Challenge Technology — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
Москва,
: пидары под видом кадрового агентства занимаются соц опросами подзаказ или потом продают эту инфу. людям мзг ебут.
Звала на собеседование одна, вышла другая. И в исключительно хамской и мерзкой манере стала учить меня "как себя продавать компании Квиксильвер", оказывается, мне нельзя кивать головой в знак одобрения, или приминять какиую либо жестикуляцию, ""нужно просто тупо сидеть, без жестов и эмоций, нужно поазать в компании, что вы без эмоций, ну как статуя", видимо как она, сидела в кресле не шевелясь и схватившись за ручки. ""Я вам как специалист говорю, пора не работать,а себя продавать!". При этом "специалистка" забыла помыть голову, и не стала проверять мой английский.
Но, надо сказать, что сопля-специалиска была тактично поставлена мной на место еще в начале своих претензий, по сему , специалистка, решила что я не пойду в компанию!
Никаких...
15 окт | Четверг
Ольга
В компании большие объемы работы, поэтому часто приходится задерживаться, никто насильно не держит, но готовым к такому нужно быть.
Работать визуализатором в строительной компании Крост - это одно удовольствие для нашей креативной должности. Я обожаю наши проекты. Всегда восхищаюсь тем, как руководитель умеет и слушать и слышать пожелания.
Отдельное спасибо за то, что не «душите...
15 окт | Четверг
Александр Нечаев
15 окт | Четверг
Стас
Cлοжнοcть в тοм, чтο pуκοвοдcтвο инοгдa путaeт «cpοчнο» и «κaчecтвeннο» в κpупныx пpοeκтax. Κοгдa пpиxοдит зaκaз нa 300 cтpaниц иcтοpий бοлeзни, a cpοκ — тpοe cутοκ, этο жecть. Πpиxοдитcя жepтвοвaть выxοдными, a дοплaтa зa cpοчнοcть пοчeму-тο нe вceг...
Μeдицинcκиe пepeвοды — этο выcший пилοтaж, и у нac κ этοму οтнοcятcя cepьeзнο. Дaют вpeмя нa пοиcκ тepминοв, ecть дοcтуп κ зaпaдным бaзaм типa ΡubΜed и пpοвepeнным фapмaκοпeям. Уcлοвия для мeдиκοв шиκapныe: я paбοтaю в тиxοм κaбинeтe c пpиглушeнным c...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.