DEPO Computers, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Писать не хотелось, но хотелось прокомментировать отзыв от 10.10.2008 Пишут: "сокращение нужно начать с департамента маркетинга, где сидят пиявки, как сборище тараканов у корки хлеба.(Даже странно, что он неприкосновеннен!) Что успешно могут выполнить несколько человек, тут под каждого этого человека открыт целые отделы. И где результат?? Где реклама в СМИ и всё остальное??" Отвечу: удивительно, что для вас это секрет. Глава маркетинга, Двойнина Ольга, спит с Эскиным. И эта крыса выросла из ассистента до вице-президента став спать с ним и разрушив его прежнюю семью. На своем пути она выжила уже не одгого хорошего человека. Послушали бы вы презентации маркетинга, когда всё было хорошо. Чья заслуга, что компания растет, продажи идут? Маркетинга. А как стало всё плохо, то виновата коммерция и кризис. Эта сука еще выше поднимется. Сергей Эскин, вы уже познакомили ее со своими друзьями акционерами? Они ее приняли? Не боитесь, что она вас заменит на посту руководителя компании?

Берут с начало учеником, а через 2-3 недели когда приходит время переводить из учеников, говорят Вы нам не подходите. Ученикам платят в два раза меньше чем обычным работникам. ЗП вся серая, нет ни на ких социальных льгот.

15.09.09 Приехал на собеседование в компанию(нас таких оказалось много) ... В 5-ром нас пригласили на собеседование...заполнили анкеты.. поспрашивали кто откуда и.т.д вобщем приняли нас на работу всех и мы тут же заключили "СРОЧНЫЙ" контракт на 1 месяц.. как нам обьяснили что это что-то типа испытательного срока. Вышли на работу 23-го числа, затем 24-го прийдя на работу нам сообщили что нас сокращают... мол из-за того что компании неудалось заключить контракт на большой заказ компьтеров. В итоге нас просто напросто обманули тем что устраиваемся мы временно т.е на срок выполнения этого заказа ,а потом срок контракта с ними у нас проходит и они нас уволилибы со словами мол извините вы нам неподошли... и все чистенькие. В итоге компания набрала на работу (якобы на постоянной основе)примерно 20 человек и наслед день всех их уволила из-за того что 1 их сделка провалилась. Вобщем компания любит иметь своих работников!

На самом тот самый присловутый кризис коснулся Депо в большей степени. Из-за какой то больной политики руководства. Например, во многих компаниях даже не прочувствовали что это такое.. Сокращение и понижение и без того мизерной з/п...Извините, мы живём в Москве, где уровень жизни дорогой. А у многих семьи, дети.. Если по-честному, сокращение нужно начать с департамента маркетинга, где сидят пиявки, как сборище тараканов у корки хлеба.(Даже странно, что он неприкосновеннен!) Что успешно могут выполнить несколько человек, тут под каждого этого человека открыт целые отделы. И где результат?? Где реклама в СМИ и всё остальное?? Жопа, простите.:)) Жалко, уходят реально хорошие и нужные сотрудники, и руководители, не по 1 году отработавшие в компании... Остаються лишь те, кто готов ждать, когда закончиться кризис в компании, что б усесться на место ушедших руководителей. Жаль, а так всё хорошо начиналось

знаю только несколько отделов, которые работают относительно нормально. Отдел Дружбиной, отдел кадров и HR и ещё пару отделов. Большинство вообще не понимая, что происходит

Я работал в данной компании, на самом деле Эскин это ЛОХ, а ЛОХ это судьба. Его имеют все кому не лень), в начале Билецкая, потом Двойнина... потом еще кто ни будь) Санта барбара) это все знают. В принципе женщины ладно, еще в данной компании есть такой персонаж супер пупер поп менеджер), да, да, вы угадали Тарасов В. который выдает идеи и достижения подчиненных за свои и получает сумашедшие бонусы покупает себе Q7 за 140.000$ квартиры. Людям за идеи кидает 500-700$ и считает что этого достаточно. Хотя идеи заработали компании сотни тысяч долларов. Да это мошенник первый, выгоните его ни чего не измениться, оставьте лучше работяг менеджеров. Причем через некоторое время он старается от таких людей избавиться.От куда взялся этот супер менеджер? Какой у него опыт в IT? Что он может дать ДЕПО чтобы получать такую большую ЗП? Зачем подделывать отчеты для руководства что все хорошо? Зачем выгораживать 0 руководителей? Мое мнение что проблемы в ДЕПО это не последствия кризиса а расточительная политика Эскина которого доят как корову за все что можно). Единственный человек из руководства заслуживающий уважения Зенцов Игорь. Уходите...не теряйте время зря.

а отправим ка мы эту ссылку во все крупнейшие АйТи издания. Пусть люди знают правду. Коллеги, присоединяйтесь! А лично я заодно отправлю эту ссылку и всю инфо, которой располагаю по компании, в ближайшее отделение МВД по городу Москве...и про "откаты" и про "конверты" и про "сделки" и укажу все имена и фамилии заодно...и пусть Эскин, эта крыса жирная набравшая вес на наших премиях попробует подать на меня в суд:))) я его с удовольствием посажу лет на 7-15, и у меня точно будет человек 200-300 свидетелей, которые в виде "благодарности" подтвердят все мои слова:) "Крыса" должна сидеть за решеткой.Следующие от 7 до 15 лет.И у меня есть все возможности для этого. И я их применю с огромным удовольствием:)

Всё, что написано коллегами ниже - стопроцентная правда. К сожалению, этой компании никогда не был присущ девиз: "Люди - главная ценность компании". Но сейчас это настолько ярко выражено, что ниже уже некуда... Кризис в компании случился значительно раньше общего, но очень удобно (для рук-ва) вписался в глобальный кризис, точнее - все свои проблемы списали на глобальный. А что? "Война всё спишет..." Только одного не учёл г-н Эскин (просто удивительно, как это не понимает менеджер такого уровня!) - те многочисленные менеджеры (всех уровней), которые годами (!) тащили на себе проекты, направления, отделы и просто-напросто пинками разогнаны... - найдут, безусловно, себе хорошее место, где их талант, наработки, идеи будут востребованы разумными руководителями. А вот где окажется компания г-на Эскина - думаю, спрогнозировать не сложно. Те лидерские позиции, которые компания с помощью вышеупомянутых менеджеров, завоевала в течение предыдущих лет, похерены в один момент... Потеряны тупо. Потеряны глупо. Вот так и заканчиваются компании. Настало время Депо. "Мы их сделали...", "Фанаты...", "Первый российский ноутбук мирового уровня"... - было бы смешно, если бы не было так грустно..........

да уж-в Дэпо HR-отдел совсем умер.Ушли все профессионалы ,осталось одна странная девушка которую кажеться зовут Ольга ,совсем не понимает чем занимаеться.

Компания ужасная. Обман начинается прямо на собеседовании. ЗП там предлагаеться без учета налога, не говорят все должностные обязанности. Если вы заболеете или уйдете в отпуск, не пугайтесь, если в это время вам будут искать замену. Если вы не остаетесь внеурочно, больше 5 месяцев вам там не работать, несмотря на то, даже как вы выполняте свою работу. На это тоже обращать особого внимания не будут...Вам предложат обязательно сидеть как минимум на двух участках и при этом будут платить копейки. Ваш профессиональный опыт никого не волнует, если вы будете умнее начальника, будете уволены. Мой вам совет, это не лучшее место для работы и повышать по карьерной лестнице вас тоже не будут, это не в интересах компании!

отношение на собеседование ужасное...просто издеваются, обратной связи нет и сами не перезвонили, скотское отношение руководства..те кто работают в ОК вообще не хотят работать, на собеседование напросился получаеться, так для галочки приняли. ТАК ВОПРОС:зачем искать сотрудников если нет желания его найти??!

Сократили практически всех. Остались люди, которые окончательно развалят компанию и так на честном слове держится.

Как все таки неприятно видеть что со временем некоторые вещи остаются не низменны, и г-н "Питарасов" и многие, многие "высокие" руководители еще портят кровь нормальных людей, отписываться о том как кидают в этой компании нет смысла "тех кого кинули это прекрасно знают, а те кто думают что сними этого не произойдет пусть попытают счастье :)" P.S после ухода из Depo мне предлагали вернутся туда 2 раза...я сам не вернулся и тем людям которые хотели бы связать свою профессиональную деятельность этой компанией не посоветовал. P.S,P.S работа в этой компании чем-то напоминает армию(только побывав там начинаешь понимать как же хорошо в других местах)

Работаю в данной компании. В данный момент сложилась крайне нездоровая ситуация в компании, увольнения ( то бишь оптимизация расходов) следуют один за другим, в основном конечно это отделы продаж, но есть сокращения и в других отделах. Функционал уволенных сотрудников передается оставшимся, нагрузка растет, чего не скажешь о з\п.. после 2 сокращений она стала прилично меньше. Так же мы простились с премиями.. почему то никак не забывается осеннее кидалово, сейчас то мы не нее и не расчитываем :-) В общем, работаем все в ожидании продажи "Ростехнологиям" или кому там еще... время покажет Если конечно останемся работать до того времени...

Компания по-тихоньку идет ко дну....удержат ли ее наши инвесторы никому не известно...На данный момент в компании происходят коллосальные проблемы : сокращение зарплат, лишение бонусов и премий...массовое сокращение сотрудников до 30% Коротко: - корпоративный транспорт отсутсвует, есть автолайн до метро от компании, 25 руб, по общему тарифу - обеды платные - ужасное НЕСОБЛЮДЕНИЕ ТК РФ Тема "Фанаты своего дела" скорее придумана для зомби, и роботов, чем для людей, с такими условиями работы Уходят и уходили очень умные и квалифицированные работники, начальники направлений, руководители, компания не держиться за людей.,и руководствуется тем, что найдет больше за меньшие деньги... Sales- менеджеров ограничили уже просто до невозможности... В целом в компании на сегодняшний день негативная атмосфера, ряды коллег заметно порядели... Интересно на сколько успешно будет осуществнена идея проиводства/продаж ноутбуков под собственной маркой))))...склады полные...продажи на минимуме.... Есть мнение. что под общий глобальный кризис компания приписала свои внутрение проблемы...и как быстро она от туда выбериться не известно никому... Удачной карьеры в Депо!!!!!!!!!!!Если таковая возможна))

Контора гибнет, с З/П наебка, люди бегут. Нормально себя чувствуют только большие босы. Перед новым годом посокрошали всех вменяемых людей, и понабрали идьётов. Руководителями сожают нихрена некомпетентных дэбилов-военных, которые свое имя толком написать не могут, это не шутка, это серьёзно. Каждый, кто более или менее устроился на должности работает как на бомбе. Каждый день трясется проверяя почту на предмет уведомления о его сокращении. При сокращении же заставляют писать по собственному желанию, или если открываеш рот, увольняют по статье, причину кадровики - шакалы находят быстро. Опосайтесь наебалова, люди.

>> Как вам не стыдно? Вы все работали или работаете в этой компании... >> Постыдитесь. Это выглядит ничтожно >> Не нравиться? Ушли и забыли. Что ж так унижаетесь? Будьте выше. Уверена, вы все далеко не >> глупые люди, всё таки проработали в Депо, внесли свой вклад.Спасибо А тут никто не унижается. Кроме тех кто эту компанию защищает. Ну я на вас намекаю. Да да. И именно попытки скрыть дерьмового работодателя выглядят ничтожно и жалко. Сайт для того и создан - чтоб предупредить остальных, о том что работодатель кидала. Что же унизительного - в том чтобы наказать вора?

в этой компании не ценятся люди вообще,на тебе могут и будут ездить,но ни копейки не платя. кормление завтраками-девиз компании. конечно,в большинстве,все зависит от отдела,сущ-ет только 1 отдел,где все отлично,а ост.просто кошмарно все. опыт можно получить колосальный,но жить то хочется всем,а точнее питаться,одеваться и простите себя чем-то баловать. я думаю рано или поздно,это гнилое болото все-таки перестанет сущ-ать,и это будет хорошло,потому что люди не будут тратить свои нервы,время и тп. всем оставшимся удачи. з.ы: с октября пошли сокращения,убирают тех людей,благодаря которым компания и ее статус пока на рынке держится,что же будет дальше?посмотрим.

Секта, иначе не скажешь)) С первого дня обещают золотые горы, но в итоге бешеная загруженность начиная с первого дня! Первые три месяца бонусы конечно не платят- Зар плата 20 000 руб. Клиенты в основном депо ненавидят, поэтому продаж очень мало, мотивация просто смешная!!!! Техника ужасного качества, постоянно браки и возвраты! Все на тебя на....! При увольнении естественно Зар плату полностью не выплачивают, и концов найти не возможно!! Но есть и плюсы- молодой коллектив и прекрасный учебный центр!! Маша и Катя спасибо Вам большущее!!!!!

Работала, до недавнего времени, в отделе СМБ менеджером. Все началось с того, что мне обещали "приличный уровень оплаты". На деле оказалось, что руководство- жулики. В любой момент тебе могут поменять план продаж и бонусную сетку для всех. В компании есть четкая система штрафов, на работе думаешь не о том как бы заработать, а о том как бы не получить сегодня очередной штраф. Что касается обязанностей- все очень просто: ты- делаешь работу всю и за всех, сотрудники других отделов которые участвуют в то или иной мере в процессе твоей отгрузки, не заинтересованы абсолютно, отсюда постоянные опоздания по срокам, недовольные и потерянные клиенты, и масса проблем. В продаже участвует много сотрудников из разных отделов, бюрократия страшная, работала с постоянными "палками в колесах!" И что же я-замученная имела в конце месяца? Конечно же свои 20 000 руб! Итог: "ДЕПО Компьютерс"- страна рабов. Сотрудники- либо те, кого обманули, либо те, кому уже совсем податься некуда и их нигде не берут. P.S. Видели бы вы кто собирает эти компьютеры! Я просто ах..ла!

Все проблемы в компании из-за расточительного управления псевдо топ менеджеров. Я не особо изощрена в интригах, но это видно не вооруженным взглядом, ставят на руководящие должности своих людей, делают им сумасшедшие з/п и управление компании в твоих руках. Причем руководители, которые в IT отрасли полные "0". Руководству холдинга и акционерам нужно срочно что-то делать, в первую очередь проверить квалификацию руководителей и посмотреть их трудовые книжки, проверить образование и динамику роста заработной платы!