Факультет медицинского права, центр повышения квалификации — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.06) (Количество проголосовавших: 11)
Сфера деятельности:
Профессиональная переподготовка / Повышение квалификации
(495) 789-43-38, (495) 615-61-51
narod@kormed.ru
Москва, Мира проспект, 89 - цокольный этаж
www.kormed.ru
я владелец!
Вам предлагают сделать очень сложное задание по медицинской тематике. Вы тратите много своего личного времени. В итоге, проходит неделя ни ответа ни привета! Звоните менеджеру по персоналу, менеджер просто никакущий, работает не профессионально. Говорит, что задание не пришло, нужно отправить задание на почту. Отправляете задание на почту, и опять ни ответа ни привета. Звоните менеджеру, вам просто говорят, что перезвонят, в итоге тишина. На вопрос, когда будет обратная связь ничего конкретного не отвечают! Складывается впечатление, что там сидят ОДНИ ДИЛЕТАНТЫ!!! которые используют Вас, для решения определенных Юридически сложных задач!!! Крайне не рекомендую!!! Не тратьте свое, драгоценное время!!!
Их нет
При отклике на вакансию "юрист" мне было направлено тестовое задание. Сразу возникли подозрения что что-то не так.. Текст тестового юридического задания был несвязанный, не логичный с явными орфографическими и стилистическими ошибками. Писал "дилетант", направленные вопросы задавались "бытовым языком". . Решила все же ответить. В дополнение Наталья Лемешко (офис-менеджер) направила СТРАННЫЕ вопросы - писал явно не ЮРИСТ, а человек не относящийся к юриспруденции- прошу не откликайтесь и не отвечайте этому лицу! я пришла к одному выводу - хотят получить юридически грамотные консультации за бесплатно под видом "поиска сотрудника". А на деле "бесплатные юр услуги"
не обнаружено
При отклике на вакансию "юрист" мне было направлено тестовое задание. Сразу возникли подозрения что что-то не так.. Текст тестового юридического задания был несвязанный, не логичный с явными орфографическими и стилистическими ошибками. Писал "дилетант", направленные вопросы задавались "бытовым языком". . Решила все же ответить. В дополнение Наталья Лемешко (офис-менеджер) направила СТРАННЫЕ вопросы - писал явно не ЮРИСТ, а человек не относящийся к юриспруденции- прошу не откликайтесь и не отвечайте этому лицу! я пришла к одному выводу - хотят получить юридически грамотные консультации за бесплатно под видом "поиска сотрудника". А на деле "бесплатные юр услуги"
не обнаружено
Пару раз была какая-то путаница во внутренних доках, оплата была, но дольше обычного.
Писал новости по сдельной системе, адекватный редакторский состав и тариф.
Нет курсов повышения квалификации, задачи многофункциональные и не всегда есть обучение
Очень близко к метро, рабочий день начинается удобно, с дорогой проблем нет, за это плюс.
Обустроенный офис. По зп все устраивает.
Когда идет работа над новыми проектами, то из-за незнакомых процессов задачи идут со скрипом, это выматывает
Стало гораздо лучше после перестройки алгоритмов работы внутри команды, раньше сильно раздражали вставшие задачи, сейчас больше смысла в работе.
Коллектив приятный, ходим на квизы даже с руководством
Иногда материалы приходится поправлять в последний момент
Доступ к неоднозначным случаям и судебным решениям, работать интересно, тематики можно выбирать
пока первые месяцы здесь, особых минусов нет.
можно спокойно писать тексты по судебным делам, правки обсуждаемые. Нормальные дедлайны и оплата.
Мне неудобно далеко добираться.
В целом хорошие впечатления остались, нет обмана клиентов и накрутки стоимости услуг, график обсуждаемый.
нужно обрабатывать много документов
необычные кейсы, все с упором в медицину, всегда есть что-то новое и не однообразно, коллектив очень профессиональный, для меня это было важно
Мария
30 авг | Пятница
Бывают внеплановые задачи
График и оплата по договору, все удобно, работа через доску задач
Лариса
13 мая | Вторник
Лучше иметь запас времени на доп. изучение темы
Разнообразие: есть и сопровождение судебных процессов, и лицензии, и пакеты документов, и помощь с аналитическими обзорами. Все выходные и праздничные соблюдались, с руководством и в коллективе проблем не было
Бывают форс-мажоры.
Адекватный руководящий состав, что всегда большая ценность.
Посильный объем работы.
Есть система выстраивания приоритета задач, все очень организованно.
8 окт | Четверг
Анна
8 окт | Четверг
Алена
8 окт | Четверг
Алексей
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.