Добавить отзыв Найти отзыв

Электросерт, центр сертификации отзывы о работе в компании

(Рейтинг: 3.02) (Количество проголосовавших: 5)
Сфера деятельности: Сертификация

(495) 995-10-26 (многоканальный)
Москва, Щепкина, 47 - 8 офис, 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Электросерт, центр сертификации. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Обман со стороны руководства относительно обещанной зарплаты, руководство не видит смысла в исполнении данных обещаний, только зря потратите свое время в данной фирме. . Зарплату ни кому не повышают после испытательного срока, т.е. как была она на испытательном сроке, так она и останется на все оставшееся время работы, хотя на собеседовании была договоренность о повышении после испытательного. Сотрудники, особенно эксперты разбегаются из этой организации. Позиция руководства такова, что чтобы повысить уровень зарплаты – должны вырасти продажи всего отдела, при условии ,что на фирме НЕТ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ!!! Эта функция полностью лежит на плечах экспертов!!! И никого не интересуют функции и объем работ, которые выполняет отдельно взятый сотрудник, рассматривается работа всего отдела целиком!! Сколько закрыто договоров (т.е. сколько было продано работ), сколько дел закрыто (причем дела рассматриваются всего отдела). Больничные оплачивают не пойми как, за неделю болезни было заплачено 1200 руб!! Отпуск не оплачивают, если не отработал положенное время, ДАЖЕ ПО ДОГОВОРЕННОСТИ!! Только за свой счет можно раньше уйти в отпуск.
Полностью белая зп, платят почти без задержек.
Фирма тонет, а руководство этого не замечает, оно свято верит что данная фирма самая лучшая и люди должны быть благодарны лишь за возможность в ней работать. Люди бегут с этой фирмы, зп задерживают, платят самый минимум, а не тот который был обещан на собеседовании. Руководство (в лице Вишневой М.М.) набирает людей лишь бы закрыть область органа, а о людях и их потребностях не думает, и не выполняет те договоренности которые были даны на собеседовании относительно зп, т.е. платят зп как на испытательном сроке и не повышают, зато на фирме полно народу, которые за просто так получают зп - 5 бухгалтеров (что делают столько человек в такой маленькой фирме не ясно), сотрудник безопасности - появляется на работе 1 раз в месяц, ходят на работу 2-3 раза в месяц и ничего не делают, но получают повышенную зп в полном объеме, юрист - просто приходит на работу посмотреть фильмы, личный водитель директора зп получает за счет фирмы, секретарь - то ходит то нет, и работает с 10 до 17 часов, 3 руководителя - ничего не делают, а только совещаются целыми днями с чаепитием, 2 стажера, принятые лишь для того чтобы сканировать архив органа. Область закрывают 5 экспертов, которые и зарабатывают деньги для фирмы - сами прозванивают клиентов, сами выставляют счета и заключают договора. сами же отслеживают оплату, и все это без % с продаж. т.к. на фирме нет отдела продаж.
Фирма тонет, а руководство этого не замечает, оно свято верит что данная фирма самая лучшая и люди должны быть благодарны лишь за возможность в ней работать. Люди бегут с этой фирмы, зп задерживают, платят самый минимум, а не тот который был обещан на собеседовании. Руководство (в лице Вишневой М.М.) набирает людей лишь бы закрыть область органа, а о людях и их потребностях не думает, и не выполняет те договоренности которые были даны на собеседовании относительно зп, т.е. платят зп как на испытательном сроке и не повышают, зато на фирме полно народу, которые за просто так получают зп - 5 бухгалтеров (что делают столько человек в такой маленькой фирме не ясно), сотрудник безопасности - появляется на работе 1 раз в месяц, ходят на работу 2-3 раза в месяц и ничего не делают, но получают повышенную зп в полном объеме, юрист - просто приходит на работу посмотреть фильмы, личный водитель директора зп получает за счет фирмы, секретарь - то ходит то нет, и работает с 10 до 17 часов, 3 руководителя - ничего не делают, а только совещаются целыми днями с чаепитием, 2 стажера, принятые лишь для того чтобы сканировать архив органа. Область закрывают 5 экспертов, которые и зарабатывают деньги для фирмы - сами прозванивают клиентов, сами выставляют счета и заключают договора. сами же отслеживают оплату, и все это без % с продаж. т.к. на фирме нет отдела продаж.
Их нет.
Отрицательные отзывы были написаны с гореча и не стоит на них обращать внимание. Фирма АНО “Электросерт” один из старейших органов по сертификации, который работает более 25 лет и является одной из стабильных фирм на рынке сертификации. Не один раз с честью прошли подтверждение компетентности. В составе органа работают профессионалы, каждый в своей области с огромным опытом и стажем, с большой ответственностью и любовью относятся к своей работе. Коллектив слаженный, дружный, всегда готовы придти на помощь друг другу. Руководство лояльно относиться к сотрудникам, периодически проводит обучение и повышение квалификации, все нововведения в сфере сертификации обсуждаются коллективно. Фирма и коллектив строго придерживаются правил сертификации и ответственно относятся к каждому клиенту. Вся зарплата полностью белая, выплачивается 2 раза в месяц.
Все хорошо
Вся зарплата полностью белая, выплачивается 2 раза в месяц.
АНО по сертификации «Электросерт» благодарит Вас за оставленный отклик. Для нас важно Ваше мнение и мы внимательно следим за обратной связью. Однако вынуждены не согласиться с представленными Вами выводами. АНО по сертификации «Электросерт» является одной из старейших организаций в области сертификации и справедливо гордится высоким качеством предоставляемых услуг, оказанным доверием и многолетним сотрудничеством со своими клиентами. Организация за 25 лет успешного существования имеет огромную клиентскую базу, а лучшим средством привлечения новых клиентов мы считаем рекомендации постоянных заказчиков. Также необходимо обратить внимание, что выплата заработной платы и предоставление отпусков в АНО по сертификации «Электросерт» осуществляются в полном соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и локальными нормативными актами организации. С уважением, АНО по сертификации «Электросерт»
Лучшие по рейтингу компании в г. Москва
26 Май | Четверг
Аноним
предвзятое неуважительное поведение
никаких

26 Май | Четверг
Ирина
Их нет
Работала в компании " Пищевые технологии" удаленно, три месяца. Понимающее, грамотное руководство, атмосфера приятная, во всех вопросах всегда помогут, со многими коллегами установились дружеские отношения. Ушла только потому, что поняла, ...

26 Май | Четверг
Аноним
Несмотря на то, что в компании очень много работников, заказы всегда есть. Здесь в приоритете работа на результат, поэтому важно работу выполнять максимально качественно. Оплата труда вполне достойная, но легко не бывает, трудиться приходится в полну...