Дом твоей мечты, проектно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Минусы- в течение четырёх лет наблюдала то, как отличная компания скатывается вниз и вниз, а из моих глаз уходила любовь к людям. По началу все было хорошо, радостно и перспективно. Зарплата с премиями, стабильные графики и один и тот же дружный коллектив- все это сменилось резкими скачками невыполнимых планов( магазин выполняет максимум 6 млн,ставят 9 млн), из за которых ушли премии, а затем и сменили мотивацию и на премии, которые некоторые магазины все же выполняли. Вместо прибавки к зп премии 14-15 тыс за выполнение плана , стало максимум 5 тыс. Графики вертят как хотят . Если есть праздники в месяце- идёт приказ на усиление состава в праздничные дни, но часы не дают дополнительно, а берут из имеющегося Бюджета часов, что в итоге на остаток месяца остаётся их мало и сотрудник работает по пол дня, но нужно выполнить всю дневную работу. Первые два года все было не то чтобы плохо, но терпимо и легко можно было закрыть глаза на закидоны офиса, третий год глаз дергался, четвёртый год стал пределом - все нормальные сотрудники офиса ушли, остались несколько адекватных в отделе кадров, финансов и бухгалтерии . Все бегут и с магазинов, никого не уважают и не ценят . Зп упала, премий нет, плохая инвента- все снимут в лучшем случае, в худшем - подадут в суд. Компания никогда не будете убытке от воровства! Своё они заберут! Им нужны деньги, Выручка и экономность на сотрудниках - мы месяц ждали пока нам начнут искать сотрудника на должность пк. Пока нет сотрудника - работаешь с графиком 2/1, 3/1 и это с 9:00-22:00. Работали и по 5 дней без выходных . Так нужно прийти за час, сделать фототчет базы, принять поставку если есть, загрузить уценку. Домой приезжай почти в 11 ночи и утром опять на работу. Дом не видишь, выходной проводишь горизонтально весь день дома или пытаешься успеть сделать все дела. Очень много компьютерной работы - Таблицы, объяснительные, планы, фотоотчеты- это все забирает много времени, вместо того чтоб делать укд, подсортировку, работать с покупателями и следить за ними, чтоб не воровали, а воруют все начиная от школьников и заканчивая взрослыми! людьми!!! Причём то, что вы делали пол дня у компа- завтра уже не надо, надо другое и ещё важнее, которое и на след день будет нафиг не нужно начальству и самое интересное - это никак не влияет на повышение продаж и выполнение планов, а наоборот отвлекает. Ещё есть одна фишка компании - база! То как за неё ипет начальство , кажется , что это прям пуп компании, фишка, без неё не будет выручки и вообще магазин не сможет существовать!! База должна быть идеально сложена, сфотографирована и следить за ней весь день. Наверное только из за неё я и начала ненавидеть людей. Весь день ее складываешь, а потом подходит какая нибудь и просто вытягивает из середины футболку и засовывает ее обратно и так с каждой стопкой, на предложение помочь цокают и говорят, что просто смотрят и хихикают, зная, что мы за базой следим. Некоторые в слух парочки говорили- смотри, сейчас поиздеваюсь над продавцами и шли к стопкам. Никакие обычные успокоительные не помогают уже, теперь только врач поможет успокоить нервы. Был очень хороший коллектив, за столько лет мы втроём вместе с директором шли этот не простой путь и хотелось при увольнении всех забрать, за ними скучаю. Вы придёте в Твоё обычным человеком и возможно предрасположенностью любовью к людям, а уйдёте как я- ненавидящая всем сердцем их, потому что каждый день покупатели вам будут показывать свою тупость, враньё, скользкость, хамство и невоспитанность. Вы разочаруетесь в людях на всю жизнь. Вообще в продажах это везде. Дёргающий глаз и варикоз тоже от туда вынесете с собой. Последний год пошла текучка и у нас в магазине и я считаю, что это уже точно начало конца компании, если они полностью не сменят руководство или не вернут стратегию 2014-2015 года. Раньше можно было и заработать и работать, а сейчас уже нет смысла туда идти.

Нашла объявление, позвонила. Сказали подойти в магазин на собеседование. Пришла. Мне вкратце рассказали об условиях работы, и сказали, что меня ждёт 3 бесплатные (!) стажировки по 3 часа, после чего будет решено, брать меня на работу или нет. Стажировки эти были разбросаны на целую неделю. Я добросовестно отработала эти 3 дня по 3 часа. Всё было хорошо, меня даже хвалили. За 3 дня я многое запомнила и в принципе освоилась в магазине. Как и положено консультировала покупателей. Добавлю, что когда ты приходишь на первую стажировку, единственное, что тебе рассказывают о товаре, это где висит женское, где мужское, где распродажа, какие есть размеры и какие бывают базовые футболки по составу (100% хлопок и 95% хлопок с 5% латекса) и в чём их различия. Это занимает буквально минут 5. Дальше вас оставляют одну, и когда приходят покупатели, вы сами должны соображать как их консультировать по товару, который вы впервые видите, и вообще не знаете, что есть в магазине (какие футболки, кофты и т. д.). Но не смотря на это, я не плохо отработала эти дни. И по завершению 3-ей стажировки девушка, которая является исполнительным директором, сказала, чтобы я выходила в воскресенье на пол дня уже за деньги. То есть, по всей логике, они меня берут. Я приезжаю в воскресенье с отличным настроением и настроем работать. А эта девушка говорит, что народу мало, работать смысла нет, поэтому я свободна. К слову, я в эти выходные была в Псковской области, и потратила 200 р. на то, чтобы приехать к ним, услышать, что работать не надо, и уехать обратно. Позвонить она видите ли не смогла, потому что не записала до этого мой номер. И не важно, что я потратила своё время и деньги. Номер она мой записала и сказала, что позвонит в понедельник (т. е. на следующий день). Первая же мысль была, что звонка ни какого не будет, и я могу забыть про это место. Как и следовало ожидать, звонка в понедельник не было. Я решила написать ей в ВКонтакте, спросить, когда же мне выходить, с мыслью, если не ответит, значит всё ясно. Она ответила: "пока не знаю,как увижу Павла Витальевича(хозяин магазинов)поговорю,так сразу отпишусь! " (дословно). Я решила подождать. Мало ли, вдруг так и есть. Прождала я чуть меньше недели. Ни звонка, ни сообщения. Всё ясно. Уже забыла про этот магазин, и звонит она мне на выходных. Начинает объяснять про условия работы, звать на стажировку, да, на те 3 дня. Т. е. она не знала даже, кому звонит. Я объяснила, что я уже была на стажировке. Далее следующее: "Да? А я не помню, как ты работала. Придёшь ещё раз попробовать." Т. е. снова на ту же бесплатную стажировку. Я сказала, что на ещё 1 могу придти. Она же сказала, что сейчас посмотрит график и перезвонит. И как вы понимаете, звонка не последовало. Как итог всего этого, я не могу понять следующее: Зачем сообщать человеку, что его берут на работу, и так кидать. Если вы берёте, так берёте. Не хотите брать, скажите об этом сразу, зачем так делать, не понимаю. Далее, я с этой девушкой отработала 2 дня. Как она не может помнить, как я работала, я тоже не понимаю. И последнее, как можно записывать номер человека, не подписывая, кто это. В общем и целом, я убила на этот магазин 2 недели своего времени, отработала там 3 дня задаром (спасибо за одно, за опыт, который я лично себе наработала за эти 3 дня). Итог: отношение работодателя к вам никакое. При мне приходило ещё 2 девочки устраиваться. Поэтому судя по всему там поток. Если вы готовы к такому отношению, к тому, что не будет знать, что из их слов правда, а что нет, к тому, что про вас могут просто забыть, ну и, в конце концов, если вам не жалко своего времени, можете идти туда. Но я не советую.

Работа за всех и сразу. Ты продавец-кассир, мичендайзер, консультант, грузчик, кладовщик и т. д. Оплата копеечная-100 руб час, график с 10-22, с 13-22, вычитаем обед, итог 10 часов за смену! УКД должен делать мичендайзер, но двигать тяжести будете Вы и не дай Бог вы этого не успеете сделать. Камер нет, охраны нет, работаем в основном по 3-2 человека, не уследить за залом ну ни как!!!! Потому как Вас загрузят работой по полной, для того чтоб люди успели наворовать. А потом просто ревизия и вуаля Вы должник и с вас будут вычитывать всё!!! Потом вы несколько месяцев платите долг и увольняют. И пофиг что у вас есть дети не совершеннолетние. Либо сами уходите либо по статье увольняют. И опять всё по кругу. Даже когда Вы уволитесь, на вас подадут иск на возмещение по недостаче. Бесплатная раб сила. Позорники. Ни когда не думала, что магазин Твое такой изнутри позорный! Мало того что вещи сами по себе позорные, так еще и нам платить за них. Отстой. Не советую к ним идти работать. Все равно уволят, им выгодно что одежду воруют. Показать полностью

Работала в разных отрослях торговли, но ТАКОЕ я встречаю впервые. Обман начался сразу.. по телефону... начальник подбора персонала предложила должность заместителя директора с фиксированным окладом в 45700 плюс премия. На мой вопрос что входит в обязанности, ответ был что как обычно , вы работали замом, ничего нового.окей.. при оформлении выясняется что что должность называется старший продавец.. прекрасно, я же солю трудовые книжки поэтому можно портить мой стаж.. ну да ладно , а ещё 45000 оклад? 210 р час минус подоходный .. ммм мы резко сошли до 30000 тысяч в итоге оказалась что 210 р час будет с 1 апреля,что только на словах , а пока 180 р час минус подоходный... нормы часов нет, директор ставит как вздумается..что входит обязанности СПК:ничего, такой же продавец весь день на ногах, директор не отпускает на обед 2 раза, один раз сходил и будет с тебя..ну одно отличие что инкассацию собираешь и открываешь и закрываешь кассовый день,поэтому приходишь в 9, уходишь почти в 11 и отдыхаешь за все это время 30 минут.хочу заметить что это работа в новом флагманском магазине мск!! Так же пообещали быстрый карьерный рост до директора.. это не директор... это приёмщик товара...которого никогда нет на рабочем месте , а который прописался в курилке тц..вообщем полнейшая диградация.. а ещё за 2 недели моей там работы в мою смену пропали 5 тысяч рублей.. никто не стал разбираться.. пришли СБ дали заявление в котором вы просите разделить эти 5000 тысяч на троих человек, которые работали в эту смену... вы что серьёзно???? У вас ключи от касс торчат в ящиках, у вас ключи в сейфе точат.. и за это я должна платить??? На что сб ответили что у них НЕТ ИНСТРУМЕНТА ДЛЯ РЕШЕНИЕ ЭТОГО ВОПРОСА. Это Флагманский! Центральный магазин!!! ах да, вы не почувствуете себя руководителем , потому что вполне нормально что до 3 часов дня вы будите одни... продавцов нет ... поэтому с вас касса, порядок в зале и примерочных, вывеска нового товара и базу складывать по бумажке несчастной, не забыть про тайника ещё. А директор вопит с бешеными глазами что не так? Ты знала куда шла! Да нет господа... не знала ...) это были самые худшие 2 недели в моей жизни... так что 150 раз подумайте)

Руководство компании, прошу обратить внимание на директора магазина который находится по адресу Сущевский вал, от него никакой пользы как от директора! Приходит на работу когда ему захочется, уходит так же. Время проставляет как полный рабочий день, почему на это никто не обращает внимания?! Он всю компанию обманывает!!!

Проработала в офисе месяц в отделе продукта. Начальство ужас, мнят себя королями, ругаются, причём матом даже. В воздухе постоянно витает нездоровая атмосфера. Никто за свою работу не очень хочет отвечать, помогать друг другу уж подавно. Зарплаты большие, но обязанностей тьма. Лучше бы наняли больше сотрудников и разграничили всем обязанности, ну и платили бы поменьше, зато не надо было разрываться во все стороны. Поесть никто не может сходить нормально. 2 кухни и нет вообще СТОЛОВ и СТУЛЬЕВ! Стойте и кушайте..Это такой видимо принцип у них, чтобы вы работали как раб и машина. Пропускная система отстой, приходите и оставляете отпечаток, который никогда у меня не срабатывал даже.. Показывать нормально работу не хотят, ты делаешь одно и потом всё переделываешь. Уходить с работы вовремя тоже никогда не получалось, никакой личной жизни, ничего, планы невозможно было построить, потому что ты никогда не знал когда ты закончишь на этот раз. В отделе кадров тоже сидят люди, которые своим делом не очень то хотят заниматься. Вообщем, если вы хотите заработать оооочень денег и вам плевать на свою нервную систему, готовы сидеть на успокоительных, выслушивать нездоровое общение каждый день, то вам сюда! Но адекватным людям, кто не хочет убить в себе человека, тут делать точно нечего, пожалеете 100 раз потом. Показать полностью

Компания идиотов! Президент самодур, его любимая Вице президент по финансовым вопросам ЕБ разваливает всю компанию изнутри, постоянно врет ему, предоставляет не верные данные, говорит только то, что он хочет слышать. Компания в больших долгах, ЕБ сокращает бюджет за счет не выплат ЗП и премий сотрудникам. Все отделы сидят пустые, сотрудников увольняют одним днем без всяких на то оснований. Если Вы уважаете себя, и бережете свое здоровье не ходите работать в эту контору.

Если на собеседовании вам озвучили ставку час с учётом вычета 13процентов,это неправда,потому что нужно вычесть ещё 20 процентов,потому как предстоящая или будущая инвентаризация на ваших плечах.Руководство никак не печется о сохранности тмц.А зачем?Как они столько времени существуют.Да,и ещё была практика заведения дел на персонал в МВД.Еще и посодют)))Бред какой....

Не советую, бежать срочно, кто устроился. За не достачу придётся платить, даже если уволился, в суд подают. ЕСЛИ НЕ ВЕРИТЕ, зайдите на сайт гас правосудие и сами увидеть, сколько исков на работников

из недостатков-это дебильная повторяющаяся музыка изо дня в день. бедные девочки, кто там на постоянке работает. по 12 часов терпеть дебильные песни по-кругу-это нужно иметь железное терпение. неужели рук-во не понимает , что комфорт внутри рабочего коллектива и рабочего места тоже важен. ничуть не меньше , чем проценты от продаж и зп без задержек... но я сейчас даже не об этом, а о коллективе. коллектив очень важен, а рыбка-то гниет, как всем известно с головы. так и тут. было дело я работала ртз в твое, так вот там руководитель-анна, неприятного вида молодая женщина, хамоватая, наглая, ни во что не ставящая своих подчиненных. это и к кассирам твое относится и к "мобильникам ". подхожу я раз к этому руководителю и спрашиваю, а куда юбки повесить?? ей самой выгодно, чтоб мобильный ртз все сделал хорошо, чтоб потом кассиршам за ними не переделывать ничего. так она ответила что ??? мол, я тебе, что, мать тереза что ли ))) это нормально??? и ладно бы я тупая была и постоянно спрашивала, что и куда вешать. я то нормально , впервые у нее спросила это. раньше часто выходила в магазин твое питер, пока там норм рук-во было. а как пришла эта анна желания ходить туда нет. благо мой работодатель может позволить своим рабочим отменять смены за сутки, с того момента, как вам ее предложили. а потом мне и вовсе треш рассказали, в отношении твое питер. женщина там работала ртз, и на перерыве ей стало плохо прям на эскалаторе и ее увезли в больницу. она разбила лицо при падении. а когда дело дошло до фин разборок, то эта анна ей ответила " а от куда я знаю, что вы у нас тут упали, может это вы дома себе еб... ой, морду разбили" вот как-то так. клевета-это или нет, я не знаю. но именно про этом адрес магазина говорили нимало не лицеприятных вещей, склоняющих к тому, что именно в этом твое работает не руководитель, а зэчка, которой только в конс-лагере или тюремным надзирателем работать. не зря говорят, какой человек внутри, такой он и снаружи. кто видел эту анну меня поймут

Плохо контролируемая организация своих сотрудников и магазинов. В маг. в город Сочи, расп. в МореМолле творится бардак касаемо директора. От одной слава Богу компания избавилась, той которой было наплевать на магазин и сотрудников, работа в в своём режиме и по своему распорядка.., на смену ейпрашла другая... Какой может быть порядок и какая может быть дисциплина и отношения между сотрудниками, если заняв место директора - управляющей, начала подтягивать своих родственников..? Притащив племянника и сноху за собой... Работа начиналась с обнимашек и поцелуев тёти с племянником, племянник если считал нужным уйти на обед со своей избранницей, он делал это, захотели пообжиматься, ничего страшного.., ведь директор тётя... Работать там нихочу, сям нихочу, хочу где полегче, незагружая себя. А где регламенты компании, где правила, что родственники вместе не работают..? Текучка гарантирована в МореМолле, коллектива хорошего не будет. Будут временные, будут воровать, развалят весь магазин, дисциплины небудет,будет хаус и стычки между сотрудниками, т. к одним можно всё, а другие пахать будут. Господа, вышестоящее руководсво, обратите внимание на этот магазин и на руководителей которых вы принимаете... Вам нужны хорошие, стабильные, работающие люди или вам важна текучка??? Почему на одном месте работает клан родственников, почему присущны пани братские отношения, это не личный магазин, это сеть и большая организация. Люди при первой директрисе Кристине бежали, сейчас при второй бежать начали... Показать полностью

это просто ужас какой то(((проработала 3месяца и думаю уволится оттуда..была у нас директриса молодая,ну полная дура..ничего не делала.ходила и орала только,не выполняла свои обязанности(фотоотчет),а заставляла нас.недавно была инвентаризация,так оказалось там не хватает на МИЛЛИОН рублей.куда столько вещей делось,так и не понятно.в итоге мы получили 3тыс за целый месяц работы...это как раз на дорогу и обед(((.не советую идти работать в ТВОЁ,по крайней мере не ходите в СОЛНЕЧНЫЙ РАЙ на боровском шоссе.

В городе Сочи, в ТЦ Сан-Сити, директор творит беспредел. Она уже была поймана на обмане системы биоскан, ее заставили делиться местоположением и тут она умудрилась всех надурить, скачав , нужное приложение. Уйти с работы на маникюр, всегда пожалуйста. А когда ей делаешь замечание, она говорит, что она директор и ей можно. Вечно тоскает свою дочь на работу, та в свою очередь мешает, отвлекает всех. Делает вид, что она самая умная , хотя сама даже смену закрыть не может. Постоянно потыкает тем что она директор, совершенно не понимая, что она такой же наёмный рабочий как и все, и то что выше неё тоже есть люди. В кассе постоянные недостачи, а возмещать она их не собирается, говорит, что она директор и не может быть у неё недостач. В общем корона ее уже о потолок бьётся, только никак не слетит

И снова о нашем любимом ТЦ "Семеновкий".Это было мое первое место работы, сейчас, работая в банке,я могу сделать оъективный вывод.Мне не понятен факт отношения директора к продавцам. А именно директора НАТАЛЬИ. Цитирую ее любимые фразы: "Марин (администратор), пойдем кушать в 3 часа, а эти пусть после нас идут". И уходят на 1,5-2 часа. А у нас,продавцов, обед мог начаться и в 5 вечера и даже в 6.Это было в порядке вещей."Пусть эти податрут,пусть эти притащат коробки, пусть эти то, пусть эти это." Так оскорбительно звучала фраза "ЭТИ". Мы не ЭТИ,мы тоже люди. Когда устраивалась на работу, про уборку помещений ничего не говорили, в результате ты работаешь и за уборщицу, и за грузчика, и за кассира, и за консультанта. Переработки, урезание зарплаты, непонятный график, про 2*2 можно забыть, за редким исключением такой график получится. Когда мы, новенькие, пришли на работу, директор со своей верной помощницей Маришкой сразу же решили провести инвентаризацию. Очень расчетливо.У них все крайне расчетливо. Ещё,что касаемо болезни...Тут действительно феномен. Видят же, что с температурой продавец пришел, весь бледный, еле на ногах стоит. Всё равно не отпустят, работай, в выходные подлечишься. Вообщем, вся эта контора вызывает только отвращение. Была непривычно, прийдя работать в банк, не делать сто дел одновременно, а заниматься теми обязанностями, которые прописаны в трудовом договоре.Непривычно без криков, с нормальным графиокм работы, непривычно, что зарплату платят во время и ни за что не урезают и самое главное при плохом самочувствии,тебя всегда отпустят домой.Это я называю нормальным справедливым отношением к сотрудникам. А магазину "ТВОЁ" на Семеновской спешу передать привет, в частности любимой матершинице по совместительству директору Наталье)))))))) Показать полностью

Ужасный координатор,задержка зп,постоянно недосдачи при инвентаризации.не возможно работать поэтому и убежала от туда.кто работает с координатором стрекозовой светланой?и как вам?

Все началось еще с момента оформления,которое проходит очень странно.2-й экземпляр договора мне не дали обосновав это отсутствием руководителя.(Вернется он якобы через 2 недели,тогда и заберу).Сказали указать несколько магазинов подходящих мне территориально,в итоге отправили к черту на рога. Приехав в магазин не нашел там ни директора,ни администратора.Только один консультант и один администратор-киргиз.Сказали подождать до часу дня и директор подъедет.Ладно,жду. Смотрю за работой консультанта: девочка бегает от вещи к вещи,поправляя все то,что она уже 5 минут назад поправила не единожды.Приветствия покупателей никакого.Никаких предложений о помощи.У меня впечатление,что главной задачей консультанта в ТВОЕ,это сделать так,что бы покупатель тебя не заметил.Я провел в магазине 8 часов(по привычке общаясь с покупателями и проавая товар).На меня начали коситься - мол,что он делает???Он же говорит с покупателями,разве так можно?))) Кстати когда приехала директор,ей было плевать кто там говорит с клиентами,лишь через пол час она заговорила со мной и спросила: - "вы тот,то-тот,то?".Да,ответил я......и все.Больше ни слова.Вообщем все что я уяснил за целый день работы,это то что,продавцам ТВОЕ нужно быть профессиональным страусом,который при виде клиента должен прятать голову в бетон!! Еще меня очень удивил один факт - директор вышла куда то с кошельком,а я пошел перекурить.Я видел как она заходила в парочку соседних магазинов.Когда же она пришла,то позвала нас и сказала,что самое главное для нас это довес,все нужно развесить обязательно,что бы люди могли выбирать ( НО!!! они довешивали одни и те же размеры....на вешалке 7 одинаковых вещей одного размера!!!!И ладно бы если они общались с клиентами,то могли бы вынести нужный размер,но они ж это не делают!ТАБУ!.), и после этого промолвила - "я была в магазине,как только зашла мне сразу сказали -может вас проконсультировать. Так вот ,вы тоже МОЖЕТЕ так делать!!!!!! ЭТО ЖЕ МАГАЗИН.КАК ТАК????? ВООБЩЕМ ВЫВОД ТАКОЙ,если вы хотите целый день бегать от вешалки к вешалке делая видимость что вы что то там поправляете то ВАМ СЮДА.Или если вы немой,тоже подойдет такая работа.!!Продавцам с опытом работы будет очень тяжело там работать.ПОтому что если вы будете общаться с клиентами - консультанты будут вас ненавидеть.А через три месяца акой работы - вас станут ненавидеть и директора,думая,что вы просто хотите их "подсидеть".))И между прочим - управленческих качеств у директоров этой сети - НЕТ Показать полностью

первый месяц работалось так сказать нормально...а потом началось мучение и каторга!! Я устраивалась на график 2*2,так как учусь,а как сказать директор ставила график 5*2 , 4*1 или 6 дней выходных,затем 2 рабочих...а потом две недели впахивать без выходных,с тем учетом что рабочий день длится 12 часов!!!! Я выматывалась просто ужасно!!! к концу рабочего дня сил не было стоять на ногах,да еще и наплыв людей ужасный,все наравили купить вещички ужасного качества по низкой цене. Отношение столь "любимого" мною директора к коллективу ,да и ко мне в отдельности просто ужасное. Я три месяца работала вообще без ЗП,так как директриса потеряла и не передала мои банковские данные в бухгалтерию. Через неделю моей работы была инвентаризация...я устроилась 23 сентября,и в конце концов за сентябрь у меня ЗП составила 300 рублей(так как у меня из зп вычли награбленное за четыре месяца)....... В дальнейшем вместо обещанной ЗП 18000 рублей,я получала максимум 15000. Не смотря на очумелый график! Директор постоянно погоняла мной и еще двумя работниками, любимчики ее (это те которые обладали отменным слухом и длинным языком)сидели пол дня на складе,а остальное время ходили курить, бегали по всему торговому комплексу. В зале я целыми днями была одна!! В конце хочу сказать,что сейчас в этом магазине работают все приезжие,люди которые даже по русски читать не умеют(директор из той же оперы,правда читать её научили ). Если Вы хотите спокойно работать,то не коем случае не идите в эту сеть магазинов!!!

Ну тут уже мои руки не выдержали того, чтобы не добраться до этого отзыва. Я устроилась старшим продавцом-кассиром в мини магазин в своём городе. Директор мне очень понравилась , коллектив был общителен и приятен, все мы были как некая маленькая семья. Но потом начался полный пиз*ец. Директор ушла, и на ее место пришла повышанная с СПК из другого магазина. Она мне показалась нормальной, но потом начался ад. Ненормированный график , 3:1, 3:2, и когда просишь обратно 2:2 слышишь в ответ только то , что ты АХ*ЕЛ. Придирки постоянные, ушла одна СПК, следом за ней ПК,ну потом и я. 3 человека за 20 дней. никого это не напрягло, ТМЩИКУ абсолютно насрать, как оказалось, офису тоже. Про офис тема отдельная. Там сидят наглые , злые рожи, которым на все насрать и они говорят "да вы просто не хотите работать". Конечно, сидя в офисе на 8-м этаже , с вентиляцией , с кофе , сидя на жопе, только такое и можно говорить нам,людям , у которых ВООБЩЕ НИКАКИХ УСЛОВИЙ ТРУДА НЕТ, НИ ВЕНТИЛЯЦИИ ,ни кулера с водой и прочего. Ходишь и задыхаешся по 3 дня, а директор сидит все время в прохладной подсобке. Знаете, это малая часть того, что происходило в этой чертовой компании. в Общем, уважаемая ТВОЁШКА, после вашей истинной сущности я засру вашу компанию везде , абсолютно везде, оставлю везде отзывы, люди,не идите в эту дребетню,только если вам поху*ю на себя. Показать полностью

Начну с собеседования. Приятная девушка Анна обещала мне как минимум 23000 (это с учетом невыполнения плана), на предыдущем месте работы в другой компании в аналогичной должности я минимум столько и получала поэтому и согласилась устроится в компанию ТВОЕ. Когда оформлялась, очень удивилась, как мне заводят карту банка ВТБ если я даже не оформляла договор с банком. Но это мелочи. Трудовой договор мне на руки не выдали, аргументировав это тем, что на данный момент нет директора (какого именно мне так и не разъяснили), получу на руки копию лишь тогда как мне его подпишут. (Скажу сразу договор так и не получила). Оклад мой составлял 122 руб. в час! Кто работал старшим продавцом поймет меня, что это копейки. С учетом того что оплачивали мне в день по 11 часов, час положенный на обед не оплачивался, но целый час я не обедала. Не успев зайти на склад для перерыва, мне не удавалась остаться наедине со своими мыслями ( то куртку на складе найти, то что -то принести, то еще чего малого в зал выйти и т.д.), но все бы это нечего. Отработав месяц я стала интересоваться а где же моя зарплата? Директор мягко говоря, запинаясь, объяснила что определенного дня для начисления денег сотрудникам нет. Меня это шокировало. Как так? Продолжала работать, горя идей и желанием. ... Пока не получила.. 18000 руб. Это достойный заработок старшего продавца с графиком 2- 2 без кладовщика?! (который вообще по штату не положен, а все коробки с поставкой приходилось разбирать самой, порой их количество достигало до 70 шт, при всем при этом нужно было следить за залом и оформлять все кассовые документы) Надумала увольняться, находилась на испытательном сроке, соответственно положенные 2 недели отрабатывать меня никто заставить не мог. Я напомнила об этом директору, на что она с недовольным лицом ответила что в компании нужно отработать хотя бы 3 дня. Ну надо так надо. Перед своими последними выходными закрывала смену. Как положено пересчитала деньги перед девочками продавцами и закрыла сейф. В обед на следующий день ко мне звонит директор и говорит что после моей смены была обнаружена фальшивая купюра номиналом в 5000 руб. Приехав в магазин для выяснения, мне показывают не купюру, а бумажку банка приколов. Меня взял смех. Было понятно меня подставили т.к. моя смена в глаза такой купюры не видело уж тем более не положило бы ее в сейф. Попросила разобраться привлечь экспертов и офис на что мне ответили что никто никуда писать не будет и мене просто надо выплатить. Я ушла. Никому нечего не отдав. Забрала свою трудовую книжку (опять -токи нарушения КЗОТа без официального расчета). Я безумно рада что ушла из ТВОЕ, не о чем не жалею, это тоже пускай и плохой опыт. На будущие буду мудрее. Компании советую думать о своем персонале и нормально платить деньги, тогда не каких проблем и подстав не будет

Не ходите, не позволяйте себя обдурить. Вас нанимают на очень короткий срок, в течение которого из вас выжмут все и выкинут очень быстро. Есть то что называется топменеджмент, который так необразован что единственное что здесь есть всегда так это вылизывание жопы собственнику и его подружке

Хуже не найдете. Столпотворение увольняющихся в отделе кадров. Не рекомендую эту компанию для трудоустройства по многим причинам. Продукт компании дерьмового качества с жутким дизайном и полным отсутствием понимания тенденций рынка. Сделать план на таком ширпотребе нельзя. Следовательно - как вы понимаете - премий нет и будущего тоже. Персонал стагнирует. Отсутствует любого рода обучение, тренинги, повышение квалификации, адаптация, развитие, мотивация, соцпакета никогда не было, но соцпакет есть для топ-менеджеров. Для сотрудников нет даже чая (о сахаре и речь не идет). Топ-менеджеры непрофессиональны, и особо хочу сказать о новом генеральном директоре, этот новый генеральный директор ни одной извилиной не понимет в сфере одежды, ритейле, обуви, продажах, рознице, товаре и т.д. Не подходит ни для чего, кроме обмена улыбочками. Этот новый генеральный - пустое место и трата денег для собственника, чтобы взять такого генерального директора на работу нужно не иметь никаких мозгов. Также , эти же слова можно применить и к HR - Директору, которая со строительным образованием руководит отделом персонала как прораб на строительной площадке. Платные дипломы, которые она нахватала за деньги уже в современный период адаптации к бизнес-эпохе, не дали ей знаний и умений. Её уровень смешон до коликов в животе. Интересно, кто же её нашел, кто тот дебил, пригласивший её на работу? Приходите и сами посмотрите, поговорите сами с HR директором. А то, что здесь много психически-больных сотрудников - да, это правда.