ЭкоНива техника, ООО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

1) зарплата не вовремя, индексации нет, премий сотрудникам нет, 2) обучение отсутствует (как что делать непонятно и никто не объясняет даже если спросить, все посылают куда подальше...) 3) хамство и неуважение в коллективе 4) еда В КАБИНЕТЕ (запах постоянно) прямо не отходя от компа с музыкой и играми

очень непростой коллектив, ОЧЕНЬ (много родственников и друзей, а тех, кто не из их числа просто не замечают), нет обучения, нет понимания того, что и как делать музыка ВО ВРЕМЯ РАБОЧЕГО ДНЯ!!! ПОСТОЯННО!!! (мешает)

На местах хозяйства превращены в частные подворья.Никакого трудового законодательства.Семейственная порука

Недостаток очень большой- это руководство, я бы и не только я, по словам других, с кем я там работала, поменяла бы полностью руководство. А это в первую очередь. ШАЙХУДИНОВА ИЛЬМИРА ХАТИБЫЧА- СЛ. БЕЗОПАСНОСТИ- этот человек всяческими способами выживает от туда специалистов и ставит своих родственников и близких, например, я работала там почти 3 месяца зоотехником- селекционером, он меня выжил, методом выселения из сьемной квартиры, я одна с ребенком, ребенка даже в школу успела там устроить во второй класс. Дали мне 3 дня, я не нашла другую квартиру за это время, в итоге я уволилась, уехала домой с ребенком. Так на моем месте сейчас работает его ЖЕНА. Вот как то так. Он делает так, что люди сами увольняются. Если кто из Холдинга читает мой комментарий, у меня БОЛЬШАЯ просьба, ПОЖАЛУЙСТА присмотритесь к руководству в ООО Северной Ниве.Замените если есть возможность, иначе так и будет текучка, или только все родственники и близкие Шайхудинова И Х там будут работать.

я тоже в сх компании работаю и мата у нас нет :-) и прочего тоже нет)))) а вот когда у вас был - было ого-го. наверное, дело в людях, а не в специфике работы

постоянный мат и крик очень громкая музыка неуважение и хамство перспектив нет

1. Огромное поголовье начальства, некоторые меняются оень часто, возомнивших себя царями и богами! 2. Карьерного роста за три полных года работы не заметил вообще (исключением являются лизоблюды и стукачи). 3. Кумовство сплош и рядом. 4. Куча кучная всевозможных замов по всяким вопросам. 5. Предложения, по поводу решения различных проблемотичных вопросов, рубятся на корню (есть мол протоколы и не волнует). 6. Никакой системы поощрения за отличия в работе. 7. Обучения или курсов повышения квалификации не было у меня ни разу за 3 полных года работы. 8. Адэкватных и просто хороших людей зачастую увольняют без веских причин.

Отвратительное качество продукции использование лекарственных препаратов для увеличения надоев молока. Нееомпетентные руководители типа Дедушенко, Митусова, Дроздовой, Гурнова и тд. В этой компании решают только связи. Этот внук фашистов сам не знает, что в его компании проимходит и как его вокруг пальца обводят.

1) зарплата не вовремя, индексации нет, премий сотрудникам нет, 2) обучение отсутствует (как что делать непонятно и никто не объясняет даже если спросить, все посылают куда подальше...) 3) хамство и неуважение в коллективе 4) еда В КАБИНЕТЕ (запах постоянно) прямо не отходя от компа с музыкой и играми

очень непростой коллектив, ОЧЕНЬ (много родственников и друзей, а тех, кто не из их числа просто не замечают), нет обучения, нет понимания того, что и как делать музыка ВО ВРЕМЯ РАБОЧЕГО ДНЯ!!! ПОСТОЯННО!!! (мешает)

не впечатлило. тяжелый штат. не комфортно. нерабочая атмосфераю

в изобилии. никому не советую. итог: время было потрачено зря

жуть, кошмар, не ходите туда работать!!!

постоянный мат и крик очень громкая музыка неуважение и хамство перспектив нет

Низкий уровень зарплат!!! Летом постоянные задержки!!!

Отправленный повторный отклик отклонили, на звонки также не отвечает. Собеседование проводила Анна Удальцова, рассказывая только о плюсах компании и то, что им требуется сотрудник срочно. В итоге, вакансия открыта с начала сентября, кандидаты отсеиваются на первом этапе без объяснения. То есть, даже не проходя проверку службы безопасности.

- постоянная нецензурная лексика в кабинете - громкая музыка в течение рабочего дня (очень мешает и отвлекает) - неразбериха в системе подчинения и распределения обязанностей

- постоянная нецензурная лексика в кабинете - громкая музыка в течение рабочего дня (очень мешает и отвлекает) - неразбериха в системе подчинения и распределения обязанностей

много работы, но это как и везде, но у нас хоть зп норм платят белую и вовремя

Грустно только, что встречается негатив из-за отзывов в интернете, которые походят на откровенное враньё о проблемах. , которых не существует на деле.

достаточно сложный коллектив, большая часть которого друзья и родственники друг другу. тяжело ужиться.