Электронная Москва, системный интегратор — отзывы сотрудников о работе в компании

Ребят, НЕ рекомендую тратить свои знания, умения, навыки, силы и время на работу в компании ГБУ "Информационный город"(Инфогород)! Как бы все красиво не описывали на собеседовании, люди там работают мерзкие и эгоистичные. Те, кто комфортно себя чувствует, работая в этой компании, либо уже по натуре змея и его ничто не испортит, либо ... а больше нет вариантов, а те, кто работает давно насквозь пропитаны завистью и желчью и просто жаждут насолить и подгадить (других слов просто нет). Кругом лжецы и лицемеры. Что касается самой работы, могут взять некомпетентного человека, обещать ему обучение, а потом уволить после испытательного срока без зазрения совести и объяснения причины. Некоторым удаётся продержаться чуть больше, но когда они понимают куда попали судорожно начинают обновлять резюме на сайтах вакансий. Конечно, если чудом удастся закрепиться (облизав всех и вся) спустя года полтора можно спокойно ходить пить чай на час и тебе ничего за это не будет, потому что сам руководитель твоего отдела не понятно чем занято а также у него нет времени ни на одно твоё письмо и просьбу. Ах да, теперь про зарплату!! В договоре сумма прописана не вся, а только 70%, а то и меньше, все остальное уходить в премию, якобы перестраховываются от нерадивых сотрудников.... и Вот тут, внимание, при увольнение тебе не заплатят ни копейки из этой премии и более того никто внятно не ответит почему. Ну, а "прекрасный" руководитель разведёт руками и скажет:"мир несправедлив", ну что тут ещё скажешь... Ребята, цените себя и выбирайте работу тщательнее! Не жалейте ни трудовую, ни время, ни нервы! Спасибо за внимание!

Ребят, НЕ рекомендую тратить свои знания, умения, навыки, силы и время на работу в компании ГБУ "Информационный город"(Инфогород)! Как бы все красиво не описывали на собеседовании, люди там работают мерзкие и эгоистичные. Те, кто комфортно себя чувствует, работая в этой компании, либо уже по натуре змея и его ничто не испортит, либо ... а больше нет вариантов, а те, кто работает давно насквозь пропитаны завистью и желчью и просто жаждут насолить и подгадить (других слов просто нет). Кругом лжецы и лицемеры. Что касается самой работы, могут взять некомпетентного человека, обещать ему обучение, а потом уволить после испытательного срока без зазрения совести и объяснения причины. Некоторым удаётся продержаться чуть больше, но когда они понимают куда попали судорожно начинают обновлять резюме на сайтах вакансий. Конечно, если чудом удастся закрепиться (облизав всех и вся) спустя года полтора можно спокойно ходить пить чай на час и тебе ничего за это не будет, потому что сам руководитель твоего отдела не понятно чем занято а также у него нет времени ни на одно твоё письмо и просьбу. Ах да, теперь про зарплату!! В договоре сумма прописана не вся, а только 70%, а то и меньше, все остальное уходить в премию, якобы перестраховываются от нерадивых сотрудников.... и Вот тут, внимание, при увольнение тебе не заплатят ни копейки из этой премии и более того никто внятно не ответит почему. Ну, а "прекрасный" руководитель разведёт руками и скажет:"мир несправедлив", ну что тут ещё скажешь... Ребята, цените себя и выбирайте работу тщательнее! Не жалейте ни трудовую, ни время, ни нервы! Спасибо за внимание!

- требуют принести документы на 1ю встречу (вор вору не верит) - зп небольшие - единственное собеседование, где руководство (ненамного старше) тупо пришло, задало пару вопрос и ушло (и это техн. вакансия) Был на нескольких собеседованиях - ни ответа, ни привета, что о многом говорит. Создалось стойкое впечатление распила и затыкании всех дыр студентами подешевле.

Руководство компании в явном виде включило программу самоуничтожения. Видимо эффективным менеджерам из ДИТа дали такую команду. А они как настоящие шавки бросились её исполнять. Руководство профессионально умеет тратить деньги и воровать, и совершенно не умеет зарабатывать и развивать. Сотрудников откровенно выживают с любимой фразой - Дверь там. Не нравиться пиши заявления. За забором полно таких как ты и даже лучше и за меньшие деньги. Материальное обеспечение - ноль. Тотальная экономия. Оборудование разваливается.

Ужасное место и ужасные люди. Начальница там такая женщина строящая из себя леди из серии "возьми меня" Мерзкая девушка. Собеседование проводит ужасно. Наташа руководитель кол-центра, она вечно ходит с сотрудником Сашей. Чуть ли не целуются при всех и не лижутся. Фу. Отчитывают всех своих сотрудников. Ужасное место. Если хотите побыть в детьми то вам туда. Будут вас отчитывать каждый день. Как в доме 2 будете наблюдать на руководителя. Ужас. Все женщины ходят веляют своими задницами. Сборище не дотраханных. Ужас. Бардель.

Буквально на глазах, за несколько месяцев, компания полностью утратила самостоятельность и превратилась в болото из дерьма. Людей выгоняют пачками. И соответственно в начальство на этой пене поднимается самое, что ни на есть, отребье. Прежнее руководство в открытую воровало, а новое, которое посадил министр Ермолаев, не отстаёт. Дошло до того, что в офисах кончилась туалетная бумага! Не знаю сколько это дерьмо еще будет плавать захлёбываясь в своих нечистотах, но мы с коллегами уже обновили резюме и смазываем лыжи. Социалки уже давно нет и не будет. Люди для них просто скот.

Если вы не являетесь специалистом IT с высшим образованием и не обладаете невероятным терпением к людям, то это место не для Вас. Абсолютно никакой сплоченности и корпоративного духа, зато корпоративы очень крутые устраивали. Помощник начальника "Управления обработки запросов" Бахарева Наталья редкая сволочная натура. Выборочно сплочается с представителями этого управления и позволяет делать не дозволенно своему приближенному. Начальница по кадрам Инна , фамилию не помню к радости, как и все начальницы по кадрам невероятная стерва, орущая по каждой ерунде. Кромешный ад. Двойные стандарты. Абсолютное неуважение к сотрудникам нижнего звена

Рыба гниёт с головы. Насквозь коррумпированное руководство. Заключаются фиктивные договора. Подделываются отчётные документы. Откатывают деньги себе в карман при этом объявляя режим тотальной экономии.