Детский Мир на Пресне, магазин детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Никому не посоветовала бы даже пробоваться в это место. Зарплату обещают в 18,5к(оклад 9 и административная премия) +процент от продаж. Но не надейтесь, что в первые месяцы вы получите и это. Пока вы не сдали атестацию(на компьютере) вы вряд ли получите больше 17. Я получала нормальную зп (в районе 26к) 2 месяца из тех, что работала. При этом условия труда несоизмиримы с оплатой. Я 2 раза брала больничный. Первый раз был 2 недели, и получила я за него 3.5 тысячи через 2 с половиной месяца. Спасибо, что хоть что-то заплатили, потому что за второй, который вынужденно взяла на 3 дня, мне не оплатили вовсе. Наш коллектив был приличным, когда я только пришла, но под карантин 2 человека уволились(-1 кассир, - 1 консультант), но этого было не достаточно. Когда ввели режим самоизоляции настал окончательный крандец. Руководство заставило всех идти в отпуска. Часы сократили. И если раньше работали 5/2 по 9 часов, то теперь это было 2/2 по 12(что меня несильно смутило сначала, ведь изначально я хотела такой график)+ отпуска(я отбыла за 2 месяца в одном оплачиваемом и в неоплачиваемом, и 1 неделя выходных перед оплачиваемым. Работали мы по 90-100 часов в месяц в итоге. Оставляли по 3-4 человека на весь магазин, при том что 1 из нас стоял на кассе, второй был директором или замдиректором, а третий менеджером по заказам(+консультант, но и тот не всегда). Зарплатаы, конечно же тоже не стало от слова совсем. План не выполнен - вы виноваты. Самоизоляция стала спадать, а часы не увеличились. На нас свалилось просто огромное колличество работы. Я была кассиром, поэтому должна была стоять на кассе, выкладывать торцы, делать переоценку, что приходит 2+ раза в неделю, да еще и контролировать покупателей на возможность воровства(а эта отдельная тема, которую я затрону позже). Работать было просто нереально. При этом нужно было делать план, который зависил, как все считали, только от кассиров. Работа. С первого дня меня тут же поставили на кассу, и если в первый день меня страховала другая девочка-кассир, то уже во второй же меня поставили перед фактом, что второй кассир заболела и я должна стоять на кассе одна. Почему не поставили опытного сотрудника? Потому что "консультанты" элементарно не знают кассы, при том, что мы все были продовцами-кассирами. Это тоже стало одной из главных тем, что меня неустраивало. Кассир элементарно не мог уйти с кассы. Когда нас было по двое, одна все равно стояла на кассе одна, без смены и возможности поработать в зале. Учитывая, что я была самой новенькой, за кассой стояла весь день я. За это коллектив и получает 4, а не 5. Другие девочки-кассиры просто не хотели стоять на кассе(как и я), и пытались спихнуть это на другого. Впариванье. Это тоже входило в работу кассира. Втюхать надо было все и побольше. Благотварительная акция, подарочные карты, доп продажи, симкарты и расрочка - ад, или все то, что должен предложить кассир. В месяц нужно сделать определенную сумму, иначе потеряешь часть премии. Если не сказал что-то перед тайником тоже "-" из зп. Говорить просто дофига, покупатели матом кроют, а ты обязан сказать, а то вдруг придет твой неадекватный регионал и услышит. Было просто стыдно иногда столько всего говорить. Из-за этих стандартов и страха потерять внушителюную часть зп начинал ненавидеть покупателей, что не участвуют или не берут салфетки с предкаски. Давление за плохие результаты от руководства адское, как и за людей вышедших без покупок. Штрафы и воровство. В сети действует целая воровская система. Воры настолько умелы и организованы, что становится страшно. Воруют все:одежду, лего, игрушки, соски и, конечно, питание. Я никогда до встречи с этой сетью не встречала подобного воровства. В месяцы карантина охраны у нас не было, и следить было еще сложнее. Доходило до того, что мы ходили за покупателями попятам или ставили одного человека на питание, чтобы следил, когда людей особенно много. Воры снимают магниты и выносят товар партиями, а списывают деньги с сотрудников (особенно бесило, что даже охрана не могла нормально следить за воровством). Я увошьнялась в месяц инвентаризации и меня попросили поработать до самого пересчета, тк не хватало народа. Это была ошибка, но коллектив я уважала и уйти не смогла. В итоге -10к с зп. Недостача магазина просто огромная. Расчета день в день, конечно не ждите. Только если не увольняетесь 10. Я ждала последней выплаты 20 дней. Очень жалею, что работала в этой организации. Просто пустая трата сил, нервов. и времени Стоит ли ваше здоровье 19к в месяц? Решать вам. Показать полностью

пришел на входе сразу мерить температуру маразм полный одел жилетку просто и начали на меня все бочки и предьявы гнать он что то с воровал и тд проверьте его на охране это ужас а не коллектив ужаснная обстановка не ходите туда работать

Директор не знает законов о ТЗ, написала заявление об увольнение за меня своей рукой, так как не успела отдать мои документы в отдел кадров и соответственно они не уволили меня тем днем каким было написано заявление мной. Когда я увидела ее заявление , то сообщила ей об этом, она начала прикидываться д.....й, что типа это я ее сама попросила. ОНи сотрудников считают совсем безграмотными по все видимости. В общем они типа тут не виновата, когда я ей сообщила , что ее заявление написанное ее рукой я отнесу в прокуратуру так как это подделка документов. Она конечно сильно изменилась. Условия по зарплате тоже сделаны так чтобы при увольнении не выплачивать сотрудникам полностью. Есть оклад и две премии, одна нужно отработать 164 часа в месяц, если меньше соответственно не получите ее. И вторая премия за товарооборот, если магазин сделал план, то получите, даже если больше сделал то вы все равно больше этой суммы не получите. Оклад 12000-13% и премии так же . Очень хотелось чтоб отзывы иногда читали собственники компаний. И увольняли таких сотрудников. Показать полностью

Дикая переработка за которую не платят,уходишь домой на 1,5-2 часа позже чем должен,выставлять эти часы не хотят со словами «у вас есть определенное количество часов в месяц,которое вам перерабатывать нельзя» Только вот по факту ты работаешь за «спасибо» которого даже не говорят.

Пришла в магазин на Звёздной там обратилась к женщине у кассы, она не представилась и не спросила моего имени сразу начала спрашивать у меня есть ли у меня опыт по сборке заказов, мне эту вакансию предложили по телефону, ну я согласилась поехать.Опыта именно собирать заказов у меня не было, работала только уже с готовыми заказами, она ничего не сказал дала лист с заказом памперсов и сказала найти ей их и принести, я пришла в шок,я не знаю не ассортимента не самого магазина. Смотрела на картинку на лестке и искала, в итоге не нашла и подошла к этой женщине, не знаю её имени и даже должность!Она мне начала показывать памперсы эти, но на картинке другая надпись на них и я этого не знала, она меня не предупреждала,что на картинке они могут быть другие.В итоге она мне сказала, что если у тебя нет вопросов то мы расстаёмся,я вообще в шоке была,развернулась и ушла..Я никогда в жизни не встречала такого хамства, это вообще не профессионально, как такие люди могут вообще работать, ещё когда я выходила услышала как она начала с другими сотрудниками смеяться Показать полностью

Отвратительное место, где задерживаешься на 2 часа без оплаты, сотрудница которые не отвечает на вопросы и хамит покупателям, орет на всех и ходит с недовольным лицом 24/7, директор которая ставит 18 знаков и обманывает про условия труда, зарплата которая состоит из 3 частей, 1 оклад это 6 тысяч, мед книжка после 3 месяцев, обязанности которые на тебя скидывают, стоять без дела нельзя, ввод никому не нужных правил, как например запись каждой купюры номиналом выше 100. Круто! Честно может только мне так не повезло, но лучше бы я пошла в любой другой магазин.

пригласили на стажировку в ТЦ Простор. сказали стажировка идет 4 часа. Сложная система кассовая,много нюансов и комбинаций. Стажировал кассир Жанна. Администратор Екатерина. директора в магазине не было. Был большой поток покупателей и вместо того,чтобы вызвать опытных сотрудников с торгового зала, кассир жанна попросила меня самостоятельно пробить товар. мои действия никто не контролировал. было кассовое нарушение, о чем я узнала позже,когда в кассе сотрудник Елена,заменяющая ушедшую на ужин кассир Жанну, не досчитали деньги 1401 рубль. Елена обратилась к администратору Екатерине. Та,не признав ошибку , стала требовать с меня эти деньги. на вопрос,я не материальная ответственна,я стажер и ничего никому не должна,сказала "твой косяк.плати деньги". хочу отметить,что меня застали врасплох, мои вещи находились в запертой подсобке ( паспорт,документы,деньги), и отпускать меня никуда не собирались. пришла устраиваться на работу в связи с тяжелым материальным положением,а в итоге оказалась еще и должна! впечатление о компании и ее сотрудниках отвратительнейшее! возможно это была какая-то хитрая подстава, так как когда я пришла на стажировку,ничего толком не обговаривалось- условия труда, график работы,оклад,знакомство с коллективом. до этого я просто заполнила анкету. мне позвонили и попросили выйти на стажировку! хочу донести теперь до высшего руководства, что их сотрудники не хотят нести никакой абсолютно ответственности за действия стажера. если хотите,чтобы вас развели на бабки-добро пожаловать в Детский мир! Показать полностью

Обманывают по зарплате,платят в двое меньше чем обещают. Работаешь за 4х а платят копейки. Очень большая текучка персонала... Одни дураки уйдут, придут новые. За счет этого и работает магазин. Административную надбавку в размере 8 тысяч, директор решает сам кому сколько надбавить, кому то 8000 а кому то 2000, без предупреждения и объяснения причины . Вернуть деньги не реально. На вопрос за что? Отвечает " а меня за что" вот так , либо жопу им целуй либо гордо уходи. Менеджеры хамло Пичугина Ангелина и Хоротьянинова Юля беспардонные девахи, без мата разговаривать не умеют. На каждом шагу грубят оскорбляют , если возразишь им сразу угрожают увольнением по статье. Ни капельки уважения к персоналу. Директора Ситникову Юлю за директора тоже не воспринимают. Они там троем как подружки, вместе гнабят коллектив. На обед с кассы не меняют. Они даже не знают кассу. Заставляют выполнять их работу то есть разрешать внештатные ситуации на кассе, а сами сидят в кабинете чай пьют или в курилке сидят. Вызываешь их по громкой связи а они игнорируют. Не однократно доводили до нервного срыва. Во общем зарплата маленькая, уважения к людям нет... Кто хочет слушать унижение в свой адрес , работать за 4х и получать 10000 , то добро пожаловать в детский мир!

ТУ Мударисова и РО Власова самые некомпетентные руководители, которых я видела. Ушла чисто из за их тупых требований которые они зовут "обязанностями сотрудников". Прикрываясь пунктом трудового договора о реализации драйверов, заставляют обычных продавцов раздавать листовки на улицах, клеить объявления в подъездах и микрорайонах, выполнять всякую ересь из за которой просто не успеваешь делать свою основную часть работы. Много сверхурочной работы за спасибо, не оплачивается ничего, обещают отдать часы переработки, но про это быстро забывают и приходится выбивать положенный тебе отдых!. Компания максимально экономит на рекламе, выход видит только в том, что сотрудники должны сами распространять рекламу среди своих друзей и района. На собеседование врут, график плавающий максимально не удобный для сотрудника (о персонале компания думает меньше всего). Работают 3/1,4/2,5/2,1/1 как захочет директор. Рабочие часы: могут 8 часов проставить, могут 6, могут 11. Бесконечные переоценки на товар, то на + то на -. Разницу в цене оплачивает продавец. Покупатели редкостные мрази, лишь некоторые из них могут войти в положение и не потребовать эту разницу. Москва вообще иногда слетает кукухой и скидывает по несколько переоценок в день на один и тот же товар. Сотрудники все должны быть мультифункциональными: ты и кассир, ты консультант, ты грузчик, ты техник-сборщик, ты менеджер по заказу, ты охранник. Продавец так же должен заботиться не только о товарообороте, но и выполнять планы по благотворительной акции (около 3т.р в день), по сборам для больных детей (благотворительный фонд ДМ-2т.р. в месяц), подписка ИВИ которая нафиг никому не нужна, Рассрочке (ой простите кредит) от шарашкиной конторы которая называется Рево (ой простите Мокка, т.к. эта компания меняет название каждый год и меняет условия). Далее- перелемит чеков на кассе. С какого то хрена нельзя на одной кассе пробивать больше 35 чеков в час. Почему? А так задумано. Перелимитил - штраф замдиректору а с тебя объяснительная. Последним в чаше терпения стала задача записывать на диктофон обслуживание на кассе каждые пол часа. За это все отчитываться приходится, за каждое слово. Вобщем из вполне приличной компании сейчас превратилась в говно. Не идите туда работать. Показать полностью

Официальная зп 10900!!! и это в 2020 год, да ещё с этой зп 13% налог, куда смотрят налоговая и трудовая инспекция

Как и во всех сетевых магазинах здесь очень много проблем. Начиная от поставок, заканчивая распоряжениями. Над сотрудниками, как и везде, изголяются как могут. Выходные и праздничные дни в отпуске не оплачиваются (нарушение тк РФ). Неимоверно много тупых отчётов перед верхами, они не понимают что нужно покупателям. Тупые распоряжения, например, бонусная карта должна быть в каждом чеке, даже когда бонусы нельзя накопить и списать, даже когда клиент с красной мордой орёт, что она ему не нужна, ты должен её подарить. И ещё много всего подобного. Делают усиление на лето и новогодние праздники, но после сезона сотрудников "сокращают" по собственному желанию. Тогда персонала не хватает даже с полным штатом. Магазины большие, дел много, работать некому, от сюда сплошной кавардак на полках, особенно в одежде и обуви. Наводить порядки там просто некому. Ставят планы на благотворительность. Мега длинная речь на кассе, от которой бомбит у самих покупателей. Они оставляют жалобы, что кассиры слишком навязчивы с рассрочкой и благотворительностью. Для выполнения плана сотрудники берут рассрочку на себя, слёзно просят покупателей покупать и рассчитываться подарочными картами. На благотворительность теперь заставляют продавать не только товары, но и просить пожертвовать деньги в фонд детский мир. Это п***ец. Так же здесь самые тупые и вредные покупатели. Столько конфликтных ситуаций я ещё ни на одной работе не переживала. И все эти конфликты идут от неправильных стандартов в компании. Держит здесь только то, что не заставляют горбатиться по 12-14 часов. 164 часа по 8 часов в день с перерывом в 1 час оплачивают достойно, при условии выполнения магазином всех показателей. Показать полностью

Собственно, пишу отзыв исключительно для тех кто подумывает идти в эту (или любую другую) сеть кладовщиком. Не буду указывать на минусы в плане раб. места и условий работы, это всё индивидуально на каждой точке (ТТ), но там где работал я, всё было ужасно (склад на втором этаже торгового комплекса, лестничные пролеты большие, соответственно, абонемент в качалку при такой работе не нужен абсолютно). Собственно, предостеречь хочу относительно з/п, что бы вы не теряли время в этом (да и почти любом другом) сетевом магазине. Если вы хотите работать в сети магазинов именно на ТТ, а не на центральном складе, то заранее узнавайте: фиксированный ли у вас будет оклад или нет. Что это значит? Ну если вам говорят что з/п условные 25 тыс., как и в сети "Детский мир", то нужно уточнить: "на руки" или с "подводными камнями". В данном случае оказался последний вариант. При достаточно смешном окладе (который вы получите в любом случае) в районе 18-19 тыс., остальную часть суммы вы получите исключительно при выполнении плана продаж магазина, т.е. выполнения плана продавцами. Иными словами, уровень вашей з/п от вас зависит на 1% (заключается он в том, что бы совсем уж не тормозить при приемке товара и его подаче в зал). Рвать пятую точку можно сколько угодно, выполняя свою работу отлично, но если план не выполнен, вы останетесь со своими грошами. Но даже при выполнении магазином плана, получить больше 23-25 тыс. нереально. Собственно, люди с опытом в логистике и так стараются избегать сети магазинов, а тем кто только хочет пойти работать в этом направлении - не советую. Для "набивания" опыта лучше пойти обычным комплектовщиком на любой склад.

безумное руководство. график,которым директор крутит как хочет. переработки,которые не оплачиваютя. Директор магазина в сергиевом посаде ведет себя как баба базарная,орет при покупателях матом,вытирает ноги о персонал.зовут эту особу-Батырева Ирина Владимировна. зам.директора ее любовник,миз брат,вот такая компания. вышестоядее руководство закрывает на все глаза.

Если смена до закрытия то ещё лишний час торчишь там за бесплатно! Коллектив не принимает в круг общения новеньких,ужасное отношение!зп не такая как обещают максимум тыс 18 Если курите то выйти можно с позволения зама,даже если народу не будет.

Просто полный ужас. Устроилась менеджером интернет заказов. Ходила 3 дня на стажировки по 3-5 часов. Всё было хорошо. Все помогали,улыбались, в уши заливали. Вышла на работу и офигела. То что пишут за 30 минут надо приходить, это да. А если ты хочешь успеть собрать заказы которые пришли ночью, то лучше приходи к 8. Ибо заказы не успеешь собрать, они сгорят ,а тебя казнят. Первый рабочий день я бегала как ужаленная, если бы не вторая девочка миз, я бы даже не присела на 30 минут. Собирать заказы нужно на складе и это полный ××× . Некоторые заказы весят как ты и тебе нужно тащить эти коробки . В итоге: в первый рабочий день я получила от директора за то,что собирала заказы с витрины (оказывается так нельзя) , про отдых там даже и не слышат люди (за день многие сотрудники жаловались что даже покушать некогда), да там даже нет минут 10 чтобы прийти в себя. Бежала от туда, как из рабства. Пожалейте себя и свое здоровье. Эти деньги того не стоят. Не советую однозначно!!!

Обещание не соответсвует .Оф з п 9000 т п Продавцы Кассиры получают максимум 25 тыс руб .Постоянные штрафы .Замещение Всех должностей .Работа как на плантациях .Боже упаси Там работать .Ищите адекватного работодателя .Детский Мир это дно Компания.

Текучка страшнейшая!!!! Условия труда хуже рабов!!! С утра до ночи на ногах за 3 копейки!!!! Оплата черная!!! За 6 дней по 13 часов мне заплатили 3600!!!!

Зарплата не поднималась с 2016 года, как поменяли мотивацию (в меньшую сторону), оклад 9500 плюс дальше как фишка ляжет (план и всякие мотивации).С каждым годом на складе и в зале становится тяжелее, товарооборот растет, физическая работа растет, не смотря не то что иногда нет грузчиков (потому что они проходящие), работаешь на складе за пятерых в том числе и грузчика, уборщика итд. УВАЖАЕМЫЙ Г-Н ЧИРАХОВ, ПРИБАВТЕ ЛЮДЯМ ЗАРПЛАТУ В КОНЦЕ КОНЦОВ, все дорожает с каждым годом, а з.п как есть чистыми 29 так и уже 4 года не поднималась.

Во первых это ужасный коллектив, постоянные сплетни, склоки. Это хуже чем в деревне. Во вторых на больничный выходить КАТЕГОРИЧЕСКИ ЗАПРЕЩАЕТСЯ, даже если ты будешь УМИРАТЬ и ЗАГИБАТЬСЯ тебя будут заствлять работать, на тебя постоянно орут. Твоему менеджеру все по фиг, а прибегает в торговый зал она лишь тогда, когда нужно через 15 минут сдавать фотоотчет. И ты ДОЛЖНА за эти 15 минут сделать ВСЕ, что должен был делать весь коллектив в течение 2 дней. Ты вместо грузчика и вместо техника все делаешь сама. При этом на каждый день нужно учить новые нормы и показатели которые надо сделать за день и за месяц. Если к вечеру показатели не выполнены то весь коллектив заставляют сдавать деньги по 100-по 50- или по 30 рублей. Отказаться нельзя иначе магазин просто не закрывают. А на тех у кого нет денег, орут каждый день, начальство не здоровается, игнорирует. Делают копии чеков от личных продаж и на собраниях перед всем коллективом унижают. Когда я вернулась с больничного то выслушала такую тираду, написала заявление и они отказывались подписать его в том виде, заставили переписывать заново все по-другому. С обязательной отработкой, от стресса и шока весь день провела в слезах и вызвала скорую, на слде день меня положили в больницу. Так за эти2 суток они обзвонили ВСЕХ(!!!!) моих родственников и ОРАЛИ на них, что бы те сознались где я, иначе они уволят меня по статье. На слова что я в больнице они не реагировали и трезвонили 4 дня подряд. Оскорбляли родственников тыкали им, обвиняли в невежестве и хамстве и ТУПОСТИ. Обзвонили город в 4 места. (!!!) Если вы себя уважаете, никогда не идите в Детский мир. Ах да и еще кто готов работать 227 часов каждый тухлый месяц и работать 110 часов в месяцы продаж???!!!

Устроился в данную компанию старшим менеджером склада, проще говоря зав. складом, с твердой целью идти до директора магазина и дальше. В подчинении 3 человека, девушки. Первую неделю провел на обучении. Рабочий будни на складе: вход на склад с проходом сантиметров 50 и все заставлено коробками, думаю что наверное девушки не справляются, оказывается это нормальная ситуация. Детский мир работает в программе древней как мамонт на платформе ДОСа, этот идиотизм называется ДОМИНО. Поставщики которые приезжаю как им захочется, независимо от записи, а если я их отказываюсь принимать начинается процесс "звонок другу" из центрального офиса Детского мира, где настоятельно говорят что их нужно обязательно принять... Я так понимаю что это как раз те люди кому заплатили за возможность привезти китайское дерьмо в магазин. Зимой привозят летнюю одежду и обувь, ну а также очень нужные зимой вещи как мячики и велосипеды и прочие летние игрушки которые НАДО распихать по маленькому складу. Первый месяц выполнял работу грузчика так как они просто не приходили, попутно надо принимать товар , а еще искать документы для поставщиков которые их потеряли месяца 4 назад, потом стал их просто посылать в бухгалтерию. Попутно надо делать отчеты о финансовой прибыли, возвратах и поставках за день (это надо делать каждый день) и этому на обучении и не учат и не рассказывают, спасибо "старослужащим" что рассказали как это делать. Мне повезло и у меня был очень адекватный директор магазина а так же замы. Зарплата вместо обещанных 40 тысяч составила 31 тысячу. Впечатление о работе в данной копании остались отрицательные, компания нанимает людей из других организаций и никакой кузницы кадров нет. Вечный идиотизм который никогда не исчезнет. Товар в основном дешевая китайская дрянь.

1). быстрое оформление. а по сути никто вас ни о чём не спрашивает. вы просто заполняете анкету, на следующий день приезжаете в офис, где в темпе вальса подписываете договор. вы можете настоять на его прочтении, но вас будут поторапливать, потому как «вы тут не один такой, вас много, а времени мало». и в тот же день выходите на работу. и сразу в пекло на полную загрузку, где никто ничего не обьясняет, кроме таких же стажёров с 5-дневным опытом работы, которые сами толком ни в чём ещё не разобрались. 2). график. такой график (5/2 с плавающими выходными), а, точнее, нагрузка (вы не будете иметь возможности присесть. за кассой вы вынуждены стоять, а не сидеть, как практикуется везде в нормальных магазинах; по залу — бегать практически без остановки, занимаясь то выкладкой товара, то наведением порядка на полках, то бесконечной переоценкой ассортимента, то фиг знает чем ещё, лишь бы не простаивать — вас постоянно будут дергать всякие замы директора) не стОит той зарплаты, которую вы будете получать. она не доходит даже до 30, с учётом всех налоговых выплат и штрафов. работать 10 часов к ряду на ногах и в постоянном движении, имея при этом возможность только 3 (!) «перекура» за день и по факту получасовой обед вместо положенного часа. после закрытия магазина вы будете задерживаться ещё минимум на час (который, к слову, не оплачивается). как вы будете добираться до дома в ночи, никого не волнует — спецтранспорт в этом магазине не предусмотрен. итог — мотивация для такой работы равна нулю. и хорошо, если вы быстро это поняли, несмотря на уговоры начальства. надо понимать, что у них своя задача задержать работника, где нет ничего личного касаемо именно вас. 3). время обеда. оно обговаривается между сотрудниками. если вы вовремя не указали время своего обеда, то и останетесь без него. обед приносите с собой, либо покупаете еду в близлежащих продуктовых магазинах. 4). медицинская книжка оформляется платно, за свой счёт (я до этой «процедуры» не дошла, ибо сбежала оттуда без оглядки на 3 день «по состоянию здоровья») 5). находясь на испытательном сроке, - а это 3 месяца по договору - если вы быстро во всём этом трэше разберётесь и увидите, что мотивации так себя гробить по сути никакой нет, и решите уволиться, то вас попытаются заставить отработать ещё 3 дня. в моём случае это не прокатило, т.к. я, повторюсь, ушла оттуда «по состоянию здоровья», написав заявление и открыв больничный в тот же день. ps. всё это я описала по собственному опыту, где большинство нюансов осталось для меня за кадром, и слава богам! настоятельно НЕ рекомендую этого работодателя. особенно, если вы печётесь о собственном здоровье. вполне можно найти работу куда человечнее (речь о московской области) и в плане графика, и в плане оплаты вашего труда. Показать полностью