Диоксид, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Газовое оборудование
(495) 989-18-55
Москва, Дмитровское шоссе, 11 - 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Диоксид, производственно-торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Ужастная компания. Нет нормальных руководителей, ты сам по себе. Зп задерживают на месяц. Не рекамендуют, бегите от этой компании.
Их просто нет
Есть чёрная зарплата это почти больше половины всей зарплаты которую практически постоянно не достают или одним словом идёт обман по её выплате. Нет хорошей спец одежды, нет расходников таких как перчатки.
Очень мало. За исключением новый автопарк, вовремя зп.
23 апр | Вторник
Дима
Все отлично , чуть более слаженность коллектива
23 апр | Вторник
Евгений Владимирович
1) Регулярные задержки части ЗП.
2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых.
3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро.
2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди.
3) ДМС есть, но только через полгода.
4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...
23 апр | Вторник
Аноним
1) Регулярные задержки части ЗП.
2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых.
3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро.
2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди.
3) ДМС есть, но только через полгода.
4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.