CM Property Services, сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Молодой коллектив, частые корпоративы, гибкий график работы, высокая оплата труда, удобное расположение офиса, возможности карьерного роста, развитие навыков продаж и руководства

нормальная условия работы

1. Близко от метро 2. Работа только для начинающих после этой компании нигде работать не страшно и везде будет уже лучше!!!! 3.Сижу вспоминаю но вроде как нет

Замечатеьная компания, великолепный коллектив, работают исключительно профессионалы высокого уровня

Стабильная компания с именем. Платят деньги 2 раза в месяц. Можно устроиться без опыта работы. Хороший руководитель, дружелюбный коллектив. Красивый офис. Обустроенное рабочее место. Удобный график работы. Близко к метро. Компания для начинающих. Потом не страшно нигде работать.

Удобный график(официально разрешено небольшое опоздание с утра на 10 минут, в офисе не принято задерживаться- в 18.00 все разбегаются по домам) Достаточно лояльно относятся к сотрудникам, при необходимости отпроситься, взять доп.выходной и т.д. Зарплату выдают вовремя (правда в конвертах), тем кто работает в офисе, компания на др\свадьбу дарит небольшую денежную премию. Возможность поработать с крупными клиентами топ-клиентами (Мега, Икеа ,АШАН и тд) и крупными проектами, например: Кубок конфедерации по футболу. Очень удобное расположение офиса для сотрудников приезжающих с юга МО, рядом находится ж/д платформа "Чертаново", 9 минут пешком. От метро "Южная" 12-15 минут.

Есть свои минусы, но в вообщем-то работается нормально, сейчас заканчивается мой испытательный срок и я бы хотел остаться поработать ещё. Нормальная фирма, не хуже и не лучше других.

Никаких

Хотите жить на работе-добро пожаловать в КЛИНстар!!!!!!!!! Веселые люди дружный коллектив, возможность подняться по карьерной лестнице и много зарабатывать. Возможность общения с разными людьми и стать неплохим специалистом в своей области

Коллектив в основном молодой, от 20 до 40 лет, и в общем работают хорошие люди. Зарплата вся небелая, платят всегда вовремя. Больничные и отпускные тоже отплачивают, правда первое в довольно смешном размере, но всё же. Если тебя не съедят в первый месяц, есть реальный шанс вырасти до хорошей должности короткий срок до 8 мес.

В компании постоянно проводятся праздники и конкурсы для сотрудников, в основные праздники создают хорошую атмосферу, существуют программы, в которых сотрудник может себя проявить(предложить идею компании), коллектив молодой и амбициозный, плохих отзывов (ну кроме черно-серой запрплаты) мало, продажники не студенты, а зрелые люди.

Регулярно читаю отзывы об этой компании и решила написать свой. Работала в 2011-2013 г. В компанию меня взяли по совместительству с учёбой. Итак, плюсы: 1) зарплата выплачивалась вовремя и в полном объеме; 2) получила колоссальный опыт, с которым сейчас работаю в крутой компании; 3)без проблем отпускали на учебу, когда мне это было нужно; 4)когда сказала, что ухожу, предложили другие вакантные места в компании, официальное оформление и т.д.; 5) корпоративная культура очень радует (Новый год, 23 февраля, 8 марта, Летние корпоративы...); 6) потрясающий коллектив. Итог: для первого опыта и для получения навыков работы в режиме повышенной стрессоустойчивости ВАМ СЮДА!! А действительно хорошим специалистам можно найти рабочее место получше!

Клин стар – очень хорошая. Потому что всё познается в сравнении. Работала в компании более 4 лет, и никакого плохого осадка не осталось. ещё и отпускать не хотели :] но пришлось уйти из-за переезда. Руководство бывает жестким, но всегда справедливое. А сейчас работаю тоже в клининге и понимаю, в клинстаре был рай.

Большая нагрузка при общем недостатке кадров. Возможность обучения и карьерного роста, достойный уровень ЗП

Работаю в КлинСтар уже больше полугода. Меня наняли после института *без опыта*.Занимаюсь продажами, по специальности устроиться пока не получается. Всё устраивает, получаю нормальный опыт, много учусь работать в офисе и в команде, тк раньше вообще ничего не умела.. Зарплату мне не задерживали, платят во вр емя бонусы с продаж, не мучают штрафами. Требуют много звонить и искать клиентов, не звонишь, ругается начальник. Ребята в отделе все нормальные, много молодежи работает в компании.

Не прошла собеседование, а жаль. Условия были хорошие (по крайней мере по вакансии, как по правде не знаю). Собеседовала нормальная такая женщина, пообщались с ней, но ей не понравилась видимо. Офис как офис, правда заставили заполнять огромную анкету, а теперь получается зря.

Добрый день, В связи с участившимися случаями отказов кандидатов от собеседований по причине негативных отзывов о компании решила написать свой отзыв, чтобы у читающих перед собеседованием людей была возможность составить свое первичное мнение о компании от одного из руководителей и не тратить свое время, если компания совсем не то, что Вы ищите, или наоборот, в моих словах Вы найдете что-то "свое" и решите прийти к нам на собеседование. Надеюсь, что у моем отзыве Вы не почувствуете вот этого "Только у нас и только для Вас". Итак, компании 21 год. Не смотря на столь значительный возраст, она по-прежнему растет и развивается, и ей присущи типичные болезни роста: - текучесть персонала на должностях ассистентов и младших специалистов (люди приходят за опытом, получают его и уходят. Иногда остаются, если имеется вакансия и получилось себя проявить). Многие сотрудники приводят своих детей или родственников, но не для получения высокой заработной платы, а ради опыта. Бытует мнение, что клинстар - кузница кадров. За нашими сотрудниками охотятся конкурирующие компании. Это тоже о многом говорит. А еще с нашими бывшими сотрудниками, Вы можете познакомится на высоких должностях некоторых крупных известных компаний. - быстро меняющиеся условия и требования: перестройка структуры, изменение регламентов, форм документов, программного обеспечения и прочего. Это реакция на изменение внешней среды с открывающимися возможностями или угрозами, что позволяет нам оставаться конкурентноспособной лидирующей компанией отрасли. Естественно, обратная сторона этого то, что любое изменение для людей всегда стресс - отсюда, и некоторая конфликтность взаимодействия (нет времени подбирать эпитеты и строить сложные предложения, извините, у нас принято называть вещи своими именами. При этом все мы общаемся на Вы и на личности не переходим), и нервозность в целом, но не всегда, например, в периоды стабилизации спокойно. Поэтому, если Вы ищите теплый спокойный офис с печеньками, то у нас его нет) Если Вы профессионал, которого не сильно заботит соцпакет в части ДМС или как пересидеть декрет, то Вам у нас будет очень легко и просто. Если Вы быстро учитесь, адаптируетесь и привыкли добиваться результата любой ценой - Вам тоже к нам. Если Вы без опыта - приходите, если есть вакансии. С уважением, Евгения Жилина Показать полностью

Зарплата выплачивается вовремя, задержек нет. И это в кризис!

Занимаю должность маркетолога в компании CleanStar уже на протяжении полугода. Совершенно обосновано считаю компанию достойной и работу свою хорошей. Если выполнять свои функции, стараться, не конфликтовать, не влезать в интриги, то работа будет приносить только удовольствие. К великим критикам, которые распознали «врага» уже на собеседовании отношусь очень скептически. Работа и успешность полностью зависит о человека, а не от других.

Год отработала в этой компании. Отзывчивое руководство. Всегда придут на помощь наставники. Есть карьерный рост.

Сейчас читал что тут понаписали про отрицательные стороны о компании,и не поверил своим глазам!!!Я там проработал 2 г. И коллектив был очень хороший. Все были сплочеными и дружными, ходили вместе отдыхать и часто помогали друг другу и людям из других отделов. Уволится мне пришлось по семейным обстоятельствам,но все это время я часто вспоминаю, когда там работал. Своей супруге всегда рассказывал много хорошего!!!! Когда вспоминаю о своей работе вспоминаю наш коллектив и добросовестное отношение к работе. Я думаю, просто если нормально работать и отношение к тебе будет хорошее ото всех!!!! И от руководства и от коллег! Вот так!!!