Добавить отзыв Найти отзыв

Европартс Рус, ЗАО, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Компьютеры / Комплектующие

(495) 925-05-31
Москва, Барклая, 6 ст5 - 517 офис, 5 этаж, БЦ Барклай Плаза 2
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Европартс Рус, ЗАО, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Пригласили на собеседование, разговор проходил при всех сотрудниках, тк комнаты для переговоров или просто отдельного помещения для собеседования у компании нет. Вместо руководителя, который должен был проводить собеседование, разговаривала с помощником. Общение прошло без нервов с дружественной обстановке. Клиенты в этот офис приходят редко, основное общение с клиентами проходит дистанционно по телефону и эл.почте,удивило,что в офисе стоит гробовая тишина, нет даже небольшого антуража в виде музыки( возможно это из-за того, что со всеми работниками в офисе сидит и директор. у которого нет своего кабинета). Все, как загипнотизированные сидят молча в компьютерах. Как кандидат я всем устроила работодателя, сказали, что сейчас менеджер которому требуется ассистент болеет, поэтому хотели бы дождаться ее с больничного, чтобы нас познакомить и начать обучение, сказали позвоним Вам с пятницу и пропали...Ни звонка, ни письма на почту, ничего .Суть данного отзыва в том, что возможно это не плохое место работы и есть наверное свои плюсы, но если работодатель не держит своего слова уже на этапе собеседования меня лично это заставляет задуматься. Ведь могли бы сказать, что хотят еще посмотреть кандидатов и не обнадеживать кандидатов, словами "мы Вам перезвоним". Показать полностью
Красивый офис в новом бизнес-центре шаговая доступность от метро,белая З/П на карту и оформление по ТК.
Пригласили на собеседование, разговор проходил при всех сотрудниках, тк комнаты для переговоров или просто отдельного помещения для собеседования у компании нет. Вместо руководителя, который должен был проводить собеседование, разговаривала с помощником. Общение прошло без нервов с дружественной обстановке. Клиенты в этот офис приходят редко, основное общение с клиентами проходит дистанционно по телефону и эл.почте,удивило,что в офисе стоит гробовая тишина, нет даже небольшого антуража в виде музыки( возможно это из-за того, что со всеми работниками в офисе сидит и директор. у которого нет своего кабинета). Все, как загипнотизированные сидят молча в компьютерах. Как кандидат я всем устроила работодателя, сказали, что сейчас менеджер которому требуется ассистент болеет, поэтому хотели бы дождаться ее с больничного, чтобы нас познакомить и начать обучение, сказали позвоним Вам с пятницу и пропали...Ни звонка, ни письма на почту, ничего .Суть данного отзыва в том, что возможно это не плохое место работы и есть наверное свои плюсы, но если работодатель не держит своего слова уже на этапе собеседования меня лично это заставляет задуматься. Ведь могли бы сказать, что хотят еще посмотреть кандидатов и не обнадеживать кандидатов, словами "мы Вам перезвоним".
Красивый офис в новом бизнес-центре шаговая доступность от метро,белая З/П на карту и оформление по ТК.
Странно, но заставили ждать не в офисе,а в холле БЦ. Не понятно зачем выставляли вакансию, если находить кандидата не собираются. Сказали,что решать будут через месяц. Зачем звали и тратили своё и моё время непонятно. Прочитав предыдущие отзывы, понял, что такие неадекватные решения они часто принимают. А значит тратить время на поход к ним опасно. Возможно и в работе могут так же поступать
Вроде с виду адекватные. Белая ЗП Недалеко от метро Хороший офис
* Панибратство (сразу)(На "ты" и прочее) * Ухмылка hr (все время шутки шутит видимо) * Всё закончилось тем, что собеседование проходило в холле Бизнес-центра. Даже не в офисе компании, а так, при входе. За эти 10 минут собеседования - я понял что мой последний 4х летний опыт с Российским оптовым ритейлом - пшык(в лидере IT сбыта в РФ) со слов Дениса (и 10ти летний суммарный опыт IT) А какой сотрудник им все таки требуется это можно только догадываться. Да, конечно! Я немного обиделся на отказ сразу - и пишу этот отзыв. Но я не вижу прямых доводов. Нужно всегда общаться с руководством. Совет : Определитесь с вакантной позицией а также ищите лучше не КАМА, а замену Денису - представителя международной компании * 14 стран мира * 25 лет на рынке * 11 лет в России
* Дорогой Бизнес Центр (хотя не факт что он хороший. В этом же БизнесЦентре офис компании Гидрочистка - кидалово еще то) * 7 мин пешком от метро (но так себе дорога) * Международная компания * Заявляют з.п как 90-150
Директор компании нищий задрот. С отвисшими на жопе джинсами. Может вышвырнуть вас из компании в любой момент. Причем с выдуманной причиной. Старайтесь избегать этой убогой канторки. Ей скоро придет конец.
Хороший офис, белая з/п. Удобное время и место работы. Адекватные коллеги.
Есть проблемы с парковкой вокруг БЦ; от метро пешком минут 10; В офисе опен-спейс в 2 секции, а я привыкла к отдельному кабинету; Компания не оплачивает фитнес, а было бы хорошо; ДМС и компенсация питания только после испыт.срока (3 мес.)
Хорошая з/п, честно платят бонусы и проценты; Хороший коллектив - молодые и адекватные люди, включая руководителей, все помогают друг другу, у многих есть чувство юмора - т.е. атмосфера приятная; Хороший офис, рядом много кафе, столовых и магазинов; Дают свободу в работе ответственным самостоятельным сотрудникам; Можно быстро решить любой вопрос без бюрократии; Прямо здесь же есть фитнес-центр с бассейном
20 апр | Суббота
Дарья
Особых недостатков для себя не обнаружил, но как бы банально не прозвучало, з/п всегда хочется больше работодателя рекомендую.
Очень дружный коллектив! Прекрасный и понимающий руководитель. Не могу не отметить удобный график, который можно составлять самостоятельно...кто не боится сложностей, у того все получается! Работать можно как из офиса, так и удаленно, и нет бюрокра...

20 апр | Суббота
Владимир
Нужно стремиться к идеалу, поэтому в любом процессе можно найти, что улучшить. Главное, что компания открыта к любым предложениям и готова к изменениям.
Возможность обучаться внутри организации и таким образом, повышать не только теоретические, а еще и практические навыки; коллектив единомышленников, сплоченных одной целью и крутая корпоративная культура.