Эльдорадо, ООО, компания юридических и бизнес-услуг — отзывы сотрудников о работе в компании

Поняла, что чем больше ты работаешь в компании тем больше обязанностей на тебя вешают. Работала я по 12 часов и иногда приходилось так, что без выходных. Помимо благодарности за то, что выходишь в свой выходной подменить кассира(который по неизвестным причинам не вышел) получаешь очередной мат от руководства в свою сторону еще и можно получить втык за этого кассира. Руководство отбитое, директор и здм разговаривают на матах это нормально, сотрудники которые работают месяц и опаздывают в прямом смысле слова на час или два-им ничего не говорят, так как боятся их потерять. Если опоздал "старичек" минут на 5-выговор с кучей матов. Любят при новеньких старичков "унижать", "троллить" дабы показвть какой ты важный начальник. Увольняюсь конкретно с тем случаем, что клиенту не понравилась моя фамилия и она оставила отзыв на этот счет+оскарбив меня,зам мне после этого грозился увольнением пока я сама не психанула и не написала заявление. Проработала я там 2 года и кроме как оскорблений и унижений не увидела. За переработки не платят также заставляя работать и за кассира, и за кладовщика и за продавца

Никогда не думал, что стану заниматься подобным делом - писать отзыв о месте, где я работал. То, с чем я столкнулся в эльдорадо заставило меня заняться этим отзывом. Напишу максимально подробно и честно - с указанием имён. Началось всё с кретинизма на точке в Тушино. Я пришёл в магазин в поисках работы. Пообщавшись с менеджером (дмитрий), я прошёл глупый тест (один и тот же два раза), по результату которого менеджер понял, что я годен к работе в магазине. Далее я отдал документы, с них сделали копии и отправили на проверку СБ. Менеджер сказал, что в любом случае перезвонит. Прошла неделя - звонка не было. Я уже и думать перестал про эльдорадо, как мне позвонила хедхантер и сказала что на точке в Красногорске есть вакансия. Оказалось, что вакансии по сути нет (то есть в эльдосе и HH работает через жопу), а директор взял стажёра и для меня там не было места. Поэтому он предложил попробовать устроиться на точку в Митино. Он назвал адрес - Пятницкое ш. д.3. Разговор был по телефону и я специально переспросил адрес, директор (Роман) уточнил - "да, Пятницкое ш. дом 3.". (По ходу дела оказалось, что в тушинском магазине про меня тупо забыли долбоёбы-манагеры, с которыми я собеседовался.) Приехав по этому адресу я не нашёл магазин эльдорадо во всём торговом центре. Перезвонив директору Роману я уточнил адрес. Оказалось, что вместо "дом 3" адрес был Пятницкое ш. дом 43. То есть Рома проявил себя форменным кретином, который не в состоянии уточнить адрес, куда он посылает соискателя. Это показывает, что в этой сети всем реально срать друг на друга. Но самая жесть и угар будет далее.... Приехав по нужному (наконец-та!!!) адресу, я попал на собеседование в офис к директору точки. Само помещение оставляет желать лучшего - вонь, стощая на всю проходную, неслась прямиком из сортира и диван, который по-ходу стоит там с середины нулевых годов. По итогу собеседования я был зачислен в штат.Так началась неделя моей бесполезной и неоплаченной работы в этой гнилой клоаке. В магазине - капитальный бардак. Ни одна витрина не соответствует нормам мерчендайзинга. Кладвощик забил хер на порядок на складе. В итоге все коробки и комплектации перепутаны и лежат в хаотическом безпорядке. Я пытался навести порядок, что-то даже получилось. Минусы руководства - как уже упомянул, в магазине бардак. Директор не в состоянии навести порядок, не в состоянии адекватно руководить. На должность своего заместителя продвигает больную наглухо пизду наталью, которая в следствие пмс ведёт себя как психически неуравновешенная стерва. Отдельно упомяну петю зам. директора - такого некомпетентного сотрудника найти трудно, сам по себе - унылый дерьма кусок, так ещё и не в состоянии адекватно ответить на вопросы продавцов. Абсолютно ебанутый охранник (александр), будто позавчера вышедший с зоны - наехал на меня с угрозами прямо в торговом зале за то, что я возмутился когда он назвал меня ебанутым. Начальник СБ - не менее упортоый жирный мудак, вставший на сторону этого охранника, обвинивший меня в употреблении наркотиков просто потому, что мне не понравилось хамство и неадекват со стороны мудака-охраноида. Если резюмировать - худшего места для работы мне видеть не приходлось. Тот кто читает - НИ В КОЕМСЛУЧАЕ. НИ ЗА ЧТО и НЕ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ НЕ ИДИ РАБОТАТЬ В ЭЛЬДОРАДО. Там людей за дерьмо держат. P.S. при попытке написать лицемерный комментарий под ником eldorado_service вы будете посланы нахуй. Поэтому не надо демонстрировать свой показное неравнодушие. Гниль вашей конторы видна за версту и очевидна любому человеку, наступившему в вашу корпорацию, словно в кучу дерьма.

Работал с директором Рамазановым Гаджимурадом. Более некомпетентного руководителя в жизни не видел, не знает тк и свой регламент. Присуще семейственность (в том смысле что делает большие уступки сотрудникам своей национальности) и ведет работу на уровне дагестанской деревни. Позволяет прилюдно оскорблять сотрудников, не раз был замечен факт присвоения выигранных коллективом денег. Премии которые он выдавал были выданы только потом что требовался фотоотчет награждения. Не раз прикрывал косяки (причем крупные - за которые увольняют без выговоров) сотрудников которые лижут ему зад, остальных неугодных сливал. Магазин которым он управляет добивается результата только потому что он управляет людьми с которыми может справиться - это приезжие люди которых не берут больше никуда. С остальным контенгентом который устраивается к нему работать справиться не может, потому что не умеет, не знает или его тупо шлют потому что он начинает нарушать несколько статей закона. Замечаю что на руководящие посты все больше ставят таких же "шалудивых псов" которые о руководстве ничего не знают, а просто тупо орут, угрожают и оскорбляют. Добиться другими способами результата их не учат, тк дивизиональное и региональное руководство работает на таком же тоне. Очень жалко иностранного гендиректора который управляет этим стадом и которое то и дело пытается сесть ему на шею. Либо увольте всех засидевшихся руководителей (директоров магазинов, дивизионов и регионов, hr, логистика и сервис) которые создали такой мусорный образ компании либо продайте все акции быдлобизнесмену.

Я отработала в компании с мая 2017 по октябрь, ровно пол года. За эти пол года я изучила эту компании в доль и поперёк. Из двух человек работающих на кассе, всегда есть только один! Это вы. О втором сотруднике можете забыть, его не будет сколько бы вам не обещали, вы будете работать один со своим напарником, который будет работать так же один только в другие два дня. Обед? Какой обед? Я сидела с 9 ( да, вы приходите на час раньше на работу, так как в 9:30 собрание, вам там нечего слушать, но вы должны там быть, а ещё успеть до 9 открыть кассу и отправить утренние отчеты, ну и что что это работа не ваша, вы должны отправить отчеты и точка) до 11 вечера( магазин закрывается в 10 но закрытие кассы это отдельный разговор) и на обед меня НИКТО не заменял, я сидела БЕЗ ОБЕДА, когда ,извините, я хотела отойти в туалет я сидела и до боли в животе терпела, народу тьма, а вы один. Кассовая документация ВСЯ на вас, не переживайте, бухгалтеров нет, старших кассиров тоже нет, вы будете сидеть клеить каждый чек на бумагу, а потом составлять документы печатать их, и сшивать книги, если вы не будете это делать вам будет прилетать от директора, ну и что что это не ваша работа. Я клеила каждый день кассовые книги при этом не выходила на обед ещё и как то остругивалась клиентов, ещё вашей обязанностью будет выдавать бонусные карты минимум 20 в день, и их вы должны сканировать и забивать в компьютер, когда? Да когда хотите, вы должны это делать. Зарплата у меня всегда была 25000 это 2/2 с 9 до 11 официально с 10до10. Уводилась я из за директора, которая пришла на нашу точку и развалила магазин. Был лучший директор который может быть, не зря сотрудники все бежали за ним. Переживать, терять здоровье, ничего не есть, плакать каждый вечер за то что вы одна, на вас все кричат и покупатели иногда бешеные- тоже ваше дело. Но я знаю точно, ни один кассир не продержался в Эльдорадо больше 3 месяцев в нашем магазине, я рекордсмен) Магазин в который точно не стоит идти Лермонтовкий проспек Феникс, желаю удачи в поиске, мои отзыв точно полезен, если не верите, убедитесь сами) через месяц со всем согласитесь! Руководите которые сверху кстати тоже ни чем вам не помогут, на их жалобы ответ один - ну нужно поджать, может хорошо все будет, не переживай) Вот так вот.

Раньше очень любила эту компанию, замечательное руководство, достойная оплата труда, обучение и развитие, карьерный рост. Сейчас же все поменялось, ЗП - это возмещение морального вреда (в 2013-2014 гг ЗДМ получал 60 000 - 80 000 в зависимости от магазина, в 2017 - 35 000 - 45 000, в 90% это 35 000) работаешь с 9 утра, до 22-00, так ещё и есть такое понятие как график 6-1 (лишают одного выходного так как ты не выполняешь поставленные планы), из старых адекватных руководителей никого не осталось, берут внешников, либо привозят из регионов, которые считают нормальным разговаривать матом с тобой! Что можно улучшить? 1. сделать так, что бы 8 часовой рабочий день - был 8 часовым рабочим днем! 2. не лишать выходных! мы работаем для того что бы жить, а не живём для того что бы работать! 3. Достойная оплата труда. верните нормальную мотивацию! а то получается что ДМ и ЗДМ магазина на 400 кв.м и ДМ на 2500 кв.м получают одинаковую ЗП! хотя количество задач значительно отличается! не хотела увольняться из компании, и до последнего верила в адекватность высшего руководства, но увы... работать за такие копейки, да ещё и постоянное моральное унижение! увольте!

Проработав 1,5 месяца фрилансером поудобоваримее ГПХ в магазине Эльдорадо г. Орехово-Зуево заработав 7000 руб за анкеты, в свой адрес я столкнулась с людьми с которыми бы больше не хотела бы встречаться и точно не работать с ними. Обман, оставшиеся 2000 руб. жду три недели, и получить их до сих пор не могу, слышу только отговорки "что перечислим через два дня", "что денежные средства были перечислены, но возвращаются обратно, т.к. карта не активна", "что денежные средства были перечислены и переведены ошибочно на реквизиты предыдущего фрилансера". У меня возникает только одно слово УЖАС! Не подсчитаны 200 анкет. Директор и зам. его не заинтересованы в этом вопросе, и на протяжении почти месяца мой вопрос до сих пор не разрешился. Будущий фрилансер магазина Эльдорадо г. Орехово-Зуево НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ РАБОТАТЬ где ОБМАН, НЕТ РАЗРЕШЕНИЯ ВОПРОСОВ в положительное русло. Директор и его зам протирают штаны и юбку.

Первую 5дней обучение в магазине,нас обучали двоиустановоксти было интересно узнать много нового о современной технике.Изучали белую тех,а поставили работать в черн тех,т.к не хватало продавцов.С товарищем приехали в Москву в отд кадров, вся дорога естественно оплачивалась нами,и все выезды на тренинги оплачивается мной.Простояв час у дверей в очереди у товарища оказалась нет в труд книжке опыта работы в продажах,ему сказали чтобы ехал домой.Парень бестолку стажировался 5дней и ездил в отд кадров кадр ему просто забыли об этом сказать в нашем магазине,хотя как выясняется они и не знали.Устроившись на работу мне пришлось все выбивать самому,чтобы найти тенниску Эльдорадо нужен был кладовщик,чтобы сделали бейджек и ящик для вещей нужен был супервайзер.Дальше началась работа пока я продавал разным бабушка,работягам и молодым ребятам дешёвый товар меня постоянно удивляло почему остальные продавцы менее активны в продаже дешевых товаров,как выяснилось я с этого всего что продал заработал к зарплате 150руб за несколько дней.Оказывается в магазине основной заработок выходит из доп установок,далее приходилось узнать что в них входит для этого нужно было найти сотрудников сервиса и взять у них книжку об установках и изучить в рабочее время под музыку рекламы Эльдорадо все установки техники,так как приезжает руководство и может спросить про знания продавца об установках.Зп копейки,левого заработка нет,весь день на ногах и рассказах про наши любимые установки.Еду с собой приходится брать.

о компании в целом не могу сказать, а вот о магазине расскажу немного. самое что не нравиться это отношения директора к коллективу он не дает зарабатывать, продавцы должны продавать то что выгодно ему что бы директор выиграл какую либо мотивацию. в магазине полный хаус по сравнению с другими магазинами города с мая по июнь уволилось уже пять человек. стараються лишить из за всего. начальник с/б каждый день перелаживает свои обязанности на продавцов это инвентаризация отдела каждый день. а главное что директор просто тупо занимает свое место и постоянно выезжает за счет замов своих. и мало что понимает вообще в продажах, иногда просто тупо не понимает как в реальности тяжело что либо впарить человеку. именно впарить потомучто в этом магазине не продают а впаривают. а некоторые продавцы не щадят бедных людей которые пришли просто купить телевизор а по факту купили кучу ненужной им дребедени. расскручивают людей на все. что выгодно продавцу а не покупателю.

С семьей чуть не попрощалась из-за этой работы. Крутят верят все на свой лад. К продавцам относятся как к Г. .ну. ни смен ни выходных. С утра до ночи паши показатели делай и живи живи сутками. Чуть что грозят уволить. Про карьеру вообще забыть можно. Засиделись одни и те же. Гнобят постоянно. Могут матами обосрать с ног до головы. Я из-за это работы с супругом чуть не розошлась. Сын у бабушки постоянно был толком не видела. А чтобы раньше уйти как положено в 19 00 . Нужно повыклянчивать поумолять. И то если показателей нет то заставляют жить и выходные отнимают все два грозя увальнением. Куда то звонить пробовала когда работала а толку нет все на усмотрение директора. Пожаловаться некому . На все ответ не нравится пиши заявление. Вот и написала живу второй год в белгородской области работаю с графиком 2 через 2 и горя не знаю зарплата 20 25. А в эльдорадо делать нечего. Если только от делать нечего можно прийти. Но работать будешь тварь какой-то и ничего не сделаешь . Удачи в работе коллегам . А руководство поменять бы все. Толку от них никакого маты да оры постоянные . Получают по 50 и больше и трясутся за свои задницы . Сменить нужно рук состав.

Здравствуйте, уважаемые руководители "прекрасной и клиент ориентированной" компании Эльдорадо! Никогда бы не подумал, что такая известная компания совершит такой... поступок. Хоть отношение к сотрудникам всегда было как к быдлу, но такого наплевательства на тех, кто приносит ВАМ, именно ВАМ, прибыль, я никак не ожидал. Позор! Позор всем тем, кто решил, что декретницы не достойны новогоднего подарка! Принявшие подобное решение достойны плевка в лицо, как минимум. Вот и вся суть компании: Вы нам не нужны! Устраиваете богатые корпоративы. А благодаря кому? Благодаря тем, кто вместо того, чтобы предоставить клиенту тот товар, который он желает приобрести, получает в итоге то, что нужно сбагрить компании. Говорите о клиент ориентированности, а сами устраиваете соревнование по лучшему сбыту всякого , тем не менее, сотрудники стараются сделать для компании все, что только могут, обманывая при этом людей. А ВЫ даже такой мелочью, как подарок, не можете отблагодарить надежных сотрудников. Не компания, а какое-то безнравственное сборище!!! Люди, уважайте себя! Не связывайтесь с компанией Эльдорадо!!!

Пишу в целом о всех сотрудников, компании, которой глубоко наплевать на сотрудников как на людей, они для нее " скот"расходный материал, который должен приносить прибыль компании, и не более того,на всех смотреть стыдно внешний вид в этих страшных футболках , когда уже поменяют внешний вид ????? Половина сотрудников (кладовщики, грузчики и кассиры) оформлены в другой компании где от официальная зп это минимум , остальное так .продавцы работают по 12 часов пять дней в неделю , никаких норм трудового кодекса, сейчас сокращают , карьеры здесь нет , вы бы лучше офис по сокращали у которых зп не реальная . Вообщем извините, ГАВНО компания !!!! Не устраивайтесь сюда на работу !!! Время потеряете и нервы !!!

Начальство отвратительное, прислуживают начальнику СБ в магазине, т.е все вопросы в магазине решает не директор, а СБ. Отношение к сотрудникам хамское, унижение там это норма. Часто просят выходить в свои выходные и с отпусков порой тоже дергают. Начальство требует жить на работе, все залеты начальства скидывают на рядовых сотрудников. Карьерный рост нулевой, продвигают только любимчиков. При увольнении могут подставить либо уволить по статье. При увольнении расчет проводят через ..., могут не засчитать одну неделю рабочую, про отпуск, который ты не отгулял, вообще могут забыть. Изменения этой компании не помогут, ибо вся иерархия компании состоит на том, что каждый пытается выехать за счет других, а старадают за все это только обычные сотрудники.

Склад, франшиза эльдорадо. Серая зарплата. Постоянно глючащие сканы и криво написаная прога. Систематические глюки базы, как следствие постоянные "недостачи" и отъём денег из нищенской зарплаты сотрудников. Двойная выгода- товар продан, и с черни еще одну цену снимают, причем не закупочную, а розничную. Начальник склада поднялся из грязи в князи. Образования не имеет никакого. Жена его работает здесь же, специалистом по товародвижению. Начинают терзать смутные сомнения, откуда такие недостачи? Как могут пропадать холодильники двухметровой высоты? Причем охрана не дремлет, на выходе всех проверяют мелаллодетекторами. И странным образом вычерки в отборках начинают появляться ближе к ревизии. Переработки не оплачиваются, эти деньги идут в так называемый "стабфонд", который благополучно пилится по результатам ревизий. Короче, обыкновенное рабство. А людям деваться некуда. Ипотеки, съёмное жильё, дети. Зато большой босс появляется с парой дюжих мордоворотов. Боится наверное, что чернь задушит в объятьях. Плюсы есть таки. График хрен поймёшь какой, но можно выпросить выходной, когда тебе нужно. С этим проблем нет.

При графике работы магазина с 10 до 20, на работе ты должен быть чуть ли не в 9 утра, а уходить иногда тоже после 8. На вопрос про уходы почему так, ответ один - у тебя есть зона ответственности и пока руковод ее не примет, домой не уходишь (а принимать её начинают с пинка поосле 8). Иногда уход домой воспринимался как вознаграждение) Около 40% рабочего времени ты занят не продажами, а мерчом, наведением чистоты в отделе. Грузчиков как таковых нет, пришла машина с товаром - в путь, расставить крупногабаритный товар-аналогично. По сути ты продавец, грузчик, уборщик, мерч. Руководы о себе завышенного мнения. Не дай Бог продать голяка - зовут на ковер, мол почему так,где услуги? Говоришь выйди в зал покажи как надо, выходят, выглядит смешно, по итогу голяк)

Работа в этой компании одна большая трудность! (Не путайте с федеральным «Эльдорадо»! В городе Анапа «Эльдорадо» открыт по франчайзингу.) Серьёзно, к штатному персоналу (продавцы, кассиры, мастер чистоты) относятся хуже, чем к мусору! Если Вы не умеете лицемерить и быть подлизой, то Вам там не место. Административный состав магазина пытается скинуть свои обязанности на кассиров (серьёзно говорю, они даже телефоную трубку не всегда готовы поднять). Управляющий магазином ведёт себя, как большой ребёнок. В перерывах между просмотром видео на YouTube, возможно, но не точно, он и обратит на Вас внимание. А администраторы, ну это просто «тихий ужас»! В магазине их застать невозможно, «но это не страшно», так как всегда их можно найти в курилке! Всё, что они делают, это гоняют кофе в курилке вместе с региональным директором. Вообщем там давно устаканившийся трындец, который оплачивается по самому минимуму. Если вам Вам дороги свои нервы, не ходите туда.

Здравствуйте. Я работаю в компании ООО"Эльдорадо" Омского дивизиона г. Нижневартовск. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. От всей души хотелось бы поздравить руководство дивизиона, а так же непосредственно руководство нашего магазина с Наступающим Новым годом! Очень отрадно понимать, что в года, когда одной из стратегий компании является Клиентоориентированность Вы совершенно не имеете понятия что это! Ведь получение лояльных клиентов (как внутренних, так и внешних) это наверное просто не Ваш конёк!? Как Вы поступили с внутренними клиентами (сотрудниками)? В этом году руководство компании решило, что "декретницы" больше не в команде. Большего намёка и представить нельзя - именно наши дети не достойны новогоднего подарка (который обычно не дороже 500 рублей), а так же приглашения на ёлку и сладкий стол с детьми остальных сотрудников компании. Можно было бы ещё в лицо сказать:- "Девочки, на работу можно не выходить. Вы там никому не нужны и вас там никто не ждёт." Очень интересный шаг для компании, которая тратит огромные деньги на тренинги по сплочению командного духа. А как же лозунги " Вы все команда!", "Встали и побежали все вместе!" ?? В общем деньги на ветер, раз информация не усвоена. Итак, коллеги, действительно искренне желаю Вам мудрости в принятии управленческих решений, отсутствия позорных шагов и неверных направлений. С Новым годом!

Это просто жесть... У меня огромный опыт продаж и работы как в крупных сетях так и небольших магазинах, но это что то. При устройстве тест на честность и ВСЁ, знаешь ты технику не знаешь им все равно. В магазине просто ХАОС, товар на полу валяется, часть товара в одном месте часть в другом, ни кто не знает в каком он отделе, полный сумбур в работе и на витринах. На каждой витрине по 2-3 вещи уценки, битые экраны, клиенты ждут по пол часа по часу свой товар, ни кто не может ничего найти. Мерчендайзеры просто от бога, чайники с ценниками в одном месте а остальные за 4 ряда под совсем другим товаром, при том что под чайниками место пустое, и так во всём. Клавиатуры и мыши вообще в разных концах магазина. Ни какого уважения ни то что к сотрудникам, но и к клиентам нет. Обещания и хорошей зарплаты и обучение. Хорошая зарплата будет, но не у вас)) Обучение как обмануть и навязать (кому то может и нравится, но должна быть и толика уважения). Не стоит там работать и что то покупать.

Проработал в данной компании почти два года. Не ходите туда и не тратьте свое время. Директор малолетний пиз*юк который не представляет что делает. работать 6-1 - это нормально, с 9.00 до 21.00. не каких премий и даже за переработку - не ждите. не хотите уё. что касаемо службы безопасности, упыри еще те. если есть не досдача - выкупите все и все, а уж если что то своровал клиент, даже не парятся, сделают вид, что, что то сделали и хватит. не дай бог вы случайно отдадите не тот товар который продали, ждите беды.. что касаемо планов - завышены черезчур. на собеседовании предлагают всё; карьерный рост, хороший доход, хороший график - пи*ёж. Директора выше - суки еще те, Савельев,Дейков, Климов. группа пизд*ков которые постоянно жалуются директору, что все херово. после чего тебя лишают той премии которую ты заработал. А так, решайте сами , уж лучше ДНС или Технопрк

Ужасные условия работы в ОП "Магазин №20 г. Набережные Челны" ООО "Эльдорадо" (ИНН 7715641735), расположенный по адресу: Республика Татарстан, г. Набережные Челны, пр. Сююмбике, 2/19 (ТЦ Омега, 2 этаж). Полное нарушение режима труда и отдыха. Директор проявляет неадекватное поведение. Заставляет обманным путём впаривать клиентам бракованные товары и ненужные доп.услуги: особенно разводить на деньги покупателей, подключая им страховку от АО "АЛЬФАСТРАХОВАНИЕ" (ИНН 7713056834)! Хорошо, что избавилась от этой каторжной работы: как груз с плеч!

Посоветовала бы не ныть бывшим "рабам" о зп о требованиях,люди вы работаете в этой сфере и если вас не держать в узде Вы сядите на шею и будите кататься я 1.8 работаю в Мегафоне в городе Видное сейчас декрет и чтобы вы понимали в Рознице ваше главное орудие это ваш МОЗГ и Язык. работать с людьми как говорит мой Директор вы продавцы так подавайте!!! Так же Региональный Менеджер требует каждый день выполнение планов а там они стоят не маленькие на месяц !!! И не ноют люди а работают и зарабатывают кто то больше кто то меньше ,Все зависит от человека хочешь денег зарабатывай а не пинай...! Общение с клиентами сближает вас особенно если вы девушка улыбнулась глазами по хлопала и убедила человека что данный товар это вот прям то что ему нужно! Вы не знаете какой наш Рм и Директор хоть они и девчули но могут таких дать только за отсутствие настроения

Я сотрудник магазина Эльдорадо в городе Череповец Вологодская область . В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком . В этом году компания Эльдорадо обделила детей работников ,находящихся в декретном отпуске новогодними подарками . Списали всё на ошибки при составлении списка ( была прогрузка списков из программы САП где эти работники не числились ). В итоге это выглядит как дискриминация . Пояснение от руководства “ В этом году руководство компании отправило подарки только детям действующих сотрудников” . Позор компании Эльдорадо за такой поступок !!!! Я конечно понимаю что новогодние подарки это добровольный жест компании, но дети у всех одинаковые!!!