Джинсовая симфония Мос, ООО, дисконт-магазин одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Работал в главном офисе компании в г.Москве. Неграмотное руководство, жадность и крахоборство вышестоящих директоров-учредителей компании. Переработки не оплачиваются, более того если уходишь с работы во время-на тебя ещё и смотрят как на врага народа. Зато если задержишься на работу хотя бы минут на 5-10, то могут наложить штраф.Такой парадокс. Ответственность в принятии каких-либо решений никто на себя брать не хочет, ни генеральные директора, ни их подчиненные, поэтому самореализация в процессе работы в плане каких-то новых идей сразу пойдет коту под хвост, только замучаешься подавать служебные записки "с прошениями" то одним начальникам, то другим. Молодых и перспективных сотрудников по пальцам пересчитать, если кто и попадает в "сети "компании, то наверно быстро улавливают всю суть работы в джинсовой симфонии и сразу уходят. Вообщем подумайте хорошо, прежде чем принимать решение о работе в данной компании.

Отдел персонала - в отделе работают люди, которые не знают правил и норм общения с соискателями, поэтому постоянные проблемы с сотрудниками (вакансии не закрываются) в магазинах. Руководитель отдела персонала - самомнение так и прет из человека, но оно беспочвенно, т.к. корпоративная культура, которая должна исходить от этого человека, в компании равна 0 (да и какая культура - если она в магазинах и не появляется, что она знает о Розничной сети, в которой работает )) Техническая служба - магазины грязные, т.к. нет денег на покраску, не горят лампочки т.к. нет денег на лампочки, сломано оборудование, т.к. нет денег на новое оборудование - тех.служба чинит все "на коленке" т.к. у них нет финансов. Бухгалтерия - частые проблемы с выплатами официальной части ЗП и всегда есть отговорка "не работает система". Главная проблема - уходишь в декрет, получишь выплаты по официальной части ЗП - и потеряешь огромные деньги!

Пришла как стажер.Менеджер Оксана сразу показала себя,чем то не довольная,девочки не общительные,есть несколько с которыми можно пообщаться.Директор тоже не впечатлила,менеджер Надя понравилась.Работать не стала,мне кажется нет места новичкам там где уже сотрудники со стажем,на вас смотрят как на врага,обсуждают.

в руководстве работают одни гуаулды это просто ну просто трэээээээээээээээээээээээээш!

Не понравилось: договорились о встрече в тот же день. hr сказала, что вышлет схему проезда, но не прислала. Уточнить по тел. - невозможно дозвониться. Ладно, нашла сама на их сайте. Приехала к назначенному времени - сразу всучили заполнять анкету. (вот зачем им эти анкеты, если не факт, что чел. у них работать будет - не понимаю!!!) После этого - еще пришлось ждать 30 мин. Ну тут хоть hr предупредила и извинилась... Само собеседование прошло достаточно нормально: вежливо, без лишних ненужных тупых вопросов, все что нужно спросили и рассказали. Разочаровал итог: было предложено выполнить и прислать тестовое задание. Нечего против тестов не имею, но, считаю, об этом имеет смысл предупреждать еще в вакансии. И, главное, выглядело это а-ля "пойди туда не знаю куда, сделай то не знаю что". Точнее нужно было съездить в некий тц, обойти в нем их 3 магазина и предложить план поддержки... Все на словах hr, оценивать тз явно будет другой чел. Возникают вопросы, насколько верно понятно и озвучено задание и т.д., учитывая безалаберность с организацией встречи и схемой... В общем, в моем случае тест требовал убить на него весь день: поездка на другой конец города+само задание... Т.к. общее впечатление вызвало сомнения в желании работать здесь - решила забить. Если кто-то собирается к ним - имейте в виду эти нюансы и стоит ли того ваше время. Но возможно, у вас будут более радужные впечатления. Показать полностью

на складе в компании работает менеджер Люся у которай старческий маразм задрюкала весь коллектив склада а про внешний вид даже бомжи посравнению с ней выглядят приличней Короче полная маразматичка.

не уважение своих сотрудников

Работаю только не давно, работа в магазине нравится, да сложно бывает по 12 часов на ногах, но деньги хорошие заработать можно.Что совсем не понравилось так это оформление в кадрах, сначало ждала в коредорчике долго, потом меня начала оформлять странная девушка со стеклянными глазами, было очень не по себе,страшновато как то, такое ощущение будто что то принимает и взгляд неалекватен...

Случайно узнал что существует такой сайт, решил прочесть про свою компанию, и вот не удержался решил все таки написать, уж больно много нехорошей инфоромции написано, даже обидно стало. Я например ГОРЖУСЬ что работаю в таком клевом магазине, стакими известными брендами, у нас много хороших постоянных покупателей, которые знают нас, а мы соответственно их и их семьи и вкус, ничего я например в жизне не ВПАРИВАЛ, а продовал, доставлял людям помощь в подборе комплекта и т.д. Да бывает тяжеловато, поставки, мерчендайзинг, много покупателей, всех хочется успеть обслужить, но ты всегда понимаешь, что чем лучше ты это сделаешь, тем больше заработаешь реальных денег! Наверное все зависит от отношения к своей работе, к нам магазин например присылают стажеров, они бывают "никакие", работать вообще не хотят, некоторые приходят как на каторгу, ничем не интересуются простоят целый день, прочитают книгу стажера и даже ничего не спросят, вот у меня например всегда много вопросов было, помню как бегал за своим директором, мне все было интересно с первых дней, я сразу понял, что это моя работа! На самом деле я совсем забыл, нет, у них есть вопросы, один из первых это когда будет первая з.п. и сколько я получу вот пожалуй только это интересует. Ты сначала поработай, покажи себя, как говорится. Такое ощущение, что пишут в основном одни неудачники, у нас такие тоже были, у которых не получалось продавать или просто не хотели, которые постоянно болели или с вечными проблемами, то одно, то другое приходится за них выходить в свой выходной, а потом обижаются, что мало получили. На себя обижайте! Показать полностью

Недостойная должности директор розницы - мадам. Туда же главный менеджер по подбору персонала, завистливые директора магазинов,не все, но есть. Столкнулась с девочкой! - 24 года, которая работает в компании 5 лет!, её поставили на должность директора, никакого толку, никакой мотивации, ей бы в школу ещё ходить! Постоянная текучка в компании. Не мешало бы сменить директора розницы.

Срочно уволить Шурукову и Скворцову. Занимаются интригами и не дают директорам развивать магазин. .На работу нанимают своих знакомых .Результат их деятельности -. Ненавидят своего руководителя.

Не понравилось: договорились о встрече в тот же день. hr сказала, что вышлет схему проезда, но не прислала. Уточнить по тел. - невозможно дозвониться. Ладно, нашла сама на их сайте. Приехала к назначенному времени - сразу всучили заполнять анкету. (вот зачем им эти анкеты, если не факт, что чел. у них работать будет - не понимаю!!!) После этого - еще пришлось ждать 30 мин. Ну тут хоть hr предупредила и извинилась... Само собеседование прошло достаточно нормально: вежливо, без лишних ненужных тупых вопросов, все что нужно спросили и рассказали. Разочаровал итог: было предложено выполнить и прислать тестовое задание. Нечего против тестов не имею, но, считаю, об этом имеет смысл предупреждать еще в вакансии. И, главное, выглядело это а-ля "пойди туда не знаю куда, сделай то не знаю что". Точнее нужно было съездить в некий тц, обойти в нем их 3 магазина и предложить план поддержки... Все на словах hr, оценивать тз явно будет другой чел. Возникают вопросы, насколько верно понятно и озвучено задание и т.д., учитывая безалаберность с организацией встречи и схемой... В общем, в моем случае тест требовал убить на него весь день: поездка на другой конец города+само задание... Т.к. общее впечатление вызвало сомнения в желании работать здесь - решила забить. Если кто-то собирается к ним - имейте в виду эти нюансы и стоит ли того ваше время. Но возможно, у вас будут более радужные впечатления.

коллектив абсолютно не дружный одни змеи работают ( все нормальные сразу убегают) текучесть из-за этого очень высокая оплата низкая перед собеседованием читал все отрицательные отзывы, и не поверил, теперь жалею

На собеседовании сотрудник, которая проводила со мной собеседование расспросила меня обо всем очень тщательно, НО на мои вопросы отвечала уклончиво- все работают постоянно, но на стажировке было понятно многие новички и работают недавно. Зачем врать!!!!! Говорите что у вас текучка!!! Значит, о сотруднике они всю правду хотят знать, а сами много чего не договаривают!! Очень ужасный офис, все какое-то ободранное, старое, пыльное, туалеты старенькие общие и для мальчиков и для девочек. З/п серая, объемы работы очень большие, но з/п для таких объемов стандартная.Ничего не понравилось, пришлось отказаться от их предложения.

Случайно узнал что существует такой сайт, решил прочесть про свою компанию, и вот не удержался решил все таки написать, уж больно много нехорошей инфоромции написано, даже обидно стало. Я например ГОРЖУСЬ что работаю в таком клевом магазине, стакими известными брендами, у нас много хороших постоянных покупателей, которые знают нас, а мы соответственно их и их семьи и вкус, ничего я например в жизне не ВПАРИВАЛ, а продовал, доставлял людям помощь в подборе комплекта и т.д. Да бывает тяжеловато, поставки, мерчендайзинг, много покупателей, всех хочется успеть обслужить, но ты всегда понимаешь, что чем лучше ты это сделаешь, тем больше заработаешь реальных денег! Наверное все зависит от отношения к своей работе, к нам магазин например присылают стажеров, они бывают "никакие", работать вообще не хотят, некоторые приходят как на каторгу, ничем не интересуются простоят целый день, прочитают книгу стажера и даже ничего не спросят, вот у меня например всегда много вопросов было, помню как бегал за своим директором, мне все было интересно с первых дней, я сразу понял, что это моя работа! На самом деле я совсем забыл, нет, у них есть вопросы, один из первых это когда будет первая з.п. и сколько я получу вот пожалуй только это интересует. Ты сначала поработай, покажи себя, как говорится. Такое ощущение, что пишут в основном одни неудачники, у нас такие тоже были, у которых не получалось продавать или просто не хотели, которые постоянно болели или с вечными проблемами, то одно, то другое приходится за них выходить в свой выходной, а потом обижаются, что мало получили. На себя обижайте!

идите на х*й

Как и в любых организациях здесь есть свои плюсы и минусы,и дело не в задержке зарплаты,или уродливой форме! Дело в отношению к персоналу со стороны многих директоров,а так же некоторых администраторов.Именно по этой причине во многих магазинах постоянная текучка! Потому что директора позволяют себе орать в присутствии покупателей на подчиненных,цокать в спину,швырять вещи,закатывать глаза!!!!

Ужасная компания,з/п копейки,постоянные кражи за которые платит коллектив,очень тяжелая работа (физически ), с твоих же продаж платят(ли) 0.75%,планы огромные

Полное неуважение к сотрудникам! Отсутствие каких-либо перспектив! На словах всё шикарно, на деле полный ужас! Руководство просто плюёт на всех! Большая часть з/п чёрная! Никакой уверенности и стабильности! За глаза увольняют сотрудников даже с руководящих должностей (Кудрявцева Елена Александровна - пример тому), не предупреждая их заранее... Самая низкая з/п во всех сегментах.

в данной компании не ценят не сотрудников своие старых и не покупателей постоянных.....! как может работать Шишкин региональным,если он не корректный управленец да ещё и не держит своего слова по отношению к покупателям....гнать таких надо из компании...чувствую я,что скоро этот магазин превратится в бардак как и везде,если не будет там чистка произведена сотрудников.Одевался 5 лет там и больше не хочу туда ходить из-за таких как Строгина директор типа магазина в Нижнем.....кто только таких ставит директоров?! полный бред!!!

Отдел персонала не работает,а только сплетни разносит.Заставляют говорить гадости про своего директора,а сами ничего не делают.