Дилемма, юридическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
(495) 642-58-50
Москва, Старая Басманная, 9 к2
www.dilemma-ltd.ru
я владелец!
Не вздумайте ходить туда это лютое дно!!!!Ни в коем случае не устраевайтесь в тех. поддержку Леммы там работать невозможно. Еще вам скажут 4 недели учится за 13000 и якобы они в вас че-то вкладывают. И не оформляют 2 месяца. Нужно проработать 2 месяца чтобы вас оформили по трудовому кодексу. В тех. поддержке творится полный хаос. И если вы решите уйти и вам не понравится вам ни заплатят. Там постоянная текучка. При этом вас обманывают или посылают от одного человека к другому, когда вы пытаетесь узнать по всем условиям работы.
Нет
На словах ты Лев Толстой, а на деле х.. простой. Компания которая хочет стать как Яндекс, имеет совершенно нищий отдел технической поддержки. Выездному инженеру предлагается взять отвёрток и ехать к клиентам. Это результат вопиющей некомпетентности руководства и наплевательского отношения к работе подразделения. Хотя потенциал и есть у компании, он совершенно игнорируется. Впрочем, это особенность ведения бизнеса в России. И так сойдёт...
Нет
Красивая ширма, за которой ничего нет.
Оформлять официально не хотят, выдумывая для этого всяческие предлоги. Денег платят мало, работать заставляют много. Устроишься туда и домой будешь приезжать в лучшем случае после 20:00. Плюс к этому "чудесному" графику добавляются постоянные дежурства(в случае новых сотрудников это стабильные суббота и воскресенье). Компания ориентируется на студентов, которые совмещают работу и учебу. Отсюда постоянная текучка кадров и полная неразбериха в том, кто, что и когда устанавливал и устранял у клиента. На помощь старших товарищей можно особо не рассчитывать - они сами ни хрена не знают, а то, что знают - хрен скажут.
Резюмирую: никогда, если вам дороги ваше время и нервы, не обращайтесь в эту компанию. Причем это касается как возможных соискателей, так и потенциальных клиентов.
Эффектный логотип компании.
Не ходите туда. Полнейший беспорядок с начальством, которое понавешает штрафов по своей же некомпетентности и устроит такой график, что со смехом вспомнишь условия вакансии. С зарплатой тоже все несладко, то задержки, то теже штрафы. И к ниже сказанному "текучка кадров - обратная сторона медали молодых специалистов" - были бы условия хорошие - никто бы не уходил. Студентам сейчас очень сложно найти работу, и просто так сливаться никто не будет. А то на интервью куча обещанного, а на деле - переработки и несправедливые штрафы.
поначалу все очень даже мило
Зп серая, всем в трудовом договоре лепят 25.Если вы сотрудник отдела внедрения или сервисных специалистов, готовьтесь к неоплачиваемым переработкам, ночным дежурствам. Обеспечение рабочим материалом никакущее, пока сам не начнешь просить не появятся ни расходники ни ноут. На собеседовании круто расписывают про рост, перспективы, по факту этого не будкт. Текучка каждый месяц
Пожалуй, только коллектив
Отрицательные стороны?! Да вся компания - это негатив. Справедливости ради, могу заметить, что эта контора ничем не лучше или хуже других компаний-франей. Гады, используют мечту людей о неплохой жизни 1С программиста. Профессия ведь неплохая, да вот только рынку нужны готовые спецы хотя бы с годом опыта работы. И тогда приходится за ним кланяться в подобные шарашкины конторы.
Честно говоря, я побывал на собеседованиях и в нескольких других компаниях - это и "несравненный" Гэндальф, и Первый БиТ (вообще секта, люди бегут оттуда уже на второй день).
Приглашение в Лемму сулило нечто иное, как мне тогда казалось.
Однако по факту все оказалось как обычно. Тип правления похож на вышеупомянутый Первый Бит, только людей побольше. Ну и в остальном что-то среднее между Битом и Гэндальфом (хотя, на мой взгляд, даже в Гэндальфе лучше, по крайней мере там есть институт наставничества).
Хотите бегать и развозить диски ИТС? Вам сюда. Хотите жить впроголодь и зарабатывать ровно МРОТ? Вам сюда. Хотите потерять время и деньги? Вам сюда.
Не скажу, что все очень плохо. Компании франчайзи все как на подбор. Просто непонятно отношение работодателей к своим подчиненным. Можно было бы хоть как то выбирать толковых сотрудников и пытаться их оставить. А так это просто еще одно разочарование. Показать полностью
Если нужно ввязаться в дебри автоматизации на базе 1С, то это неплохой старт. Присутствует простенькое обучение (по типу как в 1С Бит).
Идеальный старт карьеры для студентов мехмата и физмата 2-5 курсов.
Некоторый люди, пока лбом не упрутся в стенку, не поймут, что она есть. Что не говори, как не предупреждай. Я это к чему - дерзайте, если слов не понимаете. Вперед и с песней. Благодаря таким упорным ребятам руководство компании сможет гораздо чаще менять автомобили, дома и прочие элементы успешной жизни. Можете считать меня саботажником из конкурирующей фирмы, злопыхателем и просто нехорошим человеком. Честное слово, если это поможет успокоить зудящий внутренний голос, то я не "Против". Я только "За". Привет из Барнаула.
Несмотря на три предыдущих отзыва, скоропалительно написанных сотрудничками данного филиала черноморской конторы "Рога и Копыта", их НЕТ.
Не всегда нормированный график, но в целом все переработки дополнительно оплачиваются, так что это не существенный минус.
Должностной и личностный рост. Увеличение дохода. Улучшение условий работы и рабочего места. Отзывчивые и помогающие коллеги.
Организация труда. Компания старается сделать своих бойцов более универсальными и дает различные задачи. Бывает так, что спец. по 1С едет пилить iiko, в то время как спец по iiko прилаживает костыли на 1С. Задумка руководства ясна, но до гневного клиента, которому рабочая система нужна "вот прям щас" этих мыслей не донести.
Это чисто мое субъективное мнение.
Хорошая компания. Хорошее отношение, адекватные и понимающие начальники. Высокомерия нет, общение на ты и за руку. Зарплата по труду. Все работы четко регламентированы и оплачиваются соответственно. Надо понимать, что важен уровень знаний и умений сотрудника. Если кто-то по пол-дня возится с задачами, расчитанными на час, то получит он очень мало.
С деньгами проблем нет. Когда увольнялся, получил хороший расчет. Зарплата день в день, без задержек. Если срочно нужны деньги, можно получить аванс - начальник поможет. Раз в год клевый корпоратив с шашлыками и игрищами. Оплата накладных расходов без проблем, будь то такси или ночевка в другом городе. Постоянные курсы или тренинги + система аттестации не дадут закиснуть даже самым ленивым мозгам.
Компания активно растет, каждую неделю нововведения, сложно приспосабливаться, но, надеюсь, это пока
Отличный коллектив, какой мало где найдешь. Руководство понимающее. Здесь всегда помогут и подут навстречу. Работа непростая и психологически тяжелая, но мы здесь - большая семья, психологическую помощь друг другу тоже оказываем. Рада, что попала сюда, для только окончившего университет специалиста без опыта работы - идеальный вариант
Местоположение компании - ГПЗ-10. Крайне неудачное место. Обратная сторона медали молодого коллектива - высокая текучка
Быстро развивающаяся компания. Прекрасное место для начала трудовой деятельности. Готовы работать со студентами, а значит предоставлять гибкий график работы (более гибкий представить сложно). Лояльное начальство. Молодой коллектив. На мой взгляд, в компании царит дружеско-приятельская атмосфера. Тебе всегда проконсультируют и помогут решить текущие проблемы. Всегда есть места для парковки в шаги от двери офиса.
Не обнаружено за 3 года работы
Коллектив!!! Высокая заработная плата для сотрудников, которые показали себя. Очень трудно найти в Ростове такую оплату труда, работая в тех.поддержке
Местоположение может не всем подходить (ЗЖМ), а так все отлично.
Компания постоянно развивается, поэтому есть перспективы. Клиентами являются крупные известные бренды. Хорошо обучают, работать нравится. Коллектив молодой, дружный, штат около 90 человек. Корпоративы очень интересные. З/пл получаешь в зависимости от своих результатов. Здорово, что ты и в офисе работаешь, и иногда к клиентам выезжаешь, общаешься, а не сидишь на одном месте. Руководство очень лояльное.
Без стрессоустойчивости в общении с клиентами не обойтись, но какая жизнь без новых вызовов?:)
Мне повезло работать в той компании, где приходишь на работу всегда в хорошем настроении, потому что мне нравятся мои коллеги и моя работа. Сама атмосфера в коллективе располагает к тому, чтобы работать много и продуктивно, потому что твой успех оценят, а с трудностями помогут справиться. Спасибо руководству компании, которое постоянно уделяет внимание обучению сотрудников, за 2 года работы у меня появился новый опыт в продажах, новые знания в IT бизнесе, чувствуешь себя действительно полезным специалистом! К тому же, эта работа дает мне возможность постоянно посещать новые места, а зарплата открывать новые города в Европе:)
месторасположения,территория ГПЗ,в непогоду это просто очень очень большой минус,в "погоду" минус практически неощутим:))а по сравнению с количеством плюсов,так и вовсе нивелируется.
Работаю в компании с сентября 2011 года.К сильным сторонам нашей компании можно отнести четкое разделение ответственности и обязанностей, взаимопомощь, корректность в общении между сотрудниками. Любые сложные вопросы, спорные ситуации, в том числе промахи сотрудников (а куда без них) разрешаются на уровне конструктивного разговора. Для меня весьма ощутима помощь руководства, как в профессиональном, так и в житейском плане. Многие руководители пришли в фирму такими же студентами и проделали длинный путь по карьерной лестнице, приложив не мало усилий. Они знают бухучет (бухгалтера меня поймут, что это означает),сами являются программистами и отличными хозяйственниками - редкое подспорье сотрудникам. В моем случае, все договоренности собеседования выполняются четко в срок и в оговоренных размерах (про деньги).
Компания помогает студентом начать свою карьеру (если у тебя действительно есть желание работать, а не просиживать штаны). Не редко наблюдала, как студенты, устроившись по удобному для них графику, понятное дело без опыта, двигались по карьерной лестнице и добивались той должности, к которой стремились. Очень грамотный и индивидуальный подход к любому сотруднику. Оговорюсь, я описываю СВОЕ видение, свою оценку компании, и в силу специфики моей должности я общаюсь с большинством специалистов разных отделов компании, и поэтому могу судить в разных рабочих срезах.
Показать полностью
Серая зарплата, думаю, единственный существенный недостаток.
Работала в компании почти год. Коллектив замечательный, все очень дружные, новеньких адаптируют, обучают, помогают. Работа интересная, бывают, конечно, разные ситуации, но при работе с людьми это нормально и бывает во всех организациях. Часто проводилось обучение, мне это очень нравилось, ведь сфера такая, что нужно постоянно быть в курсе всего нового.
Для студентов-программистов, мне кажется, вообще неплохой вариант, большая практика, разносторонние задачи, можно себя попробовать в разных задачах.
Ушла, т.к. нашла место с лучшей зарплатой и другим рабочим графиком (устала немного от разъездного характера работы). А вообще работать было здорово, узнала много нового. Жаль только, что с коллегами бывшими не общаемся, очень позитивные ребята.
не успел выявить
Расположение офиса
Формат собеседования ( hr была компетентна и адекватна, беседа прошла без лишней воды, вопросы по делу)
В целом, впечатление о компании сложилось нормальное, исходя из того что я увидел
Жаль, что не прошел туда работать
Как и многие указывают - это месторасположение офиса (ГПЗ-10), которое не всем подходит.
Уважаемые соискатели, я вам вообще не советую доверять отрицательным отзывам, т.к. их пишут люди, с которыми попрощались в виду низкой результативности и не желания работать. Они теперь обижены на компанию и хотят ей чем-нибудь навредить, поэтому они специально ищут сайты, где можно написать какую-нибудь гадость. На самом деле положительных отзывов было бы гораздо больше, просто если человека все устраивает, то зачем ему специально искать какие-то сайты и писать туда отзыв, таких отзывов будет меньше, потому что такие люди на этом не зациклены, а вот обиженные люди делают это целенаправленно, увы, такова психология людей. Поэтому, если например, есть 2 положительных отзыва и 3 отрицательных, то это все равно, что 20 положительных и 3 отрицательных, т.к. один положительный нужно сразу умножать на 10. Если бы в компании все было так плохо, как указывают недоброжелатели, то наверное она бы не вела так успешно свою деятельность, и в ней бы не работало более 100 человек. И определенный % текучести кадров есть в любой компании, и у нас он небольшой. Тем более учитывая специфику нашей сферы деятельности - кто-то ее осиливает и добивается высоких результатов и успеха, а для кого-то она просто не подходит, при этом кому-то достаточно собеседования, что бы определиться, а кому-то для этого нужно какое-то время проработать в компании - это естественный отбор. Поэтому вместо того, чтоб верить во всякие отзывы обиженных людей, которые якобы "хотят вам помочь", лучше сами придите на собеседование и сложите собственное мнение о компании. Показать полностью
Офис находится далеко от моего дома.
На мой взгляд эта компания дает возможность развиваться целеустремленным людям. На моей памяти очень многим людям удалось резко подняться по служебной лестнице за счет своих знаний, навыков и качеств. Людям которые сумели проявить себя всегда предлагаются хорошие вакансии и даже совместные направления в бизнесе. В руководстве компании работают хотя и молодые, но уже опытные управленцы, которые ни на минуту не останавливаются на достигнутом и постоянно развиваются, этим самым внося развитие и в компанию и наполняя ее энергией. Внутри компании активно проверяются в работе разные системы управления, это дает возможность на практическом примере научиться полезным вещам, анализируя эффективность разных систем. Проработав в компании полтора года, я вижу что у нее большое будущее, она станет известной как минимум на территории России. Я просмотрел комментарии людей о компании, и одним из минусов люди указывают «текучку кадров», я бы назвал это естественным отбором... В целом работой в этой компании я доволен и не жалею, что когда то перешел сюда. И я уверен это мнение поддержат все сотрудники компании которые работают больше года. Показать полностью
9 окт | Пятница
Любовь
8 окт | Четверг
Анна
8 окт | Четверг
Алена
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.