Добавить отзыв Найти отзыв

Crocus Group, ЗАО КРОКУС — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

Москва,

: Строительство
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Crocus Group, ЗАО КРОКУС. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

На самом деле, хочу сразу сказать, что с большим уважением отношусь к семье Агаларовых, но то, что происходит у них в компании, а именно в хозяйственном отделе - это ппц. "Уважаемая" Маргарита Костина - это просто на редкость наитупейшее создание. Причем, как я поняла, она уже давно там работает, и нет ничего удивительного, что в компании нереальная текучка. Одни и те же вакансии всплывают каждые 2 месяца, а то и раньше. Человек вообще не в теме, единственное, что она может это бумажки перебирать и бланки заполнять. Общение с ней просто пустая трата времени, она даже толком не может объяснить, кого они ищут и в чем разница между позициями вакансий. Ну и это наверное все мелочи, а самое главное - это зарплата. Прежде чем поехать на собеседование, я конечно, читала здесь отзывы, но все же, решила съездить и убедиться сама. Все, что здесь пишут правда. Хоть и говорят, что оформление у них полностью белое, это не так. Зарплата ниже рыночной и при этом делится на две части. Одна основная, другая премиальная. Если кто подумал, что это аванс, я вас разочарую, нет. Обе части облагаются налогом, но вторая начисляется в зависимости от настроения руководителя, т.е. могут и не начислить. И судя по отзывам в интернете, оно так и есть. Не увидите вы своих обещанных денег, будете за спасибо пахать. Вот такие впечатления у меня от строительного гиганта "Крокус Групп". Не тратьте свое время на эту контору, не соблазняйтесь громким именем, оно того не стоит.
Увы, нет
Давно слежу за ними на HH.RU, и всегда поражало какая там текучка, ведь вроде компания известная, должен быть порядок. Но увы, все, начиная от общения с эйч аром, госпожой Маргаритой (фамилию не запомнила) и заканчивая зарплатой, просто тихий ужас. Я не знаю в курсе ли Арас Агаларов, что у них в компании творится и каких бездырей держат, но надеюсь, что все таки меры будут приняты. У вас в компании хотят работать действительно профессионалы своего дела, а натыкаются на какой-то колхоз в hr департаменте с куриными мозгами и из-за них страдает вся компания, уж поверьте. Как уже тут было сказано выше, одни и те же вакансии всплывают каждые 2 месяца.
К сожалению, от общения с менеджером по персоналу таких впечатлений выявлено не было
Очень тяжело работать в компании летом в хорошую погоду когда в 50 метрах от тебя прекрасная набережная Москва-реки. Также нелегко в период проведения выставок, когда вся территория заполнена шикарными моделями. Конкурс "Мисс Вселенная" вообще выбил из рабочего режима на 2 недели (((
Транспортная доступность - метро, МКАД, вертолетная площадка, причал - можете приходить на собственной яхте.
зп состояла из постоянной части (достаточно небольшой) и условно постоянной надбавки, которая не будет прописана в трудовом договоре безопасник - дебил с ПГМ. хотя они большинство такие
зп выплачивают полностью в соответствии с договоренностями очень хорошая и дешевая столовка - "султан". за 200р обожраться можно в целом нормальное место, не стал работать, т.к. добираться оказалось тяжеловато
Нет.
Возможность получить огромный опыт в строительстве больших объектов, Полностью исполнение трудового договора! За все время работы, только положительные моменты! В строительной сфере задействованы высококлассные специалисты, с которыми приятно работать.
7 мая | Вторник
Аноним
Да ну, даже писать не стану. Мелочи да и только. На неготив обычно времени нет, надо работать.
Требуются и аналитики, инженеры, юристы, рабочие строительных профессий и т.д. и т.п. Кадровый резерв огромный, развиваются все. Главстрой действительно дает многим людям большие возможности на самом- то деле.

6 мая | Понедельник
Менеджер по закупкам
Недостатки есть конечно, но на фоне общего положения дел она как-то меркнут и кажутся не особо важными. А полностью идеальных работодателей и не существует.