Добавить отзыв Найти отзыв

Елена Эвальд, салон красоты — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Парикмахерские

(499) 246-38-76, 8-916-610-61-07
Москва, Тимура Фрунзе, 36
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Елена Эвальд, салон красоты. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Во-первых, это расположение офиса. Фирма находится на станции м.Рязанский проспект, пешком минут 15-20, а троллейбусы ездят очень редко, да и ждать их нет смысла, т.к. там постоянные пробки. Офис находится в производственной зоне, где очень много различных строений типа гаражей, офисов, это большая закрытая зона. я лично боюсь таких мест, где шарахаются собаки, какие-то непонятные рабочие, строение №18 фабрики Эвальд находится в самом конце, то есть от проходной нужно пройти прямо до упора расстояние, равное трем остановкам. Могли бы сделать вход с улицы Луховицкая. Во-вторых, это само собеседование. Встретил Василий - мужчина с женскими манерами, дал бестолковую анкет для заполнения, причем ячейки там милипизерные, и как хочешь так и вноси длинные названия учебных заведений, места рождения. Затем следовало собеседование с директором, которая явно помешана на фиолетовом цвете - диван, кресла, ручка бордовая, и одежда в красных тонах. На сайте, кстати, в оформлении тоже много фиолетового. Первый ее вопрос был о том, когда я в последний раз покупала диван и какого он цвета, аахахаха, я спросила, а какое это имеет значение. Оказывается, она проверяла чувство моего вкуса. Далее следовали вопросы, а общались ли вы когда-нибудь с дизайнерами, смотрите ли вы передачи по ТВ, в которых делают ремонт и обустраивают квартиры. Не понимаю, я - человек, который вообще не компетентен в производстве мебели, я человек, который пришел устраиваться офис-менеджером и работать с документами и в 1С. Если вам нужен специалист, который еще и дизайном будет заниматься, то откройте дополнительную вакансию. Убить двух зайцев одним выстрелом сложно. По телефону зарплату с вычетом налогов обещали оклад 28+%. В офисе сумма оклада опустилась до 25 тысяч.
Нет вообще
Постоянные задержки заработной платы. Отвратительное руководство.
отсутствуют
аноним прав задержки постоянные.а по поводу Зинаиды про неё ни кто и не слышал это спам.
полжительного только коллектив.
Не могу найти.
странные у вас тут отзывы, маленькая зарплата у нас например у одного обивщика, у которого всегда Столярка и Швейка плохо делают, а в это же время у другого в 3 раза больше.
Не нашлось
Работаю в компании сравнительно недавно. Рада, что подвернулась эта вакансия, фабрика переежала и с января находится рядом с моим домом в Текстильщиках. В коллективе дружеская обстановка, с начальством вопросы решаются мирным путем. При положительных показателях заработная плата индексируется.
Слишком большой объем информации Далеко добираться до работы
1. искренне жаль, что государственный научно - исследовательский центр Строительство вы характеризовали "много различных строений типа гаражей" и не обратили на наличие 4х проходных со службой безопасности на входе с разных сторон периметра территории 2. Характеристика меня, как человека, фразой "...мужчина с женскими манерами..." оскорбительна 3. "Бестолковая анкетка" разработана юридической компанией и защищает нас, как организацию от ошибок при приеме на работу неквалифицированного персонала 4. Директор "...явно помешана на фиолетовом цвете" сложное и не нужное для пояснения, так как фиолетовый и серый это фирменные цвета бренда Эвальд 5. Девушка, занимающая должность офис - менеджера до выхода в декретный отпуск, на чье место мы подбирали тогда заместителя, обладает прекрасным чувством вкуса и тактом, в отношении должностных обязанностей и общения с нами, вероятно поэтому мы изначально, зная эталон вакансии, ожидали большего от нового коллеги
30 апр | Вторник
Аноним
Есть неплохая система мотивации, но я бы ее еще доработала+нагрузка здесь все-таки выше среднего
Коллектив, уровень з/п. специфика работы