Cats & Dogs сеть зоомагазинов — отзывы сотрудников о работе в компании

ужасное место. очень далеко от метро. все сидят в маленькой комнате,едят друг у друга на головах. запах ужасный. Переговорная - отгороженная стеллажом пространство, где раскиданы товары. Женщина,которая собеседовала, - даже не помнила на какую должность я пришла собеседоваться=))) Ничего у меня не спросила вообще, сказала "ну у нас скоро будет новая вакансия, позвоните ВЫ МНЕ через день" ))))

Извиняюсь за сбивчивость, очень сильно наболело... Решила предостеречь тех кто хочет направить свой взгляд и намерение поработать в компании. По поводу з.п. как написано раннее чтобы получить нормальную з.п. надо действительно отработать в районе 200,а лучше более часов... По нормативам твердят, что переработок с выше 230 не дают, но по факту получается люди работают и больше просто в документах если разобраться(не надо быть бухгалтером или юристом) указаны отработанные дни количество которых надо поделить на часы указанные в колонке рядом(далее сумма по ставке) и о ЭВРИКА вы получаете сумму часов отработанных в день!!!Это извините не те 12-13часов,что вы в реале отработали на ногах и кстати без перерыва который положен по законодательству а 6-9 часов у тех кто работал 3/1 и того меньше (Если читает кто-то из действующих сотр. будет интересно) Далее смотрим в расчетном листке( кстати если вам его дадут) есть замечательный пункт ПООЩЕРЕНИЕ за труд по сути там должна быть указана премиальная часть за хор. работу(это законодательством прописано) по факту там ваши голые часы которые не вошли в окладную часть и никакой оплаты переработок... Премии получают только при прохождении тайника, хорошей инвентаризации, и выполнении плана. Не пройти тайника не так страшно, главное план и инвентура если завален хоть один из этих пунктов премии не видать и хорошо если ты наработал часов! Нововведения очень интересны, включили счетчики людей и высчитывают, а каждый человек вошедший в магазин должен что-о купить. Извините это просто не реально, многие приходят просто посмотреть зверюшек, прицениться, сравнить цены и в конце концов просто "убить" время. Стали снимать пальчики, сейчас введено пять статей штрафов все 1500, опоздание-штраф, без бейджика-шраф и т.д. Извините но по логике если человек опоздал то можно ехать обратно так-как сумма за рабочий день меньше самого штрафа. В 2012 при повышении з.п. на 1000р. люди стали терять 2-3 а кто-то и 4тыс. так как раннее оплачивались все 12-13часов а после компания вспомнила, что обеденный перерыв не оплачивается. Результат з.п снизилась а обед так и не появился!(( Бывают случаи патовых инвентаризаций с не реальными недосдачами причины разные в каждом случае. Плохо подготовили магазин, нету сотрудников магазина в должном количестве, именно плохо посчитали(КРОшникам нет смысла лишний раз бегать по стеллажам и что-то выискивать да и считают пропуская многие товары) надо подставить конкретных людей, и конечно есть товарищи которые прут .НО по сути какой бы ни была причина и сколько бы вы ни работали в компании ЗНАЙТЕ ЗА РАННЕЕ Вы ВОР!!! И те кто с вами работал ВОРЫ!!! И даже если ВЫ ни копейки в карман не положили, ни баночки не оплатив НЕ вынесли Вы все равно ВОР... Потому, что все разбирательства сплошная показуха, домыслы,сплетни и прессинг со стороны руководства(ВАС СЛУШАТЬ НЕ БУДУТ СЛУШАЮТ СЕБЯ И ТО,ЧТО ХОТЯТ УСЛЫШАТЬ(других ВАРИАНТОВ НЕТ ВСЕ РЕШЕНО ЗАРАННЕЕ). Надо сказать давят на все, убеждают в том, что вы типа все знаете и откровенно требуют признаваться в том чего не было и оговаривать коллег!!!Стараются до вести до состояния паники и признания в чем угодно ИМ. Запугивают статьей в трудовую, уголовным делом и пр. Говорить об офисе вообще нечего, идущие на контакт и знающие специфику магазинов менеджеры уволены, кадровики и бухгалтера к которым всегда можно было обратиться за разъяснениями тоже... Скотство процветает! Поставки очень большие, грузчиков нет, мальчиков за частую тоже, мешки кормов, коробки и мешки с наполнителями приходится таскать девочкам, а это извините не каждый мужик потаскает от 10 до 90 штук по 15кг.мешков, паллет 10-13литровых наполнителей и прочей лабуды ! Мой итог: Испорченное физическое здоровье(приобретенный остеохондроз пояснично крестцового и шейного отдела позвоночника), гормональный сбой. Расшатанная нервная система.

Зп мизерная,компания скоро разориться на всем экономят. проработала 7 месяцев больше 20 не получала, в Бетховене без подработки получала за август 28 за сентябрь 34! Прошу обратить внимание на управляющую с " зимней " фамилией)))) у нее система штрафов просто убрать рабочий день, и поставить этот день своим админом, а потом делят ! Все что написано другими обсолютная правда!

Что касается лично Европейского. 1) больные животные НЕ ПОКУПАЙТЕ ТАМ НИКОГО УМОЛЯЮ!!! щенки поносят, у котят все глаза заплывшие, выделения из носа. 2) ужасные условия содержания животных 3) мизерная зп 4) 12 часов на ногах, ни присесть ни отдохнуть нормально, и из этих 12 часов всего ЧАС на обед и перекуры, а дальше делай что хочешь, падай умирай администрации по барабану 5) нет кухни, даже негде разогреть еду и спокойно поесть 6) убогая администратор Юлия (та что жирная), слишком много на себя берет, неадекватная, быдло, мерзкий человек 7) директор Кирилл самовлюбленный, похож на гея если честно 8) БЕГИТЕ КУДА ПОДАЛЬШЕ ОТ МАГАЗИНА В ЕВРОПЕЙСКОМ. Когда я пришла на свой первый стажировочный день, половина ребят уже отрабатывают и сваливают оттуда, выводы делайте сами. А да еще 9) много просрочки и 10) сплошной обман, админ заставляет вешать лапшу на уши добросовестных покупателей. У меня все.

Отношение к персоналу скотское! Свою правоту никогда не докажешь. Руководство не будет слушать твои доводы хоть предоставишь 100 % аргументы. Работают по принципу Я начальник, ты дурак. Постоянно придумывают планограммы: сегодня это переставляем сюда, а через 3 дня делаем как было раньше! И так всё время! Вобщем есть сетевые магазины с более адекватным руководством, которое старается выполнять спрос покупателя, а не придумывать как красивей поставить ту или иную банку, при этом магазины полупустые и клиенты уходят в др.магазины

Компания экономит на всём-выход ночью на приём товара,подработка в другом магазине-ничего не оплачивается.Система мотивациии просто жуть,сплошной обман,в конкурсе выиграть не реально,говорят теперь и за кражи мы платить будем.Девочкам приходиться таскать пакеты по 10-15 кг..В этом году ещё и оклады некоторым сократили( это вообще законно ???)Начальница торчит в магазине слишком часто,замучила своими проверками,особенно по вечерам(нормально не поесть не покурить сходить ),рассказывает сказки про то,как впарить покупателю более дорогой товар (покупатели что идиоты,сами знают что им надо)...Особенно "порадовало" большое начальство из Москвы-полный неадекват,смешно видеть как они играли в продавцов-покупатели шарахались,цирк да и только !!!

Боровиков с Васильевой разрушили все, чего добивалась команда cats&dogs годами, было прекрасное руководство, команда сильных директоров, которые держали сеть на уровне. Эти 2 засланца убрали всех директоров, разогнали персонал, точно на конкурентов работают. Но самое страшное не то, что людей выкинули на улицу, так им еще и дают ужасные рекомендации. Сотрудники, которые работали по многу лет, вкладывались в развитие сети, поднимали по нескольку магазинов, уйдя из компании не могут устроиться на работу. Всему виной ужасные рекомендации cats&dogs. Господа, указанные выше, говорят о директорах самые страшные вещи, от воровства до сумасшествия. Привет генеральному директору, кто-нибудь да подаст в суд за клевету. Совет всем, если Вы не хотите черпнуть кучу негатива, уйти и столкнуться с проблемами трудоустройства, ищите приличную компанию, в которой руководство ведет себя достойно.

Подумываю прийти в данную компанию на должность администратора магазина. Но почитав отзывы усомнилась в своем решении...Пожалуйста хотелось бы побольше конкретики именно по этой должности. Кто работал(ет) напишите пожалуйста зарплату и самое функционал(не пересекается ли у них должность администратора с должностью мойщика полов/клеток/продавца).

адские условия работы. нет обеда почти, начальству на всех насрать. работать не меньше 70 часов в неделю. и то,чтобы получить свой сраный оклад в 22к, нужно работать сверхурочно! 11 часов смена, но ты работаешь 12, стоя на ногах! отдохнуть не дают. товар ужасный, что-то просрочено, что-то повреждено. собаки и кошки вечно больные. в общем, не стоит тратить свое время на этот адский ад

Маленькая з/п, даже крошечная я бы сказала. Не выполняют то, что обещают на собеседовании. Нет конкретной информации-директор магазина говорит одно, на собеседовании говорят совсем другое. Шла на должность администратора, потом поняла что в этой компании она мне не светит-здесь только одни обещания. Про уход за животными я вообще молчу. Безумно жалко бедных котят и щенков все время сидящих в клетках! У кроликом в клетках вообще плесень на мисках и убираются у них в лучшим случае раз в неделю ! В общем работа только для 18 летних подростков,которым все равно где работать. Кстати, деньги мне так и не заплатили за отработанное время. Пипец

Согласен с предыдущими отзывами!!! Директор по персоналу Елена - сверх высокомерная особа(с чего не понятно), которая считает, что люди ей что то должны....после общения с ней остались ужасные впечатления. Сочувствую тем, кто с ней работает. Офис маленький, сидят все друг у друга на головах. Находится на территории каких-то складов и далековато от метро. Не советую людям туда устраиваться на работу!!!

Я клиент! Был недавно в магазин на новой риге на -1 этаже. Требование к руководству, смените персонал! Продавцы жутко хамят и орут при покупателях. Я первый раз там был, обычно водителя посылаю. Как он в этот гадюшник заходит. Работают одни блондинки, видимо с рынка набрали! Может н

Не согласна с отрицательными отзывами. Спустя пол года меня повысили до администратора магазина, и знаете, сидя в кресле и смотря на работу со стороны замечаешь, что делается не так, что лажает, что плохо, что хорошо, за что люлей с офиса получают директора и админы. Начинаешь понимать, за что они ругаются. Со стороны видя это, краснея и бледнея перед офисом - понимаешь, что за дело. Про задержку ЗП - бред. Сколько работаю, никогда не было задержек, да и ребята что уже несколько лет в фирме, говорят что их и не было никогда. По поводу неоплачиваемых ночных и подработок в других магазинах - тоже ложь сивой кобылы! Всем всегда все выплачивается! Соглашусь с комментарием, что те кто так поливают компанию грязью, кто тут работал - просто хочет сидеть на пятой точке и получать деньги за это! Таким ни одна работа не понравится! Сидите дома тогда и скулите о том, какая жизнь несправедливая и не дают денег Вам за то, что вы просто дышите кислородом!

Работать нравилось несмотря на то что небыло своего туалета, уборщицы, а также приходилось раскладывать тяжёлые наполнители.Подсобного помещения как такового нет, там может поместица тока 2 человека , короче негде развернуца.В общем ещё терпимо..НО попросила администратор перевестись в магазин по-проще объяснила она тем что я менее активна(бред просто повод) при переводе ОКАЗАЛОСЬ ЧТО МЕСТ НЕТ вот такая подстава

Бывали задержки в выплате ЗП, в принципе, терпимые. Бредовая система выплаты премии - прошли тайного покупателя, выполнили все необходимые пункты, кроме одного - не сделали план. Как следствие - лишают ВСЕХ премий, а это ощутимый минус из зарплаты. То есть как факт - если начальство захочет оштрафовать магазин - то всегда найдут за что. Опять же, больная тема - тайный покупатель. К счастью, бывают нормальные, но попадались и такие кто "воровал" ценники, или писали в анкете, что с ними никто даже не поздоровался при входе в магазин, хотя на звукозаписи с их же диктофона прекрасно слышно обратное... Условия работы "замечательные" - нам в магазине кондиционер обещали починить когда я только устроился на работу, и вот я уволился, а его до сих пор "чинят". Причем, со слов людей, которые работали намного дольше меня - вся эта история продолжается еще с лета 2013, если не дольше. Все это, соответственно, при том, что работаешь 12 часов на ногах. А тут еще и банально очень душно в магазине, просто голова плохо соображать начинает под вечер. Системы охраны в магазине тупо нет. Продавцы должны еще и успевать следить за тем, чтобы кто-нибудь из посетителей не украл товар. Это при том что камер нет там где они действительно нужны, т.е. в проходах между стеллажами, например. Никаких детекторов на входе опять же нет, так что если кто-то что-то унес - то в людный день это заметить нереально, не будешь же заставлять каждого на выходе карманы выворачивать. Я не знаю как в других магазинах сети дела обстоят с этим, но в "Тройке" именно так и есть. Ну и в заключение, зачем-то ввели систему сканирования отпечатков пальцев, когда пришел на работу - приложи палец, уходишь - то же самое. При ситуации "забыл, или не работает сканер" - минус часы работы. А система эта часто банально не работала. Собственно, из-за того, что ситуация не меняется, ни с мотивацией, ни с условиями работы (ну бред же, кондиционер год не могут починить) - уходят люди, проработавшие в компании 2-3 года, соответственно - постоянно не хватает людей, и постоянно новые стажеры, некоторые из которых вообще непонятно как собеседование проходят. (был даже бывший зек, lol)

руководство просто не в себе, и это не только в нашем магазине, директор Комарова Надежда Юрьевна, человек без царя в голове, 9 классов образование, безграмотная речь, человек ненавидящий все живое и сотрудников в том лице, постоянно лжет, выворачивается на любое замечание один ответ, я здесь директор, не нравится пошли вон...полный отстой

До прихода Боровикова компания процветала, после его появления все пошло под уклон, как в плохом фильме ужасов Морозова с Боровиковым реально разрушают компанию, толковых людей увольняют, набирают себе подобных, на Катукова 23 взяли нового директора, молодой парень Юрий, 22 года а уже ссученый, стучит на людей, подставляет их, ради улыбки Морозовой и Боровиковский готов жопу подставить.....

Задержки в зарплате, отношение начальства, вычиты из премий и то из тех что бывают редко ... Больные животные!!!! Обед не более 40 минут и не дай бог задержаться.... В отпуск попасть не реально, переработки не оплачиваються!!! Если вы кассир недостачи в кассе вам не избежать, штрафы.... Лучше идите по проффесии или ищите что то лучшее, берегите себя:(

ужасная компания, коллектив говно. Использовали мой труд себе во благо заплатив всего 5 тыс за 2 недели, уволили типа стажировку не прошла. хотя свои обязанности я выполняла на отлично.Директор магазина молодой самодур, администратор толстожопая бешеная курва

Про работников офиса, про ситуации с зарплатами и т.д. в отзывах написано много. Есть свеженькая информация - на данный момент вся розница в панике, потому что ходят слухи о том, что компанию будут перепродавать. Причиной подобных слухов стал аудит, проведенный во время инвентаризаций в некоторых магазинах Москвы и Питера. Каждому сотруднику известно, что компания в огромных долгах и несколько поставщиков подали иски за неуплату по приобретенному компанией товару.А если товар, за которым приходит покупатель, отсутствует в магазинах и на складе, то как выполнить план??? В декабре введена новая система оплаты. Так вот, если пересчитать ее относительно старой системы, например, то продавец-кассир с двухлетним стажем работы теряет около 6 000 рублей. Многие директора получают что-то около 35 000 рублей. Это с учетом налогов. Где еще директор получает такие копейки? Админ немного больше получает при условии кошмарных переработок, с пятью выходными в месяц, и премией (это если хорошо посчитали магазин в инвентаризацию, сделали план, прошли тайника и проверку офиса. Если не прошли - фига с маслом, а не премия, паши за часы). Зато директором действительно может стать любой. Даже образование тут не играет роли, аж смешно. Особенно если вспомнить письма Ковалева Ивана, директора розницы - кроме шуток, там действительно не опечатки, а по три ошибки в слове)) Разумеется, о каком серьезном отношении к работе можно говорить, если у директоров магазинов в большинстве своем нет высшего образования, элементарной культуры общения и т.д.? Как следствие - работа-"соковыжималка". Надолго хватает только приезжих, в основном молодых, которым все интересно и, что называется, "глаза горят". Сейчас думают о смене места работы даже те сотрудники, которые проработали здесь и три, и пять лет. В общем, прежде чем идти туда работать, очень советую продумать срок своей работы в компании. Долгосрочных перспектив я здесь, лично, не вижу. Хотя у каждого свое видение - так что решение за вами! Удачи!

Врать не буду проработал в компании пол года старшим продавцом.коллектив попался очень даже отличный магазин не большой и все старались как могли поднять продажи и помогатьпокупателям.но.1.в офисе на собиседовании т.е Роман откровенно врёт по поводу зарплаты и премий.2.животные приходят не из питомника а от непонятного лица.3.все животные не привиты.4.клиника в свет паспорте потделка(есть доказательства).5.заражения продавцов типичным бешенством100%.возможна.5.разгрузка машин после работы(чаще не оплачивают).6.отношения не просто плохое а скотское.7.коллектив ТЦ облака вместе со мной подали в трудовую инспекцию которая до сих пор молчит.не ходите туда работать там ад.