Camelot, сеть магазинов одежды и обуви — отзывы сотрудников о работе в компании

По телефону, звонившая мне Светлана, говорила много о вакансии, но не ответила ни на один мой вопрос, например сколько человек работает в финансовом департаменте. Приехала в компанию. Секретарь дала мне для заполнения анкету и бухгалтерский тест (!). На мои вопросы той же Светлане о том кого они ищут (уж не бухгалтера ли?), она мне ответила, что всё расскажет Директор по персоналу, который так и не появился. Подождала 15 минут и уехала из этой компании. Коллеги-финансисты у меня сложилось впечатление, что департамента финансов в этой компании нет. Неуважительное отношение ко мне так называемого Директора по персоналу - это лакмусовая бумажка о неблагонадёжности этой компании.

Спасибо,Анна, за Ваш отзыв! Я собиралась сходить туда на собеседование, но вижу, что смысла нет! Могу Вас поддержать сама столкнулась с такой же ситуацией, и поиски за спиной и хамоватый начальник, и ложь в глаза. Сначала начинаешь, думать может со мной что то не так, хотя на предъидущем месте работе, не было ни нареканий, ни таких проблем, практически считалась лучшим сотрудником, но ушла по своим личным обстоятельствам, и вот после таких компаний, не знаешь, чем отмыться и как восстановить свои нервы. К сожалению, это тенденция в нашем обществе, хозяин всегда прав, ну хочет он менять секретаря каждые три месяца и никто ему не указ! Жаль, что профессионализм и хорошие человеческие качества сейчас 62не ценятся..

БОЛЬШОЕ ВСЕМ СПАСИБО, за комменты!!!! ПРОСТО РЕСПЕКТ ВСЕМ!!!!!!!! Была тут у них, пообщалась :) Про Ирину сказать плохого не могу,при разговоре милая, очень вежливая и приятная женщина, но подвох я чувствую "одним местом" и приехов домой сразу залезла читать про эту компашку. При разговоре с HR сразу смутило условие про "серую" з/п и тот факт, что "очень мы тут не любим бумаги" и у секретаря нет "бумажной работы".Я 5 лет в должности помощника Ген.директора-работа на 70% "бумажная". Короче, спасибо Вам! Если бы не этот сайт и его посетители)))))) вляпалась бы!!!

Офис как подвал какой то, вроде опен-спейс. Секретаря на ресепшене не бывает, не вежливая. Кудрина Ирина сунула тест и ушла, заполнила я быстро минут за 7, после чего я сообщила секретарю что я заполнила, ждала Ирину минут 40!!, абсолютное не уважение к кандидатурам, переговорка ужасная , типа склада, где навалено все, велосипеды и т.д. Прибегает Ирина и забирает у меня тест, я быстренького проверю и приду!Вобщем надо было развернуться и уйти, зря только ждала: з.п. у них офиц. 11 000 (!), больничные оплачивают только опять же из этой офиц. зп. Работают одни приезжие. Если вы себя уважаете, не советую идти туда работать!

Мне интересно, чем думает руководство сети запрещая летом, когда на термометре +45, носить шорты? Вы бы сами приехали к нам и постояли 12 часов в зале в джинсах. Зачем вы издеваетесь над продавцами? Мало того ставите завышенные планы, но и хотите теперь что бы продавцы по больницам с тепловыми ударами слегли? Для начала создайте условия в магазинах, что бы можно было работать в джинсах и при этом не обливаться потом в три ручья.

Что сразу бросилось в глаза - всю работу выполнял один человек и делал это на скорость. Магазин только открылся. Стоял директор и наблюдал, как молодой паренёк принимает товар. Я зашёл, она сказала ему "стоп". И он замер с ТСД в руках, ждать новой команды. Директор, в свою очередь, начала рассказывать про "жёсткий отбор кандидатов" и прочую чушь. На моё предложение бесплатно отстажироваться пару дней и посмотреть что это за компания - ответила резким недовольством, мол "не надо мне тут предложений, у нас есть строгие правила". А правила такие, что вы должны выполнять обязанности приёмщика, продавца и грузчика; выходить на работу в выходной день, если много клиентов и т.д. и т.п. На этом этапе собеседования стало понятно, что я тут работать не буду. Проходил мимо магазина спустя месяц - люди туда так и не ходят, а бедный парень так и работает на скорость.

Во-первых про Кудрину! Старушка "шапокляк" подлая жопализка, мне лично была противна все годы работы в компании. Далее руководитель розничной сети Светлана тот еще фрукт. Хотя не фрукт а овощ тухлый и гнилой как её хорактер. Не професионал вообще, как человек говно. Кто её видел поймет почему. Зарплату выдают в конвертах. Бывает что почти пустой а на вопрос почему ответ один - Скажи спасибо что вообще получил. Пиши заявление а то работать за белую зарплату будешь как проклятый. В целом фирма ничего, только парочку дебилов убрать нужно.

Отсутствие какой-либо организации труда. Вечная нехватка сотрудников из-за дурдома во всем. За то управление три шкуры дерет за все что можно и нельзя, важных проблем старается не замечать, а всякую мелочь надо раздуть до неимоверных размеров. Неимоверные переработки. Ревизии проводятся когда этого пожелает начальство, а не при полной смене коллектива, например. После чего вылазиют гигантские минусы, которые вешают на ничего не подозревающих новых сотрудников. Как удобно! И вкупе со всем этим мизерная зарплата. Я в такой помойке еще никогда не работала....

Ира из отдела кадров просто ненавидит все окружение в офисе и людей которые к ней приходят на собеседование. Такое впечатление что она берет на работу с одной целью - поскорее выгнать , видимо у нее сдельная зарплата. Текучка такая, что получила звание самый привлекательный работодатель. Основа ее поведения - сплошное хамство .

Менеджер по персоналу Ирина - просто мракобесная баба. С легкостью оговорила, облила грязью, приписала несуществующие компрометирующие действия. Впечатление самое отвратное. До сих пор осадок в душе. С таким сталкиваюсь первый раз. Надо быть идиотом, чтобы держать в штате такого сотрудника.

Мне интересно, чем думает руководство сети запрещая летом, когда на термометре +45, носить шорты? Вы бы сами приехали к нам и постояли 12 часов в зале в джинсах. Зачем вы издеваетесь над продавцами? Мало того ставите завышенные планы, но и хотите теперь что бы продавцы по больницам с тепловыми ударами слегли? Для начала создайте условия в магазинах, что бы можно было работать в джинсах и при этом не обливаться потом в три ручья.

филимонова на ремонте магазина в манеже заработает денег, сколько официально ей за год не платят. Изображает из себя любовницу шефа, а те кто верят, прогибаются перед ней , она этим умело пользуется.

Филимонова Ольга-врунья, подлиза, не зря в рекламном отделе работаем- откаты брать умеет. Еще работая в Персонаже научилась правильно "разруливать "..

Собеседование проводит Ирина - HRюша - лицо компании, если именно ее наняли, то тем самым руководство показывает свое собственное лицо через HRюшу. Беспредельно уничижительное отношение

Упомянутая выше Ирина на собеседовании явно дала понять, кто тут хозяин (ну она конечно) и настойчиво рассказывала, что необходимо будет "следить за дисциплиной работников вверенного нам офиса"!Это нужно делать следующим образом (мадам переходит на шепот) вы каждый вечер будете в письменном виде, на листочке А4 приносить мне (в руки) "докладные" на сотрудников,в которых будет подробное описание их "нарушений"!!!! Перспектива работы стукачом разубедила меня работать на данную мадам.

У компании нет свежих идей и нужны новые – и бесплатно, поэтому сто раз подумайте перед тем, как выполнять тестовое задание.

Начнем о грустном. Я повидал много перемен в офисном штате, Были люди, а их совсем не много кто действительно занимался работой, но часть офиса некомпетентные самолюбивые люди. 1.Отдел кадров: Как я прочитал Кудрина Ирина мало кому понравилась, оно и понятно. Человек только и ищет повод как кого ни будь подставить. Подбором персонала занимается просто ужасно. Такое ощущение что она вообще анкеты не смотрит. Ее напарница вообще унылое Говно, По-моему она никогда не улыбается. А после разговора с ней так вообще все настроение портиться. 2.Руководитель розничной сети: За мою карьеру их было аж три. Напишу только о двух. Светлана Алексеандрова. На мое счастье с ней я работал не долго. Но это человек совершенно не компетентный в своей работе. Знает она толком ноль. Делать она ничего не хочет. Только указывать. Это любой умеет. Далее Самохина Екатерина-полная противоположенность первой. Человек адекватный отзывчивый понимающий. Знающий свою работу и не жалеющий себя.Но увы офису она не подошла , оно и понятно с таким набором Говна. Бухгалтерия: Ну тут свой мир который слава богу меня не особо напрягал. Сталкивался только с Бухгалтером Любой и Еленой(ЗП) Тут все нормально. Всегда все выясняли.Все было отлично. Ну и мы добрались до высших соков: Потапова Инна - Плать или не платить. Зачем лучше не платить. Помню в январе все магазины сети выполнили план. Народу было валом. Просто иногда даже не успевали поесть. И Инночка решила что это ее заслуга, что все магазины сделали план, она же такую акцию придумала. И выплатила зп по заниженному коэффициенту. А то что мы извините ЖОПУ рвали сутра до ночи. Это не считается. В общем когда то Камелот был замечательной фирмой. Но не сейчас. Нынешний офис разваливает эту компанию в труху. Всем спасибо. Мне было приятно работать в этой фирме(Если не особо касаться офиса то просто сказка.) Показать полностью

Люди! Будьте осторожны перед отъездом в Китай. Уволили сразу человек 10 без предупреждения, не выплатив НИЧЕГО. Без формулировки. Не оплачивали билеты домой и обратно, зарплату постоянно задерживали. Некоторые ждут с января месяца расчёт.

Начнем о грустном. Я повидал много перемен в офисном штате, Были люди, а их совсем не много кто действительно занимался работой, но часть офиса некомпетентные самолюбивые люди. 1.Отдел кадров: Как я прочитал Кудрина Ирина мало кому понравилась, оно и понятно. Человек только и ищет повод как кого ни будь подставить. Подбором персонала занимается просто ужасно. Такое ощущение что она вообще анкеты не смотрит. Ее напарница вообще унылое Говно, По-моему она никогда не улыбается. А после разговора с ней так вообще все настроение портиться. 2.Руководитель розничной сети: За мою карьеру их было аж три. Напишу только о двух. Светлана Алексеандрова. На мое счастье с ней я работал не долго. Но это человек совершенно не компетентный в своей работе. Знает она толком ноль. Делать она ничего не хочет. Только указывать. Это любой умеет. Далее Самохина Екатерина-полная противоположенность первой. Человек адекватный отзывчивый понимающий. Знающий свою работу и не жалеющий себя.Но увы офису она не подошла , оно и понятно с таким набором Говна. Бухгалтерия: Ну тут свой мир который слава богу меня не особо напрягал. Сталкивался только с Бухгалтером Любой и Еленой(ЗП) Тут все нормально. Всегда все выясняли.Все было отлично. Ну и мы добрались до высших соков: Потапова Инна - Плать или не платить. Зачем лучше не платить. Помню в январе все магазины сети выполнили план. Народу было валом. Просто иногда даже не успевали поесть. И Инночка решила что это ее заслуга, что все магазины сделали план, она же такую акцию придумала. И выплатила зп по заниженному коэффициенту. А то что мы извините ЖОПУ рвали сутра до ночи. Это не считается. В общем когда то Камелот был замечательной фирмой. Но не сейчас. Нынешний офис разваливает эту компанию в труху. Всем спасибо. Мне было приятно работать в этой фирме(Если не особо касаться офиса то просто сказка.)

Упомянутая выше Ирина на собеседовании явно дала понять, кто тут хозяин (ну она конечно) и настойчиво рассказывала, что необходимо будет "следить за дисциплиной работников вверенного нам офиса"!Это нужно делать следующим образом (мадам переходит на шепот) вы каждый вечер будете в письменном виде, на листочке А4 приносить мне (в руки) "докладные" на сотрудников,в которых будет подробное описание их "нарушений"!!!! Перспектива работы стукачом разубедила меня работать на данную мадам.

Люди! Будьте осторожны перед отъездом в Китай. Уволили сразу человек 10 без предупреждения, не выплатив НИЧЕГО. Без формулировки. Не оплачивали билеты домой и обратно, зарплату постоянно задерживали. Некоторые ждут с января месяца расчёт.