Fix Price, сеть универсамов — отзывы сотрудников о работе в компании

Точнее не в Краснодаре а в Яблоновском. В этих двух магазинах на Промышленной 4/3, и Гагарина 46 я проходил двухдневную стажировку по вакансии мерчендайзер. В первом магазине на промышленной со мной стажировался один молодой человек в итоге его взяли а меня нет, потому что он пришел раньше меня стажироваться. А во втором магазине на Гагарина 46 я пришел первым проходить стажировку в итоге мне сказали что позвонят но не позвонили. Я пошел разбираться и увидел молодого человека я у него спросил "ты стажируешься" а он в ответ "нет я уже работаю". Так что не идите в этот магазин во первых у вас не будут оплачиваться стажировка вы просто работаете как рабы. Во вторых вас все равно кинут.

Пришла устраиватся на работу. Отстажировалась 26 часов ( 3 дня ), после была принята на работу по улице Торговая 1 Д. Заработную плату обещали официально 11. 164 руб это за 180 часов, + премию 6500, и стажировочные дни все оплатят. Получается так что по экстренным показаниям меня увозят в больницу, на операцию после 40 часов работы, в общем я находилась на больничном 12 дней ( больничный оплатили) , после того как я принесла больничный меня к себе вызвала заведующая универсамом и начала на меня орать, что она предупреждала чтоб никаких больничных не было, при этом поступало от неё некорректное поведение и нецензурная брать в мой адрес ,естественно после такого разговора я как нормальный человек не могла больше оставаться на этом рабочем месте. В общем я отработала 108 часов, за которые получила 3000 это аванс, и зарплата 3258. Ни стажировочных 26 часов ни премии которая была обещана хотя бы самая минимальная Я ПРОСТО НЕ УВИДЕЛА. Хотя замечаний к моей работе не было, что б меня в чем то можно было урезать премию и, т, д. Обращаюсь к компании фикс прайс ( пожалуйста смотрите кого вы назначаете на место заведующим универсама), что б такие случае с выплатами не происходили больше с другими людьми.

Администратор просто ужасная! Не образованная хамка! Куда смотрит руководство? Как таких на работу берут? Общаться не умеет ни с посетителями ни с сотрудниками! Меня работа устраивала.Хоть там условий и нет ни каких. Летом умирали от жары. Кушать погреть не где. Но уходить не планировала. Обработала почти пол года и уволилась только из-за Админа. Потому что работать с ней просто не возможно! Общается на сленге подростка. Смотрит на тебя как на говно. По другому не скажешь. И при увольнении кстати удержали 3198 ни за что! Тоже многое говорит о компании!

Стажировка была 3 дня, иеслибы яне настояла, чтобы меня взяли, наверноебы выгнали (экономия для магазина). Эти 3 дня никто неоплачивал! Тыработаешь целый день с9 до20:00, моешь полы (обязанность кассиров). Приходить надо некоткрытию магазина, ак8 утра. Кассиров навесь магазин всего 2, если один заболеет, заменить некем, тывыходишь занего, остаешься без выходных. Напраздники тоже работаешь без выходных. Пример: замесяц было 2 дня выходного (1января отдыхал весь магазин, 2января немоя смена была). Даиплатят только за8 часов вдень, аработаешь ревизию тоже неоплачивают. Тысидишь накассе, одновременно выкладываешь товар, смотришь вкамеру. Вобщем тыикассир, охранник, уборщик, работник зала. Ивсе заодну зарплату. За часов рабочего дня откассы отходишь 12 раза вдень наобед, максимум на15 минут. Кассиры получают 1 тыс. руб через 3 месяца работы, начетвертый. Япроработала 5 месяцев, получила только один раз, навопрос почему неполучила запятый месяц, потому что уволилась. Акассиры как раз столько иработают 34 месяца, небольше. Очень большая текучка. Апро начальство нувыпоняли. Вобщем, девушки, если вам срочно нужны деньги, токонечно можно устроиться. Ноесли вынехотите испортить себе нервную систему, здоровье, тонесоветую.Изавсе штрафы!

Компания жополизов и льстецов!!! Если таковым не являешься-съедают на ура,будь ты продавец или заведующий! Родственникам в одном Фиксе работать запрещено,однако в г.Борисоглебске заведующая по имени Таня и заведующий по имени Олег живут гражданским браком и работают припеваючи!!!! Потому что с Воронежским куратором Яной Генадьевной на короткой ноге,вот она их и прикрывает,хотя у них в магазинах как в синарнике и недостача стороной проходит,зато в других Фиксах Воронежской области за это пологается 8лет растрела!! Ужасная компания!!!

Неоплатили работу. Заключили временный договор на3 месяца-- без трудовой книги. Заведующая очень сильно нагрубила, оскорбила иунизила вприсутствии сотрудников. Когда ясказала что разрываю договорные отношения скомпанией, обещала оплатить только половину заработанного. Так исделала-- заноябрь после многих унижений перечислили деньги, авот декабрь неоплатили совсем. Мой совет ищущим работу-- несвязывайтесь сэтой компанией, есть риск поработать бесплатно ибыть публично униженным. Так они делают напротяжении нескольких лет-- размещают что нужны продавцы насайте, насамом деле уних полный штат, компьютер выдает нехватку штата, они набирают людей, апотом под любым предлогом вновь принятых выгоняют. Ипри этом пользуются ихбесплатным трудом. Попыталась позвонить нагорячую линию-- для разбирательств дали телефон московского офиса. Атуда дозвониться невозможно-- недозвонилась, трубку неберут. Так ипоработала бесплатно.

ОБИДНО!!!! Обидно что отпахав 4 года на эту компанию, они посчитали что я не заслуживаю премии за инвентаризацию! Обидно до слез, до последнего думала, что совесть проснётся и выплатят мне премию, но нет! Мало того что оставили без работы, так ещё и без денег, в нашем городе очень тяжело стработой, два месяца сижу без работы. Работала изначально кассиром, через год перевели меня в администраторы, было две свободных должности, но почему то меня оформили на место декретной дамы, вторая должность администратора всегда освобождалась и я три года просила перевести меня на место основного сотрудника, на что мне говорили, время есть, заведующей станешь. Да, мне предлагали место заведующей за 600 километров от дома, в селе, меня это не устроило, я не могла оставить свою больную бабушку. По нашему региону заведующей стать было не возможно, менеджер поставил заведующими всех своих жён, родственников, братьев и друзей, которые вчера овец пасли, а сегодня уже заведующие, они магазины превращали в ..., но никого это не волнует. В итоге девочка вышла из декрета и меня просто уволили. У них это все ПРОСТО, не Важно сколько времени и сил потратил ты на работу в этой компании. Хоть бы премию дали...........

Я отработал в двух магазинах 3 года,во многих подрабатывал и помогал,на моем веку сменилось 5 заведующих,несколько админов и бесчисленное множество кассиров и мерчей.При этом я видел магазины изнутри,снаружи,видел людей и плохих и ужасных,даже добрых парочку встречал.Я знаю о этой фирме максимально много,знаю о работе админов,о работе заведующих,менеджеров,ревизоров,СБ,ибо со всеми лично общался,с некоторыми довольно близко,поэтому меня и съели,ибо слишком много знал. И эти знания сейчас вам и поведаю. Устройство по договору подряда,а значит никаких отпусков,пенсионных отчислений,больничных,и "мама,можно я сегодня не пойду на работу"...Всего этого нет,но некоторые нюансы можно обговорить с заведующим,если попадется порядочный человек. Что-то нарушил из перечисленного - в большинстве случаев увольнение. График зависит от заведующего,если он умеет хорошо ездить по ушам менеджера и тот не против согласовать сие. В основном 5 через 2,ибо остальное не выгодно для фирмы. Количество персонала зависит от выручки магазина,больше денег - больше людей в работе. Один мерч в поле часто воин,так же,как и один админ. Я работал с еще одним мерчем,с тремя кассирами и двумя админами. В последнем универсаме был один мерч,два кассира и два админа. При этом попался раздолбай заведующий,который приходил на работу "по праздникам" и всего на пол часа. Он и фигурирует в жалобе,которая будет ниже. Были и очень достойные люди,с которыми было приятно работать,но таких было великое меньшинство.В основном в фикс приходят дети,которые убегают через недельку,встречаются и повзрослее,те убегают через месяцок примерно. На моей памяти лишь один мерч проработал год,другой пол года.Тоже самое касается и кассиров.Текучка огромная. Не успеваешь возненавидеть человека,как он уже увольняется.Карьерный рост есть,и он очень быстрый.Знал мерчей,которые становились заведующими,видел заведующих-стажеров,которые не знали как открыть папку в виндовс,мне кажется они и слов таких не знали.Из кассира или мерча в админы за пару месяцев - дело житейское,как говорил Карлсон.Мне и самому часто предлагали стать админом,благо отказывался,ибо там совсем отвал башки,опять же,зависит от руководства.Видел и админов,которые уходили в другой фикс заведующими и звали меня с собой,да злой менеджер не отпускал,ибо сговор,все дела. Видел и заведующих,которые становились менеджерами,и заведующих-админов и админов-мерчей.И со всеми я тесно общался. И скажу я вам,фикс - это похлеще санты-барбары и дома 2 вместе взятых.Здесь правят связи,здесь заведующий муж и менеджер жена - нормальное явление.При этом если вы в хороших отношениях с каким-либо сотрудником,вас могут обвинить в сговоре и уволить обоих,зависит от степени паранойи у руководства. Место для отдыха.Это не про фикс прайс. Жрать,именно жрать,ибо кушать в таких условиях у вас не получится, вы будете на складе.И очень хорошо,если не рядом с сортиром. Происходить эта вакханалия будет на самодельном столе,из чего он будет сделан зависит от порядочности и умений заведующего,ибо он бог и царь. В основном это либо несколько поддонов,сложенных друг на друга,либо какая-нибудь космическая загогулина сбитая из этих же поддонов. Приходилось жрать и с того и с другого. Жрать вы будете холодную пищу,ибо волны микроволновые по уставу не положены.Хотите,чтобы было горячо ? Платите,скидывайтесь,крадите микроволновку в соседнем,нормальном магазине. С холодильным оборудованием такая же беда,благо еду можно хранить в холодильнике с молочкой,если,конечно заведующий разрешит,а там,где наша не пропадала. Есть и хорошие новости,вместе с полками и кассами в новый магазин привозят,внимание,электрический чайник !!! Сгорит,на новый будете скидываться,ибо плавали,знаем. Справлять нужду в чертогах универсама - непозволительная роскошь,часто будете ходить в общий сортир где-нибудь на этаже. Пойте песни богу,если вы попали в магазин со своим унитазом. И да,кран с водой обычно рядом с унитазом,делайте выводы. Чайку выпить,ручки помыть,тряпочку намочить - бежим в туалет и километраж этого забега сильно разнится от магазина к магазину. Вы мерч. Рохля,коробки,выкладка,ротация,сроки годности - это все понятно. Привыкайте еще мыть полы на складе,в туалете,перед этим конечно все подметя убитым фиксовским веником. Мыть полки весь день с порошком,протирать банки от пыли,по просьбе заведующего мыть его кабинет и мыть его жо..,не,это я вру,только кабинет.Носить бумажки на машину туда обратно,носить рохлю по ступенькам туда обратно,носить холодильники размером с Илью Муромца и весом с легковушку,разное оборудование,приблуды,админов,если те,конечно красивые дамы.Еще будете помогать водителю носить мороженку,ибо он устал и ему надо помочь. Вы кассир. Делаете тоже самое,что и мерч,только не носите былинных богатырей. При этом работа на кассе,жестокая и не прощающая ошибок работа. Аннуляция (удаление) товара ? Плохо. Не предложил пакетик с улыбкой ? Плохо. Минус или плюс на кассе ? Плохо.Это понятно,и это требования по работе с клиентами,здесь возражений нет.Но будь готов получить люлей за монетку,которую найдут у тебя под кассой,или что-нибудь из еды,которую ты хомячишь,ибо злой админ на обед не отпускает.За бардак на кассе тоже готовь свой седалищный нерв.Это всё нюансы и они меняются в зависимости от менеджера и заведующего.У некоторых касса заставлена всякой приблудой,что покупателям некуда товар складывать,у других хоть самолеты запускай. Так же и требования к порядку на кассе разнятся. Привыкнув работать в одном магазине "так",можешь отхватить по шее за этот "так" в другом. Ты несешь ответственность за сохранность сигарет и в большинстве случаев вместе с админами будете оплачивать недостачу по ним. Это может быть и 100 рублей с лица,может быть и 1000 с очень удивленного лица. Тонули,знаем. При этом грозят увольнением за неуплату. Ты будешь каждый день мыть полы или подметать зал,а может и то и другое сразу,дедовщину никто не отменял и если зав как моль тихо сидит в кабинетике,то балом,эммм,залом правит админ.А у него всегда есть свои "любимчики". Придется очень много выслушивать от админов,и это либо дружеские беседы,либо вечные потыкания,причем хорошо,если по делу и ты не из "любимчиков". Вы совсем безбашенный и вы админ. Админ делает всё и за всех. Он и мерч,и кассир,и админ,и заведующий и охранник. При этом получает на пару тысяч больше кассиров,имеет больше ответственности и имеет право смотреть как нарушают его права по ТКРФ. Даже в отпуск может сходить.Хотя многие до отпуска не доживают.К работе добавляется тяжелый сейф,который притащил мерч и который админ будет очень часто открывать.Легче и вовсе не закрывать. Инкассация,вечный размен,вечный пересчет,тебе пожрать спокойно не дадут,ибо пришла особь,которая хочет купить жвачку и сует 5000 рублей.Видел админов,которые бегали менять деньги и жевали на ходу еду.Видел админов,которые на обед не могли уйти,ибо сменщика небыло,текучка кадров,ага.Благо был добрый и понимающий мерч,который соорудил стол из коробок,поставил его рядом с дверью в зал и накрыл его едой.Бедная девочка админ бегала от стола к кассе,ибо люди идут,а кушать хочется.При всем при этом заведующий жил в соседнем доме и ему было плевать на эту ситуации.Он мне потом высказывал за то,что я назвал его бессердечным в жалобе после увольнения.Вот она - порядочность в обратном её проявлении. Готовьтесь столкнуться с ней с большой вероятностью.Готовьтесь работать по 12 часов и без выходных,так как второго админа не будет,кассиров не будет и вообще,ты будешь в одиночестве,лишь охранник будет с усталым взглядом бродить по залу.И это не шутка,я такое видел и не один раз. Последний раз это случилось в день написания данного отзыва. Один кассир уволилась сама,так как нога болела (ей 19 лет и она из списка тех,кто увольняется через недельку), другого кассира уволили не пойми за что,через пару дней уволили меня,а так как я прекрасно общался со всеми сотрудникаи и полностью выполнял свои обязанности,мое увольнение привело к стрессу у одной девочки админа,той самой,которая не могла сходить на обед и один замечетельный мерч соорудил для нее стол,и у другой женщины админа вызвало обострение язвы желудка, в итоге больничка и мелкими купюрами оплачеваемый больничный. В итоге получаем бедную девочку админа,которая будет работать без выходных энное число дней по 12 часов находясь одна в зале,не считая охранника,при этом добрейшей души заведующий ушел в отпуск.И такое бывает,дорогие соискатели.Бывает заведующий просто сказка и работа превращается в сказку,а бывает тебя из сказки переводят в болото,где ты уже и не царевич вовсе,а жаба обыкновенная и прав у тебя нет и вообще как работник ты неахти в глазах местного павлина-заводилы. Качество людей решает многое и со многим можно смириться,если тебе дают подержать в одной руке мотивацию,в другой стремление работать и развиваться. И магазин превратится во второй дом,который ты захочешь улучшить,облагородить,сделать комфорт и для себя и для других. Фикс - очень тесный магазин в плане сотрудников и если нет взаимопонимания и дружбы в коллективе,то будете писать гневный отзыв рядом с моим. А будет у вас коллектив или будет концлагерь - решает заведующий. Поэтому все проблемы фикса исходят только от начальства,все остальное как и везде,не лучше,но и не хуже.Работали,знаем. Далее будет текст из жалобы,отправленной в главный офис фикса. Отнеситесь к этой жалобе с должным уважением, ибо писал ее человек адекватный, крайне рассудительный и полный обидой от произошедшего. Я осознаю, что не вернусь в этот универсам и скорей всего в саму компанию в целом, ибо обида слишком велика, поэтому данная жалоба содержит в себе минимум непроверенной информации и максимум фактов, которые я услышал или узрел воочию. Все началось с заведующего Кувашева Эдуарда Артуровича, что правит магазином 4016 по улице Толбухина 122 в городе Краснодар. Почему правит? Потому, что только правитель самодур может так издеваться над людьми: лишать их выходных, заставлять работать больше нормы вопреки ТК РФ, лишать обеда, что тоже прописано в ТК РФ, заставляет нарушать должностную инструкцию и выполнять действия вопреки ей (например, мерчендайзеру принимать паллеты с товаром, это одна из причин, кстати, из-за которой был уволен администратор, но на заведующего такие "глупости" не распространяются ведь). А что вы скажете про такую ситуацию: арендодатель помещения в котором базируется универсам предложил нашему королю починить лестницу, ведущую в магазин, посредством замены керамогранитной плитки, для чего предложил свое оборудование, клей, даже денег выделил на мастера и плитку, но что вы думаете, деньги ушли в карман, ибо нашелся и "мастер" плиточных работ в виде КТЗ (Контролер Торгового Зала) и плитка 1-го сорта под паллетом с пивом. Плитка, кстати, уже потрескалась, кое-где отвалилась и требует нового вмешательства, ибо данная лестница в таком состоянии выглядит крайне травмоопасно. Продолжаем повествование. Основной причиной, по которой меня уволили - был сговор с администратором. Интересный детектив получается, не правда ли ? Хорошие отношения и дружба расцениваются нынче как предательство Родины. При этом наш король с легкостью берет на работу кассиром свою, простите за мой французский, любовницу. Отношения очень трудно скрыть, поэтому весь персонал прекрасно осознавал кем она ему является. Легкие ухаживания, общение на "ты" и по имени с лаской и нежностью в голосе, нахождение в зале в нерабочей форме, впоследствии, он презентовал ей свою рабочую футболку (как мило), периодические опаздывания без нагоняев, периодические невыходы на работу по той или иной причине, причем весьма пустяковой (например отнести что-то и куда-то), прощение всех минусов и плюсов на кассе, причем с широкой улыбкой и шутками, освобождение от некоторых рутинных обязательств кассиров, а именно: подметание и помывка торгового зала, да она его даже на работу привозила, хотя живет он в соседнем доме. Включаем в себе детективов. Невозможно оценить всю прелесть того момента, когда за очередной минус на кассе после пересчета менеджером данная особа была уволена. Самое интересное было потом, когда мадемуазель закатила концерт нашему королю и тот, чтобы отгородить семейную драму от посторонних лиц, за ручку увел барышню в кабинет где и состоялся неприятный для него разговор. С этой дамой связано так же и появление под бочком унитаза в уборной комнате очков и часов (собственность универсама), которые, скорей всего, были приготовлены для дальнейшего выноса из универсама. И конечно же все обвинения были направлены в мой адрес и за "мою голову" охраннику было назначено солидное денежное вознаграждение, что он мне и поведал, ибо мы с ним прекрасно общались. И снова сговор. Причем за поимку заведующего в момент воровства охраннику так же полагалось вознаграждение. И что вы думаете, частенько я с охранником наблюдал изумительную картину: наш король входил в магазин следуя в кабинет с пустым пакетом или вообще без него, а выходил уже с полным, магия, не правда ли? Охранник часто шутил: " смотри, моя премия пошла ". А вынос списанного товара целыми спайками с пивом и сумками с конфетами - нормально? Всегда казалось, что это запрещено и списанный товар должен утилизироваться. Но нашему королю закон не писан. Вот еще один интересный момент, который показывает всю неполноценность данного человека в качестве заведующего. Подготовка к ревизии, я - как опытный мерч (3 года в деле как никак) без всяческих указов и приказов понял, что мне надо делать, а именно подготовить отдел с продуктами к пересчету. Освобождал полки от скоплений пыли и грязи, занимался расстановкой товара по локальным кодам. Почти все было закончено, осталась лишь секция с пивом. И что вы думаете, наш достопочтимый завед...простите, король оторвал меня от этого славного дела и погнал наводить уборку в складе. Полки с пивом я так и не успел закончить. На следующий день явилась менеджер и полетели искры, запахло гарью - это горел стул под нашим королем. Собственно, виноватым оказался я, ибо взор её величества упал на те самые полки с алкоголем. Пришлось ей вспомнить о нелегкой женской доле, взять тряпку в руки и навести порядок там, где я попросту не успел из-за нашего дальновидного руководства. Потом пошли причитания на тему: "у тебя мерч 3 года работает и не может это сделать и т.д. и т.п.". Сей случай так же мертвым грузом лег в копилку моих ужасных прегрешений, за которые я, впоследствии и был уволен. Король наш не следит за правилами пользования подъемным оборудованием: рохля катается в лифте вниз и вверх, при этом черным по белому написано на бумаге, что это запрещено, бумага висит рядом с лифтом. Не следит за санитарными нормами: как с продуктами могут работать люди без действительной санитарной книги или вообще не имея оной. С правилами пожарной безопасности: попробуйте у нас на складе добраться до огнетушителя, не выйдет, посмотрите на расстояние от потолка до ближайших коробок на поддонах, в некоторых случаях между ними и линейка не протиснется, и это я перечислил лишь минимальные требования по пожарной безопасности за которые несет ответственность именно заведующий. И почему я, собственно, не расписывался ни в одном из журналов, в которых перечислены требования, например, по охране труда? Только на 4 месяц работы в этом универсаме я получил на руки для ознакомления должностную инструкцию, где, с превеликим удовольствием и расписался. Вот мы и подошли к концу этой неутешительной истории о моей работе в универсаме 4016. После прошлой жалобы меня вызвали на работу, где состоялся разговор с королем этих земель. Он оправданием перекрывал каждую мою фразу в этой жалобе, это мол, не так, и это не так и вообще я хороший, а все плохое про меня - это лишь твои выдумки. «И кто там бессердечный, я-то?» Сказал он и наотрез отказался предоставить мне гарантированное рабочее место, а мог бы обсудить этот вопрос с менеджером и перевести меня в другой универсам. «Я именно так захотел, захотел тебя уволить, а не перевести.» Промолвил он. Я понимал, что в другие универсамы меня не возьмут, ибо сговор уже будет не у линейного персонала. При этом он знал, да и я еще раз сказал о том, что у меня жена вот-вот рожать будет и трехлетний ребенок имеется. Вопросы по поводу его доброты, добросердечности и прочих хороших качеств, присущих порядочным людям, пропали. Закончу на том, что ответом на мою прошлую жалобу он собирался отправить доводы своей невиновности и доводы моей виновности, подкрепленные объяснительными двух человек. И тут настает очень интересный момент. Один из этих людей - это барышня, про которую я уже рассказывал здесь - Зыкова Ольга, бывший продавец кассир и по совместительству услада дней его суровых, простите за мой французский, любовница. Второй человек - это администратор Fix-Price на Дзержинского 100, ТЦ "Красная площадь". Жена его друга - Родиона, который так же является заведующим в одном из магазинов по улице Ставропольская. Почему именно эти люди написали объяснительные с текстом, где я главный персонаж? Тут и Холмс небрежно с улыбкой разводит руками. Сюда надо команду сценаристов, да продюсеров для создания продолжения Санты-Барбары. И о какой продуктивности можно вести речь, когда опытных работников с огромным для этих мест стажем с такой легкостью кидают в жерло очередной профнепригодной воронки. Когда мерч по взмаху волшебной палочки стал заведующим-самодуром, который не уважает людей и готов винить всех и каждого, но только не себя. Когда более высокое руководство не хочет видеть "крота на своей грядке с морковкой" или просто не догадывается ни о чем. Хотя и это я прекрасно понимаю, но тут жалобы надо писать не в таком виде и не в те органы. Будем надеяться, что данное изложение всех событий, произошедших на моих глазах эти глаза кому-нибудь да откроет. «Уважать всякого человека, как самого себя, и поступать с ним, как мы желаем, чтобы с нами поступали, выше этого нет ничего». Конфуций.

Ужас один ужас честное слово Я пришла на стажировку в 8:45 работали мы целый день раскладывали товар, брали товар на складе выносили его в коробках в зал и раскладывали по полкам. Это не сложно. Конечно можно раскладывать, можно работать, всё знать 5 минут на обед по закону на обед минимум 30 минут .Да я договорилась по поводу работы мне сказали что моя стажировка пройдет с 9:00 утра до 21 00 и что вы думаете время уже 21:00 магазин закрылся, на меня домой никто не отпустил. сказали теперь надо на полке расставить товар которого не хватает. И мы начали расставлять время уже 21:50 меня домой никто не отпускает а потом, Как выяснить мы ещё должны были подмести весь зал и помыть везде полы. Так время 21:50 мы еще не раз ставили товар а нам ещё надо подмести и Помыть полы как оказалось уборщицы у них нет вообще. Я говорю я не буду так работать. Я пошла домой на что мне сказали а у нас ещё рабочий день не закончился. Я говорю Вы не понимаете Я не хочу у вас работать в эту стажировку я проработала 13 часов без обеда целый день я не кушала так если я не ушла бы я не знаю сколько я еще проработала ещё три-четыре часа Это точно было бы там дорогие мои я вас очень прошу не ходите туда на работу там никто о вас не подумает поели вы не поели устали вы не устали всё равно будете работать не покладая рук не жалея ног..

Обманывают ,на кассе недостача, а потом говорят что вы не подходите,вкалываешь без ног ,без спины,не советую туда идти

Самый жирный минус, то что могут кинуть на стажировке. Дадут поработать 3 бесплатных дня, а потом с "виноватым" тоном позвонят и скажут "И.О, здравствуйте. К сожалению вы нам не подходите". Так кидают большинство соискателей. Если вы каким-то чудом удержались на месте (как я). Вы будете добрых 3 месяца работать на испытательном сроке за 100 р в час (зависит от региона). Если вы продержитесь, 3 месяца, то вам дадут подписать договор, который добавит аж целых 20 рублей к ставке! (не виданная щедрость!). Если во время вашего ИС (испытательного срока) начальство начнёт искать новых сотрудников, а вы успели когда-то и где-то провиниться (как я с заочным обучением. Смертельный грех отдаваться учёбе, а не работе), а штат полный, то можете тихой сапой искать себе новое место работы. Начальство оных магазинов зачастую очень подлое и наглое. Могут без твоего ведома отредактировать твой график или часы подрезать. Так же не прочь привести своих личинок на рабочее место, от чего продуктивность труда мерчера неплохо так падает, т.к помимо своих обязанностей ему нужно приглядывать за мелким нарушителем дисциплины, чтобы он не докучал другим сотрудникам и посетителям магазина. Коллектив...от магазина к магазину. Где я проходил стажировку - моё почтение, самый лучший коллектив. Покажет, обучит и лишний раз матом не покроет. Отличный коллектив. Жаль, что там студенты не нужны. А в магазине, в котором сейчас я работаю, это....ну...zhopa. Каждый друг на друга серет, строит козни...да и прочая веселуха. По моему, самый не дружелюбный коллектив из всех магазинов моего города. У самого было лютое желание перевестись на другую точку и не видеть эти рыла. В общем, прежде чем устраиваться в какую-нибудь точку, наводите про неё справки. Если личный состав магазина говнистый, то строго настрого противопоказано туда устраиваться. Кстати, теперь по самой компании. Соц.пакета - нету, за больничные и отпуска вам не платят. Наоборот, даже могут уволить.) Показать полностью

Работала администратором в .магазине в МО, магазин относительно небольшой, склад мизерный. Все паллеты, по 15 штук, распихивали между рядов, прямо в торговом зале.Покупатели всегда возмущаются, что не могут пройти и выбрать товар.Если есть мерч- это большая удача. Если его нет или у него выходной- горбатится один админ. Упаковки Черниговского пива (1,5 литровое, по 6 штук в упаковке) таскаешь сама, вечером, после работы не знаешь, куда деть себя от болей в пояснице, животе. Болит всё, как будто тебя избивали. Нужно успеть принять товар, хотя бы половину 15 палет, успеть их разобрать, выложить, 3 раза в день отпустить кассира на обед, если есть очереди более 4 человек опять все бросаешь и бежишь на кассу. В то же время нужно успевать реагировать на письма, которые приходят по Outlook от менеджера и офиса. Если в этот день инкассация, то еще нужно успеть и деньги собрать и 2-3 раза в день снять Х- отчеты. Хорошо, если успеваешь попить воды в течение дня хотя бы 1-2 раза. Вечером моешь полы, снимаешь отчеты, считаешь деньги. Это ад, ребята! Хорошо, если зав. адекватный человек и общается нормально. У меня было иначе. Заведующая общалась с нами, как с быдлом. Наверное, так оно и нужно- ведь здравомыслящий человек не пойдет работать на таких условиях. Табель. Часы ставятся в том порядке, в каком Вы, как сотрудник, ближе к сердцу заведующей. Если Вы с ней в хороших отношениях, вообще не выходя на работу, можно заработать и 11 часов. После получения заработной платы, всё это делится по- братски между собой. У заведующей в мобильных мерчендайзерах работает мама. Понятно, что мама уже в возрасте и ее жалко. И ей надо помочь подзаработать. СБ приходит иногда с бодуна. И, пока не увидишь список инспекторов и не убедишься в наличии паспортных данных пришедшей на проверку "синеглазки", ОЧЕНЬ сложно поверить в то, что она старший (!) инспектор СБ, а не бомж. Уволилась. Рада безмерно!

Устроилась временно на работу на неполный месяц , предложило начальство так как до этого работала в этом магазине , тем более перед ревизией легче взять не "стажера". Перед ревизией были жуткие переработки , из 23 дней 3 выходных , при условии что 8 часовых рабочих дней было 6 остальные по 10, плюс задержки после закрытия , меня это не пугало т.к зарплату выплатить должны были хорошую . Что в итоге ... заплатили мне только через полтора месяца вместо того чтобы получить хорошую зарплату за 188 часов , мне заплатило за 120. Существенная разница . На вопрос почему так ? Зав ответила что часы которые перед ревизией не оплачиваются вовсе , и если я хочу то могу жаловаться вышестоящему начальству ей все равно , после чего я позвонила в центральный офис , с целью связать меня с менеджером почему я должна дарить своё время и деньги , на что мне дали ответ что нужно напрямую разбираться с заведующей,они мне помочь не могут ., а именно , по Самарской обл, г.Сызрань. Где справедливость ?

Решил я значит устроиться в фикс прайс на должность грузчика-мерчандайзера,с кадрового агенства Ваш Персонал который расположен по адресу метро Комсомольская меня направили в магазин фикс прайс.ул.Вавилова,17 на стажировку,пришел в магазин,а там уже летал по залу как электровеник уже один стажер,в общем был разгрузочный день,мы с этим стажером выгружали до обеда паллеты,а до вечера эти же паллеты расфасовывали по витринам,на следующий день мы стали никому не нужны,нас использовали и забыли,а на самом деле у управляющей в табеле уже есть мерчандайзер грузчик который якобы работает с графиком пять два,но по факту она его уволила,и когда ей нужен грузчик то звонит этому аферисту менеджеру с которым она в доле и ей присылают дешовую рабочую сумму,а зарплату мерчандайзера она делит с менеджером,вот так вот,если кто то решил работать в фикс прайсе то устраиваетесь только по трудовой книжке,иначе вот так будете бичевать из магазина в магазин и никто не сможет вам помочь в том что вас просто обманули

ЗДРАВСТВУЙТЕ.вот и моя история об этой организации "РОГА И КОПЫТА"!!!!!Пришла на собеседование на следующий день.и сразу предложили остаться на смену!!В ИТОГЕ по семейным обстоятельствам рассказав об этом админу мягко говоря попросили,хотя сказала заранее и сразу же нашли замену!а и еще она мне сказала в конце смены что я работала последний день!получилось у меня 4 дня по 8 часов и заплатили 1400 чистое кидалово ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ ТУДА И 15000-16000 ЭТО ВРАНЬЕ!ПРОСТО МНЕ объяснили урезанны часы на 50% т.к не полный месяц.

Работала долго, но уже сил нет. Работаешь за всех, и жнец и швец, и на дуде игрец. На кассе сами, товар выставлять сами, полы мыть сами. Иногда машину разгружать сами. Постоянно напряг с масками, скандалы от недовольных масочным режимом. Прилетало и товаром и корзинками. Постоянно в напряжении с проверками. Нервотрепка с картами лояльности( продать в чем бы то ни было 6 карт). Не продал, штраф 500- 1000. А как это сделать, не говорят. Они 55 рублей стоят и не каждый покупатель согласен ее купить. А у кого то они есть, но зарегистрировать не могут. Везде только слышишь штраф, штраф, штраф. Устала бояться работать за штрафы. Ухожу.

Узнал про вакансию Администратора на сайте hh, по описанию вакансии на данной должности обязанности заключаются в работе с кассой, инкассации и работой с документами в электронном и печатном виде. Через отдел кадров записался на собеседование с директором магазина. На собеседовании директор сказала что сразу на эту должность не может меня взять и предложила мне пройти стажировку на вакансию продавца-кассира (не по ТК!!!) с дальнейшим трудоустройством и повышением до Администратора. Как оказалось в обязанности также входит приём и списание товара, выкладка товара и даже его разгрузка! Пройдя стажировку, которая длилась 4 дня и не была оплачена!!!, меня отправили сдавать тест по программе Excel. Как мне объяснили для повышения квалификации и возможности устроиться на желаемую должность, с условием, что если не сдам, то уже и кассиры им не нужны!!! По результатам тестирования принимающая экзамен Женщина сказала что я сдал всё правильно, и могу ожидать звонка на неделе, в крайнем случае в понедельник. Ответа не было, я звонил каждый день узнавать, рассмотрели ли мою кандидатуру, и каждый день ответ был такой - когда вас рассмотрят, вам перезвонят. На очередной мой звонок, спустя неделю после тестирования, менеджер ответила мне, что видит отметку в компьютере, что я не подошёл!!! То есть две недели бесплатной работы, непонятного ожидания, бесчеловечного отношения!!! Итоги - 4 дня бесплатной рабочей силы, в целом 2 недели потерянного времени, денег на дорогу, питание и проч. вместе с бесчеловечным отношением, как со стороны магазина, так и со стороны офиса.

Работала в Фикс Прайсе (ФП) 2 года админом.Работа мне нравилась.До этого работала кассиром,пошла на повышение.Люблю движуху и все такое.Но когда сказала своей заведующей,что моя сменщица нифига не делает,а только всех за глаза обсуждает не поверила.Подтвердить мог весь коллектив.А он у нас был офигенный.И началось,срывы на мне от заведующей итд. Она очень хорошо общалась со вторым админом.И случился случай, на утром после моих выходных в сейфе была лишняя 1000..Как мне потом сказали что это деньги кассира,у нее в смену не хватило 1000..И я отдала ей.Ничего не сказал заведующей...В этом то и был мой косяк...На что заведующая начала меня обвинять,что я хотела подставить сменщицу,что она хорошо работает и только я на нее жалуюсь.Я не выдержала и ушла от туда..И потом еще месяца 2 наверно от других фиксов слышала как она обо мне отзывалась. Было не очень приятно.Хотела пойти работать в другой ФП,меня уже брали туда,хоть прям сразу.Т .к.люди знали как я работаю,и что обо мне говорила заведующая все вранье.Но менеджер не разрешил,даже на кассира..хотя кассиры работают не официально..А в этом ФП где я работала админом люди работают без сан книжки,дофига просрочки там,нормальных людей увольняют,зато сами сидят и пьют чай.И даже роспотребнадзор не может проверить их.обидно

По поводу работы (хотел устроится- отговорили работники) Бесплатная рабская стажировка три дня. (не оплачивается от слова совсем, а работаешь как ишак) Постоянно занимаешься товаром. Разгрузка машин с товаром. ОГРОМНАЯ текучка кадров. Возвраты товара- ипут мозг покупатели. Товар- дешевка из Китая и Индии много брака. Но блть за 39 руб. у нас же хотят как за 3900 качество. Вот всякие старушенции и прочие дебилы выносят мозги. Вакансии висят постоянно. Стоит разместить на сайте что то вроде: ищу работу грузчиком, мерчендайзером- приглашают на собеседование немедленно. Даже звонят. з/п 15500 2/2 по 12 часов. И по рассказам уволившихся- и ту не заработать. Вообщем очередное рабство.

очень, много...ребята, кто работал админами в этой сети..пожалуйста подскажите где найти эл.адрес этой компании, необходимо написать коллективную жалобу на одного сотрудника который переходит все рамки приличия...

Я заполнила анкету. Мне через три дня позвонили и пригласили на стажировку. Это было 8 МАРТА!!!! Я была рада и пожертвовала праздником,т.к. мне очень нужна работа. Я ОТПАХАЛА 11 часов,выстовляла товар. Магазин был пустой,после ревизии. Пришла домой и силы покинули меня,я просто упала на кровать. На утро мне написал администратор, чтоб я не выходила,причины он объяснит позже. Я ждала больше половины дня,позвонила сама. Он мне сказал ,что я им не подхожу по работоспасобности!!! ??????? Что???? Я работала 11 часов без обеда, 8 марта!!! Мне даже не предложили пойти покушать. У них даже отведенного места для этого нет. На складе ,стоя ,как я перед уходом узнала. Директор была после обеда и даже не подошла. Я так поняла ,что им нужна была раб.сила,чтобы привести магазин в порядок. Так что я поработала на них бесплатно!!!! Я не советую наш магазин в городе Можайске. Не совершайте ошибок,как я!!!!!