Добавить отзыв Найти отзыв

DMG Finance — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 638-88-80
Москва,

: «DMG Finance» – успешно развивающаяся компания, осуществляющая свою деятельность в сфере страхования и кредитования.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе DMG Finance. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Добрый день. Хочу поделиться своим опытом сотрудничества с НПФ «СОГЛАСИЕ». В августе прошлого года мне позвонила девушка и предложила работу в сфере ОПС. Я получил коммерческое предложение по почте. Договорились о личной встрече. При личном общении обговорили вопросы сотрудничества более детально. Всё устраивало, особенно система авансирования. Получил на руки печать фонда, субагентский договор, комплекты документов и доступ в партнерский терминал. Собрал команду, арендовал офис, купил оргтехнику, начали работать. Вначале, все шло прекрасно, разобрались, как правильно вносить клиентов в базу, как отправлять готовые комплекты, почти каждый день звонили руководители, помогали по работе, приходили одобряющие СМС от фонда. Всё хорошее закончилось, когда пришло время оплаты. Аванса мы так и не дождались. Когда сдали уже готовые комплекты документов за сентябрь, наши кабинеты в партнерском терминале заблокировали. Мне позвонил руководитель моих руководителей Николай Калагин и рассказал сказочку, что в фонде «Согласие» изменились условия работы и предложил перейти в другой фонд. Нам перечислили половину оплаты за август и связь с Николаем прервалась. Я позвонил в фонд, там мне объяснили, что никаких изменений в фонде не было, все работают, как и работали, нашел другие группы – там тоже продолжали работать. Вышел на связь с директором фонда, выяснилось, что фонд работает с агентскими группами только через посредников, но мне позвонили Анна Юдина и Дмитрий Савин и попросили отправить им реестры выполненных работ. После того, как я отправил документы, мне позвонил Николай Калагин и затем прислал на карточку половину обещанной суммы за сентябрь, остальное обещал перечислить в декабре. До сих пор мы так и не получили то, что нам обещали. После моей переписки с фондом, 26 декабря мне разблокировали кабинет, только в нем было меньше половины клиентов, на следующий день пропало еще 10 . Я оправил сохраненные копии кабинета до блокировки, и после, в фонд и брокеру «Достойное будущее», ответа до сих пор нет. Возникает вопрос: зачем фонду «Согласие» работать с агентскими группами через таких посредников, которые не выполняют свои обязательства? Это сделано специально, чтобы не платить агентам? Мой случай, к сожалению не единственный, очень много подобных случаев описано в отзывах и на форумах. А сколько еще таких, кому просто надоело или лень что-то писать? Еще вопрос: а выплату накопительной части фонд «Согласие» будет проводить тоже через посредников? Думаю, всем клиентам НПФ «СОГЛАСИЕ» стоит задуматься, правильный ли фонд они выбрали для своих пенсионных накоплений? И как эти накопления они потом будут получать? А для агентов, достаточно информации, чтобы сделать правильные выводы при выборе работодателя. С уважением, Олег Владиславович Кисленко.
Компания набирает Реализаторов полисов (ездить к клиентам) для компании "СК Согласие". На собеседовании тебе "поют в уши" что оклад 19.000 т.р. потом еще толи 110, толи 190 рублей еще за поездку к клиенту, в день около 5 штук, можно и в выходные даже батрачить и после 19:00, что очень вероятно, это примерно выходит = 30-32 т.р. + проезд 2500+сотовый 700р. Неплохо да? Ты конечно соглашаешся и идет обучение!! После обучения, где постигаешь науку не только рачетов ОСАГО и КАСКО, но и вообще, что это такое за три дня (об этом все есть в интернете впринципе), тебя направляют в назначенное время в СК "Согласие" там 2 офиса, либо Проспект Мира, ул.Щепкина к некому Кириллу, или на Алексеевскую...выполнить одну "пробную" поездку с полисом по заявке. Там, придя в офис, с тем же составом, что и обучался, узнаешь, что оклад, да есть, но нету сумм за поездку, оплата проезда из твоей же з\п, оплата сотового из твоей же з\п, но от работодателя конечно! А Кирилл поясняет, что рост з\п пропорционален поездкам, без конкретики сумм..это чё ваще? + конечно план 100 поездок в месяц, где проезд и сотовый оплатят в конце месяца, а если были косяки, то пока ты их не исправишь з\п не увидешь!!! Простите, а на что ездить, если нет в начале старт-апа например?? И оформление не по трудовой, а по договору! Вобщем мы все встали молча и ушли!! Не тратьте время зря! Показать полностью
Вроде бы все удобно и быстро! Даже обучение есть дня 3.
Компания набирает Реализаторов полисов (ездить к клиентам) для компании "СК Согласие". На собеседовании тебе "поют в уши" что оклад 19.000 т.р. потом еще толи 110, толи 190 рублей еще за поездку к клиенту, в день около 5 штук, можно и в выходные даже батрачить и после 19:00, что очень вероятно, это примерно выходит = 30-32 т.р. + проезд 2500+сотовый 700р. Неплохо да? Ты конечно соглашаешся и идет обучение!! После обучения, где постигаешь науку не только рачетов ОСАГО и КАСКО, но и вообще, что это такое за три дня (об этом все есть в интернете впринципе), тебя направляют в назначенное время в СК "Согласие" там 2 офиса, либо Проспект Мира, ул.Щепкина к некому Кириллу, или на Алексеевскую...выполнить одну "пробную" поездку с полисом по заявке. Там, придя в офис, с тем же составом, что и обучался, узнаешь, что оклад, да есть, но нету сумм за поездку, оплата проезда из твоей же з\п, оплата сотового из твоей же з\п, но от работодателя конечно! А Кирилл поясняет, что рост з\п пропорционален поездкам, без конкретики сумм..это чё ваще? + конечно план 100 поездок в месяц, где проезд и сотовый оплатят в конце месяца, а если были косяки, то пока ты их не исправишь з\п не увидешь!!! Простите, а на что ездить, если нет в начале старт-апа например?? И оформление не по трудовой, а по договору! Вобщем мы все встали молча и ушли!! Не тратьте время зря!
Вроде бы все удобно и быстро! Даже обучение есть дня 3.
проработал год , мало того что я кидал народ со страховыми полисами, так меня и еще компания сама кинула на зарплату при увольнении , уволился потому что замучила совесть обманывать людей... А кого не обманывал , то сама компания не сдавала полисы... Очень большой поток клиентов которые все время жалуются.Сейчас же , компания просто напросто переименовалась в страховой брокер "МОСКВА" , тем самым уйдя от долгов перед самими страховыми компаниями. И по настоящее время обманывают людей , делают франшизу о которой никто не знает , ставят с учетом износа и агрегатные суммы , да и просто тупо не сдают полисы в СТРАХОВЫЕ!!! Не связывайтесь с этим брокером , за 6 лет они уже 5 раз меняли название и до сих пор обманывают людей .
Положительные стороны только для начальства- это огромная прибыль
проработал год , мало того что я кидал народ со страховыми полисами, так меня и еще компания сама кинула на зарплату при увольнении , уволился потому что замучила совесть обманывать людей... А кого не обманывал , то сама компания не сдавала полисы... Очень большой поток клиентов которые все время жалуются.Сейчас же , компания просто напросто переименовалась в страховой брокер "МОСКВА" , тем самым уйдя от долгов перед самими страховыми компаниями. И по настоящее время обманывают людей , делают франшизу о которой никто не знает , ставят с учетом износа и агрегатные суммы , да и просто тупо не сдают полисы в СТРАХОВЫЕ!!! Не связывайтесь с этим брокером , за 6 лет они уже 5 раз меняли название и до сих пор обманывают людей .
Положительные стороны только для начальства- это огромная прибыль
3 мая | Пятница
Катя
- Повышенные нагрузки в часы пик - Определенный бюрократизм процессов
+ Дружный профессиональный коллектив + Использование натуральных ингредиентов + Современные условия труда + Удобный посменный график + Возможность совмещения с учебой + Обучение у опытных наставников + Поощрение творческой инициативы + До...

3 мая | Пятница
Виктория
не сталкивалась
- обучение для всех сотрудников - есть наставник, который помогает в первые дни адаптации - стабильная зп - дружный коллектив - корпоративные мероприятия