Добавить отзыв Найти отзыв

FMMOSKVA — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

8(499)3636389
info@fmmoskva.ru
Москва,
fmmoskva.ru

: консалтинговый стартап по продаже медиа-активов, сопровождение сделок, дью дилижэнс компаний
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Небольшая зарплата по сравнению с другими аудиторскими компаниями, да и ее не повышают почти, если хочешь больше получать надо брать больше задач. И никого не волнует, что можно работать с 10 до 22 чтоб заработать нормальные деньги. И хотя начальство всегда говорит что у них офигенный соцпакет, как я на себе не ощутила.
Гибкая система оплаты, можно работать полдня или брать сверхурочные, все оплачивается, офис рядом с метро. Адекватный начальник аудита, в компании очень слаженный коллектив, приятно работать.
Небольшая зарплата по сравнению с другими аудиторскими компаниями, да и ее не повышают почти, если хочешь больше получать надо брать больше задач. И никого не волнует, что можно работать с 10 до 22 чтоб заработать нормальные деньги. И хотя начальство всегда говорит что у них офигенный соцпакет, как я на себе не ощутила.
Гибкая система оплаты, можно работать полдня или брать сверхурочные, все оплачивается, офис рядом с метро. Адекватный начальник аудита, в компании очень слаженный коллектив, приятно работать.
Непонятная система мотивации и частые отмены этих систем, с зарплатой проблем не было
Очень дружный коллектив, очень удивилась, что в основном коллектив мужской, потому что в продажах обычно заняты девушки. План большой но выполнимый. И вообще, работа в ФММОСКВА была хорошей школой и думаю поможет в дальнейшем!
Непонятная система мотивации и частые отмены этих систем, с зарплатой проблем не было
Очень дружный коллектив, очень удивилась, что в основном коллектив мужской, потому что в продажах обычно заняты девушки. План большой но выполнимый. И вообще, работа в ФММОСКВА была хорошей школой и думаю поможет в дальнейшем!
30 июл | Четверг
Ирина
На флагмане с многолетней историей стилистика уже сформирована, и каждый новый экран нужно вписать в общую систему. Иногда решение, которое я долго крутила в голове, в итоге упрощается ради консистентности. Это правильно для продукта, но как художник...
Основная моя специализация это события: витрины пасхалок, окна лимитированных офферов, экраны прогресса и наград. Тут UI по-настоящему многослойный: тебе нужно уместить в одном окне динамику, читаемость и коммерческую логику одновременно. Это интерес...