Добавить отзыв Найти отзыв

Дельрус — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.28) (Количество проголосовавших: 16)
Сфера деятельности: Медицинские услуги, спортклубы

Москва,

: продажа медицынского оборудования и расходных материалов
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Дельрус. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

занижают зарплату на испытательный срок, нет четкого объяснения из чего строится итоговая зарплата, не ответили ни на один вопрос четко и конкретно, ощущение, что рисуют золотые горы, которые останутся только обещаниями. я отказался, если нет четкого понимания оплаты труда, для меня это сомнительно (тем более при белой зарплате все должно быть кристально четко и ясно)
белая зарплата, одна из крупных компаний в отрасли
Военный режим с вертухаями и стукачами. На любое действие - только письменное подтверждение. Руководство от своих слов открещивается и лжет. Самая низкая зар.плата в секторе.
Берут всех подряд.
сдают своих в сложной ситуации подставят под раздачу хотя все действия заранее согласовываются с начальством а потом все откажуться совет старайтесь получить письменную санкцию руководства на любой чих тогда есть шанс что вытаскивая себя они вытянут и тебя
облик неплох как офис так и ряд управленцев среднего звена
Сейчас идет эпоха перемен, везде пришло новое руководство со своими стандартами, которые не вписываются в уже устоявшиеся каноны работы (в компании многие задачи решались на личном уровне). Сотрудники уже около 9 месяцев находятся в подвешенном состоянии, практически весь топ-менеджмент ушел (работали в компании 10-20 лет). Многие ищут работу. Разрушаются связи с клиентами, т.к. сами понимаете, сотрудники работающие с клиентами ничего не могут гарантировать в таких условиях. За несколко лет компания потеряла много эксклюзивов на поставки оборудования. Рекомендую очень серьезно проговаривать условия работы, задачи и принципы начисления денег, узнайте как описывают ситуацию ваши непосредственные руководители с которыми вы будете встречаться на собеседовании. P.S. Очень надеюсь, что все это временно. Но эта надежда уже за 9 месяцев могла бы "разродиться", но пока компания больше теряет от этих изменений чем приобретает. Планирую линять от сюда, в компаниях конкурентах условия лучше бардака меньше (как мне кажется).
До начала изменений, компания была очень социально-ориентирована (сотрудники иногда забивали на требования высшего руководства и руководствовались только своими интересами, а не бизнеса в целом) Практически 50% коллектива работает около 10 лет. Сформированы дружеские неформальные отношения, многие отделы как большая семья. Деньги в компании были и на социалку и на обучение и т.д.
платят не то что обещают,к сотрудникам относятся ужасно, репутация по городу отстой.Приветствуется текучка кадров!
знакомишся с производителями
Гигантская бюрократия. Пока согласование на КП или другой документ пройдет через все системы в Москве, потом в Екб, а потом обратно в Москву, то пройдет столько времени, что клиент успеет забыть что Вы ему что-то предлагали. Ну а если клиент в регионе, то еще "дополнительное время") Много работы с маленьким выхлопом из -за потери клиентов, которые не хотят бесконечно ждать. Бюрократия есть, порядка нет. Система еще сама себе палки в колеса все время ставит при помощи бесконечных согласующих, проверяющих и "непропускающих".
Зарплату всегда платили вовремя. Премии пусть с задержкой, но выплачивали в полном объеме. Еще из плюсов то, что есть сеть филиалов по стране. Огромная свобода для "творчества", т.к. есть цифра плана, а как и из чего ее делать решай сам. Трудно, но интересно.
Крайне непрофессиональные сотрудники Отсутствие каких-либо перспектив. Обещают много, по факту - ничего Ужасный офис Социального пакета практически нет: мобильная связь, бензин и т.д. - всё за свои деньги
Если вам не принципиально построить карьеру, вы просто хотите спокойно работать со средней зарплатой, то, вероятно, Дельрус вам подойдет
отношение к сотрудникам хуже некуда
дотация на обеды
Семейный бизнес. Если вы не понравились жене/любовнице одного из директоров - жить вам не дадут. Если вам не удалось понравиться никому из приближенных к "семье", вас сольют в первую очередь, чтобы прикрыть своих. Работать можно, если вы любите и умеете лизать попы.
Компания хорошая. Приличный офис, приличные люди. Зп средняя, платят вовремя. ДМС, корпоративы, больничный, отпускные - все как надо. Премии, но очень небольшие. Отличный склад, много интересных поставщиков, есть передовые решения для медицины.
Талоны на питания в плохую кафе
Крупная компания высокая з.п. и премии уважение к сотрудникам со стороны руководства
Иногда приходится выезжать в командировки как юридическому представителю, но это нечасто.
Работа хорошая, стабильная, для меня как юриста это отличная ступенька в карьерном развитии. График стандартный. В основном это работа в красивом современном офисе с хорошими коллегами. Зарплата и оформление официальные.
Наверно есть, но в плюсах тонут.
3. Коллектив отличный, в помощи не кто не отказывает. Помогают, обучают и т.д. Совместные визиты на сложные переговоры поехать с руководством не проблема. ЗП своевременно, ну могут задержать на день, но это редко. Система мотивации для меня вполне подходящая, оклад среднерыночный, даже чуть выше, переменная часть более чем честная. Если работать, а не штаны просиживать, то с деньгами проблем вообще не будет. В целом можно сказать, что компания ориентирована на сотрудников.
Нет
Условия работы, коллектив
5 мая | Воскресенье
Аноним
ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...
ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...

5 мая | Воскресенье
Аноним
ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...
ส็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็ส็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็­็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็็...

5 мая | Воскресенье
Федор
Чаще проводить тимбилдинги или типа того, это помогает всей команде еще больше сплотиться
Рост в компании вполне возможен, никто не воспрепятствует активному и инициативному работнику. Так что думаю к концу года и у меня получится получить моё первое в жизни повышение))