Энергобезопасность, ООО, экспертная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 3.11) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Специальная оценка условий труда
(495) 677-32-42
Москва, Кожуховский 2-й проезд, 29 к2 ст16 - ДЦ Кожуховский
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Энергобезопасность, ООО, экспертная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Ничего хорошего о компании сказать не могу. Раз ве что люди, которые там работают и в силу возраста им уже некуда деваться, так и доживают до пенсии. Платят мало. Чтобы получить там достойную зп нужно постоянно оставаться после работы и самое главное выходить в выходные. Люди от туда бегут, молодёж не держится. Зимой голый оклад, летом за переработки дают премии. Каждому по разному. Если ты вдруг заболел, то премию никакую не получишь, т.к оклад маленький, а остальные надбавки на усмотрение директора. Помимо этого приходится постоянно фальсифицировать результаты исследований. Подгонять под нормы без проведённых анализов. Начальник сказал: типа там превышение никогда не бывает пиши так. И образцы анализов так же я вместо чем прибором отобрать, сидела ватными дисками пыль со своего стола стирала и в пакетики складывала и всю эту чушь в лабораторию отвозила. Меня каждый раз коробила от такого вранья. Мозг сопротивлялся. Не умею я так работать. При мне пришло и сразу ушло три сотрудника и до меня ещё двое.
Все!
Нет
23 апр | Вторник
Дима
Все отлично , чуть более слаженность коллектива
23 апр | Вторник
Евгений Владимирович
1) Регулярные задержки части ЗП.
2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых.
3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро.
2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди.
3) ДМС есть, но только через полгода.
4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...
23 апр | Вторник
Аноним
1) Регулярные задержки части ЗП.
2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых.
3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро.
2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди.
3) ДМС есть, но только через полгода.
4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.