Дом твоей мечты, проектно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

После собеседование. Впечатление отрицательное. Офис действительно пустой, никого нет. Думаю, отзывы правдивы относительно того, что все уволились, никто не идёт к ним работать и у компании тяжелые времена. Менеджер по персоналу заставила себя ждать, была крайне недоброжелательна и сильно чем-то обеспокоена. И это не удивительно, видимо, никто не соглашается у них работать, а ей премия нужна. Учитывая, что если сначала посмотреть отзывы, то уже ни один человек к ним не придет на собеседование. Зашла в их магазин после собеседования в Торговом центре Калейдоскоп, ну, что, там тоже пусто, покупателей не. Соглашусь, что такой товар продать можно только бесплатно. Продавца в зале не увидела.

Работа желает лучшего .касается работодателей твое касается что много условия устаревает касаемо го графика работы заработной платы .что каждым месяцем задерживают то 4 дня то 7 дней .УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛЬ вы не думаете что у людей есть семьи а так же есть сложность свой .Учитывать в перед и новогодний праздники вы людей оставляете без заработной платы .....В этой компаний не чего хорош ого нету .....КАК требовать от нас все быстрее быстрее НАС А ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ

Трудовая уже занимается ими. Скоро прикроют контору. Когда я уходила, в магазине уже работать некому было потому что все ушли. Очень хорошо, что есть сайт и можно предупредить всех планирующих здесь работать. Девчонки! Они измурыжат вас тяжестями, коробками неподъемными и вычитаниями из за и премии. К выдаче зп ничего не получите Воруют пострашному и венщи не жаль, онит всё равно висят и никто не покупает а зарплату свою жаль.

Наверно сразу начну с того,что спасибо всем кто работал,работает и будет рабодать в данной компании!!!! Сотрудников из магазинов не ценят совсем,они виноваты во всем,выручка плохая-плохо сработа персонал,по товару минус-ворует персонал и все в этом духе!! Господа офисные крысы отдел кто и финансовый отдел, ищите виноватых по товару на своем супер складе ,купили машину а толку нет от нее,магазины перегружены товара много,подсортировку делать не реально! Отдельно отмечу состав ТМ,их где ВООБЩЕ набрали?????? Компенсация НУЛЕВАЯ!!!!!! Писать и говорить могут все,а на деле результата НЕТ!!!!!!

эта компания полная х....,в офисе что бы пройдти собеседование нужно ждать по 2 часа,потом повторно приезжать на оформление и опять ждать столькоже.Ну казалось что все позади и можно работать.....но не тут то было...Работать нужно как негр,постоянная распоковка товара,на клиентов просто нет времени,застовляют тупо складывать дешевые футболки.З\П очень маленькая,план завышен и выполняется редко.Постоянно варуют вещи и девочки платят за них.Потомучто какой то придурок с офиса отменил номерки в примерочных,дабы неограничивать покупателей,а мы плати......Постоянная текучка кадров.Если вы готовы работать как раб и тягать коробки то вам сюда.......

Вспоминаю с ужасом чокнутую гендиректоршу Богомолову Елену и Юшкевича, собственника и совершенно бездарную личность, тупой недалекий мужик. Богомолова е...нутая на голову, сумасшедшая, с головой нарушение в сторону садизма и нарциссизма, психопатка. Дело не в отсутствии секса в её жизни, т.к. секс только усугубил бы её психическое состояние. Она должна быть на транквилизаторах и психотропных лекарствах.Она опасна для людей, не оставайтесь наедине.

НЕГАТИВНАЯ ОТМОСФЕРА СКАЗЫВАЮЩАЯ НА РАБОТЕ СОТРУДНИКОВ!БЫЛА НИ ДАВНО В МАГАЗИНЕ "ТВОЕ"(ФЕДЯКОВО)С МОМЕНТА МОЕГО УВОЛЬНЕНИЯ НИЧЕГО НЕ ИЗМЕНИЛОСЬ!В КОЛЛЕКТИВЕ ЦАРИТ НЕГАТИВ!ПРОДАВЦЫ ЖАЛУЮТСЯ НА ТО ЧТО НЕ ХОЧЕТСЯ ВООБЩЕ ВЫХОДИТЬ В СМЕНЫ КОГДА РАБОТАЕТ ДИРЕКТОР СОЧКОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА.ПРОСТО КРИК ДУШИ!ПЕРЕЖИВАЮ ЗА ДЕВОЧЕК КОТОРЫЕ ОСТАЛИСЬ ТАМ РАБОТАТЬ,ДИРЕКТОР НЕ ПОЧЕЛОВЕЧЕСКИ ОТНОСИТСЯ К СОТРУДНИКАМИ!ПОЗВОЛЯЕТ МАТЫ В ОБЩЕНИИ С СОТРУДНИКАМИ,ОСКОРБЛЯЕТ,ПЕРЕХОДИТ НА ЛИЧНОСТИ,И НЕ ОТНОСИТСЯ К НИМ КАК К ЛЮДЯМ!ТАКИХ ЛЮДЕЙ НЕЛЬЗЯ СТАВИТЬ ДИРЕКТОРАМИ!ЛЮДИ РАБОТАЛИ БЫ НЕ СМОТРЯ НА ГРАФИК И ЗАРПЛАТУ!МНОГИЕ РАБОТАЮТ С САМОГО ОТКРЫТИЯ НО ВЫНУЖДЕННЫ УВОЛЬНЯТЬСЯ!

Позвонила в офис 23.09.13,сказали приехать 24.09 с 13:00-18:00 приехав по адресу Балашиха ул. Советская д. 36 оказались там магазин и дискон..зайдя в магазин мне менеджер сказала что мне за угол в дискон. и о Боже это не магазин,а подвал... На двери написано "По техническим причинам магазин не работает" но тк я приехала в жуткую погоду решила постучать... мне девушка ответила что они не работают,на вопрос в чем причина поговрить ,она мне ответила что вас направил офис и приезжайте вообще позже...так вот вопрос в принципе к офису. Вам нужны люди? у вас есть телефон,в чем проблема позвонить и предупредить о не работе "магазина"... Если сейчас такая безответственность то я счастлива что не попала к вам работать

БЕГИТЕ!!! Я работаю чуть больше года. По началу все было очень хорошо, но после нового года начался КОШМАР!!!! Вечные задержки зп, перевод графика на 5/2, вечно недоплачивают за подработки, отпускные получила на 1,,5 недели позже(чем положено), все хорошие люди , которые проработали больше 5 лет и это тупое сканирование! А если ты не отсканируешься вовремя или вовсе, то тебя лишат зарплаты за этот день, в день зп в бухгалтерии ни на звонки, н и на почту не отвечают, а потом лишь завтраками кормят! По хорошему прошу тех, кто это читает, БЕГИТЕ ОТСЮДА И ПОСКОРЕЕ!!!!!

Откликнулась наихвакансию, девушка hrпозвонила ипригласила насобеседование. Вдень собеседования япришла вовремя. Подошла ккассе исказала что янасобеседование. Старший продавец сказал что директора сейчас нет иникто меня неможет прособеседовать (хотя ябыла записана!). Записал все мои данные чтобы связаться позже, икогда уменя спросили обожидаемой зарплате, яответила что хотелабы получать неменьше 30к начто получила насмешку. Очень неприятно, относитесь клюдям лучше.

Интересно, чем Богомолова и Кухоткина занимаются сейчас после того, как их турнули под жопу вон из компании? Две уродины развали компанию. Дебилки сраные, одна строитель по образованию, а работала Директором по персоналу, другая Богомолова бухгалтерша по образованию, а работала генеральным директором компании численностью 8 000 человек. Вот это дела! Собственник трахнутый на голову, этот урод допустил такое.

Для продавцов хуже нет и не будет условий! Безобразие и ад кромешный. Нет продавцов и на все руки нужно быть мастерицей. Таскать и таскать тяжеленные короба с тряпьем. Всё забесплатно. И это в Москве. Все ушли из магазина. Дольше испытательного срока никто не работает. Три месяца потаскайте коробки пока спина не сломается и живот не заболит. В компании нет денег на продавцов. Платят плохо. Воровство это другая тема. Воровство бесконтрольное. Воруют и всё возмещается из кармана продавцов. Продавец платит!!!! А условия работы какие низкие и главное обманывают суки во время собеседования по деньгам. Зазвать и обмануть а дальше нассать что будет.

ТВОЁ это отстойная загнивающая компания с дешевыми трикотажными изделиями-страшилками, которые никому уже неинтересны и внешний вид которых не соотносится с сегодняшней модой. Компания в тяжелейшем кризисе и идет вниз гигантскими шагами. Продажи падают и чтобы иметь прибыль - вот с этой целью устраиваются ревизии и инвентаризации магазинов и списываются потери на продавцов и далее из зарплаты и премии продавцов вычитают потери. ЭТИ ПОТЕРИ могут начисляться на сотни тысяч рублей при мизерной зарплате продавцов. Суд обяжет продавцов выплачивать так как всех продавцов заставляют силой подписывать обязательства на материальную ответственность.

Условия работы оставляют желать лучшего. На рабочем месте ты постоянно находишься в режиме стресса. Начальники скидывают свои дела на тебя, и передают все в самый последний момент, когда сделать точно и верно просто невозможно. Если ты ошибся, даже не по своей вине, то пиши заявление на увольнение. Никто своих ошибок признавать не хочет, не нравится - вали! С таким отношением можно даже не упоминать слова "Корпоративная культура". Это выражение тут не известно никому!

Я проработала в компании 10 месяцев и у меня остались только плохие воспоминания о работе:труд не соответствует зарплате,планы завышают специально,начальство вечно не довольное,карьерного роста вообще нет,особенно если ты приезжий.Если прийдете на собеседование,то просидите минимум 2 часа,также и при увольнении. Ждала трудовую книжку 2 часа,а расчетные больше 2-х недель (кстати они не дают расчетный лист,вы уходите с трудовой,не зная,сколько Вам начислили. Советую всем-прозванивайте и узнавайте,иначе могут неправильно рассчитать,вместо 300р за инвентаризацию,они спишут 3000р,потому что в бухгалтерии не работают,а присыпают,наверное,и не видят цифры). Так что подумайте,прежде чем пойдете работать в эту компанию. Просто ужас!!!!

Не думала, что такие конторы еще остались... Условия, озвученные менеджером по персоналу: график 2 в день - 2 в ночь - 2 выходных = итого 21!!! смена. При этом обязательно наличие автомобиля, чтобы могла задерживаться после смены на 1-2-3 часа!!! В пересчете на рабочие часы это более 315 часов в месяц, двойная переработка! Оклад у всех сотрудников 10900 руб, остальное в конверте))) Четких критериев оценки работников нет - фраза "серьезные косяки" ни о чем не говорит. Обещанная з/п 60000 ничтожно мала для такой работы, да и ее едва ли увидишь с такими условиями. Не ходите туда, люди, пока условия не пересмотрят.

Условия для работы очень плохие, подсобки маленькие, в которых стоит и рабочий стол, и едят, и склад всё там же! Труд, причём тяжёлый физический труд в этой компании не ценят, как и своих сотрудников. Именно поэтому бешеная текучка кадров. За последние 2 месяца уволились даже несколько координаторов и менеджеров отдела персонала, и я их понимаю! Зарплату постоянно задерживают, а при увольнении её выплачивают не как положено в течение 3 дней, а 3 недель. При этом из расчета высчитывают непонятные суммы задним числом! Что не является законным. В итоге получаете в 3 раза меньше! Я свой расчет жду уже почти 3 недели!!! Ни в одной компании, которой я до этого работала такого нет, так как они дорожат своей репутации и не хотят судебных разбирательств. "ТВОЕ", видимо, не боится ничего и никого, ни закона, ни налоговой инспекции, ни пожарной, а зря!!!))Таких нарушений я еще нигде не видела!!! И такое отношение за то, что сотрудники постоянно остаются сверхурочно за бесплатно, молоденькие девочки таскают сами тяжеленные коробки, летом рабоют в помещении +40, а зимой мерзнут! Честно говоря, минусы можно перечислять просто бесконечно...их очень много, а плюсов практически нет. Я проработала в компании год. Это хорошая школа жизни. К сожалению пожелать руководству компании ничего хорошего я не могу, Пожелаю сотрудникам, которые себя ценят найти достойную их работу в компаниях, в которых их будут ценить и, что очень важно, уважать.

Компания постоянно размещает вакансию Ассистент отдела маркетинга/продакт отдела/бренд-менеджера...и то ли мониторит рынок, толи увольняет сотрудников раз в месяц. После моего собеседования там я даже не смогла узнать результаты. Hr менеджер Голышева Инна перестала брать трубки, остальные менеджеры обещали ей передать, что я звонила)) Детский сад. Меня вполне устроил бы отрицательный ответ по моей кандидатуре, мне просто хотелось его уже получить. По моему адекватный фидбэк - это обязанность hr менеджера. Но Инна видимо что такое фидбэк не слышала)

В эту компанию действительно нужно идти, если нечего есть. Руководство, набирают людей, через две недели после принятия, могут сократить (типо много народу). Уважения нет, к сотрудникам отношением как к рабам, сходить к врачу? Объяснительная и прогул. Владелец пересмотрел коллекцию за неделю до запуска отшива, не успели переделать? никто не работает, всех лишить премии. Генеральная с короной, а по факту, никакого тайм-менеджмента, понятии структуры, нужно сделать 15 заданий и все за два часа. Что такое должностная инструкция, она вообще не знает, каждый сотрудник в ее понятии и владельце это разнорабочий раб.

Лишают премии за всю ,что угодно .Последний раз за большое кол-во возвратов по сети.(бред) Полностью снимают всю сумму после инвентаризации. Отсутствует система безопасности в магазине ,что бы избежать больших потерь. Рабочая форма просто ужас,черная плотная футболка. Отсутствуют кондиционеры вообще. Территориальный менеджер просто кошмар,одолевает со своими табличками ,не дает времени заниматься полноценно рабочим процессом. За праздники ничего не оплачивают ,ни отгула ,ни в вдвоем размере ,даже за 2 января

Теперь негатив. 1. Кадровая политика - она просто отсутствует по причине феноминальной текучести. 2. Практически полностью отсутствует система подготовки и обучения торгового персонала. Для торговой сети- это просто нонсонс! 3. Высокая текучка среди топменеджеров компании - хозяин бизнеса в постоянном "творческом поиске" и к сожалению не видит очевидных вещей, что причина не в Руководителях, а в ситеме. Систему надо менят!. 4. Постоянная смена настроения Хозяина влечёт к очередной "лихорадке" всей торговой сети. В центральном офисе работают в основном те, кто в основном приспосабливается. Профессионалы и специалисты долго не задерживаются, т.к. в основном не в силах изменить систему. 5. "Слепая вера" в экспатов и насилие компании иностранными специалистами, которые в основном значительно уступают как профессионалы нашим, т.к. просто не знают специфики Российского бизнеса и их единственное мнимое приимущество в том, что они просто граждане из за рубежа, где типа лучше умеют работать. Это к сожалению глубокое заблуждение которое ещё не "озарило" хозяина. 6. Отношение к специалистам и менеджерам просто не поддаётся описанию. Для хозяина - это просто "человеческий мусор". Зачастую, специалисты которые верой и правдой работали в компании и очень профессионально выполняли свою работу годами, просто на пустом месте попадали под очередной "бзик" хозяина и были вынуждены уходить. В итоге - все проблемы в голове и кадрах. Совет Руководству - надо делать ставку на специалистов, а не на исполнителей, т.к. специалисты в итоге являются залогом успеха бизнеса, а исполнители всего лишь инструмент реализации идей и планов специалиста. В общем...Есть над чем задуматься руководству.