Евросеть, сеть салонов связи — отзывы сотрудников о работе в компании

региональному директору просто наплевать на сотрудников! их интересуют исключительно планы! и не важно как ты будешь их выполнять! есть люди нет людей и не хер пиздеть что нет предложения на кассе! работа региАНАЛА не компетентна! постоянные вычиты без причины! сплошное кидалово! не которые рег.директора прикрывают воров-дир.магазинов в отрытую а нормальные ребята платят за это!

Со мной случилась такая история: Искал работу и в конце мая опубликовал на нескольких сайтах свое резюме. И вот однажды в четверг, по-моему, звонит мне некая дама и говорит, что она из "Евросети", видела мое резюме в интернет и приглашает меня на собеседование завтра на 10.30 в офис компании по адресу ул. Плехановская 117, 3-й подъезд, 2-й этаж. Дело было в Харькове. Я, честно, обрадовался, приехал домой и сразу в инет смотреть что же из себя представляет "Евросеть". На их официальном сайте пописано так, что создается впечатление будто компания рай земной для сотрудника. А вот по отзывам тех, кто работал, все как раз наоборот. Плюс, знакомый тоже говорил, что лучше поискать другой вариант... На следующий день в 10.10 я уже стоял под дверью офиса "Евросети" по указанному адресу. Тут приходит мне смс, что у меня, за время пока ехал в метро (под землей лайфа нет:), есть пропущенный звонок с номера вчерашней дамы. Я перезваниваю. Трубку берет уже какой-то чел и говорит, что нужно подъехать по адресу не "ул. Плехановская 117", а "ул. Плехановская 17" (разница в сто номеров). Ну, ладно, поехал с метро "Малышева" на "Гагарина". Нашел 17-й дом... Им оказалась одноэтажка еще довоенной постройки и нынче там находится "Центр дитячо-юнацької творчості", а во дворе СТО и две собаки на цепи привязаны. Для охраны. Меня облаяли. Развязка. Вышел чел, с которым говорил по телефону, и начал он меня грузить всякими бла-бла-бла... Короче, меня развели. Никакая это была не "Евросеть", а всего лишь хитрожопые "сетевики". Я обиделся. Ушел. Но это не конец истории! Через недели две звонит мне какая-то барышня и говорит, что она из "Евросети" и хочет пригласить меня на собеседование... И тут в трубку залаяли собаки! Меня это немного улыбнуло. Говорю да, отлично, рад вашему звонку! А вы точно из "Евросети"? - Ну, да... - ответило слегка обескураженное тело звонившей. В общем закончилось тем, что мне назначили собеседование на какое-то время в тот же день, я пообещал придти, но... не пришел. А знаете почему? Не мог понять откуда в офисе компании две собаки взялись? Да еще и лают! Номер звонившей на этот раз, конечно, сохранил. Это не конец! Читайте дальше!:) Уже в конце июня рылся в инете искал вакансии. И нашел объявление, что в "Евросеть" требуются продавцы-консультанты. Был указан также номер. Естественно он совпал с номером разводивших меня сетевиков. Я позвонил из интереса. Решил пойти до конца. Представился, сказал, что звоню по объявлению. Поговорили еще и получил приглашение на собеседование Поехал на ул. Плехановская 117, в 3-й подъезд, на 2-й этаж... И, о небо, двери открылись и меня впустили. Фух, облегченно вздохнул, ибо наконец я на реальном собеседовании в "Евросети". Дама, с которой общался и по телефону и сейчас вживую, кстати, вела себя по-хамски. Постоянно отвечала на звонки с мобильника, вроде с ней рядом не человек сидел и говорил, а радио играло. Также узнал, что у нее сегодня последний рабочий день и какого-то чела конкретного чела она хочет вместо себя. В итоге, поговорили, она сказала, что если подойду им, перезвонит мне в 18.00. Собеседование я не прошел. Мне не перезвонили. Что даже, думаю, к счастью ибо "Евросеть" унылое гавно! Что еще сказать, когда специалист по кадрам занимается сетевым маркетингом... Зарплата - только процент от продаж. График - 12 часов, 5 рабочих дней в неделю. Заветный номер: 80672424137

ачнём!... что меня в первую очередь неприятно удивило на обучении, так это тренер-обезбянка, который прыгал, бегал, и матерился... да, да! обучение с матом... нет. не то, чтобы нас материл, а рассказывал всё с матом, например, пришёл покупатель и послал на х... просто матные слова были в контексте разговора и он их озвучивал... либо от себя вставлял... это от чичваркина у них пошло чтоли? такой вот стиль общения совсем не говорит о компании с лучшей стороны... тренинг-обучение в течение недели был идиотским..... нас почти не обучали техническим св-вам товара, а вдалбливали как, под каким углом и с каким нажимом языка лизать зад покупателю...ладно, закончилось обучение... кинули на точку... это ужас............. в деь 3, максимум 4 телефона покупали... одни платёжники шли строем с утра до вечера... да и райончик такой, что нищета одна, гопота и пьянота... если и берут мобилу. так дешёвый, чтоб или по пьяне потерять - не так уж и жалко, либо гопники - чтоб при шухере скинуть можно было... на точке бардак... кошмар!!! зп обещали, пока стажером был 4300 оклад + премия от продаж, которых наделал я ох не много.... но получил гроши, около 3х тысяч за целый месяц... потом спросили рукосека - чё за Х? где оклад? он говорит - какой оклад, вы что, охренели, забудьте про него, эо МИФ, его на самом деле нет и не будет в обозримом будущем.... ну уволился я по-быстренькому, так мне и увольнительные то не начислили, там рублей 500 было за полмесяца без увольнительных... мол - недостача и всё такое... а никаких предьяв, что мол вот господин хороший - мы у вас зп уменьшим, вы проворовалися.... о своих 500 р я узнал сам когда позвонил в их ббухгалтерию..... любой аспект, касаемый этой недокомпании вызывает у меня море эмоций (отрицательных) и НЕНАВИСТЬ!!!!!! ты идиот и не уважаешь себя? пожалуйста, иди работать в евросеть! адекватных просьба не беспокоить) Показать полностью

Здравствуйте хочу рассказать как я проработала в Евросети один месяц и этот месяц был самым ужасным ,попала на стажировку целый день место обучения мы стажеры мыли полы и выслушивали шуточки продавцов и директора, я в жизни столько полы не мыла у меня на руках были мозоли ,директор вечно издевается ,с клиентами он ведет себя как хамло, стажеры для него рабы ,с утра пришли дал задания сам ушел в подсобку сидит целый день в этой конуре играет в ноут ,была еще девушка зам директора ооо это отдельная тема так она вела себя так распущено я была в шоке юбка такая короткая что даже было видно трусы вечно бюст открыт клиентам при виде ее даже неудобно было ,настоящая стерва сама страшная а ведет себя как вис мира ,вот и сидят они с директорам вечно в подсобке и самое интересное они не просто так там сидели они там занимались сексом !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!как то раз забегаем и видим как он сидит на стуле а она на коленках стоит перед ним представите что она ему там делала !!!!!!!!!курить он не отпускает хотя сам ходит чуть ли не каждые 15 минут, ОБЕД 30 МИНУТ это что такое вообще!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!опоздание он сразу выбивает из табеля и орет целый час наорется тогда вбивает!!!!!!кстати сразу предупреждаю девушки он мало того что извращенец женатый он еще и девушек любит очень сильно до слез доводить все девушки которые у него стажируются все плачут а доводит он унижение или дурацкими шутками, и самое ужасное он опасный человек он пытался подставить меня с кассой после того как я сказала что ухожу каждый раз пропадали деньги он обвинял всех продавцов настроил нас против друг друга мы не доверяли друг другу и в итоге он придумал систему каждый из продавцом просидит за кассой 3 часа каждый из нас просидел когда дошла моя очередь я из кассы не выходила не кого не подпускала !!!!!!!и в итоге нашли недостачу на мне !!!!! Я была в положении он это знал я чуть в обморок не упала я очень сильно плакать начала у меня был шок я этого не делала он просто решил подставить ,как он мне это сказал я позвонила родителям только он не знал что у меня тетя работает в милиции я сказала он хочет меня подставить как он это услышал прибежал и сказал просто ошибся ну ну у меня был сильный стресс после чего придя домой я потеряла ребенка !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!продавцы спросили его зачем ты так с ней он сказал хочу отомстить !!!!!!!!!!!!!!!!!!только интересно за что за то что я просто решила уволиться ?и кстати тест у него проходят многие ребята просто сходите в кеифси купите ему ведро и считай тест за тебя прошли !!!!!!он мне сам сказал хочешь тест не проходить итоговый написал мне листок что ему нужно и за меня его прошли!!!!!!!!!!!!!!!!!!больше всего мне плохо что я потеряла ребенка теперь я обхожу стороной Евросеть и всем говорю чтобы даже на телефон там наложили !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!кстати про оклад 4000 тыщ забудьте его нет!!!и еще когда я проходила стажировку я задала вопрос как тут можно подняться по карьерной лестнице директор мне ответил как в шоу бизнесе только через постель представьте реакцию, на тот момент я была стажером я была в шоке причем он сказал мне это с серьёзным лицом !!!!!!!!!!

Молчать не могу, начну со стажировки, меня приняли, оформили и сказали что будет стажировка, по окончании стажировки заплатят 7000 после сдача экзамена, за успешную сдачу бонус 2500 и конечно же личные продажи. Меня абсолютно устроило, зп хорошая, график на выбор, соц пакет, красота да и только. Я пришла стажироваться на ТТ, все такие белые и пушистые, вежливые, добрые. Прошла успешно стажировку, за время стажировки 4 раза гоняли в учебный центр за свой счет, уверяя что в зп все вернут. Сдала экзамен на 95 баллов, сказпли молодец, получишь премию! Вышла как продавец и началось самое прекрасное! К продажам не подпускали, начали орать что я мешаюсь, спокойно могут подойти толкнуть со стула и сказать уйди, заставляют после работы клеить объявления по всему городу и личные дела никого не волнуют, телефон вообще в руки брать нельзя, спрашивать ничего нельзя, если ты подошел к клиенту подбегут, отпихнут, если убедил купить наушники или еще что то пробивают на себя, выходные не дают. Помимо этого я стоокнулась с невыносимым хамством! Приходит бабушка, видно что денег нет, просит помочь положить деньги на телефон через терминал, подойти к ней нельзя, надо хамски ответить, если человек при деньгах, подлижи жопу. У платежников ксерокопируют паспорта и оформляют на них гребаную кукурузу, дают клиенту товарный чек при покупке телефона с ценой в два раза больше настоящей, остальное ложат в карман, берут при оплате кредита лишние 100 рублей и опять же в карман. И это все за 15 дней после стажировки я увидела!!@ Пришла я на работу после расклеивания объявления, заболела, нос заложен, температура 39, никакая, попросилась домой, не отпустили. Отсидела до конца рабочего дня. На следующий день проснулась с температурой 40, позвонила сказала что встать не могу, директриса сказала полежать день и вечером позвонить сказать иду на больничный или нет. Вечером температура таже, звоню, говорю что иду на больничный, она сказала хорошо. На следующее утро звонит и начинает орать что она ни разу нп больничном не была, что из за меня у нее выходных не будет и сбросила. Я сходила в больницу, у меня гнойная ангина, температура где то неделю не падала, мне на второй день начали звонить неизвестные номера, я на такие трубку не беру, после последовали оскорбительные смс, что я обязана трубки брать, что все без выходных когда ты думаешь работать, я в шоке была от хамства, решила дальше не брать трубку, а как получу больничный лист поехать в их центр и уволиться, но не тут то было! Директриса в 9 вечера заявилась домой к моей маме и с невинным овечьим лицом начала говорить что я куда то пропала не сказала никому где я, трубки не беру и прогуливаю и что меня увольняют по статье! Как??? У меня есть все ее смс про мой больничный! Пришла мне зп, за месяц, должна была прийти сумма 9500 за экзамен и стажировку и за продажи 2000 примерно, а знаете сколько я получила?? 4000!!! Вот думаю теперь куда идти обращаться, еще и по статье увольняют! Обходите евросеть стороной! Это ужасное место! Брешут всем! Я все сказала!

Расскажу все по порядку. Итак, вы пришли на собеседование. Первое - потоки болтовни, болтовни и болтовни, потом немного слайдов и снова болтовня. Вас всеми способами постараются убедить, что работа в Евросети - это работа в компании избранных, лидеров рынка, солидной и респектабельной фирме, заботящейся о своих сотрудниках. Друзья мои, это ложь. На сотрудников фирме плевать, лидерство на рынке заключается в продаже второсортного хлама и обмане покупателей, а солидность и респектабельность - в отсутствии элементарных удобств и условий труда на торговых точках. Далее. Допустим, вас не насторожил первый выход на т.т., где нет ни то что перерывов на обед (ешь как хочешь, где получится и за свой счет), но даже туалетов и стульев, на которые можно присесть, ни дикий график - вам говорили, что работать надо по 12 часов, по факту приходить и уходить придется раньше и позже начала/окончания рабочего дня, ни дикая материальная ответственность абсолютно за ВСЁ, ни обман и воровство сотрудников, ни регулярная переброска на другие точки, чтобы списать на вас недостачи и украденный товар, ни тупость и хамство регионалов и руководителей секторов, ни сумасшедший план продаж, ни обязанность совмещать в одной должности функции продавца/кассира/охранника/уборщика/грузчика/кладовщика, словом, ничего вас не напрягло и вы все-таки решились поработать в Европомойке. Что же вас ждет? Ждет вас следующее: Отсутствие оклада и обещанная з/п. Вы надеетесь зарабатывать от 40? Вы поверели в лапшу на собеседовании о продажах Верту? Забудьте. Точек, на которых можно зарабатывать - очень мало и они сосредоточены в Москве. Попасть туда конечно же можно, но даже работая как папа Карло вы легко окажетесь в ситуации, когда заработав (вернее, думая, что заработали) 80 000 рублей, на руки вы получите тридцатку. Как так получается? Очень просто. Впахивая по 14 часов в день (часто без выходных), вы никак не застрахованы от того, что на вас не спишут долг какого-нибудь Васи, которого и на свете-то может не быть, или не обнаружат недостачу, о которой вы даже не подозревали, или директор от вашего имени не напишет заявление с просьбой удержать энную сумму из з/п, или в конце месяца вдруг не поднимут план и не придется покупать разную дрянь за свой счет, чтобы не лишиться денег (обычный для Евросети парадокс - постоянно тратить собственные деньги чтобы получить хоть что-то), или не придется покрывать загадочный минус в кассе - опять-таки из своего кармана. Кроме того, даже получив з/п и думая, что все в порядке, вы можете однажды узнать, что по таинственной прихоти судьбы в компании за вами числится долг тысяч в 20-40. Откуда он берется? Может быть из воровства директоров и регионалов? Ну что вы, конечно же нет. Далее. Вы ведь уже знаете, что график рабочий просто дикий? 12 часов на ногах + закрытие/открытие точки. Добавьте к этому регулярные тренинги, проверки, собрания, тесты. Может быть вы надеетесь отдохнуть после недели без выходных и спокойно провести вечер в театре или с друзьями? Не надейтесь. Регулярные выходы на замену, регулярные поездки в офис, где люди, страдающие от собственной никчемности будут молоть языками по полдня, сами не понимая смысла сказанного... И не дай бог вам узнать что-такое евросектантская бюрократия! Любое действие, увольнение, перевод, оформление настолько формализировано и облеплено бумажками, что в потоке макулатуры можно просто утонуть. Кому это нужно? Зачем? Никто не знает, но все делают. Далее. Работа. Работа в Евросети заключается в постоянном обмане покупателей. Вообще, вся торговая сеть держится на двух столпах: неграмотности людей, элементарно не разбирающихся в товаре и обмане. Понатыкав повсюду дешевеньких павильонов, фирма старается заменить качество количеством. Разумеется, максимально компенсируя число т.т. условиями работы. Да, вот еще что. Спросите себя: вы хотите постоянно лгать в глаза? Вы хотите впаривать людям хлам, прекрасно зная, что это хлам? Вы хотите видеть, как радуются бабушки, мамочки и детишки, купив у вас какой-то товар и даже не зная, что купили кусок второсортного говна (по тройной цене)? Если хотите - вперед, в Евросеть. Если же не хотите - то обходите сие место стороной. Это место скверное. Мне не ведомо, как там было при Чичваркине и компании тех времен, не застал. Но хотя некоторые знакомые и хвалят ту Евросеть, то, что я увидел и узнал на собственном опыте, однозначно характеризуют данного работодателя как одного из худших на рынке. Просто поберегите свое здоровье и время.

Пришла на собеседование по совету подруги. Региональный директор очень понравилась, добрая, отзывчивая девушка. Сектор-2. Обещали з.п 20 и выше. На мой вопрос почему много сотрудников требуется, отвечали что открываются новые магазины и людей не хватает... Стажировалась я на очень хорошей точке, быстро всему обучилась, за стажировку обещали 6000 это за 10 дней стажировки, и вот отправили меня на тт где я стала работать. (Название Тт писать не буду) первый месяц я честно скажу халявила, это моя первая работа, я включалась в нее, и вот 15 число-день зп, мне пришло 4,600!!!!!!! С меня вычли какой-то ущерб Тт!!!!!!! Я как то не обратила на это внимание, начала работать каждый день, брала очень мало выходных, в общем работала по максимуму!!!!!! И вот начисления у меня 18.000 ! День зп и мне пришло 11.000!!!! Короче , и это не у меня одной!!!!! В общем Евросеть обманывает!!!! Зп не соответсвует обещанной!!!!!!!!

18 февраля 2014 г я купил у Вас телефон FLY по рекомендации Вашего продавца который посоветовал и сказал что это хороший телефон , она включила его и дала посмотреть на этом все! Придя домой достав телефон он включился но через час с небольшим он умер, поставив на зарядку телефон немного ожил, с утра сняв с зарядки телефон проработал примерно 3 часа и выключился ,вечером я зашел в Ваш салон в г.Бронницы с просьбой обменять или вернуть деньги, продавец тыкнул мне под нос две брошюры от 19 января 1998г и стал доказывать что телефон обмену и возврату не подлежит , после чего я попросил старшего, мне дали трубку телефонную типа внутренняя связь , на другом конце была женщина. Кто она я даже представления не имею , звали ее, с ее слов, Силина Марина Александровна, продавцы сказали что она решит вопрос мой, но взамен я услышал не компетентные ответы которые бы утроили меня а глупое чтение текста , это женщина на другом конце провода даже не попыталась как то решить мой вопрос а ТРЕБОВАЛА чтобы я определился: или я говорю что мне телефон не понравился, то в данном случае ТИПА они не обязаны возвращать деньги , при том что не прошло даже суток, или признать телефон неисправным и при этом я должен отдать его на диагностику на 20 дней и остаться без связи и без денег. Женщина на другом конце провода считаю не компетентна в вопросах урегулирования конфликтов с клиентами вашей сети и такие люди не ДОЛЖНЫ работать как минимум в подразделение компании где работают с людьми а именно с Вашими клиентами! При разговоре с этой мнимой женщиной Ваш продавец в салоне в течение 20 минут пытался оживить телефон, но безуспешно и он сам признал это! Для того чтобы не потерять деньги, продавцы меня уговорили сдать его как брак на экспертизу! Дали бумажку и сказали жди! И похоже другого выхода нет! Если Ваша компания так спокойно может разбрасываться клиентами то я за Вас очень рад, но так как я являлся постоянным клиентом Вашей компании по мере единственного приятного салона рядом, то с данного момента из-за таких работников как неопределенная женщина Силина Марина Александровна я ни сам ни знакомым рекомендовать Вас не буду пока в Ваших рядах есть такие люди. Во всех магазинах пытаются помочь клиенту, а не наоборот отпугнуть еще и нагрубить и пытаться доказать что закон от 1998 г в котором прописаны только стационарные телефоны обмену не подлежат, если люди , а именно Ваши сотрудники были более компетентные в занимаемой должности то бы обосновали закон не 20 летней давности, а более поздний и не относящийся к телефонам GSM стандарта. Придя в любой салон ваших конкурентов спокойно продавцы помогут в приобретение и избавлении не качественной продукции (обменять или вернуть деньги при наличии чека!). А на данный момент я прихожу только к выводу, что ВЫ торгуете некачественным товаром!!!!

Работала почти год, чего я только не натерпелась. На собеседовании поют красиво - наша компания самая лучшая, зарплата шикарная, работа рядом с домом, график так вообще чудо! В итоге купилась и пошла работать. В офисе оформили сразу по трудовой. Первые две недели проходила стажировку на учебной тт с такими же "жертвами" как и я. Приходилось много учить, но мне не привыкать, да и материал был интересный. По пройденному материалу сдавались тесты, не сдашь их на тт, не допустят до финального теста в офисе. Зимой очень холодно, я никогда так не мерзла, но начальству плевать на твое здоровье - подавай балетки в мороз! Так вот, первый круг ада пройден, время сдавать итоговый тест. Его я прошла за 40 минут ( дается 2 часа) и результат 99 %, а после сдавала устный экзамен. И вот, о, чудо - ты уровень старт!! Далее в отделе кадров быстро меняют свое решение - место работы не рядом с домом, а намного дальше. Немного расстраиваюсь, но понимаю, что работа нужна. Первый выход на точку - коллектив неплохо принял, помогал. Но это как кому повезет, на разных точках разный и коллектив. Пока ты новичок, с тебя не такой большой спрос. Но дальше -хуже. Выясняю, что ОКЛАДА НЕТ - А ТОЛЬКО ТО, ЧТО ТЫ ЗАРАБОТАЕШЬ САМ. Некоторые коллеги поступали по-свински, уводили клиентов и пробивали все на себя. Немного позже случается инцедент - пропадает сумма из кассы, естественно, никто ничего не знает. Потом такое было постоянно. Инвентарка вообще отдельная тема. Воровали с нашего салона на офигеть какие суммы и причастны были директор и зам. Но все терпели и выплачивали. Регионал сменился за время моей работы 3 раза и постоянно планы, планы, планы... не делаешь планы - нас наказывали, мы работали без выходных по полмесяца.... Работа сопровождалась постоянным стрессом - нерадивые клиенты, которые орали; недосыпание, отсутствие личной жизни, в выходные тренинги, конкуренция в коллективе...это не работа, а борьба за выживание. В итоге научилась многому - разбираться лучше в технике, оформлять кредиты и карты, подключать услуги. А что получила взамен - ухудшилось здоровье, 3 раза была на больничном, платят копейки; очень холодный салон, половину зарплаты списывают за инвентарку, не платят за оформленные кредитные договора, в коллективе крысы, сотрудники не убирают за собой - полный гадюшник. Плюс кидают работать на другие точки. Отношение наплевательское у руководства, как скажут, столько ты и будешь работать. Не хотели увольнять, так как это им не выгодно - не с кого удерживать!! Не устраивайтесь ни за что в эту шарагу!

Я проработала неполных 3 месяца и была морально уничтожена. На собеседовании меня спросили "Вы стрессоустойчивы?". Я должна была догадаться, что это не спроста. Стажировка прошла совершенно спокойно, в дружественной обстановке и ничего не предвещало беды. Но! В первый же рабочий день я поняла "Ну вот я и в аду". 12 часов рабочего дня длились вечность, атмосфера давила и было как-то не по себе. Я подумала что-то вроде "да ладно, первый день всегда так, свыкнусь))". Какая я была наивная. Точка была большой проходимости, а сам зал маленький, но хотя бы отделанный. А вод подсобка, как после 2 мировой войны. И конечно не было туалета. Приходилось бегать до ближайшего кафе, магазина и куда угодно где есть туалет. Великолепные удобства, господа. Ах да, спасибо хоть за микроволновку. И то не удивлюсь, если её сотрудники до меня сами купили. Покупатели попадались просто неконтролируемые начиная с склочных бабок и заканчивая алкашами. Нас посылали и обзывали и матом, и орали, хоть не били, хотя я бы не удивилась. Особенные "самцы" могли не ограничится двусмысленными фразами и приобнять могли. Короче доматывались тоже нехило. А что мы могли сделать это же КЛИЕНТЫ! Мы не можем отвечать им так же как они себя не вели. Вот стоишь, бывало, и "обтикаешь"... Народ вваливается и толпиться, к каждому не успеваешь подойти, начинаются возмущения, ещё за кассой успевай работать, товар принимать и следить, что бы ничего не украли. Коллектив был фиговый. Я бы сказала люди настроения. При чём мааааленькая доля дедовщины всё же присутствовала. График работы абсолютно не 5/2. Как скажут так и будешь пахать! Был момент когда я отработала около 2 недель без выходных, мне потом аж 2 дня выходных подряд сделали. Вот это щеееедрость! И апогей всего была наш региональный директор. Та ещё выскочка. Просто ездила по точкам и орала, как облаженная. Например праздник, народу ну нет и всё, а с тебя требуют продажи. Из кои вон лезь и продавай. А чё сделаешь зал пустой. Во все праздники работаем. Вот в такие дни люди, приходящие к нам сочувствовали нам и жалели, от этого ещё больше тошно на душе становилось,от осознания то, что эти люди сегодня выходные и предоставлены сами себе, а ты безтолку сидишь ни продаж, ни желания продавать, просто смотришь на часы и тухнешь во всей этой атмосфере. И тут раздается звонок. Звонит директор, что бы ещё раз наорать из-за продаж. Когда написала заявление на увольнение считала дни знаменательной даты. Мне выплатили отпускные и только через 3 месяца, когда я уже думала что меня кинули, мне пришла зарплата за последний отработанный месяц. Это ещё не всё, но и этого достаточно. Осадок остался неимоверный, даже не хожу туда что-то покупать.

Начальник отдела по персоналу...Сидит мразь очкастая,жидовского вида,имя её Жанна...В жизни не видел страшных и лицемерных кадристок...как можно держать эту мразь в отделе персонала...

Ужасная компания, один обман....персонал ужасный, Директор ТТ просто неадекватное существо и животное!!! Как таких набирают на работу просто уму не постижимо!! А самое ужасное это то что эта сука себе позволяла в грубой форме применяя некультурные слова выражаться в адрес своих подчиненных в присутствии покупателей!! Один ужас и одни нервы....Не стоит устраиваться в эту компанию так как один обман....особенно обман при оформлении кредита, не стоит оформлять кредиты в ЕВРОСЕТИ...в кредит все приписывают что только можно и самое главное без ведома клиента!!! а он и не узнав что ему что-то приписывается он за это еще и платит!!! А с зарплатой просто отдельная история при любой возможности если на ТТ есть недостача то просто снимут всю вашу зарплату и то вы заработали вы даже и не увидите....Выплачивают после увольнения очень мало и не в полном обьеме...а еще часть зарплаты обещают выплачивать в течении трех месяцев, это просто незаконно!!!

С приходом к "власти" Ибадуллаева Максима (управляющий субфилиала "Челябинск") компания пошла к краху. В Магнитогорске постоянно один рукосек меняет другого, один хуже другого. Такое ощущение, что перед назначением нового регионального директора Ибадуллаев проводит конкурс на самое У.Г. Сейчас вообще прислали на некоторые магнитогорские торговые точки двух "директоров" - на Гостиный двор поставили женщину, которой дашь лет 35, а ей оказывается 24...нужно подарит ей палку, чтобы корону поправляла. На Юность поставили 22-летнего амбициозного сопляка, который разогнал всю торговую точку, народ ходит, жалуется, что сейчас там работает один неадекват. В общем даже не думайте устраиваться в эту гнилую компанию, так как сотрудников там не ценят, сегодня ты директор - завтра "пиши заявление по собственному".

Здравствуйте, меня зовут Марина! Рабочий день с 8.30 до 21.30 это как минимум. График типо 5/2, но реально может быть и 6/1,бывает и 18/1 а то и больше! При этом я мать одиночка и у меня двое детей! Работаем без обеда, места для отдыха у нас на точке нет, ни туалета, ни раковины, ни чайника, что бы хотя бы чай попить.Изверги! везде обман и заставляют докупать до выполнения плана

Вся компания-один большой недостаток!!!!! работала больше 2 лет. по началу все было замечательно, отличный коллектив, хорошее начальство, условия труда и зп устраивала. потом поменялся РД, но это не беда еще, перевели меня в другой салон директором ( точнее и.о. директора, за 1.5 года обещаний, официально директором так и не поставили). практически сразу сменился директор субфилиала, вот тут то и понеслись пляски!!!! хамское отношения руководства, которым наплевать на обычных продавцов, на которых и держится эта компания! выполнение планов? делайте что хотите, но 100% вы должны их выполнить, иначе чуть ли не казнь!!!! начальство работает только для того что бы купаться в роскаши за наш счет!!!!!! когда я сказала что план по алло инкогнито выполнять не буду, потому что для моего магазина он слишком велик, мне РД ответил на это "не надо его выполнять, в этом месяце я на путевку себе уже заработала",т.е. вместо того что бы попытаться снизить план, что бы магазин его выполнил и продавцы получили свои бонусы, она говорит что не чего делать не надо, так еще и хвастается, что летит отдыхать за наш счет!!!!! С каждой инвентаризацией долг перед компанией будет расти, в итоге вы будите платить компании за то что вы в ней работаете!!!!! Директор Субфилиала, когда я пришла в очередной раз пытаться официально устроиться директором, сказала что зарплата и увольнение это не мотивация сотрудника, сотрудник должен хотеть работать чуть ли не бесплатно!!!!!! что за бред!!!!!! при этом сама высылает почти каждый день письма на ТТ с угрозами!!!!! если не выполните план то по увольняю всех!!!!!!не в коем случае не идите туда работать!!!!!!вы будите отдавать свои деньги компании, вместо того что бы их там зарабатывать!!!!! из-за этой шарашкиной конторы у меня теперь долгов не виданно!!!!!!так потом еще и обвинят вас во всех смертных грехах!!!! Ребята пожалейте себя, свое время, силы и нервы!!! Показать полностью

Много тут отзывов, но все со стороны продавцов. Хочу поподробнее про работу кладовщиком рассказать. График: когда устраивался, обещали стабильные сутки-трое. Ни о какой стабильности речи не идёт. Практически сразу один кладовщик ушёл в отпуск по сессии на 2 месяца, замену ему не искали. Стали работать сутки-двое (по большей части так и работали). Чуть позже пропала ещё одна сотрудница, стало сутки-сутки. А ещё через недельку слёг на больничный ещё один и я вообще там один остался. Ходил на работу каждую ночь недели 2, днём продавцы сами "справлялись". Удержания: продавцы так расстарались, что за их воровство мы к июню до конца не расплатились. Это лучшая часть работы продавцом на точке с кладовщиками - всю пропавшую серийку вешают на склад. Я на 3ю смену вышел и меня поставили перед фактом, что пропало 4 айпада и виноваты все, кто был на складе со времени последней инвентаризации. Чем больше ты в этот период работал, тем больше на тебя повесят. Камеры есть, но СБ никогда ничего не искала. Так что для продавцов отличная возможность подзаработать ;) Что бы ты там не делал, тебя за это потом оштрафуют. Есть такая вещь, как глобальные перемещения, когда точки обмениваются товаром. Товара этого зачастую на точке не находилось, соответственно отписать его не могли. И вроде бы говорили, что "ничего, ну нет и нет", но ещё как чего, когда уволишься всё это припомнят и без зп оставят. При принятии на работу про эти перемещения практически не рассказывают. Коллектив: смешанные чувства. Люди адекватные, хорошие, но как переходит к работе, так всё наоборот. Кладовщики пытаются перекинуть всю работу на другого, а продавцы тем временем за спиной служебные записки на удержания пишут (ведь в этой компании никто не считает нужным поставить тебя в известность заранее). Зарплата: ну, золотых гор никто не обещал и в общем-то всё по честному - отработал смену, получил зп. Вот только это зависит от прихотей 1С и SAP'a - если там смена не подгрузилась, то хрен ты что получишь. 4 раза проходили через бюракратов, получали обещания и оставались без денег. После увольнения разбираться тоже никто не стал, конечно же. Категорически не рекомендую там работать, если только подваровывать не собираетесь. Сам не воровал, теперь жалею( Показать полностью

13 сентября 2012г через ваш сеть(салон находится на улице Проспект Победы 141 ТЦ Мега г. Казани)мною был куплен Радар-Детектор Whistler WH-268Ru. 6 октября 2012 он перестает работать(включается но не работает, не ловит сигналы как по городу так и по трассе). Отнесла Радар обратно в магазин с претензией и просьбой заменить или вернуть деньги , Радар заменить отказались , обоснуя это из-за отсутствия на складе аналогичного товара .Директор магазина предложил мне отдать товар для проведения проверки качества, срок проведения качества зависит от выдвинутых покупателем требований, но не более 20 дней в соответствии со статьей 21 Закона “О защите прав потребителей”.При этом альтернативный Радар на время ремонта не предоставили.27 октября (21 день) я пришла узнать состояние экспертизы, тем самым продавцы сослались на Статью 113 нерабочий праздничный день в РФ был 25 октября и из-за этого день перенесли,и попросили подойти в понедельник 29 октября тем самым сказав что будет доставлен товар в магазин либо вы сможете сделать возврат денег за товар. 29 октября я пришла в салон, на что мне продавец говорит что звонила с самого утра,но никаких звонков мне не поступало, и она добровольно написала заявление что товар будет доставлен в среду 31 октября 2012 в ваш салон из Самары, но не смотря на то , что прошло уже более 20 дней и деньги так же отказались возвращать. В случае необходимости проведения экспертизы прошу уведомить меня о дате, времени и месте проведения экспертизы. За нарушение указанного срока продавец уплачивает потребителю неустойку в размере 1 (одного) процента цены товара за каждый день просрочки. Надеюсь на проявление с Вашей стороны доброй воли в разрешении данной ситуации. В случае неудовлетворения моих требований оставляю за собой право обратиться в органы защиты прав потребителей или в суд, где помимо заявленного требования потребую уплаты неустойки за просрочку удовлетворения требования потребителя, возмещения убытков и компенсации морального вреда. Обращаю Ваше внимание, что при удовлетворении требований потребителя суд взыскивает с продавца, нарушившего права потребителя, штраф в размере 50 % цены иска за несоблюдение добровольного порядка удовлетворения требований потребителя.

Хотелось бы не много помочь, кто собирается пойти работать в Евросеть (Екатеринбург и Свердловская область)... Минусов в компании очень к сожалению много, работаю в компании второй год, пришел стажером, сейчас работаю директором магазина. Когда устраивался, в отделе кадров обещают многое,но на самом деле: 1)Студенты заочники Для тех,кто учиться даже заочно (учебные отпуска не оплачиваются, выбирай, либо работа,либо учеба, ведь компания дает тебе возможность совмещать и работу и учебу, бери отпуск за свой счет, видно что такое Трудовой кодекс РФ в компании не слыхали 2) График работы Как правило обещают 5/2 (я не беру в счет лайт), на самом деле бывает что работаешь и 15/2 по 12 часов! Переработки колоссальные!!!! Переработки конечно не оплачиваются, ведь на самом деле зарплата зависит только от %, а оклад чуть более 4000 пишут только на бумаге, и в зп он не идет, но если ты совсем уж ничего не продал, то как говорят в компании ты получишь этот гарантированный оклад. Это грубейшее нарушение законодательства! Мне приходиться забыть про личную жизнь, 80% я живу на работе 3) Заработная плата Ждал очень декабрь 2013 год, продажи большие, зарплата же от %, думаешь получишь хорошие деньги,купишь семье подарки НО, компания в этом году просто кинула своих сотрудников... от Калининграда до Владивостока :) В начале декабря президент компании выпустил ролик для сотрудников, где он в кастрюли достал мясо, разрезал его и сказал, что мясо все должно остаться евросети, а кость надо засунуть в ж...у конкурентам,но получилось, так,что эта кость досталась не конкурентам, а нам, сотрудникам. Как они сделали? Просто, сделали не адекватный план по аксессуарам, при не выполнении его 50 % вычитают из зп. Пример, продал я чехол, с него зарплата 150 рублей, если план не выполнил то получишь не 150, а 75 рублей, понимаете сколько продаж накапливается за месяц ?!! Не выполнил план, потерял много денег :) -Ущерб ТМЦ (отдельная история, не рекомендую выходить на подмены на другие тт, в связи с тем,что как пройдет ревизия после которой недостачу повесят и на тебя, а добиться правды очень тяжело) Я уже так попадался, вышел на подмену, заработал 600 рублей, через недели 2 там прошла ревизия, а так как я работал там, то с меня вычли 1800! На каком основании? Я проработал там всего 1 день! Писал служебные записки, деньги так и не вернули... -Большая материальная ответственность, можно влезть в такие долги!!! У нас произошла кража, украли дорогие телефоны... За кражу повесили не достачу на продавцов. По факту данного происшествия завели уголовное дело. Скажу по секрету, весь товар застрахован, и в таких случаях, компания получает страховку, и еще вешает долг на сотрудников :) Выгодно? Да! Двойная выгода, в таких случаях рекомендую обращаться в суд, вы компанию нагнете! - Планы продаж В торговле есть планы продаж Не выполнил допустим план по мегафону - покупай за свой счет, иначе нагнут так,мало не покажется, в прошлом месяце отбили порядка 50 сим (50*99=4950), не выполняешь план по страховках? Бей в кредиты клиентам! За невыполнение планов жестко наказывают! Вплоть до увольнения, в лучшем случае перевод на ТТ ниже категории. А планов очень много (товарная выручка, страхование, доп.гарантии, настройки, кредиты, кэш кредитование и т.п.) Вынос мозга постоянно! - Отношение к сотрудникам, условия Как скоту. На собрании директоров, директор по продажам спросил, знаете кто такие УНГ? Мы сказали нет. Заставил всех стать, похлопать в ладоши друг другу, УНГ- Унылое говно Отношение как скоту! Сотрудники для компании, это мясо, материал расходный, рабы и тп. Маленькие продажи? Бери листовки и раздавай на улице, пофиг какая погода, хоть мороз. Продавцы сами моют полы, выносят мусор, моют витрины, сидеть на стуле запрещено! 12 часов работы стоя, поесть бывает можешь в 16-00, посадил уже желудок. Ребята, написал не все даже, можно перечислять и перечислять, одумайтесь, прежде чем пойдете туда работать. Я надеюсь, что помог описать,что твориться в компании, раньше было лучше, сейчас это уже не та евросеть, покидаю компанию без сожаления! Ну а кто устроился туда все же, терпения вам! P.S. Многие подумают,что пишут здесь всякие не удачники и т.п. Сейчас просто компания не дает заработать, если раньше я зарабатывал и 50 И 70 тыс, то сейчас 10-15 тыс :)

Если вы хотите побыть в роли раба,тогда вам именно сюда!!! Попрощайтесь с семьей,друзьями и другими прелестями своей жизни,вы их будите видеть очень редко. Если вы приезжий,то сразу снимайте койкой место,на большее у вас не хватит денег(зп 50000,вы будите видеть только в начислениях по дням,в итоге в расчетном листке будет 18000 а то и меньше (личный опыт)). Если вы в первые несколько дней побывали на нескольких точках,вы стали счастливым обладателем тура по всему городу,и не важно хочешь ты или нет. После первой инвентаризации ты поймешь что все это время ты работал за спасибо,так как с каждой точке на который ты побывал с тебя удержали N сумму. Ты все еще хочешь тут работать? Если да,то поехали дальше. Через несколько месяцев тебе предложат стать директором на какой нибудь тухлой точке,и если ты за все это время не прохавал политику компании,ты согласишься,ты же думаешь это круто быть директором))) Когда ты приходишь работать на тт. S Директором,ты понимаешься что твои туры по городу были сказкой,по сравнению со сра..м который там. Заметь ты работаешь один,а на просьбу тебе кого нибудь дать в помощь тебе отвечают,что нет людей. За три дня тебе нужно сделать следующие вещи:посчитать товар(+принять тот товар который месяц уже валяется в подсобке даже не вскрытый),посчитать тмц(что это такое,и где то все искать ты даже не в курсе,так как тебя никто не обучал этому),убраться,провести инвентаризацию,написать миллион служебок,сделать планы за эти дни(так как у регионального сроки, и ему(ей) пливать как ы это будешь делать), ну и плюс работать!!!!!!!!!!! Я в такие минуты чувствовала себя героем,больным,усталым героем))) В итоге окажется что ты в процессе всей этой суматохи не правильно что то посчитал и вуаля -70000 тыс с зп!!! СБ ЭТО КЛОУНЫ,В ПРЯМОМ СМЫСЛЕ!!! ВСЕГДА ВО ВСЕМ ВИНОВАТЫ ВЫ!!!ДАЖЕ ЕСЛИ У НИХ НА ГЛАЗАХ ВЫТАЩАТ ТЕЛЕФОН,ЕГО И ВАС СПИШУТ,И НЕ ИПЕТ!!! А КОМПАНИЯ ПОЛУЧИТ СТРАХОВКУ,+ С ВАС УДЕРЖИТ,И ТАК БУДЕТ ДО ТЕХ ПОР ПОКА ВЫ НЕ ПСИХАНЕТЕ И НЕ НАПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ. ОТДЕЛ РАСЧЕТА И ДРУГИЕ ОТДЕЛЫ ЭТОЙ ПРЕКРАСНОЙ КОМПАНИИ ЭТО МИФ,ЕГО НЕ СУЩЕСТВУЕТ,ВЫ УБЕДИТЕСЬ САМИ ЕСЛИ СТАЛКНЕТЕСЬ. Ну это так в крации. Дома желательно сразу освободить полку для сим карт,карт еха и.т.д. Про выходные вообще забудьте и не вспоминайте,у вас их нет,вы раб!!!!! Сразу запишитесь к психологу,нервный срыв обеспечен!!!!!! Совет:хотите прожить эту жизнь счастливо,не работайте в Евросети!!!!!

Объясню основные проблемы с которыми сталкиваются люди: 1) График 5/2 по 12 часов- это правда. Суть вот в чем, начальству абсолютно плевать сколько ты работаешь, для них главное твои показатели выполнения планов.... точнее плана салона. На собеседовании говорят об удобном графике на твой выбор но... Если ты хочешь работать на точке с высокой проходимостью, где люди покупают, а не только кладут деньги на телефон и кредиты оплачивают, то придется тратить много времени на работу. Если начнешь качать права типо я устраивался на 2/2, то тебе предоставят такой график, но в какой нибудь жопе и будешь ты за 8000 в месяц сидеть платежи принимать да с нариками разговаривать) 2) Нет оклада- это правда) Номинально он есть 4300 рублей. Но это только на бумаге, а на деле получишь ты столько, сколько накапало с продаж, за вычетом налогов естественно и удержаний(о них попозже). Тут решающую роль играет точка продаж. На хороших продаешь много и зп естественно большая, на слабых сосешь лапу) 3) Низкая зарплата-не совсем правда. В продолжение второго пункта, зп зависит от качества точки, но просто так на хорошей точке ты никому не нужен, если не умеешь продавать, а продавать там нужно много... Соответственно если опыта нет и не умеешь уговаривать людей на покупку, то нахер ты нужен такой красивый) По-этому сперва нужно набраться опыта, понять что от тебя требуется, показать региональному директору "Я могу продавать хорошо" и не пройдет и 3 месяцев, как тебя поставят на хорошую точку естественно если ты выдержишь и научишься продавать. 4) Думал буду о телефонах людям рассказывать, а заставляют впаривать симки, страховки, и прочюю хрень- это правда. Евросетью владеет Билайн и Мегафон, которыми в свою очередь владеет Альфа банк. Общее название всех фирм Альфа-групп. С продажи телефона компания получает очень мало денег, львиную долю доходов приносит продажа услуг и аксессуаров к этим самым телефонам. Например продавая айфон компания даже теряет деньги, затраты на перевозку и хранение обходятся дороже чем реализация данного продукта.... Однако эти затраты можно перекрыть продажей одного чехла к этому самому айфону тысячи за 3 рублей, при том, что себестоимость такого чехла рублей 40-50)) Сим-карты так это вообще деньги с воздуха, клиент платит лишь за возможность общаться, потому за них жестко дрючат и требуют выполнять на 100%. Тоже самое про страховки, настройки, гарантию и прочее. 5) Нет соцпакета- полуправда. Отпуск предоставляют и больничный оплачивают копейками, а вот про сессию, северный коэфицент, страховку и т. д. можете забыть) 6) Лишают выходных, заставляют работать без выходных- это тоже правда) Но не все так страшно)) Ситуация следующая- У каждого начальника есть свой начальник. И вот приказал Директор по продажам всем регионалам отменить выходные у продавцов, тот и отменяет. И тут все упирается в директора торговой точки... Если он не ссыкливое говно и печется о своем коллективе, то просто поставит в табель смены весь состав, а в реале выйдут только те кто должен по графику. К сожалению таких директоров не много( В заключение скажу, что главное это директор точки: Если хороший, то и работать будет в кайф, а если какая нибудь недотраханая старая дева без личной жизни... то взвоете))

До данной компании работал в Альт-телекоме. И честно сказать, там мне очень нравилось. Товар различный был на витринах, очень редко, когда чего не было. Одним словом не работа, а рай. Хорошая з\п (P.S. для провинции иметь 25-30 кусков - это супер! правда черная з\п была), отличная мотивация для сотрудников, работа в коллективном режиме, даже уставать было в радость. Пришло время и Альт-Телекома не стало. И нас выкупила Евросеть. При переводе нам четко дали понять, что евросекта лучше. Нет, друзья! Не лучше, это 100%. Дело было перед новым годом. Когда мы вышли в первый раз на точку работать, я был крайне расстроен этой компанией. Конкретно тем, что на витринах было 30 позиций телефонов, и в сумме 20 наименований в портативной технике. И все это было расставлено в 5-7 экземплярах одинаковых моделей. А то, что на точке где ранее работало 2 человека, работало 5 человек, и как собаки ругались из-за клиентов (так как у них там личные продажи). В итоге к новому году моя з\п составила 8000. Постепенно на точке оставалось менее народа, до тех пор пока мы не остались работать там 3-ем. Товар также не везли, говорили заказывайте, на складах говорили что ваша тт не может иметь данный товар, т.к. нет категории. В скором времени мы начали поднимать точку, и на отрубе города подняли в 3 раза по продажам. Но на зарплату, это никак не сказалось. С нас трясли и вымогали продажи, руководство. Административно-хозяйственное обслуживание практически не работало, IT-вечно тормозило, а руководство все дрючило и дрючило. Услуги - покупай за свой счет, если продавать не умеешь, как в прочем и симкарты. Полы мыли сами. В общем в этой компании творится не реальный хаос. Работников не ценят. Не ценят то, что ты мало заработал, при хорошей работе за месяц. И интересовало их то, что не требовало вложений (симки, услуги и финсервисы). В течении 2,5 лет работая там, я забыл про личную жизнь, выходные нормальные, отпуск нормальный, в целом все катилось в пропасть. Пропал аппетит, что вызвало болезнь пищеварительной системы (ни чайник, ни микроволновку компания тебе не выделит. Хочешь? Покупай за свой счет. Что я и сделал). Тренинги никакущие (какую то фигню заставляют учить), не интересные и не познавательные) А теперь расставим точки над "И": 1) Хочешь работать с утра и до вечера не увидев белого света? 2) Хочешь вкладывать периодически свои деньги в кассу чтоб добить планы? 3) Хочешь общаться с проблемниками постоянно? 4) Ищешь работу с карьерным ростом? Но максимум на 2 звена. 5) Хочешь испортить свой организм нервными срывами, пищеварением? Если на все вопросы ты ответил "Да", то добро пожаловать в Евросеть! Все что написал - это исключительно мое ИМХО! А идти туда работать или нет, это уже твое решение. Показать полностью