existenzia — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Москва,
: Информационно-просветительский портал, культурология и общественная жизнь, новости культуры
Задолжали не только авторам статей, но и редакторам. Мне лично задолжали около 4000 рублей за опубликованные статьи. После чего испарились в неизвестном направлении. Правда, первые два гонорара заплатили. Не советую писать для этого издания, лучше сразу в стол складывать свои тексты, во всяком случае, экономический эффект будет тот же. Но мои претензии относятся только к незаплатившему руководству, редакторы - замечательные люди и, кстати, сами остались без зарплаты на несколько месяцев.
Интересные темы, замечательные сотрудники.
Задолжали не только авторам статей, но и редакторам. Мне лично задолжали около 4000 рублей за опубликованные статьи. После чего испарились в неизвестном направлении. Правда, первые два гонорара заплатили. Не советую писать для этого издания, лучше сразу в стол складывать свои тексты, во всяком случае, экономический эффект будет тот же. Но мои претензии относятся только к незаплатившему руководству, редакторы - замечательные люди и, кстати, сами остались без зарплаты на несколько месяцев.
Интересные темы, замечательные сотрудники.
5 мая | Вторник
Юлия
5 мая | Вторник
Александр
Внутренние процессы работают медленнее чем хотелось бы. Когда ответ клиенту требует согласования, это занимает время, он ждет и приходится объяснять клиенту почему долго.
Работаю в Лендер-Инвест около года. Атмосфера рабочая, но без избыточного стресса. Инвесторы в основном вдумчивые, задают умные вопросы, это держит в тонусе и работа не превращается в монотонный конвейер. Коллеги отзывчивые, если застрял с вопросом, ...
5 мая | Вторник
Елизавета
Конечно, как и везде, бывают загруженные дни, но нет хаоса и ощущения что всё держится “на честном слове”.
Отличное отношение, хорошее оборудование, коллектив, зп
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.