Добавить отзыв Найти отзыв

Экспо-Телеком, конференц-центр — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Бизнес-тренинги / семинары

(495) 692-11-05, (495) 692-10-11
Москва, Тверская, 7 - 634 офис, 6 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Экспо-Телеком, конференц-центр. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Если хотите испортить себе жизнь - можно , как вариант, пойти на работу в Экспо-Телеком. Зарплаты серые, задерживаются на месяц и более, регулярные обещания руководства заплатить "завтра" или "на следующей неделе", которые не выполняются НИКОГДА. Зарплату платили частями (по 10, 20 тыс) с опозданием на месяц. эти суммы нигде не фиксировались. Могут одним дать зарплату, а другим нет, типа "работали плохо". К людям тут относятся как к быдлу, которое будет работать всегда, бесплатно, за их обещания. А если кто-то не хочет, их просят ( в жесткой форме) написать заявление по собственному желанию. Заодно на работника вешают все проблемы компании - кризис, отсутствие денег, чтобы платить зарплату. В этом виноват каждый сотрудник лично, несмотря на то, что компания уже больше трех лет переживает кризис и дела совсем плохи. На собеседовании в глаза врут, что все хорошо и выплаты зарплаты регулярны. Месяц спустя, когда вы, как любой нормальный человек, ждете зарплату, вы узнаете что ее нет, а сделать ничего уже нельзя. На моих глазах от команды из 10 сотрудников, к декабрю остались трое (вместе с руководителем). Остальные ушли , кого-то вынудили написать заявление по собственному. Отстаивать незаконное увольнение не было желания, потому что терпеть этот АД (по-другому не скажешь) невозможно, лучше быть безработным. Серьезно. После чего генеральный директор, Калинихин Андрей Евгеньевич, в день расчета и даже через неделю ничего не выплатил, зато дал расписку о том, что до 19 декабря все выплатит. 30 декабря , под новый год, перед каникулами, он отказался платить. У компании много долгов- постоянно звонят из банков по поводу кредитов, телефон и интернет неоднократно отключали за неуплату. Авиабилеты в командировку сотрудника могут попросить взять на собственные деньги. Коллектив под стать компании : многие там со времен "совка" и на новых сотрудников реагируют негативно, никогда не здороваются, хамят и т.д.! Начальство стоит по утрам с секундомером - опоздал на 10 минут - скандал. Больничные не оплачиваются. Здесь вообще ничего не оплачивается. Прибавьте к этому офис, где не делали ремонт лет 50, как-то на наших глазах начали сыпаться камни с потолка! Летом в жару +30 решили покрасить стены. При этом отпустить сотрудников домой директор не захотел, в итоге несколько человек отравились краской и на несколько дней слегли. Из-за многолетней пыли, гудящего сервера стоящего прямо в кабинете (ОДИН опэн-спейс на всю компанию), краски, запаха горящих проводов, начинаются постоянные головные боли, проблемы с кожей, стресс. Из-за руководства, которое портит жизнь своим сотрудникам, оставляя их без денег прямо накануне оплаты съемных квартир, кредитов, мне пришлось пройти курс лечения антидепрессантами, потому что в октябре у меня был нервный срыв из-за этой работы. Я жалею только о том, что проработала в компании так долго. Зам. генерального директора, К.Н. Салко, которого я знала лично, обманул меня при приеме на работу. Постоянно обещали что дела пойдут в гору, но этого не произошло. В данный момент ждем рассмотрения Трудовой инспекцией заявления. Также с января начнется судебный процесс с Экспо-Телекомом. Не хочется, чтобы кто-то попал в такую же ситуацию, как я, поэтому, хочу предупредить всех. в Компанию постоянно набирают новых людей. От картины, которую Вы видите, приходя туда, хочется бежать. И это самое разумное решение, денег тут нет, перспектив и уважения - тем более. Показать полностью
Расположение офиса в Центральном телеграфе
15 мая | Среда
Алена Севастьянова
Минусов в компании нет. Я даже не ожидала, что настолько хорошо сработаюсь с командой и смогу влиться в коллектив в сжатые сроки. Если не уверенны в себе, все равно старайтесь пройти собеседование.
Опять же, готовы брать новичков с желанием работать и с необходимыми навыками. Помогают влиться в команду, при необходимости дают наставника, к которому можно обращаться и который готов всегда прийти на помощь.