Добавить отзыв Найти отзыв
Федеральное бюджетное учреждение Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации

Федеральное бюджетное учреждение Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

+7 (495) 994-44-82
Москва,

: Участие в создании, сопровождении и развитии информационно-технологической инфраструктуры Минюста России для ведения федеральных банков данных нормативных правовых актов Российской Федерации; создание, сопровождение и развитие информационных систем Минюста России; оказание услуг в сфере информационных технологий. Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации является центральным узлом единой системы информационно-телекоммуникационного обеспечения Минюста России, реализует комплексный подход в вопросах создания методологии и методики построения системы информатизации. На площадях НЦПИ развернут центр автоматизированной обработки данных Министерства юстиции Российской Федерации. НЦПИ осуществляет информационно-технологическое обеспечение ведения федерального регистра нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, федерального регистра муниципальных нормативных актов, реестра уставов муниципальных образований и реестра муниципальных образований Российской Федерации.
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Федеральное бюджетное учреждение Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Сонное царство, никакой научной деятельности, хотя и название громкое "Научный центр при Минюсте РФ". Из 150 - 160 человек, работает от силы человек 40. Бегите оттуда как можно скорее, пока Федичев и его "компашка" не развалили окончательно этот центр. Беспредел полнейший: обычный день ничего не предвещало беды, пришла на работу. в обед вызывает господин Федичев к себе в кабинет и говорит: "пиши по собственному иначе по статье пойдешь". напугалась про себя думаю, чем же я могла "насолить" большим людям...разбираться не стала иначе можно забыть о трудоустройстве в Москве вообще, если уволят по статье...((наверное кого-то из своих захотел устроить и решил вопрос.. ну что, господа, лес рубят щепки летят...сторонитесь этого места работы, пока там эта компашка у "руля"....обидно...(( Да и сам этот директор на примата смахивает. необразованый, невоспитанный, без матерных слов не обходится...в общем нецензурная брань в порядке вещей....да и много там всякого не хорошего ребят...устроил персонального массажиста, держит двух любовниц, которые не за что получают большие премии.... Если у кого-то возникло желание утроиться на работу в НЦПИ - не советую!!Во всяком случае пока этого примата не уберут оттуда!
стабильная, но маленькая зарплата для "простых" работников..
Много людей остались от старой команды которые не хотят и не умеют работать. Многие недовольны новациями и реформами новой команды. Удивляюсь выдержки и терпению директора Федичева А.В. и его заместителей. Дармоедов за борт срочно. Медленно идет наполнение коллектива хорошими и грамотными специалистами.
Движение вперед по продвижению новых технологий, получение вовых дополнительных навыков, участие в разработке новых проектов. Доступность руководства для внесения и продвижения новых решений. Коллегиальное принятие решений по основным вопросам текущей деятельности. Нетерпимость к дармоедам. За хорошую работу, хорошая. зарплата. Накосячил справедливо наказали. За два года в компании поменялась стратегия работы и отношение к людям и забота о них (зарплата поднялась в разы). Произошел прорыв в отношении к НЦПИ со стороны министрества.
23 апр | Вторник
Дима
Все отлично , чуть более слаженность коллектива 

23 апр | Вторник
Евгений Владимирович
1) Регулярные задержки части ЗП. 2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых. 3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро. 2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди. 3) ДМС есть, но только через полгода. 4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...

23 апр | Вторник
Аноним
1) Регулярные задержки части ЗП. 2) Хамоватое и быдловатое руководство, которое не стесняется ругаться матом при подчинённых. 3) В трудовом договоре в виде оклада прописана меньшая часть твоей зарплаты, всё остальное это "премия", которую...
1) Офис в центре, но далеко от метро. 2) Большая часть коллектива, на рядовых позициях, вполне адекватные люди. 3) ДМС есть, но только через полгода. 4) Как ни странно ЗП всё ещё белая, но всё идёт к тому чтобы часть её начали выдавать в конверте...