Добавить отзыв Найти отзыв

Доктор Нона, интернет-магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Косметика / Парфюмерия

(499) 178-15-30
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Доктор Нона, интернет-магазин. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Компания держится исключительно на пенсионерах, средний возраст 58+. Аптека принадлежит Нечаевой Н.П., коммерческий директор ее мама, которой за 70 лет. Так как пенсионеры не прихотливы, то и условия в аптеке соответствующие. В помещении очень холодно, батареи еле теплые, кондиционер включать на обогрев нельзя, его блокируют централизованно. Окна огромные, щели, между рамами плесень, которая соответственно присутствует в воздухе. Жаловаться бесполезно, пожилых все устраивает, хоть они и мёрзнут, болеют, но больничный не берут, заражая всех и вся. Питание для сотрудников не организовано. Есть кулер, но заменить пустой бутыль приходится самим, мужчин нет. (как и некому приносить на производство масло какао - 25 кг, вазелин - 20 кг. и т.п.) Нет ни чайника, ни микроволновки(мама хозяйки помешана на экономии электроэнергии), еду греют на батарее, на черной лестнице, под картонной коробкой, рядом с половыми тряпками. Поменяться не разрешают, за свой счет, так же нельзя, отпуск - только 28 дней, разбивать нельзя. Праздники все работают, включая 5-дневку. Короче, если вы пожилая, выносливая, неприхотливая, любите сплетни, то это место для Вас.
Во время платят зарплату. Стирают халаты.
В гомеопатической аптеке Доктор Н на шипиловской улице, отвратительные условия труда и отдыха. Осенью и зимой в помещениях очень холодно и влажно, т. к. батареи не горячие, старые окна, между ними щели и гуляет ветер. Между рамами на окнах плесень разного цвета, которая так же находится в воздухе в помещениях производства. Зная это, руководство ничего не предпринимает. Мебель (шкафы, стулья и т. д.) старая и поломанная, со стульев можно упасть, а дверцы шкафов держатся на одной петле, ничего не ремонтируется. На всём экономия. За 12-ти часовой рабочий день нигде нельзя разогреть еду, микроволновки и чайника нет. Коллектив весь женский, 70% пенсионерки. Несмотря на то, что коллектив небольшой, но в нем процветают наговоры, стукачество и сплетни. При графике 2/2 поменяться, если что-то надо, нельзя. Отпуск 1 раз в год, только в июле или августе сразу 28 дней.
З/п не задерживают.
7 мая | Вторник
Андрей Николаевич
Ничего идеального в мире нет, к сожалению. Скажу честно, не хватает корпоративных мероприятий, хотелось бы побольше тренингов со стороны отдела обучения по различным направлениям.
Здесь я нашел не только профессиональный рост и развитие, но и поддержку коллектива, где каждый ценится и уважается. Руководство компании проявляет заботу о сотрудниках, предоставляет возможности для самореализации и поощряет инициативу. Я рад работа...

7 мая | Вторник
Аноним
Нет
Возможность удаленной работы, гибкий график, своевременная зарплата, возможность расти, как горизонтально, так и вертикально.

7 мая | Вторник
Аноним
Да ну, даже писать не стану. Мелочи да и только. На неготив обычно времени нет, надо работать.
Требуются и аналитики, инженеры, юристы, рабочие строительных профессий и т.д. и т.п. Кадровый резерв огромный, развиваются все. Главстрой действительно дает многим людям большие возможности на самом- то деле.