Джи Эм Консалтинг, консалтинговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Юридическое обслуживание
(495) 995-49-25, (499) 654-04-40
Москва, Ленинградский проспект, 80 - 411 офис, 4 этаж, 3 подъезд
я владелец!
Новых проектов нет. По старым появились арбитражи. Люди уходят. Текучка кадров. Недавно очередного генерального директора искали. И по прежнему HR пишет отзывы от якобы сотрудников.
По-прежнему нет!
При токой зар. плате пусть сами карячаться и еще в выхадны зостовляют выхадить.
Нет ни чего
Состав и маленькая вагонетка. Сайты group100.ru и stroyzavodi.ru НЕ РАБОТАЮТ!!!
Отсутствуют
Компания не соответствует тому, что пишет про себя в презентациях. Штат меняется (20-35 чел.), текучка кадров.Участвуя в конкурсах приписывает себе опыт других компаний.
Офис не далеко от метро.
Судя по арбитражным делам, кто-то подал на банкротство. Вроде даже связано с договором по проектированию аэропорта в Южно-Сахалинская!
Была когда-то хорошая команда.
Вроде как появилось на сайте арбитража дело о банкротстве УК Групий 100. В суд подал "спроектированный" аэропорт г. Южно-Сахалинска.
Вот такая она УК Группа 100!
Нормально было до нового года на 2016 год.
Большая текучка кадров.
Большинство сотрудников уволилось ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ ИЗ-ЗА ЗАДЕРЖКИ З/П!!!
Присутствует не небольшая задержка по з/п, а ДЛИТЕЛЬНАЯ ЗАДЕРЖКА.
Про премии я уже и не говорю.
По нескольким проектам проблемы из-за не профессионального подхода!
Отсутствует принцип проектного финансирования!
Будьте внимательны и подумайте 10 раз, прежде чем прийти в эту компанию на собеседование.
Были когда-то, а теперь их нет!!!
Хоть начали признавать проблемы с з/п ("Сейчас есть задержка").
Все бегут из за кидалова на деньги со стороны начальства, я в том числе. Начальники ничего рабочим не объясняют иди делай, как не важно.
Ребят нормальных нанимают, а начальство......
з/п задерживается, премии не выплачиваются, командировок по всей стране нет.
Арбитражи на большие суммы (УК Группа 100 ответчик):
1. http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/8485f858-2bc7-40b6-b704-527a52c5ea61/A40-67566-2016_20160331_Opredelenie.pdf
2. http://kad.arbitr.ru/PdfDocument/1123938d-82a8-404e-bdcd-3c6e3b739581/A40-49410-2016_20160314_Opredelenie.pdf
Поэтому подумайте, прежде чем придете на собеседование!
НЕТ ИХ!!!
Достоинства до недавнего времени:
1. Хорошая (была) команда исполнителей;
2. Хорошая и своевременная (была) з/п (но это уже в прошлом);
3. Были командировки.
По работе – занимаюсь проектированием объектов авиационной инфраструктуры, поэтому много командировок, могут ночью поднять и заставить ехать на объект. А еще при реализации проектов руководство хочет креатива, новых нестандартных подходов, и просчитывают все это в KPI!!! Наверное на работу им надо искать волшебника!! Еще минус нет парковочного места, но так как это центр, то и вопрос уже не к ним.
А в целом компании есть куда двигаться и есть над чем работать коллективу.
Офис УК Группа 100 находится в самом центре Москвы, хорошее рабочее место, кофе и печеньки, приятные коллеги, много реализуемых объектов по всей России, широкий вид деятельности компании и ее стабильность.
1. Очень требовательное руководство.
2.Переработки, которые, правда, оплачиваются.
1.Зарплата.
2.Возможность карьерного роста.
3.Сложная, но интересная работа.
Ленивые недоброжелатели и сотрудники, которых уволили, а они пишут здесь гадости. Вместо того, чтобы работать.
Отличная компания! Отличный офис в центре. Многому научилась, есть возможность карьерного роста. Рекомендую!
Достойная компания для профессионалов.
С возможностью роста в зарплате и карьере.
Достойная компания для профессионалов.
С возможностью роста в зарплате и карьере.
Работать надо, а не лясы точить о бывших работодателях.
У Группы долг был мне как подрядчику. Выплатили с небольшой задержкой. Выплатили все! Время сейчас непростое. Понимать надо!
С Группой 100 будем сотрудничать!
Работать надо, а не лясы точить о бывших работодателях.
У Группы долг был мне как подрядчику. Выплатили с небольшой задержкой. Выплатили все! Время сейчас непростое. Понимать надо!
С Группой 100 будем сотрудничать!
Работали, работаем и будем работать!
Все обязательства перед сотрудниками и подрядчиками выполнялись и выполняются согласно предусмотренным законодательством РФ и контрактами срокам.
Работали, работаем и будем работать!
Все обязательства перед сотрудниками и подрядчиками выполнялись и выполняются согласно предусмотренным законодательством РФ и контрактами срокам.
Работали, работаем и будем работать!
Все обязательства перед сотрудниками и подрядчиками выполнялись и выполняются согласно предусмотренным законодательством РФ и контрактами срокам.
Работали, работаем и будем работать!
Все обязательства перед сотрудниками и подрядчиками выполнялись и выполняются согласно предусмотренным законодательством РФ и контрактами срокам.
Читать неприятно: обиженные против ботов(
Читать неприятно: обиженные против ботов(
Алексей, я уже писал Вам ранее:
Почему не решить все Ваши проблемы обсуждением в офисе? С Вами плохо обошлись? Почему?
Наберите упоминаемой Вами Ларисе и решите с ней все свои вопросы.
У меня есть догадки на счет Вашей личности и очень жаль, что таким образом Вы пытаетесь "мстить" компании за какие-то свои "обиды".
Оч непрофессионально.
Вся информация переданы в службу безопасности и юридический отдел, которые проведут расследование.
Алексей, я уже писал Вам ранее:
Почему не решить все Ваши проблемы обсуждением в офисе? С Вами плохо обошлись? Почему?
Наберите упоминаемой Вами Ларисе и решите с ней все свои вопросы.
У меня есть догадки на счет Вашей личности и очень жаль, что таким образом Вы пытаетесь "мстить" компании за какие-то свои "обиды".
Оч непрофессионально.
Вся информация переданы в службу безопасности и юридический отдел, которые проведут расследование.
Алексей, я уже писал Вам ранее:
Почему не решить все Ваши проблемы обсуждением в офисе? С Вами плохо обошлись? Почему?
Наберите упоминаемой Вами Ларисе и решите с ней все свои вопросы.
У меня есть догадки на счет Вашей личности и очень жаль, что таким образом Вы пытаетесь "мстить" компании за какие-то свои "обиды".
Оч непрофессионально.
Вся информация переданы в службу безопасности и юридический отдел, которые проведут расследование.
Алексей, я уже писал Вам ранее:
Почему не решить все Ваши проблемы обсуждением в офисе? С Вами плохо обошлись? Почему?
Наберите упоминаемой Вами Ларисе и решите с ней все свои вопросы.
У меня есть догадки на счет Вашей личности и очень жаль, что таким образом Вы пытаетесь "мстить" компании за какие-то свои "обиды".
Оч непрофессионально.
Вся информация переданы в службу безопасности и юридический отдел, которые проведут расследование.
8 окт | Четверг
Алена
8 окт | Четверг
Алексей
8 окт | Четверг
Аноним
Все хорошо как по мне
Зарплата, классные проекты, возможности для развития.
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.