Что делать Консалт, центр правовых и бизнес-услуг — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.84) (Количество проголосовавших: 7)
Сфера деятельности:
Аудиторские услуги
(495) 784-73-74
(495) 974-73-74
Москва, Мишина, 56
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Что делать Консалт, центр правовых и бизнес-услуг. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Проходила собеседование на должность Ассистент менеджера по подбору персонала, в итоге просто потратила кучу времени впустую. Сначала дали заполнить анкету на 3 листа с вопросами различного характера и просьбой нарисовать никому неизвестное животное (редкостный бред) , затем я 30 минут просто сидела и ждала когда же ко мне кто-нибудь подойдет. Наконец-то пришла сама менеджер по подбору персонала, абсолютно не заинтересованная в кандидате женщина, с недовольным лицом. Разговаривала надменно и нехотя. По итогу сложилось самое неприятное впечатление о компании. Никому не советую тратить время на них!
Проходила собеседование на должность Ассистент менеджера по подбору персонала, в итоге просто потратила кучу времени впустую. Сначала дали заполнить анкету на 3 листа с вопросами различного характера и просьбой нарисовать никому неизвестное животное (редкостный бред) , затем я 30 минут просто сидела и ждала когда же ко мне кто-нибудь подойдет. Наконец-то пришла сама менеджер по подбору персонала, абсолютно не заинтересованная в кандидате женщина, с недовольным лицом. Разговаривала надменно и нехотя. По итогу сложилось самое неприятное впечатление о компании. Никому не советую тратить время на них!
Некоторые менеджеры не умеют работать, забывают, не исполняют.....своих обязанностей по отношению к клиентам, я начала ходить на курсы бухгалтер со знанием 1:с все вроде начиналось хорошо, нас буквально вылизывали первые три занятия, потом началось. поменяли аудиторию: первая более тесная, мы сидели и ходили так тесно, что невозможно было и яблоку упасть, лектора не видно и не слышно! Так как перед нами на наших столах стояли компы, хотя прошу заметить у нас была только теория и за компами мы не занимались, во время кофе брейка к еде не подобраться НАСКОЛЬКО БЫЛО ТЕСНО! Позже мы написали нашу первую жалобу на них, пересадили! после чего в другую аудиторию, а там вообще!!!! Кошмар!!! Столов нет!))) Ну это ПРОСТО УБИЙСТВО! на чём спрашивается писать!???? Позже вернули аудиторию с компами, мы подумали ну их на фиг, пусть лучше в этой! Следующей проблемой была вот какая: у нас теория закончилась, и через несколько дней в субботу должна была начаться практика 1:С, приехали мы в субботу, а нам тут заявляют в 9 утра, что у вас не 1:С а налогообложение!!!! Вот те раз! Как это! Естественно писали мы звонили, много жалоб было! Они же отмазались типо у нас оказывается входит налогообложение в курсы наши!Хотя нигде они не были прописаны, да и в последний день теории говорили что у нас точно начинается практика 1С. Теперь же после всего этого, мы закончили и практику, А ДОКУМЕНТОВ ОБ ОКОНЧАНИИ ОБУЧЕНИЯ НЕТ!!!!КАК ПОНИМАТЬ! вОТ И ДУМАЙТЕ СТОИТ ЛИ ВАМ РАБОТАТЬ В ТАКОЙ КОМПАНИИ?????и МЕНЕДЖЕР ТРУБКУ НЕ БЕРЁТ! КИДАЛОВО ЧТО ЛИ!
Приветливые менеджеры. но и то не все, и лекторы хорошие, им просто повезло.
Тут бесконечно можно писать,мне кажется.Когда туда приехала,все вокруг меня просто носились "мимими".Лапшу на уши вешали,а я аккуратненько снимала. Думала-ну посмотрю,как тут у вас. Поработала немножко,поняла-зря я плохим отзывам не верила. Такого ужаса нигде я не видела...Коллектив в телемаркетинге-90% тупых куриц. Серьезно,тупее людей еще поискать надо) целыми днями только и трещат о косметике и пластических операциях,ладно бы хоть выглядели хорошо при этом,так колхоз колхозом...А потом удивляются,почему они ВСЕ не замужем. Давят страшно,отвернешься от монитора,сразу вопли-куда смотришь,давай работай!А когда я психанула и сказала,что ухожу,начался такой детский сад! Дешевые понты "да мы тут по 100 тыщ премии получаем,а ты нет,раз уходишь". Взрослые люди,вашу ж мать.
В общем,не идите в телемаркетинг,за другие отделы не ручаюсь,но тут просто адище.
Мне от дома было недалеко)
Пришел на собеседование в компанию с глупым названием и такими же глупыми и надменными сотрудниками. Позвонила некая Дарья и бодрым голосом рассказала о прелестях работы в их компании. Пришел на собеседование,сначала дали заполнить кучу анкет, сказали что через 20 минут подойдет менеджер, через минут 30-35 менеджер соизволил подойти ко мне. Подошла блондинка лет 20, представилась Анастасией, попросила пройти с ней в кабинет, задала пару не имеющих к работе вопросов, при этом сидела с таким надменным видом, что хотелось встать и выйти. Приглашали меня на вакансию с выездами, без звонков с "волшебными условиями", а на собеседовании Анастасия начала втюхивать вакансию на звонках, по холодной базе за мизерный оклад, при этом, всем своим видом давала понять, как ей не интересно со мной разговаривать. В конце пообещали "мы вам перезвоним", но как и следовало ожидать от таких людей, звонка не поступило, хотя это и к счастью!
Остались неприятные впечатления от обмана оператора Дарьи и надменности и непрофессионализма эйчара Анастасии.
недалеко от метро
большое просторное здание
Пришел на собеседование в компанию с глупым названием и такими же глупыми и надменными сотрудниками. Позвонила некая и бодрым голосом рассказала о прелестях работы в их компании. Пришел на собеседование,сначала дали заполнить кучу анкет, сказали что через 20 минут подойдет менеджер, через минут 30-35 менеджер соизволил подойти ко мне. Подошла блондинка лет 20, представилась, попросила пройти с ней в кабинет, задала пару не имеющих к работе вопросов, при этом сидела с таким надменным видом, что хотелось встать и выйти. Приглашали меня на вакансию с выездами, без звонков с "волшебными условиями", а на собеседовании начала втюхивать вакансию на звонках, по холодной базе за мизерный оклад, при этом, всем своим видом давала понять, как ей не интересно со мной разговаривать. В конце пообещали "мы вам перезвоним", но как и следовало ожидать от таких людей, звонка не поступило, хотя это и к счастью!
Остались неприятные впечатления от обмана оператора и надменности и непрофессионализма эйчара .
недалеко от метро большое просторное здание
Люди! Верьте отзывам!
Я вот пожалела 10 раз,что не поверила. Плюсов в работе никаких-работа дерьмовая,все тебя посылают, коллектив еще хуже-одни идиотки вокруг. Обещают отличную зарплату на карточку,а как оформляют,так и оказывается,что зарплата в конвертах,выдает женщина-кассир. А зарплату урезали давно,"а что,Вам не сказали?" В результате убиваешься за копейки,а вокруг слышишь только трескотню одиноких баб,которые желчью просто истекают,когда тебя муж с цветами встречает. Одним словом, то еще удовольствие!
А когда я сбежала наконец оттуда, оказалось, что у меня друг там тоже работал,и у него впечатления те же, он еще там долго продержался,почти полгода.
Клоака,одним словом.
ну...хрен знает.
Очевидно, что компания испытывает финансовые трудности.
В этом году примерно в 2 раза сократили оплату сотрудникам мобильной связи и оплату проезда.
Кроме того, примерно на 30% увеличили количество клиентов обслуживаемых одним специалистом.
Даже на коорпоратив, посвященный 20-тию компанию, собирали по 200 рублей с каждого сотрудника (!!!).
Как следствие- текучесть кадров офигенная.
Рекомендую данную компанию исключительно тем, кто хочет её использовать, как трамплин поиска нового места работы.
Перспектив ВООБЩЕ никаких
Хороший коллектив.
Начну, непосредственно, с рабочего места. Очень маленькие кабинеты для такого большого количества сотрудников. В кабинетах бардак (на столах у сотрудников валяется на столах все - от ручки до колбасы). Далее, непосредственно работа...В компании большая текучка кадров. Каждый день приходят по несколько человек на собеседование по вакансии менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами и тд. Большая часть из которых после обучения работать не соглашается. Основной деятельностью компании является продажа справочно-правовой системы К+. Для этого целый блок компании занимается обзвоном потенциальных клиентов (банальные холодные звонки куда попало и кому попало). Сотрудникам абсолютно все равно как продавать товар...Они банально врут и продвигают свой товар всеми доступными способами...По телефону они просто нагло врут про
"проходящую в данный момент правовую поддержку бухгалтеров", про бесплатные электронные подборки специально для " Вас" , врут, что звонят из какого-то информационного центра, которого даже в природе не существует. В общем, делают все, чтобы потенциальный клиент просто не бросил трубку и, чтобы, состоялся звонок, от которого в конечном итоге зависит их зарплата. Люди, осуществляющие звонки и продающие товар - это люди с непрофильным образованием. По факту они абсолютно ничего не знают ни о юриспруденции, ни о налогообложении, ни о бухгалтерском учете. Сейчас, такая тенденция в компании, приходят устраиваться на работу много приезжих девочек и молодых людей как с высшим образованием не по специальности , так и без него. Главное - продать, к сожалению. А уж кто это будет делать - им все равно. Все, что они говорят по телефону - заготовка, которую для них пишет другой отдел. Причем заготовка, составленная только для того, чтобы привлечь клиентов и абсолютно не важно, какой именно вышел закон или указ и в чем его нормативно - правовая база... Выхватываются куски, которые приводят к тому, что в этих заготовках банально искажается информация и преподносится с грубейшими ошибками. Тоже самое касается и электронных подборок для бухгалтеров, например по налогу на имущество граждан...Такого налога нет и в природе...А менеджеры по работе с клиентами, которые совершают обзвон, даже не представляют, что им заготовили очередную лабуду...Компания выпускает свои печатные издания по налогообложению, бухучету и тд. очень низкого качества с точки зрения профессионализма. Стоит сказать, что непрофессиональна непосредственно работа компании в части продажи К+, а всю нормативно-правовую базу они предлагают в оболочку К+ (которая и достоверна и современна). Что касается аудита и оценочной деятельности компании, сказать не могу, как уж они там работают.
Из положительных - это сравнительно недолгая дорога в офис и достаточно неплохой коллектив. Сотрудники, на редкость, оказались доброжелательно настроены. Готовы помочь в работе. Дают советы по работе. Ну и конечно обучение (ввод в курс дела) за счет компании с профессиональными психологами.
Холодные звонки. Требуется звонить по левым базам и настойчиво разводить людей на покупку практически никому не нужных услуг.Многие из этих обзваниевымых просто пенсионеры,которые не понимают о чем речь. Откровенно посылают 9 из 10 обзваниванемых,матом посылает каждый третий.Отзывы о этой работе положительные заказные,что бы разбавить негатив.
Холодные звонки. Требуется звонить по левым базам и настойчиво разводить людей на покупку практически никому не нужных услуг.Многие из этих обзваниевымых просто пенсионеры,которые не понимают о чем речь. Откровенно посылают 9 из 10 обзваниванемых,матом посылает каждый третий.Отзывы о этой работе положительные заказные,что бы разбавить негатив.
Всем привет! Пишу отзыв для того, чтобы помочь другим. Пришла В ЧДК пришла 11 июня на собеседование на специалиста информационного обслуживания в 16 30, в отделе персонала мне сказали, что обучение начнется 16 после праздников и любезно согласились записать меня на обучение без собеседования с руководителем, так как неизвестно, когда начнется новое, а я им понравилась. Собеседование обещали организовать в первый же день обучения. В итоге я проучилась неделю без собеседования, успешно сдала экзамен в пятницу, а в понедельник в отделе персонала мне сообщили, что такой все вакансии специалиста информационного обслуживания заняты, так как я поздно пришла, но есть вакансии в телемаркетинг с возможностью последующего повышения до руководителя. Провела я в отделе телемаркетинга ровно один день, на следующий день не пришла. Во-первых, обещали зарплату 31 000, а в отделе выяснила, что сотрудники, которые работают там больше года в последнее время не получают и больше 20 000, хотя при мне только делали 3-4 заявки. Во-вторых работа тупая, все время посылают. Работа в телемаркетинге больше для студентов или пенсионеров.
Хорошее обучение, много интересных навыков и знаний получила, есть хорошие, простые и приветливые сотрудники.
Дурят с зарплатой. Будьте очень внимательны.
Работают по серой схеме, оформляя официально только половину реальной суммы. Обещают определенную цифру net, а потом выясняется, что это gross. Постоянно недоговаривают по поводу условий и денег. Регулярно всплывает что-то новое, о чем умолчали кадровики и начальство.
В общем очень много обещаний, а на деле совсем не "Лев Толстой".
У каждого свои
Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?
Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины.
«Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. Судя по всему легендарную личность, к которой РИЦы испытывают на протяжении многих лет явное уважение. А такое надо заслужить! Заочно жму Елене К-н руку.
Но автором поста являлась не она. «Руна», как всегда, промахнулась.
Так что же такого особенного было в трех вопросах викторины, что РИЦы ни с того ни с сего вдруг обпукались-обкакались и руками модераторов сайта уничтожили пост от 20.10.13г.?
Попробуем разобраться.
Вопрос 1 викторины звучал так: какой из московских РИЦев в 2013 году был признан совершившим налоговое правонарушение арбитражными судами всех инстанций.
«Руне» этот факт отрицать было бесполезно. Начальница отдела телемаркетинга ЕЛЕНА.Руна дала здесь ответ на этот вопрос: да, это «Руна».
Ну, и что тут такого страшного, не понятно. Случилась вселенская катастрофа?
Вопрос 2 викторины был таким: какие из московских РИЦев сотрудничают с администрацией черносписочных сайтов (возможно, на небезвозмездной основе) и удаляют негативные отклики о себе в целях искусственного улучшения собственного имиджа.
Следует отметить, что в течение недели после размещения викторины 20.10.13г. данный пост исчез с веток обсуждений нескольких РИЦев: «Ю-Софта», «БИГИНФОРМа». Это явилось заочным участием РИЦев в викторине и ответами на поставленный вопрос. Ведь сами по себе посты с сайтов не исчезают, правда?
А в период 01-07 ноября 2013г. пост про викторину был удален уже изо всех веток обсуждения РИЦев на данном сайте. Таким образом был получен исчерпывающий ответ на вопрос 2 викторины, какие РИЦы сотрудничают с черносписочными сайтами в целях удаления о себе любой объективно-негативной информации.
Получается, что ВСЕ РИЦы московской сети КонсультантаПлюс занимаются подобными фиглями-миглями?
И что, это до такой степени перепугало РИЦы? Или им стало неудобно за предположение, что они за это платят?
Вопрос 3 викторины звучал так: в каком из московских РИЦев начальник проектной службы являлся по совместительству еще и генеральным директором целого ряда ООО, куда в массовом порядке оформлялись сотрудники, занимавшиеся обслуживанием и продвижением систем КонсультантаПлюс и работавшие под торговой маркой данного РИЦа, но не имевшие к нему формально никакого отношения. А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников.
«Руна» поторопилась откреститься от вопроса №3, мол, это не она.
Возможно, возможно. Кто его знает.
Так может быть этот загадочный РИЦ (или РИЦы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «ОРАБОТЕ.нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество)?
А что, это правда? В самом деле есть такой нечестный РИЦ с «небелой» зарплатой? Обкакались при мысли о масштабном «сотрудничестве» с налоговой, что ли?
Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе.
Уму непостижимо!
Ну, так как? С юбилеем, что ли?..
Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс:
- ЗАО «Что Делать Информ»,
- ЗАО «Руна»,
- ЗАО «Сплайн-Центр»,
- ООО «Элкод»,
- ООО «ИК Ю-Софт»,
- ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,
- ЗАО «ТЛС-ГРУП»,
- ООО «ПРАВО-Конструкция»,
- ООО «Атлант-право»,
- ООО «БИГИНФОРМ»,
- ООО Веда Плюс»,
- ООО «М-СТАЙЛ»,
- ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,
- ООО «РайТ»,
- ООО «Альвента»,
- ООО «ПКФ «СБВ».
А консультант плюс на поверку оказалась вообще шарашкиной конторой российского масштаба. Вот здесь очень интересная инфа. http://forum.elaw.ru/viewtopic.php?f=18&t=14587 Советую набраться терпения и дочитать до конца. Если не знали и не догадывались - будете шокированы, но не поверить невозможно.
нет
Меня эта конторка ничем не удивила своеобразным. Как и все красиво звездят и обещают, ничего нового. Пройдя собеседование, написав психологические тесты на компьютере, обещали перезвонить в Среду и сообщить результат, но никто так и не перезвонил. Когда лопнуло тепрпение набрал сам, на что услышал, что набор на данную вакансию закрыт, временно...:-( ждите звонка на следующей недле.Хотя, на сайте висит вакансия по настоящее время, как открытая. Сотрудники по набору персонала не перезвонили снова. Звонить второй раз лично нет желания, отношение итак уже понятно. Свиньи, одним словом.
три символа, как сайт просит...и еще пару - (х...ня)
Наши работодатели скоро всем предложат работать по 24 часа в сутки (особенно при активной поддержке г-на Прохорова). Так и видится, будут бегать и на каждом углу скандировать: "Работать надо! Работать!"
А если кто захочет отдохнуть, поесть, помыться, поспать - так их причислят к дармоедам и уклонистам.
Особенно убедительно это смотрится на фоне, когда сам генералиссимус делегировал свои полномочия и отбыл "на гавайи".
А его делегаты нам тут проповеди читают о пользе труда.
Уж генералиссимус там, "на гавайях", переработался, поди (Так и вижу: пашет по 24 часа в сутки. Как трактор). Не занемог бы от переутомления...
Компания умеет отменно пиарится (надувает красочные "мыльные пузыри")
Если компания платит зарплату в "конверте", то она несет уголовную ответственность в соответствии со ст. 199 УК РФ. В зависимости от размера недоплаченных налогов, срок давности по таким преступлениям может составлять три, шесть или десять лет.
При этом компания, выплачивающая зарплату " в конвертах", подставляет своих работников под ст. 198 УК РФ.
Компания платит зарплату.
плохой топ-менеджмент. мне все время платили серую зарплату (и моим коллегам тоже) из за чего теперь у меня проблемы с нормальными декретными. возмущаться по поводу белой зарплаты было бессмысленно, т.к. следует увольнение. компания позиционирует себя, как честная и порядочная, а с людьми поступает по свински.
хороший ремонт
отгонял на обучение 1.5 недели и облом,тока деньги на дорогу потратил. А в Москву берут всех без разбору.Так что те кто в Москву вперед,только забудьте дома самоуважение и тренируйте язык. Лизать будете начальнику и клиенту,а потом клянчить деньги у них же.А чуть не забыл.Пока шел зачет,здавший парень общался с начальством,так ему сказали на испытательном сроке следи за спецами которые давно работают.Так что стучать тоже будете. Ну,ты все ещё хочешь-значит ты безпринципный
обучение класс,не воробьевы горы,коллектив ниче
Компания работает в условиях жесткой конкуренции, рынок перенасыщен системой КонсультантПлюс. Крупные компании уже пользуются подобными системами, а у мелких на это нет средств.
Разъездной характер работы. 1-3 встречи в день в любую погоду, иногда в подмосковье. Многие главбухи не ждут вас с рапрастертыми объятьями и соглашаются на встречу только потому что их уже достали или предложили беспрецедентную халяву.
Продажи достаются не легко, могут длиться по нескольку месяцев. Проценты с продаж небольшие.
В среднем в компании можно зарабатывать в районе 40 000 р.
В общем если вы склонны к мазахизму - вам туда! )) Вы будете белкой в колесе, а получив зарплату увидете во сколько оценят ваши усилия.
Удачи!
Компания подходит для старта в продажах. Учат работать эффективно и на результаты. Всё стандартизированно, выстроены технологии.
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
24 ноя | Воскресенье
Ксения С.
Если только на грубость пациентов грубостью отвечать нельзя, за это штрафуют))
До дома мне 5 минут пешком, сильный профессиональный коллектив, всегда есть у кого учиться и к кому обратиться за помощью, коллектив стабильный, текучки нет. Руководство лояльное, «в беде» не оставят, пациентов много, часто бывает приятная усталость ...
24 ноя | Воскресенье
Сергей Заименко