Экоофис, бизнес-центр — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.76) (Количество проголосовавших: 10)
Сфера деятельности:
Бизнес-центры
(495) 940-65-53
Москва, Тверская, 9/17 ст7 - 103 офис, 1 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Экоофис, бизнес-центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Был приглашен Самохваловой Галиной на собеседование 16-06-2015 в 19:00.
Когда приехал, офис оказался закрыт, охранник сказал, что все работники офиса ушли домой. Зря потратил свое время.
Не имел возможности с ними познакомиться
Когда устраивает график и зп, что еще надо?)
Работа нравится, девчонки хорошие работают, я быстро со всеми сдружилась.
зарплату бы побольше, а так все хорошо, может еще вернусь на должность повыше
своевременные выплаты зарплаты, хороший коллектив
нет
В компанию Экоофис пришел примерно год назад. Положительных сторон куча: и корпоративные мероприятия, и достойная з/п, полный социальный пакет, дружный коллектив. Но что я больше всего ценю в этой компании, это особенную систему принятия решений, возможность проявления инициативы и высокая заинтересованность в получении результата каждого сотрудника. Каждый сотрудник прекрасно разбирается в том, что он делает, бизнес-процессы отлажены великолепно, без негативных сторон бюрократии. Здесь работают люди, у которых действительно есть чему научиться.
20 апр | Суббота
Анатолий Ш.
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив!
Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...
20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.