Добавить отзыв Найти отзыв

Энергоспецмонтаж, ОАО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(499) 169-42-25
Москва, Бойцовая, 27 - 3 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Энергоспецмонтаж, ОАО, строительная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Для канторы которая занимается строительством 15 лет и нет отзывов, довольно подозрительно, отзывы положительные или отрицательные, есть там где есть деньги! Но где за 15 лет два ни к чемных отзыва много уже о чем говорит! Мертвая кантора! Высшее руководство слабое и не дальновидное, работает советскими временами и понятиями. С таким подходом не заработать денег, надо все менять!
Нет
Приехали в Бангладеш,рассчитывали на 100.000 на руки в рублях минимум,после затрат на питание,на самом деле болт,цены заоблачные,ешь как будто в аэропорту питаешься,причем чтобы,как то снизить финансовую нагрузку на питание,для этого надо сходить на рынок,а здесь это запрещают под угрозой 50% снижения зп,либо увольнением. Написали по собственному,говорят уезжаете за свой счет,либо ждите 3 недели чартер. Подъемные только после 3х месяцев,неграмотное руководство,говорят за забором очередь. Проживание норм,но все ремонты за свой счет,а это частое явление. С дорогами и прохождением кпп уходит 13 часов,из них обед 2 часа,в табеле ставят 9 часов. Очень большая нехватка инструмента,но местному директору параллельно,типа наши проблемы,все его слова это"слышь,че ты сказал". Собственно делайте выводы,сначала через знакомых поинтересуйтесь,сто раз подумайте прежде чем ехать в Бангладеш от ЭСМ. Людей за баранов держат,нужны им только головы
Тепло в Бангладеш
Руководящий состав общества и начальники отделов - ненавидящих друг друга но вынужденных хоть как то сосуществовать. Руководитель юр.департамента бывший работник прокуратуры отсюда и "организация" взаимоотношений в коллективе по принципу "я-начальник, ты-дурак", приветствуется полное безропотное подчинение, дрожащий голос, виноватый вид, перемещения по коридору быстрой походкой или бегом, выполнение задания в режиме "срочно", "архисрочно", "мегасрочно" даже если закон дает на это 7 дней, обязательное отсутствие личной инициативы и не дай бог выполнение какого то действия по заданию без предварительного согласия с нач-ком, дополнительные вопросы которые могут поставить начальника в тупик очень не приветствуются. Короче хаотичное метание по кабинетам без хоть какого то анализа и вопроса в голове "а зачем это надо?". При трудоустройстве заявляется к з/п + 15 000 руб. премии которая не указывается в труд. дог-ре, и зависит полностью от воли начальника. Отношения между работниками теплые и даже душевные, но все это только в отсутствии начальника, но если начальник скажет надо, то "продадут" и маму. Работники других отделов открыто радуются что у них начальник не такой и открыто сочувствуют работникам юр.деп. В процессе увольнения я узнал, что за 1,5 года сменилось 13 работников. После меня спустя 6 месяцев еще 2 работника пришли/ушли. Показать полностью
узнал что таких Земля носит
Довелось мне на старости лет поработать в этой конторе. Именно конторе, во всём негативном контексте этого слова. О руководстве можно много не говорить. Об их деловых качествах многое говорит тот факт, что собственное здание они умудрились отдать чужим людям, совсем не связанным с организацией и теперь вынуждены платить аренду за своё же помещение. А ведь вся(!) территория им была подарена при СССР. Самовлюбленные дилетанты, прорвавшись во власть, заботятся только о своем имидже. Они окружают себя не личностями, а удобными людьми, чтобы на их фоне выглядеть «гениями». Они чувствуют себя уютно только рядом с молчаливыми или серыми… Все отделы живут сами по себе. Нет никакой связи между ними, и организованности. И каждый отдел перекидывает ответственность на другого. Народ набран из глубокой провинции (Волгоград, Воронеж), и они друг друга локтями раскидывают. Банально, но факт, Excel или Word вызывает затруднения. Документы на английском (даже авиабилеты) вызывают приступы паники. В головном офисе считают себя исключительным начальством над всеми, а по факту досиживают до пенсии, или те, кому некуда больше идти. Профессионалы совершают ошибку, приходя туда, т.к. увольняются через 1-2 месяца, портя при этом себе репутацию. О климате в конторе и профессионализме сотрудников наглядно показывает фото Доски почёта, где сотрудники висят вниз головами. жаль нельзя фото сюда прикрепить. И так она существует уже 3 года точно (до меня было и после точно останется также). Прочитал отзывы здесь при устройстве - не поверил. Дурак! Не повторяйте ошибки - бегите от них! Отзыв от 2012 года отражает реальное состояние конторы даже на сегодня, 2019: Руководящий состав общества и начальники отделов - ненавидящих друг друга, но вынужденных хоть как-то сосуществовать. "Организация" взаимоотношений в коллективе по принципу "я-начальник, ты-дурак", приветствуется полное безропотное подчинение, дрожащий голос, виноватый вид, перемещения по коридору быстрой походкой или бегом, выполнение задания в режиме "срочно", "архисрочно", "мегасрочно". ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОЛНОЕ отсутствие личной инициативы или самостоятельности, и не дай бог выполнение какого-то действия без предварительного согласия с начальником, дополнительные вопросы, которые могут поставить начальника в тупик очень не приветствуются. Короче хаотичное метание по кабинетам, без хоть какого-то анализа и вопроса в голове "а зачем это нужно?" Показать полностью
Опыт. Узнал, что на свете существуют такие конторы и их работники-упыри.
Вся контора и есть один большой недостаток и директор (удалено) (сама фамилия уже настораживает) старается сделать всё, что бы уничтожить эту организацию, очень старается.
Их нет
Отвратительное отношение начальника кадрового отдела к соискателям. После того как я больше получаса прождал этого толстого узкоглазого мужчину, он мне заявил, что они хотели нанять меня на совсем другую должность, а на искомую позицию я не подхожу. Неужели об этом так трудно было сказать в телефонном звонке, что бы я уже не тратил на эту шаражку не минуты? После такого заявления мне хотелось плюнуть ему в лицо, но я просто развернулся и ушел. Советую соискателям даже не тратить время, на данную недоорганизацию
Не могу вспомнить.
Денег в Энергоспецмонтаже МСУ-4 НЕТ! задержки зарплаты по 2 месяца, оклады сопоставимы с прожиточным минимумом, ИСН никогда и никому не платят, кроме самих директоров. Не верьте им!!! Заставляют работать без оплаты по выходным и праздничным дням под угрозой увольнения. Особенно неприятен маленький толстенький азиат, даже желания нет узнать как его зовут настолько он омерзителен. Денег нет! В этой шарашкиной конторе нет ничего - не ручек, не бумаги, не горячей воды, и даже мыла с туалетной бумаги. Будете покупать за свои деньги. Работа поставлена из рук вон плохо - руководство только и делает, что истерит и трясется за свои задницы, ставит всех своих подчиненных как последних проституток раком с раздвинутыми ногами перед заказчиком и генподрядчиком, вместо того чтобы решать наболевшие вопросы на своем уровне. Обходите этот шарашмонтаж стороной, ничего хорошего там нет. Проработал 8 месяцев, ушел с облегчением, хотя в целом простые люди там работают прекрасные - я бы сказал с золотым терпением.
НЕТ
Руководящий состав общества и начальники отделов - ненавидящих друг друга но вынужденных хоть как то сосуществовать. Руководитель юр.департамента бывший работник прокуратуры отсюда и "организация" взаимоотношений в коллективе по принципу "я-начальник, ты-дурак", приветствуется полное безропотное подчинение, дрожащий голос, виноватый вид, перемещения по коридору быстрой походкой или бегом, выполнение задания в режиме "срочно", "архисрочно", "мегасрочно" даже если закон дает на это 7 дней, обязательное отсутствие личной инициативы и не дай бог выполнение какого то действия по заданию без предварительного согласия с нач-ком, дополнительные вопросы которые могут поставить начальника в тупик очень не приветствуются. Короче хаотичное метание по кабинетам без хоть какого то анализа и вопроса в голове "а зачем это надо?". При трудоустройстве заявляется к з/п + 15 000 руб. премии которая не указывается в труд. дог-ре, и зависит полностью от воли начальника. Отношения между работниками теплые и даже душевные, но все это только в отсутствии начальника, но если начальник скажет надо, то "продадут" и маму. Работники других отделов открыто радуются что у них начальник не такой и открыто сочувствуют работникам юр.деп. В процессе увольнения я узнал, что за 1,5 года сменилось 13 работников. После меня спустя 6 месяцев еще 2 работника пришли/ушли.
узнал что таких Земля носит
Их куча!! Расходники, запчасти, инструмент! Сварщик по 5 максимум 140 и из них 20 уходит на питание ( минимум)..Постоянно проблем расходниками и инструментом. Руководство не может решить ничего! Обещали одну зарплату, платят меньше. Работаешь хорошо молодец !работаешь плохо значит зарплата минус. Не советую!!! За такую сумму проще найти в России, что и сделали многие уже!!!
З/п вовремя, Условия проживания.
Вот читаю все комментарии и приходят на ум воспоминания прошлых дней...При устройстве на новую работу, работодатели в шоке! Как себя было не уважать и не любить работая в данном месте? Змеиное логово интриг, большая часть "коллектива" работает в должности разжигания интриг и "гнобления" выбранной ими жертвы, отвратительные людишки-скоты. Ни одна из компаний работодателей в моей жизни не запомнилалась таким мерзким отношением к людям, впрочем как и всем кто сталкивался с этой шаромыгой.. А да;) нач. Юридического отдела что-то нюхает и постоянно шмыгает носом, что примечательно, происходит это не всегда, и в те моменты он необычайно бодр и весел и немного рассеян, и сидит в макбуке делая ставки на тотализаторе!) вот так и работали..
Их просто НЕТ....
Насквозь гнилая контора, даже после ухода Ермакова. Сменивший его дятел Самохвалов и его команда ещё те долпоёпы. увидели эту контору бегите, БЕГИТЕ от туда как можно дальше. Ни опыта, ни карьеры, ни чего вы там не получите. Стадо баранов под названием "эффективные менеджеры" плять. Люди ни во что не ценятся. Основная задача, сделать в финансовых отчётах нужные цифры, причём всем пох, что это всё враньё. Главное отчитаться Дурохвалову и его шайке. Реальных специалистов там нет, все разбежались. Страшно думать,как они строят атомные станции и на сколько качественно.
Нет таких
Отвратительное отношение начальника кадрового отдела к соискателям. После того как я больше получаса прождал этого толстого узкоглазого мужчину, он мне заявил, что они хотели нанять меня на совсем другую должность, а на искомую позицию я не подхожу. Неужели об этом так трудно было сказать в телефонном звонке, что бы я уже не тратил на эту шаражку не минуты? После такого заявления мне хотелось плюнуть ему в лицо, но я просто развернулся и ушел. Советую соискателям даже не тратить время, на данную недоорганизацию
Не могу вспомнить.
Вот свалил Ермаков и горбушина говнюка забрал, сразу отзывы плохие пропали! Не даром говорится: рыба начинать гнить с головы! А так все приезжие жадные завистливые даже своим с регионов стакан воды не дадут, когда приезжают в столицу по делам, а сами приезжая жрут в регионных ресторанах на халяву за обе щеки! Хотя сморю Ермаков сетью из родственных отношений все-таки оплёл Энергоспецмонтаж))
Нэт
издевательски маленькая заработная плата , хамство офисных сотрудников итд и пр
зп вовремя
Для канторы которая занимается строительством 15 лет и нет отзывов, довольно подозрительно, отзывы положительные или отрицательные, есть там где есть деньги! Но где за 15 лет два ни к чемных отзыва много уже о чем говорит! Мертвая кантора! Высшее руководство слабое и не дальновидное, работает советскими временами и понятиями. С таким подходом не заработать денег, надо все менять!
Нет
Месяц работали, ничего не заплатили, КИДАЛОВО да и только! Бородин обещал оплатить проезд, но ничего такого не видели. Сначала набирают колхозников, которые не умеют делать ничего, потом приглашают на переделку. Но кто переделывают косяки - их кидают, так получилось и с нами! Не суйтесь работать с этой организацией!
Ничего хорошего. Вообще
Задержки по зарплате!!!По суточным кто вкомандировке.Случаются урезания по зарплате.Давно не поднимались тарифы в окладах.А когда у нас последний раз рабочий ездил отдыхать по путевке,а премии рабочим куда деваются или режутся в разы.а ведь мы выкладываемся на стройках,стараемся не подвести свое начальство,перерабатываем,живем в дали одетей и семей годами,чтоб вы делали без нашего энтузиазма!!!
Занимаемся серьезным делом.Нравитсясвоя своя профессия.При желании можно конечно заработать.Незнаю что еще написать.
Кидают на деньги свинское отношение, как пауки в банке. Хуже компании еще не видел. Работал на строительстве АЭС в Бушере - контора ватная. Не советую никому!!!
Положительного ничего!
Ребята бегите... Бегите подальше от этих насквозь гнилых гореруководителей... КИДАЛОВО!!! В конторе нет ничего кроме скотского отношения к людям... Говноеды и пид@расы!
НЕТ, Нет и еще раз нет!!!!
Задержки по зарплате!!!По суточным кто вкомандировке.Случаются урезания по зарплате.Давно не поднимались тарифы в окладах.А когда у нас последний раз рабочий ездил отдыхать по путевке,а премии рабочим куда деваются или режутся в разы.а ведь мы выкладываемся на стройках,стараемся не подвести свое начальство,перерабатываем,живем в дали одетей и семей годами,чтоб вы делали без нашего энтузиазма!!!
Занимаемся серьезным делом.Нравитсясвоя своя профессия.При желании можно конечно заработать.Незнаю что еще написать.
8 мая | Среда
Аноним
Кофе и чая в офисе нет. Корпоративов нет уже лет 15, за опоздание на 5 минут выговор! Удаленки нет! Колония строгого режима!
Попадаются хорошие и честные люди, которые привыкли добросовестно работать, на них и держится контора.

8 мая | Среда
Сергей
Бывает отмена занятий со стороны родителей.
онлайн формат работы