Добавить отзыв Найти отзыв

Декор групп, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Автоматические ворота / двери

(495) 228-09-44
(495) 221-11-64
Москва, Правды, 24 ст3 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Декор групп, торгово-производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

был на собеседовании .директор дмитрий васильевич обещал оклад 1м- 25т.2 -20т.3 -15ти 2 процента от проданного.,записать это в договоре. 1-договор пишется в 1 экземпляре и остается у администрации.средний работник работает-1.2 месяца-ему платят часть зарплаты,ворота не изготовляются-менеджеров матерят,за месяц работы написал 4 ком предложения-все они на 30пр дороже чем у других менеджеров.сметчик-это экономическая политика фирмы,поговорил с нач напр и директором-нет такой политики,но предложения не изменили.деньги выбивал через савеловскую прокуратуру-
наличие большого офиса.
Ужасный директор Гордиенко Дмитрий, вор, обманщик. врун!!! Ужасный врун! Зарплату ждать по 3-4 месяца, выдает по 3-5 тыщ, все постоянно выпрашивают у него деньги,однако он имеет возможность содержать авто, покупать себе и подругам айфоны, ездить почти каждые выходные отдыхать- турция, сочи, тайланд. Когда появляется в офисе делает вид что работает, сидит в знакомствах, знакомится с какими-то женщинами и выбегает в коридор разговаривать... Почему-то люди которые работают никогда не жалуются сидят тупо как овцы, чего ждут непонятно. Ужасная контора, кроме того здание аварийное, никакой гигиены, санузел перекочевал из 70-х и никогда не ремонтировался.
Их нет!
был на собеседовании .директор дмитрий васильевич обещал оклад 1м- 25т.2 -20т.3 -15ти 2 процента от проданного.,записать это в договоре. 1-договор пишется в 1 экземпляре и остается у администрации.средний работник работает-1.2 месяца-ему платят часть зарплаты,ворота не изготовляются-менеджеров матерят,за месяц работы написал 4 ком предложения-все они на 30пр дороже чем у других менеджеров.сметчик-это экономическая политика фирмы,поговорил с нач напр и директором-нет такой политики,но предложения не изменили.деньги выбивал через савеловскую прокуратуру-
наличие большого офиса.
Текучка в конторе около 50% персонала за 4 месяца, неразбериха в организации труда, ожидал выдачи заказов с 9,00 до 11-12 часов, зарплату приходилось выпрашивать днями, да и окончательно так и не рассчитали, директор кормит обещаниями и это только, когда его отловишь в офисе.
были менеджеры способные тащить лавочку, но ....
зарплату платят не вовремя,так как денег в кассе никогда нет.Клиентов динамят с заказами ,за место трех недель выполняют заказ за три месяца.Изготавливают и монтируют ворота в основном не русские.
имеется пару адекватных менеджера (из трёх)
Текучка в конторе около 50% персонала за 4 месяца, неразбериха в организации труда, ожидал выдачи заказов с 9,00 до 11-12 часов, зарплату приходилось выпрашивать днями, да и окончательно так и не рассчитали, директор кормит обещаниями и это только, когда его отловишь в офисе.
были менеджеры способные тащить лавочку, но ....
зарплату платят не вовремя,так как денег в кассе никогда нет.Клиентов динамят с заказами ,за место трех недель выполняют заказ за три месяца.Изготавливают и монтируют ворота в основном не русские.
имеется пару адекватных менеджера (из трёх)
6 мая | Понедельник
Олеся
Сделать больше тренингов для развития сопутствующих скиллов
У меня был хороший наставник, научил всему что я без страха начала сама работать, обязанности менеджера по продажам стандартные, есть план, но вполне выполнимый.

6 мая | Понедельник
Сергей
Ну тут уже тяжелее. Касательно отрицательных сторон для себя я их не выявил.
Отличный работодатель, работала удалённо всему научили, показали, не бросили после выхода в линию, всегда поддержка руководства и более опытных коллег. ЗП платят во время обучения!!! Да, есть план продаж, есть свои нормативы, которые нужно выполнять,...

6 мая | Понедельник
Аноним
Ну что сказать? Компания без какой-либо адаптации, никаких дмс и прочего, никаких бонусов, серая зарплата, ниже чем по рынку, тупые переклички по утрам как на линейке в школе, задач на неделю как на месяц. На днях еще выдали что теперь все должны р...
Нет