно Оленикова В.А.это вампир который питается энергией врачей . Процветает хамство сделает пакость и целый день у неё хорошее настроение . Если хотите узнать что такое АД приходите поработайте узнаете
зарплата
Проработала в клинике шесть месяцев. Обещанные 10 процентов к зарплате не получала. Ссылались якобы что не выполняла клиника план. Пришлось искать другую работу. Показатель что к сожалению зарплата медика вообще мизерная.
Белая зп.
ОЧЕНЬ НИЗКАЯ НЕКОНАКУРЕНТНАЯ З/П ТЕКУЧКА КОЛЛЕКТИВА ОТСУТСТВИЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ БЛАТОТА, ПРЕМИИ ПОЛУЧАЮТ "ИЗЬРАННЫЕ" - ТОГДА КАК ВСЕХ ОТСАЛЬНЫХ ИХ ЛИШАЮТ "ИЗ-ЗА КРИЗИСА" РАБСКИЙ ТРУД, ХАМСКОЕ ОТНОШЕНИЕ ПОЛНОЕ ОТСУТСТВИЕ ЗАЩИТЫ ПЕРСОНАЛА РУКОВОДСТВОМ НИКАКИХ ПЕРСПЕКТИВ РОСТА
ИХ ПРОСТО НЕТ
Собеседование было назначено на 10-00. Из приемной позвонили кадровикам, те обещали сейчас же пригласить в кабинет. В 10-20 терпение стало заканчиваться, позвонили еще раз и в 10-30 я стал заполнять анкету. Без нее о вакансии ничего не говорят. ЗП в объявлении 60000 руб на самом деле означает: 45 000 за 39 часов в неделю минус 13% подоходный, плюс 10 % за вредность. Стаж как бы медицинский, но не вредный. Когда указал на опоздание кадровика и несоответствие уровня оплаты, выяснилось что мое поведение очень некорректно. Работать там не вижу смысла
чистенько, аккуратненько
Синдром навязчивого систематического, преследовния и травли путем клеветы, унижений и психологических истязаний меня и моего сына. Со стороны Аждуговой В.Х.,АьмяшевойЛ.А., Скапищевой О.В..Цель какая была??? Клевета- есть некое обвинение, возводимое заочно, втайне от обвиняемого и приимаемого за веру, со слов одной стороны, без возражения друой. Имя " диавол" переводиться как клеветник. Сожеление детям этих сотрудниц. ( невежество и нравственность просто отсутствуют)Что можно улучшить? Нравственность и уважение к человеку, к границам его семьи и личной безопасности.Уважение к коллегам и к руководству. Цель какая была? Что бы устроить такой концерт в клинике, нужно совсем слабый ум иметь. Здоровья вам и вашим близким., внукам особенно. ,Запомните месть матери и через годы обидчика найдёт.
Белая зарплата. Достойные условия труда.
Да уж, Алейникова В.А. - это что-то!! Гнать её подальше!!!
Нет
неграмотное руководство!!! Очень большой поток пациентов. Не разрешен прием пищи, если есть пациенты, т.е. в рабочее время не поешь. Рабочий день 13 часов, что незаконно. Время на перерыв нет, время на обед нет. Очень жесткие требования. За опоздание на десять минут штраф до 10 тысяч рублей (в зависимости от настроения руководства). Распространено стукачество (таким образом выбирается лучшая медсестра и соответственно выплачивается премия). Зам генерального директора Аобенина О.Э. - отвратительная баба, которая бегает по клинике, орет, без стука вламывается в кабинет, затыкает рот, собирает сплетни.Везде в клинике есть камерв наблюдения за персоналом и Арбенина постоянно их контролирует, все звонки прослушиваются. Главный врач - тупая курица, которая даже не знает что такое гайморрова пазуха. Очень большая текучка кадров. Даже не знаю как я выдержада почти 3 года работы в этой клинике
Несколько месяцев назад искала работу врачом по совместительству и попала на собеседование в клинику Будь Здоров... Собеседования с сотрудником отдела кадров (?) хватило для того, чтобы понять, что работать в данной клинике мне совсем не хочется. "Оценивала" меня молодая девушка, однозначно абсолютно далекая от медицины и в то же время очень довольная тем, что в ее обязанности входит задавать каверзные вопросы о предыдущих местах работы и причитать, что у меня небольшой стаж (несмотря на то, что в вакансии был указан минимальный стаж 3 года, а у меня он больше - думаю, специально, чтобы в последующем предложить мне минимально возможную з/п). Почему мне все это так не понравилось? Потому что в других, уважаемых мною, клиниках собеседование доверяют только главным врачам +/- заведующим, и интересует их не стаж, а реальные знания и желание добросовестно работать. А если клинике надо сначала, чтобы сотрудник отдела кадров оценил адекватность, чистоплотность и др. качества кандидата и собрал паспортные данные, то собеседование с заведующим/ главным врачом должно проводиться сразу после этого - что за неуважение несколько раз доктора заставлять приезжать? Больше не поехала
внешний вид нормальный
На сайте по поиску работы моя жена нашла данную конторку,приехала на собеседование на м Октябрьскую к некой Журавлева та сказала что нужно написать анкету и потом поехать не посредсредсвенно на место будущей работы чтобы поговорить с глав врачем,в итоге главврач сказал что Вы нам подходите.Но нужно пройти 3 занятия по инфоклиннике (прога для написания электронных карт).Ходили первый раз в пятницу в понедельник как нам сказали по приезде на 1 занятие что вакансия уже занята (когда успели на выходных чтоли??).Ладно осадок остался потом предложили выездные осмотры а не амбулаторные согласились прошли обучение и в итоге просто данная контора кинула сказали в итоге что и эта должность занята дескоть ктото из сотрудников взял ее для дополнительной подработке.С соискателями обращаются как с дерьмом.Сама Журавлева это никто рядовой сотрудник данной конторки а амбиций вагон!! Вобщем уроды а не контора и бардак!!
Не далеко от места проживания и здание внешне не плохое.
30 апр | Вторник
Аноним
Есть неплохая система мотивации, но я бы ее еще доработала+нагрузка здесь все-таки выше среднего
Коллектив, уровень з/п. специфика работы