Добавить отзыв Найти отзыв
Федеральное бюджетное учреждение Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации

Федеральное бюджетное учреждение Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

+7 (495) 994-44-82
Москва,

: Участие в создании, сопровождении и развитии информационно-технологической инфраструктуры Минюста России для ведения федеральных банков данных нормативных правовых актов Российской Федерации; создание, сопровождение и развитие информационных систем Минюста России; оказание услуг в сфере информационных технологий. Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации является центральным узлом единой системы информационно-телекоммуникационного обеспечения Минюста России, реализует комплексный подход в вопросах создания методологии и методики построения системы информатизации. На площадях НЦПИ развернут центр автоматизированной обработки данных Министерства юстиции Российской Федерации. НЦПИ осуществляет информационно-технологическое обеспечение ведения федерального регистра нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, федерального регистра муниципальных нормативных актов, реестра уставов муниципальных образований и реестра муниципальных образований Российской Федерации.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Федеральное бюджетное учреждение Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Сонное царство, никакой научной деятельности, хотя и название громкое "Научный центр при Минюсте РФ". Из 150 - 160 человек, работает от силы человек 40. Бегите оттуда как можно скорее, пока Федичев и его "компашка" не развалили окончательно этот центр. Беспредел полнейший: обычный день ничего не предвещало беды, пришла на работу. в обед вызывает господин Федичев к себе в кабинет и говорит: "пиши по собственному иначе по статье пойдешь". напугалась про себя думаю, чем же я могла "насолить" большим людям...разбираться не стала иначе можно забыть о трудоустройстве в Москве вообще, если уволят по статье...((наверное кого-то из своих захотел устроить и решил вопрос.. ну что, господа, лес рубят щепки летят...сторонитесь этого места работы, пока там эта компашка у "руля"....обидно...(( Да и сам этот директор на примата смахивает. необразованый, невоспитанный, без матерных слов не обходится...в общем нецензурная брань в порядке вещей....да и много там всякого не хорошего ребят...устроил персонального массажиста, держит двух любовниц, которые не за что получают большие премии.... Если у кого-то возникло желание утроиться на работу в НЦПИ - не советую!!Во всяком случае пока этого примата не уберут оттуда!
стабильная, но маленькая зарплата для "простых" работников..
Много людей остались от старой команды которые не хотят и не умеют работать. Многие недовольны новациями и реформами новой команды. Удивляюсь выдержки и терпению директора Федичева А.В. и его заместителей. Дармоедов за борт срочно. Медленно идет наполнение коллектива хорошими и грамотными специалистами.
Движение вперед по продвижению новых технологий, получение вовых дополнительных навыков, участие в разработке новых проектов. Доступность руководства для внесения и продвижения новых решений. Коллегиальное принятие решений по основным вопросам текущей деятельности. Нетерпимость к дармоедам. За хорошую работу, хорошая. зарплата. Накосячил справедливо наказали. За два года в компании поменялась стратегия работы и отношение к людям и забота о них (зарплата поднялась в разы). Произошел прорыв в отношении к НЦПИ со стороны министрества.
28 мая | Вторник
Надежда
Жаль, что директор не может повлиять на ассортимент магазина, приходилось продавать то, что есть.
В процессе адаптации была оказана всяческая поддержка со стороны руководства, было много коммуникации и обратной связи. Руководство Зарплата Коллектив Рост

28 мая | Вторник
Аноним
Плохая система карьерного роста, можно годами оставаться на той же позиции
Вопросов и претензий к моей новой работе - ноль. Босс лояльный, отпроситься всегда можно, смены поменять тоже. Текучки в моём отделе почти нет, коллектив достаточно устоявшийся. Люди классные, все простые и понятные. Взаимопомощь 100% есть. Добиратьс...

28 мая | Вторник
Аноним
Минусов нет, я бы сказал, всё идельно!
Я в Wilstream уже больше 5-ти лет. Сейчас я оператор первой категории, работаю на самых сложных проектах - принимаю звонки, консультирую, работаю в разных программах, а в качестве подработки выполняю простые задачи - провожу опросы и анкетирования. П...