Быстроденьги, ООО, микрофинансовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Микрофинансирование
(495) 58-92-473
Москва, Гиляровского, 65
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Быстроденьги, ООО, микрофинансовая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
К продукту компании часть населения относится негативно
Молодой коллектив, белая зарплата без задержек
Отчетов много, это напрягает. Да, мб это эффективно, но тратишь свое время на то, чтобы заполнить всю документацию((
оформление по ТК, начальство норм, коллектив тоже ничего. Да и чего тут говорить, работа не пыльная, а платят хорошо.
Плавающий график в связи с нехваткой сотрудников.
Отличный работодатель, полностью выполняет договор.
Бывают переработки, но они оплачиваются.
Белая зарплата, 3 раза в месяц, бе задержек.
В зимнее время года в сильные морозы в помещении, прохладно.
Белая заработная плата, удобный сменный график, распологающая отмосфера
Может какие то мелочи. Мне всё подходит.
Соц пакет, график. Хороший коллектив. Достойная з.п.
Бешеный ритм, многозадачность, работа на результат - очевидно не отрицательные стороны, просто не всем подходит. Точно не для тех, кто привык спокойно отсидеть с 9 до 6 и забыть о работе. Быстроденьги - для фанатиков с горящими лазами, которые любят свое дело и готовы посвящать ему значительную часть своей жизни. Таким 100% обеспечен успех в компании.
Слабенький соцпакет для рядового сотрудника. Все, что полагается по закону, и даже чуть больше, но все же пока не на уровне лучшего работодателя. Для руководящих позиций уже расширенный соцпакет.
Постоянно приходится выслушивать от знакомых всякие далекие от реальности байки про микрофинансирование.
Взяли на работу по специальности сразу после выпуска.
За два года компания оплатила обучение по разным курсам (event-management, time-management, публичные выступления, эффективный менеджмент) у крутых провайдеров, лучших в стране.
Есть возможность для самореализации. Твои идеи и предложения не "заткнут", обязательно рассмотрят и дадут обратную связь. Если видят, что ты развиваешься, будут расширять сферу ответственности, помогут освоить новые горизонты. Профессиональный, личностный, карьерный рост.
Демократичное управление, никакой "совковости".
Офис отличный. Молодой интересный коллектив.
ТОП-менеджмент - лучшие специалисты со всей страны, лично мой руководитель - пожалуй, идеальное сочетание хорошего человека, грамотного руководителя и высококлассного профессионала. Если не понимаете, насколько это важно - просто поверьте.
Лучшего старта мне было бы просто не найти, многим благодарна этой компании. Даже обидно читать некоторые отзывы от обиженных людей.
Бешеный ритм, многозадачность, работа на результат - очевидно не отрицательные стороны, просто не всем подходит. Точно не для тех, кто привык спокойно отсидеть с 9 до 6 и забыть о работе. Быстроденьги - для фанатиков с горящими лазами, которые любят свое дело и готовы посвящать ему значительную часть своей жизни. Таким 100% обеспечен успех в компании.
Слабенький соцпакет для рядового сотрудника. Все, что полагается по закону, и даже чуть больше, но все же пока не на уровне лучшего работодателя. Для руководящих позиций уже расширенный соцпакет.
Постоянно приходится выслушивать от знакомых всякие далекие от реальности байки про микрофинансирование.
Взяли на работу по специальности сразу после выпуска.
За два года компания оплатила обучение по разным курсам (event-management, time-management, публичные выступления, эффективный менеджмент) у крутых провайдеров, лучших в стране.
Есть возможность для самореализации. Твои идеи и предложения не "заткнут", обязательно рассмотрят и дадут обратную связь. Если видят, что ты развиваешься, будут расширять сферу ответственности, помогут освоить новые горизонты. Профессиональный, личностный, карьерный рост.
Демократичное управление, никакой "совковости".
Офис отличный. Молодой интересный коллектив.
ТОП-менеджмент - лучшие специалисты со всей страны, лично мой руководитель - пожалуй, идеальное сочетание хорошего человека, грамотного руководителя и высококлассного профессионала. Если не понимаете, насколько это важно - просто поверьте.
Лучшего старта мне было бы просто не найти, многим благодарна этой компании. Даже обидно читать некоторые отзывы от обиженных людей.
Наше второе юридическое лицо " Финколлект " вылетело как пробка из реестра " ФССП " , за нарушения и поймало штрафов на 350000 руб , по мнению приставов мы должны были согласно 230 ФЗ звонить должнику не более одного раза в день и два раза в неделю , но заемщик при оформлении займа подписал дополнительное соглашение , что согласен и на большее количество звонков при просроченной задолженности , однако наглые должники начали писать на нас жалобы в ФССП , после чего нам начали приходить штрафы один за другим , мы их пытались оспорить в суде , но суд признал действия приставов правомерными , но не беда , мы штрафы эти все равно платить не стали , а просто зарегистрировали новое " Финпротект " и продолжаем работать в штатном режиме , звоним по 10 раз в неделю минимум , иначе должник не понимает , обнаглели берут займ а отдавать не хотят
Хорошая зарплата для Ульяновска которая приходит своевременно , ДМС , Абонемент в Фитнес и бассейн , дружный коллектив в котором каждый найдет друга или подругу по интересам , даже если Вы человек однополой любви , у нас в этом плане полная свобода , грандиозные корпоративные мероприятия с участием таких звёзд как Борис Моисеев , Стас Михайлов - думаю такие имена о чем то говорят , не каждая компания может себе позволить пригласить таких артистов . Немного расскажу о себя : я начинал свою карьеру в компании со специалиста отдела взыскания просроченной задолженности , звонил запугивал бабушек , женщин , которые не в состоянии кого либо послать куда подальше , они боялись и оплачивали , ведь я обещал им прислать органы опеки и лишить родительских прав, пригласить риелтера для продажи или сдачи квартиры , рекомендовал пойти в ломбард и что то заложить , просил продать одежду в зависимости от сезона , обязательно посмотреть в зеркало и какая за окном погода , попить водички , за мою активность и заслуги ,а также уменее работать щекой меня повысили до тренера - методолога и я стал разрабатывать скрипты успешного взыскания , которые неплохо работали , правда опять же на тех же девушек , женщин и бабушек и вот сейчас я начальник отдела по подбору персонала , всех ждём в нашу компанию , особенно в первую очередь специалистов по взысканию Показать полностью
За почти 6 лет работы с недостатками не сталкивалась
Удобный график работы,достойная зарплата, дружный коллектив, адекватное руководство
Увеличить штат сотрудников,чтобы работать можно было и вдвоём в смену, сократить рабочий день в зимний период,темнеет рано некомфортно работать одному
Свобода в выборе графика,график сменный,составляют сами сотрудники, удобное местоположение,работа рядом с домом,зп вся белая,официальное трудоустройство, корпоративы оплачивает компания,дружный коллектив, отзывчивое руководство, проводятся обучение внутри компании, карьерный рост
график 2/2 меня не очень устраивает, поздно домой возвращаюсь, т. к. живу в другом районе.
Пришел почти без опыта. Очень благодарен, что приняли и всему научили. Несколько раз отправляли на обучение. За год зарплата повысилась, платят ее вовремя, все по ТК. Надеюсь на повышение по карьерной лестнице.
Из недостатков это в первую очередь высокая текучка (хотя с точки зрения карьерного роста это в какой-то мере плюс). Также стоит отметить высокие регуляторные риски в занимаемой компанией отрасли в целом. Соц.пакет неплохой, но не идеальный. Офис неплохой, но не как у Яндекса.. )
Из плюсов в первую очередь стоит отметить официальную з\п, которая значительно превышает среднее рыночное значение по региону, при том, что компания при этом не выставляет завышенных требований к сотрудникам, более того, способствует постоянному развитию персонала, что также большой плюс.
Карьерный рост реальный, а не на бумаге, для тех, кто стремится развиваться. Компания смотрит на перспективу и всячески развивает сотрудников.
Из плюсов стоит также отметить удобный график работы 2\2 и расположение офиса в самом центре города.
Лично для меня отрицательных сторон в этой компании нет.Найдите работу, в которую влюбитесь и вам больше не придется трудиться ни одного дня в жизни.
Я влюбленный в компанию "Быстро Деньги" ,работаю там уже 6 месяцев и мне очень нравится!Своевременная зарплата ,хороший оклад и премия .Руководство умные и отзывчивые профи.Понимающие и заботливые менеджеры.Всегда все чисто,имеется своя кухня,вообщем это офис моей мечты.Отпуск 2 раза в год.Компания проводит частые корпоративы ,где бесплатная еда и выпивка.
Что ж, я не из тех людей, что видят только хорошее. Потому в моем отзыве будет место и для конструктивной критики.
Условия труда - я работаю в Главном офисе компании, но даже у нас зачастую есть определенные проблемы с мебелью. Мое подразделение - служба взыскания - это, условно, контактный центр. И организация рабочих мест операторов (кабинки) в моем понимании далека от идеальной. Так же постоянно испытываются проблемы с поломкой стульев и других расходников (гарнитуры, мыши, клавиатуры и т.п.), но это дело, конечно, житейское. Периодически возникают проблемы с уборкой - и тут вина не только уборщиц, но и самого коллектива, не все, к сожалению, содержат свои рабочие места в чистоте.
Социальный пакет - к сожалению, предоставляется не всем сотрудникам, при определенной выслуге лет и на не значительную сумму на стартовых позициях.
Ну и если взглянуть со стороны, извне Главного офиса - далеко не всем удается попадать на конференции, которые я отметил в Достоинствах. Но, к слову сказать, первые года полтора я тоже на них не попадал - существуют определенные критерии (например, быть лучшим сотрудником своего подразделения и т.п.). Аналогично с теми же коучингами, тренингами, программами "кадровый актив".
И все-таки, лично для меня, плюсы значительно перевешивают минусы. Так что ждем к нам в команду) Показать полностью
Итак, я работаю в компании более 5 лет. Для меня это самый длительный опыт взаимоотношений с одним работодателем. Постараюсь быть максимально объективным.
Карьерный рост - я пришел в компанию на линейную позицию в первую очередь с целью подниматься по карьерной лестнице. Не скажу, что мне это быстро удалось, при этом считаю, что все было логично. В начале карьерного пути я не прикладывал должных усилий, а когда стал больше сил вкладывать в работу - результат не заставил себя ждать. Для примера, когда то я уже был незаслуженно назначен на руководящую позицию в другой компании - ни чем хорошим это не закончилось. Главное - что в рамках компании есть хорошие возможности для развития, на средние руководящие должности зачастую развивают внутренних сотрудников, есть внутренние программы типа "Кадровый актив", собственный "Учебный центр", тренера и коучи как для профессионального, так и для личностного роста.
Коллектив - компания первопроходец на микрофинансовом рынке в России, при этом коллектив достаточно молодой и разнообразный. К тому же компания находится в нескольких часовых поясах, с крупными офисами в нескольких городах. Общение с коллегами как по рабочим вопросам, так и на различных корпоративных мероприятиях вызывает только положительные эмоции. Что касается профиля - то в компании работают профессионалы большого количества направлений, профессионализм коллег (например, IT, юристов, сотрудников контактного центра или службы взыскания) неоднократно подтверждался в том числе и на всероссийской арене.
Корпоративная культура - важный аспект, особенно для молодого поколения. В компании она на должном уровне. Тут важно понимать, что корпоративная культура - это не только корпоративные выезды на шашлыки - это и различного рода конкурсы и тематические игры, ежегодные мотивационные программы с дорогостоящими призами и подарками (например, в этом году разыгрывается несколько сертификатов на отдых), виртуальное пространство для общения и обмена информацией (портал). Так же, как правило, дважды в год организовываются конференции, на которых подводятся итоги и рассказывается о планах компании на будущее.
Руководство - критиковать начальство с одной стороны всегда легко - тут недосмотрели, тут не придумали решение, тут не проконтролировали и т.п. Раз ты начальник - значит ты и виноват. В рамках компании мне нравится многоуровневая система управления и достаточное количества менеджеров среднего уровня, воспитанных таким образом, что они не станут перекладывать вину ни на вышестоящих боссов, ни на тем более подчиненных. К тому же, очень радует отсутствие излишне жесткого контроля (имею ввиду именно когда стоят над душой) и возможность свободы принятия решений в своей зоне ответственности.
Подведу итог - я всегда рекомендую компанию друзьям и знакомым. Я рад, что являюсь частью коллектива профессионалов и готов работать и развиваться в компании дальше. Показать полностью
За 8 лет работы не нашла
Офис рядом с домом, график 2/2, адекватное руководство
Контингент клиентов, недалекие люди, оооочень трудно что либо объяснить)
Своевременная выплата зп, отличный коллектив, карьерный рост, двойная оплата переработки и оплата тренингов, очень крутые корпоративы,график отличный, начальство золото, все понимающие и человечные) все выплаты соответствуют ТК РФ)
2 минуса:
- нет холодильника
-в туалет приходится ходить (маленький плюс - успеваешь голову проветрить))))
Лично меня все устраивает!!! Да, я наслышана о том что в других ОФП девочки работают 3/1 или 4/1, лично меня никогда не заставляли, присылали список офисов куда нужна замена и ты уже по желанию выбираешь. Многое зависит от руководства, РД, РК, ЗРД - только положительные эмоции они у меня вызывают. Переработки оплачивают, зп никогда не задерживают.....
Нестабильный график. Но в этом виноваты в большей степени мы сами. Кому-то захотелось отдохнуть и он взял больничный или еще что-то вот и приходится прикрывать других сотрудников, выходить со своих выходных. Думайте о других и все будет стабильно.
Официальное трудоустройство, полностью белая компания, полностью прописаны все бизнес процессы. Возможность быстро построить карьеру. Обучение. Поверьте, большая редкость в наше непростое время. Мне очень странно что тут пишут такие отклики. Возможно, у кого-то нет опыта работы в других компаниях. В компанию возвращаются много бывших сотрудников, которые попробовали себя где-то еще и им теперь есть с чем сравнивать. Да, в компании очень строгие стандарты и это правильно так как компания занимается микро финансированием и ЭТИ ТРЕБОВАНИЯ РАЗРАБОТАНЫ РОССИЙСКИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ и это нужно понимать! Думаю, что никто не захотел бы лишиться лицензии. Не читайте мнения обиженных лучше приходите и сами попробуйте.
каких-то больших минусов не было, условия работы на 4+
нормальный соц.пакет, стаж, белая зп. Коллектив хороший, хотя не везде такой попадается. Было много всяких коллективных сборов, типа корпоративов или учебы, мне нравилось. И хороший опыт в сфере экономики, кредитов.
22 ноя | Пятница
Александр
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.
22 ноя | Пятница
Аноним
У меня лично нет возможности отдыхать. но это я сам так строю день свой. нравится даже что без отрыва
Работа всегда есть. Зарплата даже превзошла ожидания. Есть соцпакет хороший, расположение офиса тоже подходит. Карьерный рост при желании работать.