Добавить отзыв Найти отзыв

Digital Mind — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Маркетинг, реклама

+7 (495) 215-13-23
Москва,

: Занимается рекламой сайтов
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Digital Mind. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Рабочие места аккаунт менеджеров находятся рядом с отделом продаж, поэтому очень часто работе мешает шум и гам. В целом, атмосфера довольно шумная, не без мата :) Бонус, скорее всего, всегда будет меньше оклада и к нему стоит относится как к чему-то приятному и неожиданному, нежели настраиваться как на весомый доход. Финансовый отдел отдельная жуткая история из страшных снов. На мой взгляд, ошибка в том, что коллеги не работают как часть команды, не пытаются помочь работе менеджерам, а так же ведут себя очень надменно, что зарождает нежелание работать совместно.
Работала в Digital Mind аккаунт менеджером на ключевом клиенте. После увольнения все выплатили как и обещали. Агентство придерживается принципа приема на работу менеджеров без опыта, есть реальная возможность получить навыки работы в digital. Тимбилдинг поддерживается пиццей и веселыми вечерами. В коллективе все веселые, общительные. Я уходила с работы всегда в 7 вечера, редко задерживалась, в основе лежит граммотное распределение своего рабочего времени. Аттестации забавные.
1 ...но чертовски мерзкий 2 ...которые порой в ужасе сбегают через пару дней 3 ...которую наверняка закупают на деньги от постоянных штрафов 4 ...но будут ездить на вас во все поля 5 ...но она серая, вы никак не защищены. 6 ...а вот на манагерах отрывается знатно. 7 ...но крайне однообразно и бездарно. Через неделю надоест. Работать можно, но сложно. Меня усталость свалила через месяц. Нагрузка не пропорциональна зарплате + здоровье важнее. Здесь нужна не стрессоустойчивость, а железобетонные нервы и чугунная задница.
1. Бесплатный кофе 2. Эйчары умеют подбирать сильных работников 3. Всякая корпоративная радость вроде вискаря и пиццы 4. Прекрасный опыт, многому научат 5. У работников с низким стажем - сравнительно высокая зарплата 6. Пресловутый г-н Кривонос ни разу мне не нахамил и не матюкнулся в мой адрес 7. Коллектив - мечта филолога, постоянно матерятся Словом, неплохое место для начала карьеры. Быстро набираетесь опыта и знаний, а если у вас творческая профессия, то портфолио раздуется от качественных (очень!) работ в разы быстрее, чем если бы вы отсиживались в большой компании.
1. Работа подразумевает жесткое соблюдение DL и большой объем работ (как и во всей рекламной сфере), поэтому периодически будут переработки. (Во многом это зависит от отдела) 2.Сложно просчитать свой бонус. 3.Нет системы адаптации сотрудников: ты сразу начинаешь работать над проектами, и учится нужно самостоятельно, никто не будет разжевывать информацию. ( лично для меня, это был плюс)
Проработала в компании более 6 месяцев, и основные выводы следующие: 1. Для начала карьеры - идеальное место: учишься работать с различными инструментами интернет-маркетинга и осваиваешь основные системы учета статистики. Быстрый профессиональный рост. 2. Оклад - всегда вовремя и в полном объеме. У начинающих специалистов - зп выше, чем в среднем по рынку. 3. Очень комфортный офис: кофе, конфетки, и различные вкусности по праздникам. 4. Веселые и амбициозные ребята, с которыми приятно общаться и проводить время вне работы.
отличное чувство юмора
очень интересные люди, отличное чувство юмора
перестали смотреть фильмы в пятницу)
Все кто хочет работать - работают и получают заработную плату выше, чем в среднем по рынку. Без задержек и обмана. Все кто хочет погрязнуть в бюрократии - вам в DM не место.
холодильник воняет
Александр Кривонос - Бог продаж! Все, кто хочет научиться продавать Вам сюда! Очень сильный отдел аккаунтинга. Собраны профы с разных агентств.
Тот же опен спейс к которому тяжело привыкнуть.
Первые месяцы работы в Digital Mind были нелегкими – очень много новой информации, шумные коллеги, весь рабочий процесс в режиме нонстоп, правда с заслуженным часовым обедом) Но был стимул – расти и развиваться. В работу вливаешься с самого первого дня, становишься частью одной команды, работающей над общим делом. Digital Mind – это множество крутых проектов, отсутствие бюрократии, адекватные руководители. И обстановка в офисе очень уютная - сопутствует плодотворной работе, правда к шумному опенспейсу привыкаешь нескоро, но все же привыкаешь)
не вкусный кофе
Все нижеперечисленное полная ложь. Зарплату платят стабильно. И индексация зп происходит регулярно, а не раз в 5 лет. Да, перерабатывать иногда приходится, но в любых других агентствах это происходит. Компания молодая, на стадии становления, поэтому жестких регламентов нет, если вы инициативны - все двери вам открыты.
Новая кофеварка не очень...
Для тех кто хочет работать, зарабатывать и профессионально расти это отличная компания! Руководство: -За всех говорить не буду, так как с ними дела не имел. Но про Александра Кривоноса могу сказать, что он многому меня научил и поддерживал когда это было нужно. Зарплата: -Все как договаривались и в срок. Команда: -Все адекватные и отзывчивые люди. Вообщем меня все устраивает в этой компании!
Не каждый выдержит такой ритм, а так - мечта трудоголика.
Digital Mind - это молодое и амбициозное агентство с ярким коллективом, веселыми и крутыми корпоративами и стильным офисом. Казалось бы, именно эти качества видит перед собой каждый начинающий сотрудник. Но если взглянуть чуть глубже ты понимаешь, что это не только красивая и эффектная обертка, это титанический труд всех сотрудников, бессонные ночи, отстаивание позиций, каждодневный профессиональный рост и умение брать на себя ответственность. Это то место, где выживает сильнейший, который потом становится реальным профессионалом своего дело. Это то место, где один за всех и все за одного, если ты этого действительно достоин. Это то место, где год за три, но этот год того стоит. Это спарта. Все прямо как в фильме:))
большая текучка
Честный работодатель. В компании действует «прозрачная» система роста - все зависит только от сотрудника. Работаешь хорошо и выполняешь в срок поставленные руководством задачи – тебя оценят. В общем, ощущаются перспективы. J Нравится то, что развита корпоративная культура - устраиваются welcome-тренинги для новых сотрудников, коллектив дружно отмечает праздники и организует корпоративные выезды. Получается, что тяжелый труд окупается не только хорошим окладом, но и приятным времяпрепровождением.
Шумно. Тесно. Нет кондиционера
Хочу рассказать про свой опыт работы в Digital Mind. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания ВУЗа на позицию Junior Media Planner. Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане. Еще через пару месяцев – повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания заинтересована в росте и развитии своих собственных кадров. Этот фактор очень ценный - молодому специалисту, выпускнику дают шанс работать и вносить свой собственный вклад в развитие компании. И немаловажно то, что в Digital Mind развита корпоративная культура – раз в две недели весь офис собирается на просмотр кино, дружно отмечаются праздники.
Из негатива могут отметить бешеный ритм.
В компании работаю уже год. Скажу сразу – очень интересно, но про работу спустя рукава можно забыть. Лично я прихожу в офис на час раньше и ухожу тогда, когда сам почувствую, что дела на сегодня выполнены в полном объеме. Лентяи и бездельники вылетают от нас моментально. Если описать все агентство одним словом – то это, наверное, результативность. Лично мне комфортно работать в команде ребят, которые нацелены не на высиживание нормочасов, а на результат. Лично для меня – все просто отлично. Зарплата – выше уровня по рынку, проектов – море даже в кризис, работай головой и не ленись – и будет тебе все прекрасно. Офис находится в историческом центре Москвы – тихо, уютно, красиво. Клиентов приглашать приятно и статусно. Короче говоря, DM – для меня эталонная компания, где дают дорогу молодым и талантливым. Хочешь, чтобы тебя оценили по достоинству в индустрии – давай, дерзай!
Корогодин Иван Михайлович, номер телефона +7 911 147 40 68, будьте осторожны принимая на работу данного персонажа. Дело было в Питере. Иван очень хорошо втирается в доверие, вызывает по началу положительное впечатление. Делает свою работу грамотно, качественно, но очень долго, размеренно. Но это пол беды. Главный и неожиданный минус Корогодина Ивана Михайловича – то что спустя три месяца работы он просто исчез в самый ответственный момент. Просто потерялся, перестал брать трубки. Бросил всех ключевых клиентов, звонки, заявки, и просто пропал без всяких причин. Спустя неделю выяснилось от наших коллег партнеров, что некий Иван Михайлович Корогодин, как раз с номером телефона +79111474068 пытался продать базу наработанных клиентов в нашей компании, зарядив цену в 20 тыс рублей. Этот человек украл базу и пытался продать нашим конкурентам. Хорошо что те оказались нашими друзьями и рассказали об этой ситуации. Принимайте к сведению данную информацию при собеседовании данного персонажа. Возможно он подойдет на менее ответственные позиции, где нет рисков причинить ущерб для компании.
-------
-----
29 мар | Пятница
Александр Смирнов
Минусов нет
Хорошая вакансия

29 мар | Пятница
Дарья
Мелкие недочеты везде найдутся, а крупных я для себя не отметила

29 мар | Пятница
Илья
Для получения ДМС нужен определенный стаж, бывает высокий темп работы
Есть плюшки в виде премий, подарков на новый год, скидок на ассортимент. Особо нет претензий к начальству и коллективу