CBRE, управляющая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

1. Отвратительное отношение руководства - зимой запретили ходить в туалет, приходилось бегать зимой (в сменной обуви) в соседнее здание, предварительно договорившись о том, что тебя подменят (а это иногда было очень проблематично и не всегда удавалось быстро). Ушел с работы на 4 минуты раньше - замечание. 2. Отвратительное отношение со стороны службы безопасности - крайне нетактичное поведение, нецензурная брань, недвусмысленные реплики, намеки (в т.ч. со стороны руководства СБ). 3. Отношения в коллективе. Частые скандалы, выяснения отношений, лицемерие, обсуждения коллег за их спинами, полное отсутствие взаимовыручки. Некоторые сотрудники пользовались родственными связями для своих выгод в ущерб другим сотрудникам. 4. Условия труда. Очень холодно, сидеть приходилось на сквозняке, ковер на одном из ресепшенов отсутствовал (пол мраморный), отходить от ресепшена можно только по крайней необходимости (на обед и в туалет и то как получится договориться с коллегами). Если есть уважение к себе, к своему труду, то тогда крайне не советую идти работать в данную компанию, а именно на объект - Бизнес-центр Серебряный Город.

Отвратительный зажравшийся менеджмент в офисе, начиная с генерального директора. Рыба, как вы знаете с головы. Такого откровенного разворовывания компании ранее не встречалось на моем пути. Миссия , стратегия и ценности нацелены только на то, чтобы не платить консультантам бонусы. Сотрудников не ценят и не развивают. В новом офисе обстановка очень красивая, но безликая и отсутствует душа, так люди зашуганные и не общительные. Коллектив не сплоченный и 90процентов не довольны своей работой. Хорошо, что хоть топ-менеджеры рады.Неадекватный HR директор Ольга - студентка 30 лет, на голову больная,изображает из себя психиатра и психолога, в одном лице, и это у них лицо компании. Перспектив роста-ноль!

Но вот, чем же в реале пришлось заниматься ...это уже совсем другая история. Покраска заборов и замер снега на крышах, при помощи линейки и безмена (хоть это и не работа инженера- электрика), это пустяки ........по сравнению, с тем , с чем пришлось столкнуться в тайных уголка чудного заведения. Не знаю, кто проектировал этот комплекс, но то, как это сделано выходит за рамки моего понимания об инженерии в целом. (а там таких приколов великое множество) Я не понимаю, как сливная труба из туалета 2-го этажа (по которой течет естественным потоком говно), может проходить на высоте 5 метров по потолку 1-го этажа над головами офисных работников. При том что туба не цельная (собрана из секций) и длинной около 12 метров. Но вот случилась беда.....засорилась труба. Говно, плавно начало струится на головы работников. Вызвали бригаду ремонтников ....прочистить не удалось. В результате разъединения секций, произошел ниагарский водопад...... Когда всех забросало говном...это и стало первым поводом призадуматься над увольнением. Не буду вдаваться в подробности чем еще пришлось там заниматься....я думаю дорогие читатели домыслят сами. Что же касаемо сухого остатка. К сожалению вынужден обвинить непосредственное руководство в лукавости и в непредставлении полноты информации , будущему работнику, о том чем же придется заниматься на самом деле. Во вторых.....придется делать ВСЕ! по устному распоряжению руководства, вне зависимости от того, на какой должности вы работаете. Покраска заборов, укладка плитки, чистка унитазов, ремонт сантехники и электрики.....по канализационную станцию...скромно умолчу. Придете и сами все увидите. В общем если не боитесь трудной, тупой и грязной работы, вне зависимости от наличия образования, знаний и опыта.....то это работа для вас. А мужики там работают мировые. Коллектив замечательный!!!! (в общем сильные и добрые люди) А я уволился.....и ни разу не пожалел. (хотя по мужикам скучаю)

В CBRE требуют и спрашивают