Еврообувь, обувной магазин — отзывы сотрудников о работе в компании

Я люблю свою работу, я приду сюда в субботу , и в вс, и в пн. и вообще без выходных. Это я к отзыву ниже. Во всех магазинах полный бардак. Нехватка сотрудников везде и даже в офисе. Теперь даже не выгодно, если в магазине полный штат, т.к. сразу отправляют в командировку. Так ещё и принудительно, хотите вы этого или нет на 2 недели, это если повезёт, а то и на 3 недели. Посмотрите достопримечательности других городов как говорит руководство, работая там практически тоже без выходных. Поэтому и не угадаешь, хорошо ли, что штат не полный (из ЗП минус 3 тыс.) или пусть не полный, зато дома.

Компания позиционирует себя как и успешная,стабильная, перспективная.Однако в магазинах нет даже самого малюсенького кабинета для сотрудников.Собеседование проводится прямо на складе,там же они едят и переодеваются,среди коробок и стеллажей, девушка проводившая собеседование сделала акцент на з/п ну очень высокая.уточнив три последних места работы и з/п, уточнив готова ли к ненормированному рабочему дню,сказала, что завтра мне перезвонят и сообщат о результатах собеседования.НО никто так и не перезвонил.Хотя я прошла 3 этапа собеседования,хотя бы из уважения к потраченному мною времени, могли бы изложить причину по которой я не подошла, стаж в торговле более 10 ти лет.

Отзывы положительного характера пишут от Региональных и выше руководителей по приказу, каждый должен написать. Юлия которая представилась ниже Директором филиала Севастополь - такой должности нет в компании там РМ Краснодар ведёт куст))))) это заказная компания которая пишет за деньги опровержения. Удачи. Людей здесь не уважают

Всем доброго дня! Пишу отзыв для тех кто попробует начать рабоиу в этой компании! Сразу скажу не стоит! Текучка просто огромная! В каждом магазине из 4 требуется персонал, поговорите с девчатами продавцами перел тем как устроится, и вы убедитесь что вам здесь нечего делать, текучка во всех должнлстяз и продавцах консультантах и даже директорах. Небольшая компания пытается строить из себя гигантов обувного с супер крутыми стандартами, которые кстати самим региональным менеджером не поддерживается. А руководству в главном офисе доносится совсем другая информация! Девочки, нечего вам тут делать! И кстаи по поводу ЗП, 12 т.р. если устроит за тот обьем работы который вы будете выполнять за других то вперед! Вобщем чудо сказочники))))

Тяжелые условия труда,много лишней не нужной работы,сотрудник не защищен,т.к. товар в зале без алармов,соответственно всю недостачу высчитывают из зарплаты без всяких разбирательств.По зарплате тоже много вопросов,на словах все здорово,на деле все иначе.Отношение к сотрудникам как к рабсиле,работа по тринадцать часов в сутки и более.Не стоит питать никаких иллюзий по отношению к этой компании,да и качество обуви ниже среднего.

Самая ужасная компания которую я вообще знаю, генеральный директор Ангелов Виктор , это самый низкий человек, кидает работников на деньги,в ревизиях недостачи,просим показать на камеры, как это пропало, нам говорят не сохранилось видео.Работников увольняют только так выплачивая им только оклад, %от продаж он не выплачивает, задержка з/п на 2 месяца.Все хорошие отзывы он заставляет каждому директору магазина самим писать , раз в месяц по 3 отзыва. Это самая ужасная компания не ходите туда работать, региональный менеджер Ставропольского края Рыжова Ольга Вячеславовна, говорит одно враньё когда вы устраиваетесь на работу, лапшу такую на уши вешает...обманщица ещё та...в глаза улыбается а за глазами так и думает как же тебя надурить. Депримирование за всё подряд, не так встал,ноги не так поставил,только на работниках они и выезжают кидая их на деньги. Поработая там увидела своими глазами какая там обувь , брак на браке, возвраты каждый день по нескольку пар, стыдно продавать...Не ходите туда не тратьте своё время и нервы...

Все положительные отзывы пишут сотрудники офиса компании или же опять был приказ от каждого магазина написать по 2 положительных отзыва, как это было раньше. Но люди же не дураки, ну поведуться они на хорошие слова, придут и увидят всю правду, которая твориться внутри сети. Если бы у вас так было хорошо, люди бы не бежали коллективами. Вам теперь даже в командировку не кого отправлять. Причём командировки в принудительной форме, хотите вы этого или нет. Текучка продавцов, директоров, региональных менеджеров здесь просто гигантская! Мотивация выстроена так что всегда может трактоваться в меньшую для продавцов сторону, будьте готовы постоянно отстаивать свою зарплату и своё человеческое лицо! Эта компания худшее место где я когда либо работала!

Зарплата не соответствует труду, очень маленькая, (то что озвучивают на собеседовании делите на 2-2,5 так будет вернее) , так еще и пытаются обмануть: постоянно удерживают, вычитают неизвестно пропавшие товары и пр, к как могут на№т, ищут дураков, и главное находят) Выходных нет, постоянно требуют выйти на работу, т.к. текучка и работать некому, в общем будете работать 7/24, и никто спасибо не скажет, а если не дай Бог опоздаете на 15 минут, то оштрафовать за ними не заржавеет.. Штрафы это отдельная песня - слушать и смотреть на вас будут как в реалите-шоу, потом пускать по сети ваши косяки, чтоб все видели, причем в конце месяца штрафов становится больше - видимо таким образом регулируют сумму выплаты зп. Руководство неадекватное, начиная от самого главного - необразованный и бестактный человек, пишет с грамматическими ошибками, с людьми разговаривает на повышенных тонах в унизительной форме, увольняет от настроения - т.е. приходишь на работу а тебе говорят ты уволен, короче как на пороховой бочке. Про лицемерие и ж№лизание писать думаю нет смысла, так практически везде. Но самого главного в этой компании вы не получите, ни денег ни нормальных условий труда - полное нарушение по всем ст ТК РФ. p.s. отзывам не верьте положительным, 99% это отзывы действующих сотрудников, заставляют писать, а если не напишешь - штрафуют, так что не ведитесь на это. Показать полностью

Отрицательных сторон было очень и очень много! Боюсь и часа не хватит чтобы все описать! Текучка персонала бешеная, как продавцов так и директоров! Кражу обуви вычитают из ЗП продавцов кассиров, хотя согласно трудового кодекса РФ продавцы не несут никакой материальной ответственности за кражу! Товар должен быть просто списан! Штрафуют за каждую мелочь, не так стоишь не так смотришь не так дышешь! Административную работу выполняешь, хотя это не входит в твои обязанности...а там волокиты и заморочки очень много! И за это ничего не доплачивают! Скажу больше очень много переработанных часов которые так же не оплачиваются! При увольнении Трудовую книжку получила только через неделю, расчёт получала по частям и каждый раз ездила к ним из другого города! В итоге до сих пор жду свою последнюю часть от ЗП и скорее всего не дождусь! Надеюсь эти деньги пойдут им во благо, например на мазь от гемороя! НЕ ИДЁТЕ РАБОТАТЬ В ЕвроОбувь!!!!

Да нет недостатков. Все сказочно. Руководство любит людей денег много не даёт, чтоб не зазнавались. Не хвалит, чтоб носы не забирали. Обуви такой нет ни где, это царство брендов по дещомыи ценам. Короче - компания КПК и все - людям ни чего, не нравиться уводят, возьмут другого. Я работаю, но знаю что собираются уволить, дегьги не платят. Все хорошо, но не здесь.

Сегодня 27.12.2016г.,г.Волжский, компанию ЕвроОбувь заинтересовало моё резюме, меня пригласили на собеседование и в назначенное время,когда я пришла,оказалось ,что представитель работодателя меня и не ждал.Мне было предложено съездить в другой магазин,дабы застать его там.Однако,продавец салона поведала условия работы.Стажировка 3 дня бесплатно,далее 10 дней с оплатой выхода - 200 рублей(!!!!)Это атас!Дальше больше,приходим на работу за час до открытия и моем в салоне полы(!!!!!)Режим работы с 10 до 20,но приходим в 9. Ребята ,это ведь так круто,я специалист с 14-летним стажем и опытом продаж,должна эдак месяцок помыть вам полы,чтобы доказать свою состоятельность?Причём в объявлении было написано: Зарплата от 23 480 до 26 075 руб.Делайте выводы друзья,прочла много подобных отзывов и убедилась,все пишут одно и тоже.В салоне не положен даже стул на кассе,обедают девочки прямо на складе.Всем удачи и успехов в поиске работы!

Что можно сказать о компании, которая пишет сама себе отзывы от разных имен, сотрудников. Которых даже нет и не было в природе. ЗП не вовремя, а еще лучше уволят и не выплатят ЗП. РМ оскорбляют продавцов. Штрафы за все что можно или нельзя.

начальник жмот, всех строит, отношение скотское. никакого уважения, никакого карьерного роста. увольнением принесла в свою жизнь хоть каплю радости. работа просто адовая. по 13 часов на ногах, под прицелом камер, глаз дм и прочих завистливых с№к.

А теперь по порядку, я работала директором магазина. Когда принимали на работу, так красочно все описывали, сказочно большие з.п., обучение бесплатное ( оно бесплатное потому что ты учишь кучу материала самостоятельно.) Ни какого тренинга, ни какого наставничества. Генеральный ди бил вообще, искренне верит в то что люди приходят к нему за "знаниями" , а не з.п. З.П. это отдельная тема, то что пишут в объявлениях это половина реальной з.п. Если обещают 25-30, то реально 17 максимум и то большую часть девчонки забирают ежедневными бонусами, а в зарплатой ведомости расписыватся за 900руб. Неля присесть ни на минуту, 12 часов на ногах. Перерывов НЕТ. Контралеры следят за каждым вздохом и штрафуют за каждую мелочь, особенно как подходит время з.п. штрафы летят на раз. Лишь не заплатить людям. Моя история закончилась письмом в трудовую инспекцию. А мои продавцы писали жалобы даже в прокуратуру. Делайте выводы.... это не мы плохие это безмозглое руководство, которое только думает как втюхать бракованный товар.

Система оплаты ужаснейшая! Наихудшая из всех, которые мне когда-либо встречались! Мне есть с чем сравнить. Бухгалтерия постоянно что то "косяки" и причем всё правильно всегда в свою пользу. Мотивация просто идиотская—40% оклада (оклад 11 500) выплачивают после 15 числа (мне не выплатили, сказали, что выплатят потом в основную выплату), основная оставшаяся часть оклада должна была выплатиться после 30 числа, но 30 числа тоже не было ни копейки. А копейки ты получаешь каждый понедельник -это твои бонусы за неделю, в среднем это около 1000р.!!! В неделю!!! За 3 недели у меня в сумме получилось 5тыс. Дальше— интереснее. Остальная бонусная часть, так называемая, будет вам выплачена в 20-25 числах следующего! месяца!!! И.е.я почти 2 мес. должна сидеть на хлебе и воде! Когда я сказала, что ухожу без 2-х недельной отработки, мне сказали, что бонусную часть свою я не получу, т.к.я не отработала 2 недели!!!! Да пошли вы, сами знаете куда!!! На что мне прикажете жить?! Обман — это мягко сказано!!! Не суйтесь туда ни в коем случае!!! Показать полностью

Минусы: Обучение два дня, училась практически на своих ошибках. Премия по продажам была больше чем у колеги, следовательно продаж больше, но увольнение в период карантина короновируса было очень кстати, так как у меня маленькие продажи. Работала две недели одна, выплатили 5тр, обещали выплатить остальное после 15 апреля. Хотя по закону выплаты должны быть полные на момент увольнения. После 15 если не решится проблема с моими выплатами буду обращаться в нужные инстанции.

мне больше всего в нашей компании нравится то, что можно зарабатывать хорошо. все остальное для меня не такое существенное.

Но я очень не довольна новой системой мотивации ПК, забирать бонусы ежедневно для меня очень было удобно.

есть толика неприятных моментов, типа как система штрафов. но под них просто можно не попадать и все будут счастливы. а так я рекомендую работу в ЕО!

плохое разве что -усталость. -много рабочих дней. -работа для меня физически сложновата оказалась.а так всё ок было.

Я очень не довольна новой системой мотивации ПК, забирать бонусы ежедневно для меня очень было удобно.