ЭнергопромСервис, ЗАО, монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Что касается отрицательных моментов, тоони вовсем. 1. Прежде чем устроиться, Вам придется заполнить анкету, вкоторой нужно указать всю информацию осебе иородственниках, ичутьли не вкакой позе тыспишь, икакой туалетной бумагой пользуешься! 2. Еслиже Вас одобрила СБ, вам придется пройти полиграф (ипроходить его выбудете каждый год) 3. Компанией управляет недиректора, аопятьже СБ. 4. Ваш телефон, ваша почта, все все прослушивается ипросматривается! 5. Зарплата, премий нет исамо главное, полную зарплату Выникогда неполучите, всегда найдут зачто срезать! 6. Окарьерном росте можете забыть. 7. Сотрудники все зашуганные ибояться встать в1800 иуйти домой, сидят еще минимум 1520 минут, делают вид, что работают, иначеСБ посчитает, что выбездельник! 8. Руководство, постоянно орут иобкладывают матом! При учете того, что выбудете сидеть вкабинете сеще 40 людьми! 9. Развито стукачество исваливание косяков друг надруга, ведь если ты кого-то заложил, тосразуже для руководства иСБ тыподнимаешься вглазах. 10. Офис находится очень далеко отметро, никакого корпоративного транспорта нет. 11. Иконечноже никак нельзя обойти стороной двух особенных люде они являются руководителями отделов внутренний имеждународной логистики соответсвенно. Данные личности просто редкостные неадекваты, походу обиженные жизнью ивсю скопившуюся желочь они спревеликим удовольствием выливают насотрудников! 12. Бешеная текучка кадров. 13. Дано 2 перерыва вдень наперекур назаднем дворе свысоким забором сколючей проволкой, чувствуешь себя втюрьме! Как итог всего вышесказанного ЛЮДИ если выхотите получить опыт влогистике, товыможете идти вкомпанию ЭПС-ХВП, нобудьте готовы ктому, что вас смешают сгрязью ибудут морально исловестно унижать при всем коллективе! Ну, аесли уВас есть опыт, тодаже нетратьте время наэто.

Каждый день кадровичка водит новых людей насобеседование. Авообще есть подозрения, что это они таким образом на19 листах анкеты халявно собирают данные для каких-нибудь статистик или кадровичка тренируется. Неходите, нетратьте время наэто.

Как уже иписал, анкету мне так иневыслали. Хотя яещё насобеседовании сказал, что полная информация ородителях икто где работает, япредоставлю, если мыподойдем другу. Мне сказали, что проблем нет иязаполню теграфы, которые посчитаю нужно. Наэтом все. Первый день, второй день, анапочту так ничего инеприходило. Янаписал письмо, спросьбой дать обратную связь, нотишина Насамом деле, хорошо, что неприслали анкету, т.к. после собеседования нерассматривал данную компанию для себя.

Периодические сокращения сотрудников, оставшимся урезают зарплаты. Сотрудники бегут из компании. На собеседовании будут много обещать, по факту "шиш с маслом" ДМС за свой счёт. Вывод: бесперспективная компания.

нет социального пакета (ДМС, санатории, дома отдыха - как это было в старое доброе время в СССР). Зарплату повышают редко.