Евросвет, оптовая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Отработал в отделе продаж чуть более двух месяцев. Был предоставлен сам себе - никто не обучал, задач никаких не ставил. Практически все менеджеры новые, работали тут месяц-два. Руководителя отдела продаж при мне уволили одним днём. Хотя при трудоустройстве в отделе персонала мне все красиво говорили, обещали золотые горы, обучение ассортименту и ещё много всего. По факту конечно же ничего не было, одни обещания. Создавалось впечатление, что народ там одним днём живет - не уволились сегодня и хорошо. Перекуры каждые полчаса, потом обед. Если хотите просиживать штаны и получать за это 50 тысяч рублей, то вам в евросвет. Зарплаты в отделе продаж мизерные, планы берут с потолка, да и всем как я понял на них наплевать. При увольнении в отделе кадров на 4ом этаже специалист Галина не смогла объяснить что и за что я в итоге получил. На вопросы не отвечала, только кивала головой и покрывалась пятнами. Как вообще такой кадр может работать в кадрах? Глупая. Не тратьте своё время и нервы на эту кантору. Денег заработать нереально, а быть уволенным одним днём - запросто. Показать полностью

Тут несколько отзывов которые 100% написала либо сама (удалено), либо (удалено) которая ей по тихому на всех стучит. То что (удалено) конченная с- ка это знает любой кто проработал больше 6 месяцев и никакой она не руководитель. Иваницкая ее в свое время пригрела и продвинула из кладовщиц, теперь ген.дир никому про нее ничего говорить не дает, сразу увольняет. Даже Саму (удалено) уволил, а (удалено) неприкасаемая и никто против нее в компании даже рот открыть не может, даже его жена и (удалено). Своего близкого друга (удалено) тоже пинком под зад выкинул, который 100% про (удалено) правду посмел сказать. Руководители многих подразделений вынуждены с ней любезничать, но то что это всех раздражает рано или поздно директору надоест. Не может же он до бесконечности всех увольнять, а сотрудники не могут бесконечно молчать о ее косяках и откровенном вранье с невинным взглядом ребенка. Выпутывается благодаря беспредельному вранью и тому, что эсбешники на ее стороне и уличить ее некому. Мне кажется (удалено) уже все понял и специально заставил ее готовить себе замену и ей приходится делится властью с (удалено). Наверное (удалено) хочет с ней по мягкому расстаться, может у нее на него компромат, иначе как оправдать убытки которые несет такая крупная компания из-за какой-то воши. Ходят слухи, что у нее ребенок от (удалено), но в это слабо верится потому, что его жене она в подметки не годится. Может быть когда была помоложе выглядела по стройнее, но (удалено) вроде проницательный мужик, не должен был на такую повестись Показать полностью

Невероятный объем работы,выжимают все соки..и даже более того, моральное давление изо дня в день, пытаются уничтожить как личность,чем больше и лучше работаешь,тем больше на тебя давят( пытаются доказать - что ты полное ничтожество и тебе делают здесь одолжение, хотя результаты аттестации показывают обратное),мало того если хромают другие отделы..например маркетинг или бизнес-аналитики, то руководитель отдела закупок Витвер(чудовище), помимо всего прочего - невероятного объема работ, еще и за другие отделы повесит работу на "своих" и будет "бичевать кнутом" каждый день!!! Причем те отделы, за которые данная работа будет делаться..будут спокойно себе курить,пить кофе и совсем не напрягаться).В отпуск можно пойти только после боя за свои права( у Витвер)

Там работала знакомая, сказала не лезь туда, зарплата небольшая, а три шкуры сдерут, потому что продажники кормят там всех бездельников , которые работать не хотят. Текучка ужасная у них,соц.пакет , отсутствует полностью, зарплата практически вся чёрная.

Могу сказать одно, что положительные отзывы о этой компании пишут сами сотрудники, которые как "шавки" прислуживаю Гинтарасу. Он может и не плохой парень, но ничего не понимает что происходит, а те кто рядом умело этим пользуются, особенно не приятный во всех смыслах фин.директор. Если не хотите чтобы вами пользовались не ходите туда работать, сначала пусть наладят работу выше стоящих, а лучше вообще их заменят, уже совсем зажрались, и обнаглели.

Работал 3 года, отзыв живой с виду компания достойная, но только не для работы и перспективы! Компания в ЧЕРНЫХ списках на многих профильных форумах по отзывам реальных сотрудников! не стоит доверять при собеседовании девочкам из кадров, они все там лимита (начиная с руководителя) из деревень, их просто научили что нужно найти лучших и развести на предел в ЗП и кстати в основном они берут к себе такую же "лимиту", почти 80% в компании Евросвет и Эл.стандарт это приезжие со всей России с низком уровнем IQ и образованием!!!! в компании нарушают трудовой кодекс, увольняют под давлением и без компенсации если Вы просто сегодня не понравились, компания работает в ЧЕРНУЮ (возят Китай под Германией), не платят налоги т.к на себя не привозят, зарплата в конвертах( белая только 15-20%), страховки нет! сможете работать там если будете выслуживать высшему руководству, "подлизывать", но только имейте в виду, люди работающие там по много лет НИЧЕГО за это не получают, нужно крутиться внутри самому! живут хорошо только те сотрудники и руководители что сидят на откатах, таких много в продажах, транспорте, логистике и закупках (с китайцами легко договориться) причем в компании многие от этом знают!!! зарплаты по факту низкие: продажники получают в среднем 35-50тр, больше только в сезон 2 раза в год закупки 30-55тр склад 27-40тр владелец и руководство компании пьющие, не стесняются даже в будний день перед сотрудниками появляться!!! Уважаемые соискатели, как уже писали здесь ранее не стоит терять время на них!!! Показать полностью

Компания Евросвет существует на рынке достаточно давно, и видимо от этого и сложилась такая плачевная ситуация в компании. Я отработал в ней всего несколько месяцев и за это время смог на себе почувствовать всё лицемерие, подхалимаж жополизов, доносы и тупость менеджеров. Текучка кадров в компании впечатляет, все мало мальски грамотные сотрудники и руководители уходят, деревянные остаются. Самые слабые звенья офиса - отдел персонала, который абсолютно не умеет подбирать кадры и проводить собеседования, менеджеры продаж и их руководители, путающие планы продаж и отгрузки. Тотальный контроль ничего не даёт, система постоянно виснет и глючит. Добавьте сюда нехватку товаров, стремление слить неликвиды гаммы В, песнопение лицемеров и стукачей о достижениях в ТТ клиентов и получается весьма впечатляющая картинка. И если вы хотите просто работать и развивать своё направление, уверяю вам не дадут этого сделать завистники. И как результат обвинят в собственных косяках и уволят в течении часа (ещё и охранник будет ходить с вами по пятам, не дай бог вы что-то сопрёте). Как человек с большим опытом продаж рекомендую высшему руководству компании посмотреть правде в глаза и произвести максимальную чистку кадров, систематизацию работы и маркетинговой политики компании. Евросвет - фирма с историей и способна быть лидером в своём направлении. Показать полностью

Абсолютно бесперспективно! Сначала 2-3 месяца на испытательном сроке надо отсидеть чтобы стать помощником менеджера. Вся черновая работа твоя. Как быстро ты станешь менеджером зависит от того как скоро уволиться (ят одним днем) менеджера. Стал менеджером - все, ты на вершине карьеры. Дальше некуда. Никаких доп. денег не заработаешь, все проверяют и следят. Руководителей набирают исключительно со стороны. Так во всех отделах.

Обманщики !! Обещали оформить официально , а потом сказали что с этого года мы никого не оформляем ((( обещали одну зарплату а платят меньше (( про оформление мол у нас прожиточный минимум 14500 а у вас неееет, оклад 8000 тр!!!!! Это что за сумма для такой фирмы????их накажут если они мня так оформят.....пирожки вот такие с котятами

Проработала в компании менеджером ни один год, могу сказать только одно НЕ РЕАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ, сидишь на одном окладе+мзирные премии, но зато постоянные командировки, ежегодные аттестации, ни кому не нужные отчеты, в которых ты готов реально показать какие то данные,но нет тебе говорят в открытую ты должен подогнать цифры под план, спрашивается для чего отнимать время у людей? А что происходит сейчас: уволили всех ведущих. Ребята что вы делаете? Люди реально пахали и пашут на вас, а вы всех на улицу. На ум приходит только одно не окупились построенные здания. Гинтарас посмотрите на своих сотрудников, они выжаты как лимоны, у них нет настроение идти на работу, спросите у них как они видят ваши планы, которые завышены. А самый главный вопрос у ВСЕХ менеджеров кто рисует эти планы? Но зато принимают на работу просто бездарей, у которых не то что опыта нет, так порой даже образование не пойми какое.

"Рыба гниет с головы", и этим все сказано! Не ногой туда!!!!! Берегите свое время и нервы!!!!!

"Посчастливилось" устроиться в эту шарагу, в отдел маркетинга. За 2 недели, что я там проработала, из 10 человек в нашем отделе пятерых уволили одним днем. Когда я сказала, что увольняюсь, меня вызвали к начальнице отдела кадров. Разговор напоминал допрос в гестапо, только что лампой в лицо не светили. Хамский тон, крик, ор, изумление, что я хочу покинуть их прекрасную компанию. Нечасто встретишь такого "профессионала". Никому не советую идти в Евросвет на работу. Крайне непорядочное и потребительское отношение к сотрудникам, постоянный стресс. Никакие деньги этого не стоят.

1.Ну начнем с того, что в карантин заставляли всех работать в офисе, при этом санитарные нормы не соблюдались вообще, делали фальшивые справки, что якобы все работают инженерами в компании, которая строит им новый офис. Если утром, когда вы идете на работу, Вас остановит полиция, то нужно было врать, что ты идешь либо в магазин, либо к врачу. Маски выдали один раз. 2. Зарплата серая. 3. Руководство ставит неадекватные задачи, хамит и не соблюдают субординацию. 4. Когда начался карантин, людей начали увольнять поголовно одним днем, без всяких выплат.

Работал 3 года, отзыв живой с виду компания достойная, но только не для работы и перспективы! Компания в ЧЕРНЫХ списках на многих профильных форумах по отзывам реальных сотрудников! не стоит доверять при собеседовании девочкам из кадров, они все там лимита (начиная с руководителя) из деревень, их просто научили что нужно найти лучших и развести на предел в ЗП и кстати в основном они берут к себе такую же "лимиту", почти 80% в компании Евросвет и Эл.стандарт это приезжие со всей России с низком уровнем IQ и образованием!!!! в компании нарушают трудовой кодекс, увольняют под давлением и без компенсации если Вы просто сегодня не понравились, компания работает в ЧЕРНУЮ (возят Китай под Германией), не платят налоги т.к на себя не привозят, зарплата в конвертах( белая только 15-20%), страховки нет! сможете работать там если будете выслуживать высшему руководству, "подлизывать", но только имейте в виду, люди работающие там по много лет НИЧЕГО за это не получают, нужно крутиться внутри самому! живут хорошо только те сотрудники и руководители что сидят на откатах, таких много в продажах, транспорте, логистике и закупках (с китайцами легко договориться) причем в компании многие от этом знают!!! зарплаты по факту низкие: продажники получают в среднем 35-50тр, больше только в сезон 2 раза в год закупки 30-55тр склад 27-40тр владелец и руководство компании пьющие, не стесняются даже в будний день перед сотрудниками появляться!!! Уважаемые соискатели, как уже писали здесь ранее не стоит терять время на них!!!

На собеседовании был и слышал от сотрудников этой компании следующее, на собеседовании когда был, так тоже такое впечатление сложилось что компания просто набирает всех подряд, текучка огромная, постоянно вакансии публикуются. Слышал от знакомых которые хорошо знают этого директора их - Гинтераса, кто он там у них, Турок что ли, какой-то не Русский в общем. Так вот слышал что он к сотрудникам относится как к мусору, ни какой организации работы нет, правая рука не знает что делает левая, ни кто не за что не отвечает. Так что не советую туда идти. )))

Рекомендую всем кто хочет предостеречь кандидатов от работы в этом гадюшнике, писать отзывы на Dream Job. Они сразу попадают на Hh.ru и формируют рейтинг компании. С наступающим:)

Люди, не ходите туда работать ради бога! Сборище дебилов в руководстве, планы по 18 млн.-30 млн. Их говно брать никто не хочет , отношение скотское к менеджерам, как к рабам. Премию не увидите с такими планами никогда, командировки, куча ебан%тых отчетов. На собеседовании вам скажут хороший менеджер получает у нас 120.000 . Брехня! Не верьте. Все прослушивается, прочитывается. В рекламациях погрязните потому что сплошное говно китайское самого низкого качества продают.

Невероятный объем работы,выжимают все соки..и даже более того, моральное давление изо дня в день, пытаются уничтожить как личность,чем больше и лучше работаешь,тем больше на тебя давят( пытаются доказать - что ты полное ничтожество и тебе делают здесь одолжение, хотя результаты аттестации показывают обратное),мало того если хромают другие отделы..например маркетинг или бизнес-аналитики, то руководитель отдела закупок Витвер(чудовище), помимо всего прочего - невероятного объема работ, еще и за другие отделы повесит работу на "своих" и будет "бичевать кнутом" каждый день!!! Причем те отделы, за которые данная работа будет делаться..будут спокойно себе курить,пить кофе и совсем не напрягаться).В отпуск можно пойти только после боя за свои права( у Витвер)

Приходила на собеседование к некой "люде", даже с большой буквы ее имя писать не буду, так как она полный "0", как менеджер именно по подбору персонала! двух слов связать не могла на собеседовании, спрашивала полную ахинею, от рождения дедушки до смерти бабушки. офис красивый и все, но когда поговорила с менеджерами и они мне рассказали, что тварится в компании, я сразу передумала идти! Люда, не надо лапшу вешать на уши людям на собеседовании, лучше сходите на курсы повышения квалификации, вы не профессионал, а просто человек, который получает зарплату за посещаемость.

1. Серая зп, не понятно как начисляется, раньше можно было спросить у девочек в кадрах, но их всех уволили, спросить не у кого. 2. Куча камер и наглых рож в службе безопасности, на коллег сб-ники строчат доносы кто сколько курит и обедает. 3. четких задач нет, стратегии нет, работа по тушению пожаров. Начальник приходит с совещания с главным злодеем и тут же тонна дебильных задач, которые завтра не нужны будут никому. 4. рулят: директор позакупкам, она же спит с самым главным злодеем, Паша фсб-шник (туповат, но делает вид что крышует контору), секта обиженных, но хитрых и наваривающихся бабуль (нач бугалтерии, нач склада, нач стройки). 5. ребят из моего отдела реально увольняли одним днем без доплат, отработок. НЕ СОВЕТУЮ ТУТ РАБОТАТЬ!

- Про собеседование. Вначале дают заполнять анкету на два А4, где вы должны указать ваш девиз, где работают ваши родители, дети и прочие не понятные для меня вопросы. Ну, да ладно. Отрицательные впечатления остались только от HR-менеджера Беликовой Людмилы. После собеседования остался неприятный осадок. Отвечая на вопросы, как мне казалось в полной форме, ей все было мало моего ответа и фразу "Что-то мало, давай еще" она повторила раз сто. Такое ощущение, что из тебя вытягивают невозможное. При этом она улыбалась, многоооо улыбалась, но я видела по ее лицу такое выражение "Я тебя ненавижу и размажу тебя по стенке". Конечно, может быть это была ее тактика -ввести меня в краску. - Столы и стены стеклянные, почти open space - От м. Дмитрия Донского долго ехать на маршрутке.