Добавить отзыв Найти отзыв

Fix Price, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Супермаркеты

8-800-100-35-15 (круглосуточная горячая линия)
Москва, Красного Маяка, 2Б
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Fix Price, сеть универсамов. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Оформляют по договору подряда. Увольняют одним днем только за то что заведующей или администратору не понравилось как на них посмотрели или за то что не оказали личную услугу не связанную с работой. При моей работе уволили не за что 5 мальчиков. Такого беспредела еще не видела. В администраторы повышают не по результатам работы и качеству, а по знакомству девочек которые совершают неоправданные косяки и которые работают даже хуже чем остальные сотрудники. Много подстав от администрации магазина.
нет
Всем добрый день, дорогие соискатели! Сразу скажу, что тратить время на данную «компанию» не стОит. Я откликнулась на вакансию в офисе в Москве - «Операционист интернет-магазина». Провели онлайн-собеседование, тестовое задание дали. Успешно приняли на работу. Так как я на тот момент училась в университете (заочно), этот момент был озвучен как на онлайн-собеседовании, так и очно при оформлении в офисе. Прошу обратить на это внимание. Далее я приступила к работе (удаленно, из-за короны). Коллектив «вроде» дружный, по факту, как и написано в других отзывах, - каждый сам за себя, никакой командной работы и сплочённости коллектива. Если у тебя есть вопрос - проще его решить самому, либо с помощью интернета - тебя или загнобят, мол «это уже было озвучено», или сотрудник попросту откажется помочь, аргументируя это окончанием рабочего дня (данного сотрудника), хотя твой день ещё не закончен, а покупателей хоть отбавляй. Да, вопросы нельзя задавать ни спустя неделю работы, ни через 3 месяца - вы будете крайним. Далее, так как я училась на тот момент, мне понадобился учебный отпуск, чтобы сдать сессию перед написанием дипломной работы. Мой непосредственный «начальник», Сухомлинов А., наконец, спустя пол года работы, узнал, что я учусь, и решил организовать мою работу таким образом, чтобы в один день уволить с угрозами, оскорблениями и унижением перед коллегами(утверждал, что я не соблюдаю субординацию, обращаюсь не на «Вы», хотя он же просил всех коллег обращаться на «ты»; говорил, что плохо работаю-без доказательств). Угрозы состояли в том, чтобы отправить меня «за неправильный ответ клиенту/плохую работу» под суд, игнорируя тот факт, что за все время работы у меня не было ни единого штрафа за качество работы (и вообще штрафов не было). Скорее всего, меня слили для того, чтобы продвинуть кого-то из своих, так как данная вакансия больше не появлялась. Я проработала в данной «шараге» с июня по декабрь 2020. Весь коллектив - молодой - от 20 до 40. По ЗП все выплачивали вовремя, наверно, это единственный плюс. Рабочего места я так и не видела, никто не показал, также не предоставили технику для работы - использовала свою (другим дали). Подводя итог, хочется всем посоветовать ни в коем случае не тратить своё время на Фикс Прайс. Ведь «это так по-человечески» - поступать с сотрудником так, чтобы кардинально изменить мнение о порядке в крупных организациях. Никакого соблюдения ТК РФ. На самом деле, я очень рада, что так все вышло по итогу, а не спустя несколько лет - зачем тратить свои знания, силы и нервы на компанию, которая не заинтересована в кадрах. Уж лучше найти что-то стоящее) Показать полностью
Уровень зарплаты
Пригласили на собеседование в магазин ул.Коненкова 5А. Пришел, администратор магазина сказала что стажировка 3 дня и она не оплачивается. Я спросил: а это вообще законно? На что получил ответ: да. Тогда я сказал ей, что в соответствии с трудовым законодательством, это не законно. Я много раз слышал о том fix price берет на работу людей, те работают пару дней на стажировке, а потом им говорят прощайте - не оплатив за работу. Теперь я сам убедился в этом. Вытворяют все это нарушая трудовое законодательство (используя людей как рабов причем бесплатно, меняя их как перчатки). Таким вот образом они ищут л.хов которые будут работать пару дней бесплатно. А далее придут еще такие же кто будет работать бесплатно... Я прошу вас! Если вы ищете работу, не в коем случае не ходите работать в эту вшивую конторку. А если вас обманули, то я призываю вас идти в роструд, прокуратуру и писать заявление. Эта фирма мошенников и она должна быть уничтожена на рынке труда.
Их нет
отрицательных сторон больше, чем в данной сети магазинов. начнем с того что обман с отработанными часами, соответственно с з\п, отношение скотское, и махинации с з\п. Руководству наверное нравится черный пиар данной компании. Руководители хамло, надевшие короны, или забыли их снять когда вышли с толчка. Самая стремная компания, где обманывают всех, если у вас есть трудовой договор он вам не дает не каких гарантий, т.к он составлен каким образом что не чего не доказать.
нет
г. Смоленск, Смоленская область. Менеджер Баранов И.Г. Является хорошим другом и коллегой Овчинникова Д.П. Жены, братья, сестры и друзья этих двух человек, работают в универсамах Смоленска.И не просто работают, а заколачивают бабки. Каким образом. Оптовые покупатели(граждане Белорусии) проходят мимо кассы.Система налажена, если есть недостачи, никто не обращает внимания во время инвента. Были случаи, когда сумма недостачи достигала 1 млн.(бывший зав. Баранов И.Г. ныне менеджер ДП) с такой то смешной выручкой. Зарплаты у Зав. достигают 100 тыс. руб. я думаю и более. А все потому, что очень хорошо быть родственником или просто другом вышестоящего руководства в лице менеджера.Он и план маленький даст и балл высокий поставит. Если обратить внимание на родословную, то как минимум 70% зав. имеют непосредственную связь с нач.А кто не имеет, будьте добры идите вон. И никого не волнует хорошо ты работаешь или нет. А как же уволить человека, место которого греется для своих. Да легко. Мы найдем подставного покупателя, и он поможет решить этот вопрос с помощью жалобы. Ну а если вы не хотите уходить по собственному, то уж поверьте способ уволить вас в ближайшее время, мы найдем. Глупый малолетка, тот что и писать то толком не научился, пытается вершить чужими судьбами, путем увольнения и списывания человека на нет. Пытаясь говорить заумные фразы, которые видимо плохо складываются в предложения после вчерашней попойки, он сам себя палит. Как смешно это выглядит со стороны. Жаль что люди, не имеют ни стыда ни совести, ни малейшего понятия о том, как же стоит жить, чтоб потом и предкам стыдно не было. Зажравшиеся гоблины, ходят по чужим головам, имеют право говорить о том, что ты, якобы совершил ошибку. Просто интересно, ну как так до сих пор, ни начальство, ни Москва, не обратили внимание на все это. Или вы там на горе считаете, что вам пишут лишь неадекватные и обиженные? Суть в том, что никому нет дела до того, что и кто ниже тебя. Каждый думает о своем кармане. Но вы задумайтесь и обратите внимание, во что превратилась компания ООО Бэст Прайс, а в частности ваши универсамы. Кругом грязь, полы если и моют раз в неделю и то хорошо. Бардак, выкладки никакой. Речь и отношение персонала к покупателю, оставляет желать лучшего. Пример.Работает в унив. Зав.- женщина имеет огромный опыт в торговле. Хотя я подозреваю, что у нее имеется судимость. Что о ней сказать? Ворюга, садится на кассу, за 10 мин. 500 руб., еще и хвалится, вот мол как надо, учитесь! И так в течении дня, за неделю можно десяточку а то и двацаточку тыс. руб. подзаработать. Далее, персонал берет товар под запись, на долг до зарплаты, ведь не у всех з.п. по 100 тыс. Обычному кассиру например на 15 не так легко прожить, а цены то как у вас там, на горе. Зав. дает товар на долг, записывает локальный код, а с з.п. забирает деньги. А товар списывает как брак или недостачу. И так в месяц не меньше 15 тыс. прилипает в карман.Тыс. 50 помимо зарплаты имеет стабильно, плюс менеджеры мутят. Итого, посчитайте какой убыток несет фирма. Лучше бы линейному персоналу повысили з.п. Деньги с сейфа пропали, да ничего страшного, свалила все на админов и продолжила работать. Персонал в шоке, на работу к семи, два дня в неделю выходишь в свои выходные и как минимум часов 6 выкладываешь товар. Стажировка 3-5 дней бесплатно, у админ. 14 дней по 11 ч. Т.е. оформили, ходишь свои смены и стажируешься в выходные, итого ровно 30 дней без выходных по 11ч. Ну а дальше как по схеме, воришки платят штраф в десятикратном размере. Ну вот например, ребенок украл пять позиций, хотя в основном берут от десяти. Мелочевка всякая. Считаем 5 на 50 и на штраф в десятикратном. Итого 2500 руб. Звонит маме, папе, приходите платите, не иначе полиция. И все сходит с рук, как?????? Как до сих пор, до вас не дошла ни одна жалоба, ни один крик о помощи. Неужели вы действительно не задумываетесь, что и по ту сторону горы, есть честные люди, которые просят разобраться, помочь, или вам тоже не свойственно здраво мыслить? Кто откроет глаза товарищу Рязанову, Кирсанову. Менеджер? Хм... Интересно как долго продлится все это? Сколько еще средств пожертвует Бэст Прайс на хорошую жизнь менеджера? Я думаю достаточно, так как эти люди выходят сухими из любого дерьма. Но как я считаю, если ты го*но, то и место твое в туалете. Показать полностью
Есть конечно, работа хорошая
Пришла работать кассиром,но по факту ещё выполняла обязанности уборщицы,грузчика,охранника,мерчендайзера... И всё это за 16 тыс.руб. в месяц и не в какой-то деревне, а в столице Кубани! Зарплата не индексируется вообще, а жить на эти деньги в наше время можно максимум пару недель. Плюс ко всему ещё и заставляют оплачивать всю просрочку из своего кармана! Также хочу обратить внимание руководства компании на менеджера по продажам в г. Краснодаре - Терещенко Жанну Александровну, т.к. частенько любит подставлять сотрудников, неправильно считая кассу или деньги в сейфе, особенно если имеет личную неприязнь к человеку.
Нет.
Высокомерное отношение к новым сотрудницам. Зарплата маленькая, много рекламы и обещаний перспективы роста. К примеру в Твери по адресу: Попова, 3 Магазин FIX PRICE продавцы девочки меняются как перчатки. Одна была уволена за то, что отказалась одеть на голову новогодний колпак работая за кассой. Мальчишки грузчики к ним отношение просто ужасное, как к рабам. Те же, кто «поднялись» до уровня администратора (Катя Чешева и Ира) строят из себя цариц и лебезят перед руководством, сами при этом толком ничего не делая, потому что перекладывают свои обязанности на продавцов. Сидят в рабочее время в своих сотовых, в кабинете и втихаря жуют «просрочку». Директор магазина Самер сириец, всячески прикрывает их поскольку вне рабочее время проводит с ними досуг. В торговом зале часто слышен их веселый смех из кабинета а тем временем большая очередь на кассе, потому что за второй кассой никого небыло. Очень мерзко было наблюдать это со стороны. При мне уволилось 4 продавца девочки и 4 грузчика. НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ! Зря потратила время. Показать полностью
Их нет.
Наглая сеть. В FixPrice используются такие методы: берут стажером на три дня без оформления, затем говорят что позвонят и не звонят. Таким образом, вы проработаете три дня бесплатно, вас используют и выкинут. Я устраивался мерчендайзером, с кассирами также, сотнями стажируются. Администраторам вообще пофиг, их самих во все дыры. Не устраивайтесь в такие места даже если вам кажется, что выбора нет. Таких хозяев в петлю!
Нет
Работал в этом дурдоме один день (сказали вы нам не подходите),ну типичный лохотрон короче,для них чужое время и деньги, ничего не стоит. Коллектив конечно на любителя - общаются друг с другом как гопники из ПТУ,такого трэша я ещё не видел на других работах,товар конечно в основном в плачевном состоянии заставляют выставлять на полки,типа всё равно кто-то купит кривую банку из под тушёнки. Работа конечно не простая отдыха никакого нет - весь день на ногах бегаешь собираешь полки товаром,а знаете в чем суть ?Вас могут просто на стажировке без причины уволить и на следующий день найти уже другого человека и также кинуть ,у них на все случаи жизни есть отговорки,и хорошо ,что уволили - работа отстой ,всем на тебя плевать откровенно,никто не поможет ,такое чувство что ты один в магазине работаешь - ну а, что бесплатная рабочая сила ,при мне было то что пришёл пацан на работу его на следующий день поставили и я уверен будет так же как у меня и слышал что до меня тоже один пацан работал недавно его тоже уволили , наверное по причине (Вы нам не подходите) и они так людей распределяют которые приходят на работу чтобы они в одну смену не попадали а то будет невыгодно увольнять а то кого брать на следующий день?) Ну работал я в Воронеже,привет работодателю Надежде передаю, спасибо ,что я на вашей помойке не работаю ) Ну на устройство в эту шарашку не советую - с 90% вероятностью могут кинуть или найти замену Показать полностью
Нету такого
Добрый день!Работал в городе Гуково ушел из за того что постоянно нужно платить за просроченный товар и за украденный хотя есть охранна которая никого не ловит и не за что не платить а кассиры должны за все платить узнали почему мы должны платить заведущая Мазаева С.В. ответила что при ревизии не войдет в минус и не получит премию скажите это правильно в других магазинах тоже платят?
нет
Работал охранником в магазине Фикс прайс Челябинск ул Салютная 23,уволили просто за что попросил избавится от крыс их там просто немерено, жрут товар всю ночь ,утром приходит заведующая Худых Надя , заклевывают порванные пакеты и в зал продавать которые не получалось клеить вечером увозила куда та, хотя там виз де отрава , им бы проверку с надзорных органов, пока никто не отравился .
нет
Решил попробовать пройти один день стажировки в этом магазине (магазин находится в г. Адлер, ул. Молокова 5). Сразу же первым делом, что сделал заведующий магазином когда я пришёл утром на работу, это ЗАБРАЛ МОЙ ПАСПОРТ, якобы для того, чтобы записать серию, номер и т.д. Через час спрашиваю паспорт, говорит что ещё переписывают данные. Ну ладно, ещё через час снова спрашиваю паспорт, мне говорят, "А ЗАЧЕМ ОН ВАМ"? Нормально, да? Я говорю, что это грубое нарушение закона и вообще уголовная статья. А заведующий мне отвечает, "а вдруг вы у нас что-то украдёте". В общем без комментариев. Но паспорт в конце-концов отдал, хоть и со скрипом. Продолжать стажироваться дальше в этом магазине мне конечно не захотелось. Условия для работников никакие, обедать негде, отдохнуть негде, да и некогда. Трудовой договор на период испытательного срока не заключается.
никаких
Нет плюсов и нет адекватности. Пригласила на собеседование Директор дивизиона.В разговоре милая тётка,вроди адекватная,пыталачь показать какая она эффективная как Руководитель (только на словах,читай дальше).Сошлись на том,что я им подхожу.Договорились созвониться ч/з 1 день.Набрал,сказала "Да,рада что Вы согласны работать у нас.Наберите меня завтра и мы обговорим,на какой магазин Вам выйти присмотреться к работе". К слову!Опыта у меня побольше,чем у неё. Набрал! Ответ "Мц сецчкс в процессе открытия магазина на Нахимова,все силы брошену туда,позыоните ч/з 2 дня".Набрал! Ответ просто убил "Ой,Вы знаете,мы решили взращивать свои кадры.Нам не по пути". Если ты считаешь себя эффективным руководителем,ты в первую очерь,обязана рассмотреть кандидатов среди своих работников,а потом отнимать чужое время. Вывод: Не тратьте своё драгоценное время,в этой конторе нет ЭФФЕКТИВНОГО АДМИНИСТРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА,который умеет работать.
Не нашёл
На сайте вакансий я прочитала объявление о том, что в магазин Фикс-прайс требуется продавец-кассир (Курганская область). Позвонила по указанному номеру в объявлении, меня записали и попросили подойти на собеседование. Только зачем записывали, я так и не поняла. В магазине не были в курсе, что кто-то подойдет на собеседование. Я пришла, хотя, собеседованием это сложно назвать: ко мне подошла неулыбчивая заведующая Ольга. Она стала мне задавать вопросы прямо у входа, при покупателях, в магазине было не только шумно, что приходилось переспрашивать вопросы, но и было очень неудобно, что посторонние люди слушают наш разговор. С той интоннацией, с которой заведующая задавала мне вопросы, я поняла, что мою кандидатуру рассматривать не будут. Заведующей, видимо, пришлось не по вкусу, что я не выглядела замарашкой, была причесана и умыта. Как работник я очень хороший: грамотная, коммуникабельная, ответственная, аккуратная, без вредных привычек. Наверное, отбором кандидатов должен заниматься менеджер по персоналу, должно быть полноценное собеседование, заполнение анкеты. А не так, чтобы заведующая отбирала людей на свой деревенский вкус. Показать полностью
Не увидела
пришла на стажировку на космонавтов.кассир один,постоянно собирается очередь.сначала я пол дня раскладывала товар,потом посадили меня на кассу я первый день дух перевести не успеваю,так как народу много,так ещё в свободную секунду должна бежать поправлять близлежащий товар.вообщем после пересчёта кассы не хватило 50 руб и мне сказали до свиданье.
нет
Хотелось бы обратиться к вышестоящему руководству и понять как вообще Вы ставите в должности управляющих?!Я пришла на собеседование,но мне сказали,что я не во время,попросили подождать 15 минут.В итоге я наблюдала картину как управляющий просто пошёл одел свою куртку и ушёл по своим делам в неизвестном направлении.Спустя 20 минут он соизволил прийти и меня пригласили,ну как сказать пригласили какой то паренёк подошёл и сказал: «Пошли».Собеседование проходило на полутемном складе ,кроме управляющего стоял тот паренёк и ещё какой то грузчик,видимо они всем мужским составом решили провести собеседование со мной,это вообще нормально?Общение со стороны управленца хамское, обсалютно не корректное,ощущение что разговариваешь с гопником из подворотни. Про график было сказано вскользь,зарплата по его словам 23 рубля(жаргонный стиль управляющего)по обязанностям все то чем он занимается.Мне вот интересно он сотрудников под стать себе ищет такое же быдло в трениках,кожаной куртки и манерами общения из 90х.Теперь легко можно понять почему в магазине такой ужас творится,грязь и срач,просто помойка.Сотрудники внешний вид которых оставляет желать лучшего(без сменной обуви,в грязных штанах-трениках,дырявые кофты под фирменными жилетами) находятся ещё и в «приподнятом»настроение,орут и болтают на весь зал ,при покупателях. Магазин больше похож на притон. Я понимаю работа всем нужна,но как Вы допустили такова человека быть управляющим?Как позволили собрать такую команду? Показать полностью
Их просто нет
В первую очередь это то что штат магазина 2-3 человека а работы навалом, кассир должна сидеть на кассе и еще и успевать товар выставлять. Второе это склад он маленький стоит там все как попало негде ногу поставить везде валяются пустые коробки в самом магазине большая недостача слышал от заведующей. Третье вышел на стажировку два дня по 4 часа все нормально пока не приехал какой то черт и не услышал что я обратился к заведующей магазина не по имени отчеству хотя я с ней все время был на ты, этим чертом оказался руководитель сети магазинов в нашем городе отчитал меня за это. Люди приходят пачками на стажировку , еще узнал что админ магазина собирается валить от туда , сотрудники работают почти без выходных. зарплата я так понял тоже не очень. Еще кстати товара много например бытовой химии а ее вообще ставить не куда все полки заставлены а надо сделать так чтоб все влезло.
Коллектив
Плохая компания вобще такое гавно заведующие и менеджеры за людей не считают воющем животные и в основном малолетки работают менеджерами пальцы веером а в голове пусто короче дуры зарплата копейки недостойная. Люди не ходите в фикс прайс на работу и не покупайте там ничего блокируете их
Нет
работала в универсаме 2131 фрязино,заведующая просто хапуга вывозит машинами ,а потом заставляет всех скидываться и платить!!!!!!обращение как к собакам. как будто мы на зоне работаем!!!!!!полы моем голыми руками тряпки и тд покупайте сами и мойте. в кассах постоянно то плюсы ,то минусы!!!!!на зп всех кидает,находит тысячу причин чтобы не заплатить!!!!вообщем я просто в шоке.
ноль
Если ты чем то не понравился менеджеру, а они себя почему то мнят богами, то тебя выдавят из магазина любыми способами. Но видать руководство такое же раз таких же набирает. Скоро щамучаются по судам бегать. Вместе с менеджером Ивановым Александром Сергеевич ем
Нет
Руководитель Хохлов Владимир, Фикс прайс Тамбов, очень странный тип,оказывается уже увольняли.При работе из кассы пропадали деньги неоднократно,хотя есть опыт работы (раньше таких эксцессов у меня не было) выходных мало, ТК нагло нарушают так и не было в моем графике. Проверка сб тоже не совсем адекватная, камер на кассе нет, ничего не докажешь (при этом руководитель был мил при СБ,проверяли его) Пьет (запой я думаю) но при отсутствии,в табеле мы его отмечали. При увольнении выдал договор в котором график прописан не 2-2 а гибкий оформленный на аутсорсинге г. Химки и без печати сумма зарплаты исправлена. Итого за за 120 рабочих часов заплатил 550 рублей и вычел недостачу( выдавал зп с трясущимися руками). Трудовой договор с другими сотрудниками переписывает каждые 3 мес.Спасибо за щедрость с барского плеча)))
Сотрудники
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.

22 ноя | Пятница
Инна
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.

22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда