ДР.Тайсс Натурварен Рус, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Отличное,грамотное руководство,знающее своё дело во Главе с Пикулёвой Натальей Владмировной и Бабичем Сергеем.Наталья Владмировна чуткий и отзывчивый человек.Руководство никого не оскорбляет,разработало новую бонусную политику.Условия работы отличные,особенно новая система мотивации и бонусирования,особенно для сегмента Ретейл.

Спасибо, Ольга, за хороший отзыв о нашей продукции. Наша компания постоянно работает над задачей расширения рынка сбыта .В ближайшее время, я думаю, мы будем присутствовать в Твери в полном объеме, по всем нашим брендам.

Отличная компания.Приходите к нам работать,ждём в команду профессионалов! Зарплату выплачивают вовремя,без задержек (респект Р.).Н.В.- отличный профессионал и бизнес тренер, знает своё дело. Б. С. и П.Н. В.- чуткие,отзывчивые руководители.А.И. всегда старается всем помочь,быстро отвечает на запросы из полей.

Смысла нет здесь говорить о руководстве. Согласен,что каждый может ошибаться.Хочется верить что у Пикулевой Н.В. и Бабича С.Н. всё получиться и компания вновь станет на ноги! Но а жадность наверняка присутствует в каждом из нас! Давайте уже писать на позитивной волне,дорогие коллеги!

Уважаемый Аноним,Совесть он же С.Ов. ! Может все- таки успокоитесь и не будете лить грязь. Вы же считаете себя образованным человеком, так не теряйте же лицо перед своими бывшими коллегами! Стыдно за Вас! Я был о Вас лучшего мнения.Удачи Вам на новом месте работы.

Совет С. и Е.: когда Вы "троллите" кого-то, то выходите с разных IP адресов, а то прогрессивное интернет-сообщество может подумать, что Вы одно и тоже лицо или разные работники компании которые опровергают с одного рабочего места, компьютера негативные отзывы. Удачи Вам в Вашем нелегком деле.

Уважаемый "Валентин Шалыгин"! Я что-то не помню, чтобы сотрудник с такой фамилией работал в нашей компании.Если Вы не знаете как на самом деле обстоят дела в нашей компании, то лучше не пишите всякие глупости! Опять обращаюсь к администратору orabote.biz: остановите в конце концов тупой троллинг!

Отличное,грамотное руководство (Пикулёва Наталья и Бабич Сергей)! Отличная мотивация в сегменте ритейл!У нас нет конкурентов!Отлично отдыхаем работаем!Сергей Николваевич создал наилучшие условия для выполнения планов, создал грамотную команду Профессионалов с Большой буквы!У нас всё получиться!Кому не нравиться стиль руководства Наталии Владимировны- вон из компании!У нас всё отлично!!!

Работаю медицинским представителем компании «Натусана». Откровенно говоря, очень приятно работать с качественной продукцией. Да и вообще приятно работать в компании, где руководящий состав не молодые и зеленые, а опытные и зрелые люди. Бывает конечно и пожурят и поругают, но чаще все разговоры ведутся на спокойном языке, без истерик. По предыдущему месту работы знаю, каково это работать в постоянно напряженной атмосфере.

Дорогие коллеги,хватит писать всякую чушь о почтенной компании-работодателе. Неужели вашей "муле" кто то верит? Руководство -суперпрофессиональное. Б.С. и Н.П. знают своё дело превосходно.Н.В.- чуткий и порядочный руководитель. С.Н. разработал уникальную систему мотивации. И вообще првесоходно поработали в Турции,да ещё удалось даже потанцевать!

Проработал в компании один год. Были только положительные моменты, а именно: 1. Компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста. Лучшее тому доказательство – нынешний директор по ритейлу. Стремительнейшая карьера КАМ – РМ – Директор, всего за год. Поверьте, это отнюдь не потому, что она подруга гендиректора! Вовсе нет! Исключительные деловые качества и выдающиеся результаты продаж! 2. Компания стабильна. Стабильно падает третий год подряд по объему продаж и по доле рынка, а стабильный топ-менеджмент продолжает проводить стабильную коммерческую политику. Рынок вообще может рухнуть, но ГД, КД и директор по маркетингу будут стабильно сидеть в своих креслах. 3. В компании образцовая корпоративная культура! Поэтому сотрудники часто пишут заявления на отпуск за свой счет и работают бесплатно. А в этом году все как один отказались от ДМС! 4. Компания является лидером рынка в технологиях продаж. В научных лабораториях уже пятый год ведутся секретные разработки, которые оставят далеко позади CRM, планшетники и прочую ерунду. А пока работаем на бумаге! 5. В компании царит семейная дружеская атмосфера. Поэтому если при встрече с вами генеральный директор полезет целоваться, не сопротивляйтесь. Тут так принято. 6. Компания всегда открыта для новых сотрудников. Поэтому перед трудоустройством обязательно уточните, сколько за последние год-полтора сменилось менеджеров или медпредов на месте, на которое вы претендуете! 7. В компании справедливая и прОзрачная система мотивации. Или прИзрачная, потому что бонусов после ее внедрения не получает никто уже третий месяц.

Уважаемый "Совесть"! Если нет совести и смелости назваться своим настоящим именем даже после увольнения, то зачем вообще браться за обсуждение вопросов к которым Вас даже не подпускали. Успокойтесь, учите русский язык ( все -таки человеку с высшим образованием нельзя делать ошибки в таких простых словах " плову", "сахором"), найдите себе работу по душе.

Отличная компания. Проработал больше года в ней.Ушел по собственному желанию: друзья позвали на должность повыше и зарплату побольше. Год работы вспоминаю с большим удовольствием.Коллектив нормальный, руководители адекватные. Совесть 2 - я Вас помню, что Вы работали в компании. Я думаю, что у Вас просто не сложились отношения начальник-подчиненный. Бывает такое.Желаю Вам удачи на новом месте.

Уважаемые(или уважаемый) Игнатий Тарараев,Артемий Филяшин,Дмитрий Кривокорытов,Ефим Юркин и другие "товарищи" или "товарищ"! Я что-то не помню, чтобы такие люди работали в ЗАО "НАТУСАНА".Обращаюсь к администратору сайта orabote.biz: оградите свой сайт от заказного троллинга (я надеюсь, что это троллит сторонний троль , а не ВЫ, самый честный и принципиальный администратор сайта orabote.biz)

Красивые обещания Наш компенсационный пакет будет состоять из окладной части в размере 77.000 рублей в месяц и ежемесячной премии в размере 40.000 рублей в зависимости от достигнутых Вами результатов. Кроме того, есть возможность заработать дополнительно супербонус в размере 60.000 руб. за квартал. Из заработной платы и других выплат будут производиться все необходимые удержания в соответствии с налоговым законодательством РФ. Показатели премирования: 1. Ежемесячный план выполнения продаж: 1)Выполнение установленного плана продаж – 80% от бонусного потенциала. 2)Индивидуальная задача – 20% от бонусного потенциала. 2. Супербонус (квартальный): заработанный бонус увеличивается на 30% при условии: - суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности квартал 103% и более, заработанный бонус увеличивается на 50% при условии: - суммарное выполнение плана по своей зоне ответственности за квартал 106% и более.

Уважаемый(ая) ха-ха-ха Прошу Вас перестать писать всякие глупости про В.Берга, и уж тем более пытаться приписывать ему какие-то слова в адрес русского народа( не надо высасывать из своего пальца того, чего не было). В.Берг создал нормальную рабочую атмосферу в отделе маркетинга и это факт( а если не знаете об этом, то не пишите лучше). Про Анастасию - Вы наверно женщина и просто ей завидуете. Поэтому успокойтесь и найдите себе какое-нибудь занятие по душе (Вы же человек с высшим(наверное) образованием, и соответственно ведите себя интеллигентно).

Отличное,грамотное руководство,знающее своё дело во Главе с Пикулёвой Натальей Владмировной и Бабичем Сергеем.Наталья Владмировна чуткий и отзывчивый человек.Руководство никого не оскорбляет,разработало новую бонусную политику.Условия работы отличные,особенно новая система мотивации и бонусирования,особенно для сегмента Ретейл.

Дима ,спасибо , что были с нами только 1 год. Отвечаю вам по пунктам: 1.Зависть плохое чувство.Меньше комплексуйте и вам может быть тоже повезет. 2.Назовите подобную компанию на рынке, которая растет 3 года подряд. Может быть, вы в ней работали в прошлом году? 3.Не "передергивайте" факты.Все компании в этом году режут дополнительные расходы. 4. Я что-то не припомню хоть каких-нибудь креативных идей по увеличению продаж от вас. 5.Настоящий мужчина такие пассажи себе не позволяет. 6.Назовите подобные компании в которых нет текучки. 7.Нет показателей увеличения продаж, нет соответственно бонусов.Разве это не справедливо ?

Отличная компания.Приходите к нам работать,ждём в команду профессионалов! Зарплату выплачивают вовремя,без задержек (респект Р.).Н.В.- отличный профессионал и бизнес тренер, знает своё дело. Б. С. и П.Н. В.- чуткие,отзывчивые руководители.А.И. всегда старается всем помочь,быстро отвечает на запросы из полей.

Белая компания

Великолепная компания-работодатель,чтобы не писали на этом сайте, белая зарплата! Выплачивается всё вовремя,никаких задержек, начисляться бонусы. Хорошее руководство. Н.В. - опытный работник, все обещания выполнятся!